Beho
18-02-2015, 08:53 PM
جاسم بن سعود: أبواب "ميرسيك قطر" مفتوحة أمام الخريجين الجدد
الشرق - 18/02/2015
قال الشيخ جاسم بن سعود آل ثاني المدير العام للتقطير بشركة "ميرسيك قطر للبترول"، أن التقطير يعد من أولويات الإدارة العليا في الشركة وذلك عن طريق التوجيه المستمر لتدريب وتأهيل القطريين وإعدادهم لقيادة الشركة حاضراً ومستقبلاً.
ولفت الشيخ جاسم إلى أن الشركة تمضي قدما في تنفيذ إستراتيجية التقطير لديها خدمةً للأهداف التي رسمتها رؤية قطر الوطنية 2030 وخاصة في الجانب المتعلق بالموارد البشرية، وذلك من خلال العمل على رفع نسبة التقطير في شركة ميرسك كما وكيفا، قائلا: " تقدر نسبة التقطير في الشركة حاليا نحو 23%، وهي نسبة في اتجاه تصاعدي سنويا "
واوضح أن أبواب الشركة دائما مفتوحة أمام المواهب والكفاءات القطرية والتي ترغب في نحت مسيرتها المهنية في صناعة النفط القطرية، والتي تعد الرافعة الأساسية للاقتصاد الوطني، قائلا: " منذ عام 2013 غيّرت الشركة استراتيجية التقطير لديها من خلال اعتماد البرامج التطويرية والتدريبية للقطريين وجذب الكوادر القطرية النوعية وليست الكمية والتي تتماشى مع الديناميكية التي تعيشها الشركة".
الشرق - 18/02/2015
قال الشيخ جاسم بن سعود آل ثاني المدير العام للتقطير بشركة "ميرسيك قطر للبترول"، أن التقطير يعد من أولويات الإدارة العليا في الشركة وذلك عن طريق التوجيه المستمر لتدريب وتأهيل القطريين وإعدادهم لقيادة الشركة حاضراً ومستقبلاً.
ولفت الشيخ جاسم إلى أن الشركة تمضي قدما في تنفيذ إستراتيجية التقطير لديها خدمةً للأهداف التي رسمتها رؤية قطر الوطنية 2030 وخاصة في الجانب المتعلق بالموارد البشرية، وذلك من خلال العمل على رفع نسبة التقطير في شركة ميرسك كما وكيفا، قائلا: " تقدر نسبة التقطير في الشركة حاليا نحو 23%، وهي نسبة في اتجاه تصاعدي سنويا "
واوضح أن أبواب الشركة دائما مفتوحة أمام المواهب والكفاءات القطرية والتي ترغب في نحت مسيرتها المهنية في صناعة النفط القطرية، والتي تعد الرافعة الأساسية للاقتصاد الوطني، قائلا: " منذ عام 2013 غيّرت الشركة استراتيجية التقطير لديها من خلال اعتماد البرامج التطويرية والتدريبية للقطريين وجذب الكوادر القطرية النوعية وليست الكمية والتي تتماشى مع الديناميكية التي تعيشها الشركة".