المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : متى سيتم تفصيل الوظائف للقطرين ....



بانغ بانغ
18-02-2015, 11:02 AM
كل سنة تقريبا تطلع لنا شركة جديدة سواء حكومية او شبه حكومية نفس حصاد والفنادق والمترو / الريل وسهيل سات وكل القطاعات الاخرى مواكبة للتطور العالمي في مختلف هذه القطاعات


ما دام في خطة لانشاء هالشركات بقطاعاتها المختلفة


ليش ما يبتعثون قطريين للتخصص وللاضطلاع في مهام هذه الشركات قبل الانشاء وذلك للاكتفاء البشري في هالشركات


لين متى بنجيب اجانب وكأنه القطري عمره ما راح يفهم في الزراعة او الفضاء او السكك الحديدية او الفندقة


سؤال لتطييب الخاطر

R 7 A L
18-02-2015, 11:05 AM
اقتراح ممتاز



بس المشكلة هالشركات ربحية ماتبي تتخسر تبي تربح بس

بانغ بانغ
18-02-2015, 11:08 AM
اقتراح ممتاز



بس المشكلة هالشركات ربحية ماتبي تتخسر تبي تربح بس

تسلم لمرورك الحلو

مثلا لو اتدش اي مجلس او قهوة او اي مكان

اجزم لك ان نسبة كبيرة منهم دارسين مالية او تخصص واحد متشابه فيما بينهم وكل واحد شغله في غير التخصص

حراااام والله عندنا كفاءات مدفونة

واحد من الربع لعبته it وامور الفلك , شغال مسئول hr في وزارة

بانغ بانغ
18-02-2015, 11:28 AM
وين دور وزارة التنمية الإدارية

الا يعقل ان لا تقوم بتوظيف ذوو الكفاءات في الأماكن المناسبة وحصرهم

ناس تاخذ شهادات تخصصية ويتم توظيفها في أماكن ليست ذات علاقة

وينهم حملة الدكتوراة والماجستير اللي بس فالحين تصوير في الجرايد ووقت الجد أول واحد ما يعطي رأيه

عثرة جواد
18-02-2015, 11:29 AM
السلام عليكم

بس اخوي هااي الشركات يتم اتعاقد وياها مع العمالة مب بس الشركة بروحها

وبعدين يجي التوظيف القطري مكمل لسياسة الدولة

بانغ بانغ
18-02-2015, 11:34 AM
السلام عليكم

بس اخوي هااي الشركات يتم اتعاقد وياها مع العمالة مب بس الشركة بروحها

وبعدين يجي التوظيف القطري مكمل لسياسة الدولة

مشكووورة الشيخة

بس هاي شركات قطرية , يعني الاستمرارية sustainability لهل قطر

والعمالة الأجنبية اتساهم في التأسيس والتدريب وباقي الاشراف الفني

مثلا حصاد توهم قاعدين ايخصصون ناس في مجال الزراعة وكذلك الفنادق

شاكر لك

همر
18-02-2015, 12:13 PM
لأن مشاريعنا وليدة اللحظه :(

للصبر اخر
18-02-2015, 01:42 PM
مشروع الريل بايام المعرض المهني من كم سنه
قلت له بقدم اوراق مهندس يدرس تتبنونه قال ابشري هاي اللي نبيه
بنخليه يدرس ونحول كل مخصصاته الماليه علينا ولين كمل نوظفه
وابد والله
كلاااااام فقط
هالمقترح مجررررد اقتراح وبيتم اقترااح
اذكر لما تغيرت ادارتنا طلبوا اوراق توظيف قطريات وقدمت لهم 6 بنات
و5 شباب
ولحد الحين جاري تطفيش المواطنيين
وركنهم
الله كريم

POINT
18-02-2015, 01:46 PM
حتى لو جاكم قطري مؤهل و متخصص فالمجال، بيحطونه "عالرف" براتب.
كفايه استخفافا واستهتارا بالكوادر والكفاءات القطرية.
ضاع عمرنا واحنا ندرس في تخصصات لا نستطيع ان نخدم بها البلد والسبب وظائف لم و لن تفصل لنا!!!

القطري مجرد استثمار أكاديمي مسيره للأرشيف لان اذا ماكان فيه ممارسة فالوظيفه راح يكون مجرد مكتبة معلومات، لا تتصور انه بيكون عملي ومؤثر في عجلة التنمية. ليش بيخلونا؟ تزهيق لحد الاستقالة علشان جون و مارك يشتغلون. عيب نزاحم ضيوفنا ونقطع رزقهم ولا شرايك؟

اذا سالت الاجانب أنفسهم بيضحكون وبيقولونلك مسكين القطري يداوم كل يوم عالفاضي. لا تنسى ان هالكلام بيصدره لبلاده وفالاخير منظرنا بيكون "بايخ اوي".

سؤالك. "متى سيتم تفصيل الوظائف للقطرين"
الجواب. لما ندرك بأن عجلة التنمية الحقيقية لا تقوم الا بسواعد القطريين أنفسهم.

دمتم بخير

QATAR 77
18-02-2015, 02:03 PM
اي ميزانية مشروع لا تخلو من بند تدريب فالحاصل انه المدير القطري يحول هذي الميزانية على اساس انه وفر في الميزانية

بانغ بانغ
18-02-2015, 02:30 PM
لأن مشاريعنا وليدة اللحظه :(



صح بس لازم في خطط من قبل من الدولة

بانغ بانغ
18-02-2015, 02:32 PM
اي ميزانية مشروع لا تخلو من بند تدريب فالحاصل انه المدير القطري يحول هذي الميزانية على اساس انه وفر في الميزانية

كلامك صح
الله كريم

بانغ بانغ
18-02-2015, 02:33 PM
حتى لو جاكم قطري مؤهل و متخصص فالمجال، بيحطونه "عالرف" براتب.
كفايه استخفافا واستهتارا بالكوادر والكفاءات القطرية.
ضاع عمرنا واحنا ندرس في تخصصات لا نستطيع ان نخدم بها البلد والسبب وظائف لم و لن تفصل لنا!!!

القطري مجرد استثمار أكاديمي مسيره للأرشيف لان اذا ماكان فيه ممارسة فالوظيفه راح يكون مجرد مكتبة معلومات، لا تتصور انه بيكون عملي ومؤثر في عجلة التنمية. ليش بيخلونا؟ تزهيق لحد الاستقالة علشان جون و مارك يشتغلون. عيب نزاحم ضيوفنا ونقطع رزقهم ولا شرايك؟

اذا سالت الاجانب أنفسهم بيضحكون وبيقولونلك مسكين القطري يداوم كل يوم عالفاضي. لا تنسى ان هالكلام بيصدره لبلاده وفالاخير منظرنا بيكون "بايخ اوي".

سؤالك. "متى سيتم تفصيل الوظائف للقطرين"
الجواب. لما ندرك بأن عجلة التنمية الحقيقية لا تقوم الا بسواعد القطريين أنفسهم.

دمتم بخير

من كذا المعرض المهني كان فاشل

بس لازم في لجنة الكشف عن الكفاءات

POINT
18-02-2015, 11:55 PM
من كذا المعرض المهني كان فاشل

بس لازم في لجنة الكشف عن الكفاءات

لجنة سحق الكفاءات

khalid525
19-02-2015, 01:44 AM
هذا مطلب مهم خصوصا للاجيال القادمة

رحال
19-02-2015, 03:42 AM
حتى لو جاكم قطري مؤهل و متخصص فالمجال، بيحطونه "عالرف" براتب.
كفايه استخفافا واستهتارا بالكوادر والكفاءات القطرية.
ضاع عمرنا واحنا ندرس في تخصصات لا نستطيع ان نخدم بها البلد والسبب وظائف لم و لن تفصل لنا!!!

القطري مجرد استثمار أكاديمي مسيره للأرشيف لان اذا ماكان فيه ممارسة فالوظيفه راح يكون مجرد مكتبة معلومات، لا تتصور انه بيكون عملي ومؤثر في عجلة التنمية. ليش بيخلونا؟ تزهيق لحد الاستقالة علشان جون و مارك يشتغلون. عيب نزاحم ضيوفنا ونقطع رزقهم ولا شرايك؟

اذا سالت الاجانب أنفسهم بيضحكون وبيقولونلك مسكين القطري يداوم كل يوم عالفاضي. لا تنسى ان هالكلام بيصدره لبلاده وفالاخير منظرنا بيكون "بايخ اوي".

سؤالك. "متى سيتم تفصيل الوظائف للقطرين"
الجواب. لما ندرك بأن عجلة التنمية الحقيقية لا تقوم الا بسواعد القطريين أنفسهم.

دمتم بخير

صح لسانك

بانغ بانغ
19-02-2015, 07:30 AM
لجنة سحق الكفاءات


انا ما امزح , في ناس معينين بوظائف حكومية عادية من مهامهم الكشف عن شباب ذوو كفاءات معينة وتقديمها لجهاتهم او اقتراحها لجهات معينة ....

الموضوع مش مقنن يعني مافي فريق حكومي رسمي او لجنة رسمية ... انما جهد منسق بدون إطار رسمي

فلماذا التشاؤم ؟

POINT
19-02-2015, 01:26 PM
انا ما امزح , في ناس معينين بوظائف حكومية عادية من مهامهم الكشف عن شباب ذوو كفاءات معينة وتقديمها لجهاتهم او اقتراحها لجهات معينة

وبعد مايكتشفون هالكفاءات العالية ويرشحونها شيصير؟ انا با كمل القصة التعيسة عنك.

يروحون لمعتقل تعذيب و تكسير مياديف عند مدير متغطرس من الجيل القديم الي لا يؤمن الا بذوي العيون الزرقاء. بالنسبة له القطري كائن مال راتب و ضرورة ادارية بغرض التقطير لا اكثر. طبعا بيعتبر هالكفاءاه تهديد لعرش ممكلته الفاسدة وبيتخلص منه بكل الطرق المشروعة والغير مشروعة.

معماري قطري
19-02-2015, 02:32 PM
حسب معلوماتي فقمر سهيل خطط له بواسطة قطريين وتفرغوا للعمل مع المُصنِع سنوات عديدة .. لكن صحيح التطوير والتخطيط البشري لأَي مشروع يجب أَن يكون قبل بداية التخطيط له وتشغيله يفترض بواسطة القطريين.

دخلت قناة الجزيرة في بداية نشأَتها وكان مديرها العلي نسيت اسمه الأَول وتقابلت معاه وخذني بلفة في القناة .. وصراحة تفاجأَت من العرب اللي فيها وأَغلبهم مشاكلهم كثيرة والمدير يشتكي من تعاملهم ومطالباتهم المالية الخيالية .. ولأَكون صريح أَكثر كنت ضمن لجنة لدراسة عمل قناة تلفزيونية وكانت الشكوى حتى من مستوى التقنيين فيها ونصيحته لنا كانت بعدم التعاون مع المورد للتجهيزات القطري .. وهو يبيع بأَسعار خيالية جداً وكذلك بأَن تكون العمالة الفنية من دول أُخرى .. والرأَي الآن بأَن أَي شركة تستحدث يجب أَن يكونوا موظفيها وفنييها قدر الإِمكان قطريين وإِن لم يوجد القطري الكفؤ يؤهل للشاغر حتى لو بعد حين.

بانغ بانغ
19-02-2015, 04:00 PM
وبعد مايكتشفون هالكفاءات العالية ويرشحونها شيصير؟ انا با كمل القصة التعيسة عنك.

يروحون لمعتقل تعذيب و تكسير مياديف عند مدير متغطرس من الجيل القديم الي لا يؤمن الا بذوي العيون الزرقاء. بالنسبة له القطري كائن مال راتب و ضرورة ادارية بغرض التقطير لا اكثر. طبعا بيعتبر هالكفاءاه تهديد لعرش ممكلته الفاسدة وبيتخلص منه بكل الطرق المشروعة والغير مشروعة.

انا قلت الكفاءات مب حي الله اي واحد
ركز اشوي ولا تقط خيط بخيط

الدوحه1
19-02-2015, 04:17 PM
حسب معلوماتي فقمر سهيل خطط له بواسطة قطريين وتفرغوا للعمل مع المُصنِع سنوات عديدة .. لكن صحيح التطوير والتخطيط البشري لأَي مشروع يجب أَن يكون قبل بداية التخطيط له وتشغيله يفترض بواسطة القطريين.

دخلت قناة الجزيرة في بداية نشأَتها وكان مديرها العلي نسيت اسمه الأَول وتقابلت معاه وخذني بلفة في القناة .. وصراحة تفاجأَت من العرب اللي فيها وأَغلبهم مشاكلهم كثيرة والمدير يشتكي من تعاملهم ومطالباتهم المالية الخيالية .. ولأَكون صريح أَكثر كنت ضمن لجنة لدراسة عمل قناة تلفزيونية وكانت الشكوى حتى من مستوى التقنيين فيها ونصيحته لنا كانت بعدم التعاون مع المورد للتجهيزات القطري .. وهو يبيع بأَسعار خيالية جداً وكذلك بأَن تكون العمالة الفنية من دول أُخرى .. والرأَي الآن بأَن أَي شركة تستحدث يجب أَن يكونوا موظفيها وفنييها قدر الإِمكان قطريين وإِن لم يوجد القطري الكفؤ يؤهل للشاغر حتى لو بعد حين.

انا مهندس قطري ومتخصص في مجال هندسة التلفزيون(Broadcast engineering) , تقدمت باقتراح لاكثر من مسئول لتدريب وتأهيل المهندسين القطريين للعمل في مجال الهندسه في القنوات القطريه(شبكة الجزيره , المؤسسه القطريه للاعلام , قناة الريان , بي ان سبورت,,,). ولكن للاسف محد من المسئولين اعطى الموضوع اي اهميه؟؟؟

هل تعلمون ان عدد المهندسين القطريين في القنوات التلفزيونيه والاذاعيه القطريه اقل من 5%؟؟ مع ان تلفزيون قطر واذاعة قطر صار لهم اكثر من 40 سنه وشبكة الجزيره حوالي 20 سنه, وقناة الكأس حوالي 9 سنوات؟؟؟

للعلم ان عدد المهندسين العاملين في هالقنوات مب اقل من 200 مهندس(المهندسين القطريين المتخصصين في هندسة الاذاعه و التلفزيون اقل من 10!!!؟؟؟)

بانغ بانغ
19-02-2015, 04:33 PM
انا مهندس قطري ومتخصص في مجال هندسة التلفزيون(Broadcast engineering) , تقدمت باقتراح لاكثر من مسئول لتدريب وتأهيل المهندسين القطريين للعمل في مجال الهندسه في القنوات القطريه(شبكة الجزيره , المؤسسه القطريه للاعلام , قناة الريان , بي ان سبورت,,,). ولكن للاسف محد من المسئولين اعطى الموضوع اي اهميه؟؟؟

هل تعلمون ان عدد المهندسين القطريين في القنوات التلفزيونيه والاذاعيه القطريه اقل من 5%؟؟ مع ان تلفزيون قطر واذاعة قطر صار لهم اكثر من 40 سنه وشبكة الجزيره حوالي 20 سنه, وقناة الكأس حوالي 9 سنوات؟؟؟

للعلم ان عدد المهندسين العاملين في هالقنوات مب اقل من 200 مهندس(المهندسين القطريين المتخصصين في هندسة الاذاعه و التلفزيون اقل من 10!!!؟؟؟)

وشهد شاهدا من اهلها

هذا اللي نسعى لحله

الله يوفقك

عندليب قطر
20-02-2015, 12:28 AM
بارك الله فيك وجزاك الله خيرر

بانغ بانغ
20-02-2015, 09:21 AM
بارك الله فيك وجزاك الله خيرر

وياك طال عمرك

هم هل قطر من همومي

معماري قطري
21-02-2015, 02:43 AM
انا مهندس قطري ومتخصص في مجال هندسة التلفزيون(Broadcast engineering) , تقدمت باقتراح لاكثر من مسئول لتدريب وتأهيل المهندسين القطريين للعمل في مجال الهندسه في القنوات القطريه(شبكة الجزيره , المؤسسه القطريه للاعلام , قناة الريان , بي ان سبورت,,,). ولكن للاسف محد من المسئولين اعطى الموضوع اي اهميه؟؟؟

هل تعلمون ان عدد المهندسين القطريين في القنوات التلفزيونيه والاذاعيه القطريه اقل من 5%؟؟ مع ان تلفزيون قطر واذاعة قطر صار لهم اكثر من 40 سنه وشبكة الجزيره حوالي 20 سنه, وقناة الكأس حوالي 9 سنوات؟؟؟

للعلم ان عدد المهندسين العاملين في هالقنوات مب اقل من 200 مهندس(المهندسين القطريين المتخصصين في هندسة الاذاعه و التلفزيون اقل من 10!!!؟؟؟)

شيء يحزن .. والحين طالعين لنا بمعارض الوظائف ليش ما تحدد كل جهة كم وظيفة تبي وتزيد عليهم احتياط عدد اضافي حتى يضمنون تعيين القطري والتوسع في المستقبل .. المتاحف القطري فيها نادر - الخطوط الجوية القطرية - المصارف والبنوك - الكمبيوتر والتكنولوجيا .. قطر للقطريين وما زاد للغريبين ولازم تخطيط وتأَهيل للمواطن لهذي الوظائف.

عندنا في العمل طابعين وكاتبين وسكرتاريا - بعضهم ما يقدرون يمشون من كبر السن وللحين موجودين مع إِن القانون يقول فوق 65 خلاص ما يتجدد عقده لكن تتجدد عقودهم ويمكن يوصل ال 100 وهو يعمل .. المشكلة أَغلبهم عندهم أَبناء وبنات تعلموا في قطر وتخصصوا في تخصصات قوية كالطب والهندسة وغيرها ويفترض أَن يردوا الدين لوالديهم.

ya3coub
21-02-2015, 08:58 AM
شيء يحزن .. والحين طالعين لنا بمعارض الوظائف ليش ما تحدد كل جهة كم وظيفة تبي وتزيد عليهم احتياط عدد اضافي حتى يضمنون تعيين القطري والتوسع في المستقبل .. المتاحف القطري فيها نادر - الخطوط الجوية القطرية - المصارف والبنوك - الكمبيوتر والتكنولوجيا .. قطر للقطريين وما زاد للغريبين ولازم تخطيط وتأَهيل للمواطن لهذي الوظائف.

عندنا في العمل طابعين وكاتبين وسكرتاريا - بعضهم ما يقدرون يمشون من كبر السن وللحين موجودين مع إِن القانون يقول فوق 65 خلاص ما يتجدد عقده لكن تتجدد عقودهم ويمكن يوصل ال 100 وهو يعمل .. المشكلة أَغلبهم عندهم أَبناء وبنات تعلموا في قطر وتخصصوا في تخصصات قوية كالطب والهندسة وغيرها ويفترض أَن يردوا الدين لوالديهم.

ما يصير كل ادارة او جهة عمل تحدد عدد معين إلا اذا عندها نقص يمكن.

مثلا لما اشارك بالمعرض كجهة عمل ادور مهندس و يجيني قطري دارس IT عنده كفائة و تميز علمي او Multi Skills شي طبيعي بقبله و بسويله وظيفه غصب لأني بستفيد منه, ولكن اذا في تحديد انا ابي بس مهندس معماري او MEP من الأصل هالشخص الي بالـــIT ما بيطل عندي ولا بيضيع وقته.

أيضا مثل ما ذكرت لكبار السن الي عندكم بالعمل أخوي بالإمكان استبدالهم بأحد ابنائهم بحيث انه شاب او شابه بقمة العطاء و يجب ان تكون لهم اولوية بعد القطرين بالتوظيف مدري ليش حتى اهم ما يوظفونهم بينما يجيبون المختصين و "الــي يفهمون" من بلادهم و ايجار و تتربت عليهم خساير و بالنهاية القطري يعلمهم شغلهم و يعرف احسن منهم بس علشانه اجنبي و مخسرين عليه علشان يجيبونه لازم تسمعله

POINT
21-02-2015, 02:52 PM
هل تعلمون بان بعض الوظائف احيانا تتصمم و تتشكل بطريقة معينة لكي يسقط القطري منها؟
للتخويف والترهيب و التطفيش و سياسة " فرق تسد "

الدوحه1
21-02-2015, 04:11 PM
هل تعلمون بان بعض الوظائف احيانا تتصمم و تتشكل بطريقة معينة لكي يسقط القطري منها؟
للتخويف والترهيب و التطفيش و سياسة " فرق تسد "



ياخوي اشرايك ان واحد من المسئولين في احدى الجهات الاعلاميه قال وبكل جرأه"مابي مهندسين قطريين" ومسئول ثاني قال "مب من الاوليات"بعد ان اقترحت عليهم اقتراحي المذكوراعلاه!!!؟؟؟

والدليل عدد المهندسين القطريين لازالوا اقل من 5% من العدد الاجمالي للمهندسين العاملين في الجهات المذكوره اعلاه؟؟

POINT
27-02-2015, 01:40 AM
ياخوي اشرايك ان واحد من المسئولين في احدى الجهات الاعلاميه قال وبكل جرأه"مابي مهندسين قطريين" ومسئول ثاني قال "مب من الاوليات"بعد ان اقترحت عليهم اقتراحي المذكوراعلاه!!!؟؟؟



عالاقل هالمسؤول صريح وجابها من الاخر، مايبي قطريين
أحسن بمليون مره من الي ياخذ قطريين ويسمتهم فالمكاتب تشرب شاي ضروره تقطيرية!

طرفه
28-02-2015, 08:17 AM
السؤال غير صحيح
يجب ان لا تفصل الوظيفه للقطري
الوظيفه ومتطلبات الوظيفه من مؤهلات وخبرات يجب ان موجودة وموثقه
والتالي القطري يدرس ويدرب لياخذ الخبره كي يحصل على الوظيفه
وليس العكس صحيح ولكن الأهم من ذلك
يجب الاهتمام بالقطريين وتحفيزهم للعمل الجاد
بالاضافة وضع جدول وخطة زمنية محدده للتدريب
كي لا يتلاعب فيها المدير القطري او الأجنبي

شكرًا للأخ النشيط بانغ بانغ على طرح الموضوع