خطة لتسريح 30% من الموظفين الاجانب في قطر للبترول

[الأصيل]

الموضوع واضح من عنوانه :thumbup1:

الواقع انه توجد جنسيات عديمة الفائده ما تعرف تشتغل وتسوي مافيات مع بعضها وخصوصا النيجيريين
ارجو من السيد سعد شريده ينتبه لهالنوعيه ويشحنهم لبلادهم كلهم على طول
آن الأوان للمحاسبه فلسنا جهة خيرية ومن يعمل بكفاءة واخلاص فاهلا وسهلا به والا فابن البلد اولى من الاجنبي العالة العله

[Rider]

الله يخرج كل الاجانب من قطر بكبرها

[مشعل العطاوى]

افاااا

واشوف موضوعي طول عندهم :)

مقدم على وظيفه شاغره من 8 شهور ولا زالت شاغره ومناسبه لتخصصي .. بس الله ماكتب لنا رزق فيها الا الان

والظاهر مافيه احد يقدم عليها الا انا .. وهم مايبوني :)


والمشكله طالبين اجنبي

---

بس الان عرفت ليه التاخير .. الظاهر قالوا دام تصفيه اجانب فليه نزيدهم واحد اسمه مشعل

خلونا نريحه من المشوار

الرياض قطر الرياض ..


الله يجزاهم خير

[Al-Kuwari]

افاااا

واشوف موضوعي طول عندهم :)

مقدم على وظيفه شاغره من 8 شهور ولا زالت شاغره ومناسبه لتخصصي .. بس الله ماكتب لنا رزق فيها الا الان

والظاهر مافيه احد يقدم عليها الا انا .. وهم مايبوني :)


والمشكله طالبين اجنبي

---

بس الان عرفت ليه التاخير .. الظاهر قالوا دام تصفيه اجانب فليه نزيدهم واحد اسمه مشعل

خلونا نريحه من المشوار

الرياض قطر الرياض ..


الله يجزاهم خير

الله يرزقك ياخوي

[مشعل العطاوى]

الله يرزقك ياخوي

جزاك الله خير

ترا ماتركتهم اليوم سويت اعادة طلب على نفس الوظيفه :)

وبزعجهم ازعاج

[Al-Kuwari]

جزاك الله خير

ترا ماتركتهم اليوم سويت اعادة طلب على نفس الوظيفه :)

وبزعجهم ازعاج

اغلب شركات البترول تطلب خبرة لا تقل عن خمس سنوات لاي موظف غير قطري

يمكن هذا السبب اللي خلاهم ما يردون عليك

الله يرزقك من فضله ياخوي وتلاقي وظيفة احسن من اللي فبالك وبراتب ضعف اللي تتمناه ان شاء الله

[Al-Kuwari]

جزاك الله خير

ترا ماتركتهم اليوم سويت اعادة طلب على نفس الوظيفه :)

وبزعجهم ازعاج

اغلب شركات البترول تطلب خبرة لا تقل عن خمس سنوات لاي موظف غير قطري

يمكن هذا السبب اللي خلاهم ما يردون عليك

الله يرزقك من فضله ياخوي وتلاقي وظيفة احسن من اللي فبالك وبراتب ضعف اللي تتمناه ان شاء الله

[الأصيل]

المشكله ان فيه تحايل على الخطه بحيث يتم الغاء الشواغر لدرجه ان بعض الدوائر حققت النسبه وبعضها قدر يحقق جزء منها لذلك ارجو الا يفوت هذا على المسؤولين حتى يتحقق الهدف من الخطه

[مشعل العطاوى]

اغلب شركات البترول تطلب خبرة لا تقل عن خمس سنوات لاي موظف غير قطري

يمكن هذا السبب اللي خلاهم ما يردون عليك

الله يرزقك من فضله ياخوي وتلاقي وظيفة احسن من اللي فبالك وبراتب ضعف اللي تتمناه ان شاء الله

جزاك الله خير

لا خبرتي ( اوبريتور ) 5 سنوات ونص



المشكله ان فيه تحايل على الخطه بحيث يتم الغاء الشواغر لدرجه ان بعض الدوائر حققت النسبه وبعضها قدر يحقق جزء منها لذلك ارجو الا يفوت هذا على المسؤولين حتى يتحقق الهدف من الخطه

حركه خطيره صراحه .. واللى سواها ذهين

انا لاحظت بشواغر المصفاه كانت فوق 50 قبل فتره .. اليوم تقريب 8 فقط

[Al-Kuwari]

جزاك الله خير

لا خبرتي ( اوبريتور ) 5 سنوات ونص




حركه خطيره صراحه .. واللى سواها ذهين

انا لاحظت بشواغر المصفاه كانت فوق 50 قبل فتره .. اليوم تقريب 8 فقط

جرب وقدم في شركات ثانية غير قطر للبترول

راس غاز
قطر غاز
شيل
دولفين
وباقي الشركات

بالتوفيق

[بانغ بانغ]

كيو بي فيها اكثر من 30 الف وظيفة

اتوقع فوق 40 % اجانب

[همر]

جزاك الله خير

ترا ماتركتهم اليوم سويت اعادة طلب على نفس الوظيفه :)

وبزعجهم ازعاج

ياخوي التوظيف موقف في قطر للبترول وبناتها

الى اجل غير مسمى .. حاليا يسوون اعادة جدوله

للشواغر والوظايف والموظف اللي يكنسلون وظيفته

يدورون له شاغر او يقولون له مع السلامه .. فصعب

جدا يوظفون ناس الحين لين تنتهي هالعمليه ..



كيو بي فيها اكثر من 30 الف وظيفة

اتوقع فوق 40 % اجانب

عسى ماشر بانغ بانغ ترى كلهم 13 الف موظف

[qatarman8008]

بعض الاجانب يضيفون قيمة كبيرة الى برنامج العمل.. خصوصا الاوربيين..
هؤلاء يقومون بتدريب الموظفين القطريين وبتطوير نظام العمل بشكل ملفت جدا..
هؤلاء لا اوؤيد تسريحهم الا اذا انقضت فترة العقد او وصل الى سن التقاعد القانوني..
الان ناتي الى البعض الاخر وهو الذي لا يضيف اي قيمة الى نظام العمل..لايدرب ولا يطور..
بل بالعكس تماما هو يقوم باختلاق المشاكل من اجل ان يحلها ويطلع في الصورة امام المدير انه هو حلال المشاكل..
هو لا يقوم بتدريب وتطوير الكفاءات الوطنية من اجل ان لا يتم الاستغناء عن خدماته..
هو ينشر سمعة سيئة عن الموظفين القطريين انهم كثيرو الغياب والاستهتار بالعمل وانهم لايصلحون لشيئ..
هو يخلق بيئة عمل لاتتناسب مع ظروف الحياة.. تعتمد على العمل الاضافي بعد الساعة الرابعة عصرا او منتصف الليل وحتى خلال عطلة نهاية الاسبوع..
يعني في الاخير المحصلة انه لايمكن الاستغناء عن خدمات هذا الموظف ولا يمكن للقطري ان يقوم بعمل كل تلك المهام..
هذا النوع من الاجانب يجب الاستغناء عن خدماته فورا اويتم نقله الى منصب مؤقت بعيد عن ادارة العمل لحين انتهاء الفترة القانونية في العقد..

اللذي يحول دون اتمام هذا الامر سببين..
السبب الاول انه لايتم الاستغناء عن خدمات اي موظف اجنبي قبل انتهاء فترة عقده.. وهذا انا اراه من العدل ولكن طرحت حلا له..
السبب الثاني وهو الاهم.. ركزوا معاي ههه..
السبب الثاني وهم بعض المدراء القطريين للاسف.. يحب يستفرد بالسلطة..
يحب يحط شلة اجانب تحته سمعا وطاعة يشتغلون له من فوق لتحت وهو متفرغ كل التفرغ لاموره الخاصة..
وايضا ليس من مصلحته ان يظهر مواطن قطري جامعي طموح مستعد كل الاستعداد لشغل منصبه ..!!

[رجل الجزيرة]

افاااا

واشوف موضوعي طول عندهم :)

مقدم على وظيفه شاغره من 8 شهور ولا زالت شاغره ومناسبه لتخصصي .. بس الله ماكتب لنا رزق فيها الا الان

والظاهر مافيه احد يقدم عليها الا انا .. وهم مايبوني :)


والمشكله طالبين اجنبي

---

بس الان عرفت ليه التاخير .. الظاهر قالوا دام تصفيه اجانب فليه نزيدهم واحد اسمه مشعل

خلونا نريحه من المشوار

الرياض قطر الرياض ..


الله يجزاهم خير


يا الطيب:

حاول تتصل بوزير الطاقة فأنا سمعت عنه إن يساعد الشباب القطريين.

[بو خليفه 123]

الموضوع وما فيه ان كيو بي العالميه qpi تم الغائها و الغاء مجلس ادارتها و احالة الكفائات فقط الى مناصبهم السابقه في قطر للبترول , و ترحيل جميع الاجانب الا من رحم ربي .

[عنيــــد]

المشكله ان فيه تحايل على الخطه بحيث يتم الغاء الشواغر لدرجه ان بعض الدوائر حققت النسبه وبعضها قدر يحقق جزء منها لذلك ارجو الا يفوت هذا على المسؤولين حتى يتحقق الهدف من الخطه

لا تحاتي النسبة المطلوبة هي بعد الغاء جميع الوظائف الشاغره ،،

ابو طلال مستقعد لهم و اللجنة شغالة بقوه

[مشعل العطاوى]

ياخوي التوظيف موقف في قطر للبترول وبناتها

الى اجل غير مسمى .. حاليا يسوون اعادة جدوله

للشواغر والوظايف والموظف اللي يكنسلون وظيفته

يدورون له شاغر او يقولون له مع السلامه .. فصعب

جدا يوظفون ناس الحين لين تنتهي هالعمليه ..




عسى ماشر بانغ بانغ ترى كلهم 13 الف موظف

شكرا لك

هذا الكلام يعني ماقاله الاصيل صحيح

خصوصاً خطة الغاء الشواغر .. فيظهر على الورق انك قمت بالاستغناء عن نسبه معينه

ولكن في الحقيقه والواقع انت لم تستغني عن شئ .




يا الطيب:

حاول تتصل بوزير الطاقة فأنا سمعت عنه إن يساعد الشباب القطريين.


شكرا لك

انا سعودي ولست قطري

[كازانوفا]

بالقلعه اللى تعلقهم
هاي البشريه لما يجتمعو خلاااص على طول بكونو لهم عصابه ويتفقو على ولي نعمتهم
حسبنا الله ونعم الوكيل فيهم وبالهنود اللى خدو كل الشواغر

[مشعل العطاوى]

لا تحاتي النسبة المطلوبة هي بعد الغاء جميع الوظائف الشاغره ،،

ابو طلال مستقعد لهم و اللجنة شغالة بقوه

اخوي عنيد .. متى تنتهى الجدوله

ومن هو ابو طلال ؟؟ هل هو سعد بن شريده

وعلى كذا بتقل الشواغر

والمشكله الان اذا فيه شاغر واحد يقدم عليه معك 400 هندي وليت مسلمين

فكيف بعد الجدوله :)

[عـ العبيدلي]

ليش وظفوئهم من الأساس !!

خليسحاسبون الي وظفهم اساسا .. دام مب محتاجينهم

[nono80]

زبدة الموضوع الاجانب لهم نصيب الاسد في كل مكان الله يوفق الجميع

[ثابت]

البطالة المقنعة من الاجانب الي لا تفيد ولا منها الا الضرار اتمنى تسريحها اذا ثبت عليها ذالك

[Rider]

حل مشكلة الزحمة في كل مكان المستشفيات المجمعات الشوارع الحدائق حلها ابسط من شربت الماء ليش نوسع الشوارع ليش نبني مستشفيات وليش وليش وليش ياخي ارجوكم ارحمونا من هالاجانب الي أكلوا الاخضر واليابس هذي بلادنا ومن حقنا نستمتع بكل شي فيها من خدمات ولي يعارض اذا عندك واسطه غيرك ماعنده نبغي اجانب السبعينات والثمانينات وبدأية التسعينات اما الباقي الطائرات ترحب بهم

[الأصيل]

لازم التصفيه تشمل كل قطاعات الدوله من وزارات وهيئات فاذا هذا يحدث في شركات النفط فمايحدث في القطاع الحكومي اشد وأنكى الا من رحم ربي من بطاله مقنعه وروتين وتسيب ومحسوبيات ومافيات وكله على حساب المواطن. نحن لسنا ضد الأجتبي المنتج لكن ضد المتحايل والكسلان والانتهازي. سؤال مهم انسأل ليش وظفوهم من الأساس؟ اللي يعمل المقابلات أجانب في الأغلب فمايهم التدقيق واختيار المناسب نتيجة ضعف مستواهم او انحياز لجنسيتهم او من ينضوي تحت اوامرهم وينفذ اوامرهم ... لذلك الأولى ان يكون قسم التوظيف والتعيين قطريين وليسوا أجانب. في مشاريع جديده يتم استقطاب موظفين من الخارج أغلبهم يتعلمون في بلادنا وهم جايين على اساس محترفين وعارفين شغلهم . أجانب من امريكا اللاتينيه ومن دول عربيه ما يعرفون ابجديات العمل ناهيك عن ركاكة اللغه الانجليزيه. المؤسف ان فيه انحياز من جاليه"شاميه" لديانه معينه فيجيبوا طائفتهم وهم ثور الله في برسيمه والحبل على الجرار ...... لأن تأتي متأخرا خيرا من الا تاتي ابدا المطلوب حزم والمضي قدما في التخلص من الفائض الزائد الذي لا فائده منه وبسرعه وبدون تأخير

[مشعل العطاوى]

لازم التصفيه تشمل كل قطاعات الدوله من وزارات وهيئات فاذا هذا يحدث في شركات النفط فمايحدث في القطاع الحكومي اشد وأنكى الا من رحم ربي من بطاله مقنعه وروتين وتسيب ومحسوبيات ومافيات وكله على حساب المواطن. نحن لسنا ضد الأجتبي المنتج لكن ضد المتحايل والكسلان والانتهازي. سؤال مهم انسأل ليش وظفوهم من الأساس؟ اللي يعمل المقابلات أجانب في الأغلب فمايهم التدقيق واختيار المناسب نتيجة ضعف مستواهم او انحياز لجنسيتهم او من ينضوي تحت اوامرهم وينفذ اوامرهم ... لذلك الأولى ان يكون قسم التوظيف والتعيين قطريين وليسوا أجانب. في مشاريع جديده يتم استقطاب موظفين من الخارج أغلبهم يتعلمون في بلادنا وهم جايين على اساس محترفين وعارفين شغلهم . أجانب من امريكا اللاتينيه ومن دول عربيه ما يعرفون ابجديات العمل ناهيك عن ركاكة اللغه الانجليزيه. المؤسف ان فيه انحياز من جاليه"شاميه" لديانه معينه فيجيبوا طائفتهم وهم ثور الله في برسيمه والحبل على الجرار ...... لأن تأتي متأخرا خيرا من الا تاتي ابدا المطلوب حزم والمضي قدما في التخلص من الفائض الزائد الذي لا فائده منه وبسرعه وبدون تأخير

طيب ليه مايكون هناك فتره تجريبيه 3 اشهر .. وبعدها يمسك الباب اذا مو فاهم شئ .. او بس هالشرط على المواطن


قبل سنه تواصلت مع واحد بقطر للبترول .. قلت انا سعودي بالنظام بمثابة اجنبي و الهنود مايخلوني انافس اضيع بينهم

بس اجيب لك .. حضور وانصراف لمدة سنه وبنظام البصمه من عملي الحالي .. وانت جربني 3 شهور بدون راتب

واذا مانفعت قضبني الباب .. وتخصصي مطلوب عندكم .. اخذ السيفي ودق على صدره .. ولا سمعت منه شئ من سنه


-------

فااهم شئ يكون هناك فتره تجريبيه .. ماهو اجيبه اعلمه عندي وعلى حسابي وعلى حساب المواطنيين والدوله

[الأصيل]

الفترة التجريبيه موجوده بس بصورة اسميه الا في النادر جدا
هناك اشخاص اجانب ورثوا اولاهم وما ابالغ اذا قلت احفادهم
كي بي كريمه اذ حد انتهى عقده او تقظرت وظيفته تشوف له وظيفه ثانيه وتمدد لمن تعدى سن التقاعد

[QATAR 77]

عندنا موظف فوق 66 سنة و في قريب 70 سنة

[الأصيل]

عندنا موظف فوق 66 سنة و في قريب 70 سنة

طبعا هالنوعيه ما تقبل التطوير والتجديد ومشكلة بعض ربعنا يعتبرونهم خبرة ما يفرط فيهم

[ملك المشاعر]

الوزارت الفائض فيها اكثر

التصفيه مفروض تكون لكل الجهات والشركات

[roma27]

المفروض يكون هناك أولويات في التوظيف اولا القطري ثم الخليجي ثم العربي ثم الأجنبي المسلم لان هذا يؤثر على التركيبه السكانيه في قطر من حيث العادات والتقاليد وغيره يؤثر على طبيعه المجتمع الخليجي المحافظ والأقرب الخليجي طبعا

[MaRuKoO]

ياخوي التوظيف موقف في قطر للبترول وبناتها

الى اجل غير مسمى .. حاليا يسوون اعادة جدوله

للشواغر والوظايف والموظف اللي يكنسلون وظيفته

يدورون له شاغر او يقولون له مع السلامه .. فصعب

جدا يوظفون ناس الحين لين تنتهي هالعمليه ..




عسى ماشر بانغ بانغ ترى كلهم 13 الف موظف
اتفق مع كلام الاخ همر هالخبر صحيح

[POINT]

13 الف موظف مرة وحدة

ماشاءالله

القطريين كم؟

[QatarSafety]

الموضوع واضح من عنوانه :thumbup1:

الواقع انه توجد جنسيات عديمة الفائده ما تعرف تشتغل وتسوي مافيات مع بعضها وخصوصا النيجيريين
ارجو من السيد سعد شريده ينتبه لهالنوعيه ويشحنهم لبلادهم كلهم على طول
آن الأوان للمحاسبه فلسنا جهة خيرية ومن يعمل بكفاءة واخلاص فاهلا وسهلا به والا فابن البلد اولى من الاجنبي العالة العله



الاخ الاصيل شكراً على المووضوع الي يسر الخاطر
انت تقصد الساوث افريقيين لنهم تقريباً الي مع بعض
ومسوين فيها قرانديزر مع الهنود والفلبن بعد بس الحمدلله
وبيض الله وجهه ابو طلال الرجال شغال وعنده حمل ثقيل بس
ان شاء الله يحاسب اللي صبر عليهم كل هالوقت.

[QatarSafety]

افاااا

واشوف موضوعي طول عندهم :)

مقدم على وظيفه شاغره من 8 شهور ولا زالت شاغره ومناسبه لتخصصي .. بس الله ماكتب لنا رزق فيها الا الان

والظاهر مافيه احد يقدم عليها الا انا .. وهم مايبوني :)


والمشكله طالبين اجنبي

---

بس الان عرفت ليه التاخير .. الظاهر قالوا دام تصفيه اجانب فليه نزيدهم واحد اسمه مشعل

خلونا نريحه من المشوار

الرياض قطر الرياض ..


الله يجزاهم خير

بالعكس يالعطاوي هذا المووضوع لاينطبق على الخليجيين وعلى فكرة كلمة الاجانب
لاتنطبق على الخليجي والعربي هم اهل الدار والدوله ماعمرها قصرت تجاه اخواننا
من الطرفين.
بعدين التقديم له شروط تلقاها عبر موقعهم وعندما تقدم الطلب لازم ترفق كل البيانات
المطلوبه ويكون التقديم كل 3 شهور اذا ماردوا عليك من خلالها وختيار 3 وظائف ايضاً
وعسى ربي يوفق الجميع .

[مشعل العطاوى]

بالعكس يالعطاوي هذا المووضوع لاينطبق على الخليجيين وعلى فكرة كلمة الاجانب
لاتنطبق على الخليجي والعربي هم اهل الدار والدوله ماعمرها قصرت تجاه اخواننا
من الطرفين.
بعدين التقديم له شروط تلقاها عبر موقعهم وعندما تقدم الطلب لازم ترفق كل البيانات
المطلوبه ويكون التقديم كل 3 شهور اذا ماردوا عليك من خلالها وختيار 3 وظائف ايضاً
وعسى ربي يوفق الجميع .

بيض الله وجهك اخوي .. وهالطيب ماهو غريب عليكم

والله تواصلت مع اخوان في قطر للبترول هنا بالمنتدى وخارجه

والله .. انهم نعم الرجال ورجال كفوووو .. ووقفوا معي ولا قصروا .. لكن مابايديهم شئ

--

بالنسبه للتقديم قدمت كذا مره .. وكل فتره اقدم

والوظيفه اللى اقدم عليها الى الان شاغره وعندي خبره فيها .. اوبريتر في قسم السلفر بالمصفاه .. وتحصلها بالموقع واحكم


انا اعتقد ان الذي يطلع على السيفيات ليس .. قطري .. ممكن هندي .. لان فيهم كره لابن البلد يخافون يااخذ مكانهم


ويحاولون يورطونا بااي مشكله .. وممكن يصنعون مشكله .. ليظهر امام المدير انهم هم وجدوا الحلول بخبرتهم وذكائهم ..


انا الهنود بالشركه اللى انا فيها الان ... جننوني وطلعوني من طوري

عصابات منظمه .. وانواع الترقيات بينهم .. واى ترقيه شاغره محجوزه لهندي


انا راتبي الاساسي الان بحدود 3 الى 4 الاف ريال .. وصابر ولاهمنى التطفيش


وشاكر لك اخوي على جميل ردك .. ورفع معنوياتي شوي :)


وان كان الله كاتب لي رزق في قطر للبترول .. راح اخذه


ولك وافر احترامي

[الأصيل]

شكرا لكل من ادلى بدلوه في الموضوع ... كانت شركة البترول في يوم من الأيام للصفوة ما يتوظف فيها الا اللي يستحق وكانوا يقومون بكل المتطلبات التي يتطلبها العمل مش كل شي يقوم به المقاول كما هو الحال هذه الأيام وكان اللي يشتغل ويبدع ياخذ حقه بالكامل وتكون له الأولويه في الترقيه ... نرجع للجنسيات نعم الهنود مافيات ويضبطون لبعضهم لكن خطرهم اقل من غيرهم وياليتنا تمينا على هالجنسيه .. الهندي بيشتغل لكن مافيه تجديد ولا ابداع يبي يعيش لين يتقاعد ويدرس عياله ويروح شهر اجازه لبلاده ويرجع ويظل على هذا الروتين طول عمره كلهم على هذا المنوال من غفير الى مدير كل شي بحسابه يستثمرون في الذهب ويبنون لهم بيت العمر في بلدانهم والذكي منهم يسوي له مشروع يدر عليه فلوس بالاضافه لمعاشه . الجنسيات اللي ابتلينا بها مثل ماقال حد الاخوان الساوث افريكان الجنوب افريقيين بعد ماشالوا الحظر عنهم الا ان العنصريه في دمهموبعد استغلاليين كل يجر النار صوب قرصه يعني يبون يستغلون الفرص بس ليسوا اذكياء مثل الهنود مكشوفين ومع ذلك هؤلاء أول ما تتعدل ظروفهم يهاجرون بلدان ثانيه لان بلادهم تحكموا فيها السود وصار تمييز عنصري ضدهم مع الأسف يستلمون وظايف عليا ليسوا اهلا لها وشايفين نفسهم على الفاضي. الجنسية الأخطر هي النيجيرية وهذي مالها حل عصابات اجراميه لا علم ولا معرفه وتستغرب اشلون يكونون في مناصب بعضهم عليا ... عنصريين وعنيدين ومراوغين باختصار ليسوا بشرا سويين بل وحوش وهمج وأظن أن اللي جابهم وبلانا فيهم انهم يشتغلون بشركه شل نيجيريا وشل بريئه منهم اطفرت منهم وخلت لهم الجمل بماحمل وصار فخار يكسر بعضه يعرفون لبعضهم يفجرون انابيب النفط وتصير حروب بلاوي لين يتصافون وبعدين يعيدون الكرة ,,,ليش احنا نبتلي فيهمم؟؟؟
الان مع حملة التطهير نرجو ان ينتبه المسؤولين للملاحظات التي طرحت وتبدأ الحمله فورا ويكفي تضخم العماله وظيفه فيها 6 موظفين 2 يقومون بالشغل والباقي الله بالخير ,,, تبدأ خطه لاعطاء بضع المهام لشركات مقاوله ويكتفى بمشرفين محدودين بدل التكدس الكبير ... تعطى الاولويه الحقه للقطريين ابناء البلد ويستثمر في تدريبهم بدلا من الأجانب اللي أغلبهم بدون مؤهلات او خبرات يتدربون عندنا وهم اتين على اساس جاهزين لاداء العمل ... اجانب تلغى وظائفهم وبدلا من ارجاعهم لبلدانهم يسعى لهم ابناء جلدتهم أو اسيادهم ليخلقوا لهم وظائف أيا كانت فقط ليضمنوا لهم راتب شهري واستقرار. ناس وصلوا على مشارف التقاعد يجدد لهم كل عام انتهت صلاحيتهم والحبل على الجرار انا اطلت وأكتفي بماقلت والكرة في ملعب المسؤولين نتأمل خيرا

[بنت شرق]

شكرا لكل من ادلى بدلوه في الموضوع ... كانت شركة البترول في يوم من الأيام للصفوة ما يتوظف فيها الا اللي يستحق وكانوا يقومون بكل المتطلبات التي يتطلبها العمل مش كل شي يقوم به المقاول كما هو الحال هذه الأيام وكان اللي يشتغل ويبدع ياخذ حقه بالكامل وتكون له الأولويه في الترقيه ... نرجع للجنسيات نعم الهنود مافيات ويضبطون لبعضهم لكن خطرهم اقل من غيرهم وياليتنا تمينا على هالجنسيه .. الهندي بيشتغل لكن مافيه تجديد ولا ابداع يبي يعيش لين يتقاعد ويدرس عياله ويروح شهر اجازه لبلاده ويرجع ويظل على هذا الروتين طول عمره كلهم على هذا المنوال من غفير الى مدير كل شي بحسابه يستثمرون في الذهب ويبنون لهم بيت العمر في بلدانهم والذكي منهم يسوي له مشروع يدر عليه فلوس بالاضافه لمعاشه . الجنسيات اللي ابتلينا بها مثل ماقال حد الاخوان الساوث افريكان الجنوب افريقيين بعد ماشالوا الحظر عنهم الا ان العنصريه في دمهموبعد استغلاليين كل يجر النار صوب قرصه يعني يبون يستغلون الفرص بس ليسوا اذكياء مثل الهنود مكشوفين ومع ذلك هؤلاء أول ما تتعدل ظروفهم يهاجرون بلدان ثانيه لان بلادهم تحكموا فيها السود وصار تمييز عنصري ضدهم مع الأسف يستلمون وظايف عليا ليسوا اهلا لها وشايفين نفسهم على الفاضي. الجنسية الأخطر هي النيجيرية وهذي مالها حل عصابات اجراميه لا علم ولا معرفه وتستغرب اشلون يكونون في مناصب بعضهم عليا ... عنصريين وعنيدين ومراوغين باختصار ليسوا بشرا سويين بل وحوش وهمج وأظن أن اللي جابهم وبلانا فيهم انهم يشتغلون بشركه شل نيجيريا وشل بريئه منهم اطفرت منهم وخلت لهم الجمل بماحمل وصار فخار يكسر بعضه يعرفون لبعضهم يفجرون انابيب النفط وتصير حروب بلاوي لين يتصافون وبعدين يعيدون الكرة ,,,ليش احنا نبتلي فيهمم؟؟؟
الان مع حملة التطهير نرجو ان ينتبه المسؤولين للملاحظات التي طرحت وتبدأ الحمله فورا ويكفي تضخم العماله وظيفه فيها 6 موظفين 2 يقومون بالشغل والباقي الله بالخير ,,, تبدأ خطه لاعطاء بضع المهام لشركات مقاوله ويكتفى بمشرفين محدودين بدل التكدس الكبير ... تعطى الاولويه الحقه للقطريين ابناء البلد ويستثمر في تدريبهم بدلا من الأجانب اللي أغلبهم بدون مؤهلات او خبرات يتدربون عندنا وهم اتين على اساس جاهزين لاداء العمل ... اجانب تلغى وظائفهم وبدلا من ارجاعهم لبلدانهم يسعى لهم ابناء جلدتهم أو اسيادهم ليخلقوا لهم وظائف أيا كانت فقط ليضمنوا لهم راتب شهري واستقرار. ناس وصلوا على مشارف التقاعد يجدد لهم كل عام انتهت صلاحيتهم والحبل على الجرار انا اطلت وأكتفي بماقلت والكرة في ملعب المسؤولين نتأمل خيرا
رد يخرع ،،،الأجانب في كل مؤسسات وشركات قطر كاستنتاج ،،،بغيتك عون صرت فرعون ،،،

[وحيد-الشوق]

شكرا لكل من ادلى بدلوه في الموضوع ... كانت شركة البترول في يوم من الأيام للصفوة ما يتوظف فيها الا اللي يستحق وكانوا يقومون بكل المتطلبات التي يتطلبها العمل مش كل شي يقوم به المقاول كما هو الحال هذه الأيام وكان اللي يشتغل ويبدع ياخذ حقه بالكامل وتكون له الأولويه في الترقيه ... نرجع للجنسيات نعم الهنود مافيات ويضبطون لبعضهم لكن خطرهم اقل من غيرهم وياليتنا تمينا على هالجنسيه .. الهندي بيشتغل لكن مافيه تجديد ولا ابداع يبي يعيش لين يتقاعد ويدرس عياله ويروح شهر اجازه لبلاده ويرجع ويظل على هذا الروتين طول عمره كلهم على هذا المنوال من غفير الى مدير كل شي بحسابه يستثمرون في الذهب ويبنون لهم بيت العمر في بلدانهم والذكي منهم يسوي له مشروع يدر عليه فلوس بالاضافه لمعاشه . الجنسيات اللي ابتلينا بها مثل ماقال حد الاخوان الساوث افريكان الجنوب افريقيين بعد ماشالوا الحظر عنهم الا ان العنصريه في دمهموبعد استغلاليين كل يجر النار صوب قرصه يعني يبون يستغلون الفرص بس ليسوا اذكياء مثل الهنود مكشوفين ومع ذلك هؤلاء أول ما تتعدل ظروفهم يهاجرون بلدان ثانيه لان بلادهم تحكموا فيها السود وصار تمييز عنصري ضدهم مع الأسف يستلمون وظايف عليا ليسوا اهلا لها وشايفين نفسهم على الفاضي. الجنسية الأخطر هي النيجيرية وهذي مالها حل عصابات اجراميه لا علم ولا معرفه وتستغرب اشلون يكونون في مناصب بعضهم عليا ... عنصريين وعنيدين ومراوغين باختصار ليسوا بشرا سويين بل وحوش وهمج وأظن أن اللي جابهم وبلانا فيهم انهم يشتغلون بشركه شل نيجيريا وشل بريئه منهم اطفرت منهم وخلت لهم الجمل بماحمل وصار فخار يكسر بعضه يعرفون لبعضهم يفجرون انابيب النفط وتصير حروب بلاوي لين يتصافون وبعدين يعيدون الكرة ,,,ليش احنا نبتلي فيهمم؟؟؟
الان مع حملة التطهير نرجو ان ينتبه المسؤولين للملاحظات التي طرحت وتبدأ الحمله فورا ويكفي تضخم العماله وظيفه فيها 6 موظفين 2 يقومون بالشغل والباقي الله بالخير ,,, تبدأ خطه لاعطاء بضع المهام لشركات مقاوله ويكتفى بمشرفين محدودين بدل التكدس الكبير ... تعطى الاولويه الحقه للقطريين ابناء البلد ويستثمر في تدريبهم بدلا من الأجانب اللي أغلبهم بدون مؤهلات او خبرات يتدربون عندنا وهم اتين على اساس جاهزين لاداء العمل ... اجانب تلغى وظائفهم وبدلا من ارجاعهم لبلدانهم يسعى لهم ابناء جلدتهم أو اسيادهم ليخلقوا لهم وظائف أيا كانت فقط ليضمنوا لهم راتب شهري واستقرار. ناس وصلوا على مشارف التقاعد يجدد لهم كل عام انتهت صلاحيتهم والحبل على الجرار انا اطلت وأكتفي بماقلت والكرة في ملعب المسؤولين نتأمل خيرا

كلام كبير لكن المحزن ان القطري هو المسؤول الاول عن هذه العصابات الي يقهرك لين تشوف القطري مايحب الخير لاخوة القطري يفضل ولد عمه او الاجنبي عشان ماحد يمسك مكانه

[الأصيل]

هذا غيض من فيض .. لما وضع القطري الغير كفء في منصب لا يستطيع تحمل اعبائه هو جزء من منظومة التدهور والترهل في قطاعات الدوله المختلفه . تدخل فيها الواسطه والمعرفة والنفوذ على حساب الكفاءة والخبرة و العلم. المحصله ان يقوم شلليله من الاجانب بخدمة ذلك المدير ويتحول الى "بصام" يوقع فقط ويضع اذنا من طين وأخرى من عجين لكل ناصح حتى ينكشف ويكون مصيرة الاستبعاد بعد ان يعيث فسادا وخرابا ... وهكذا دواليك خذ مثلا مشاريع جديده قبل ظهور هيكلها التنظيمي تكون الوظائف العليا محجوزه لفلان وعلان وهم بصراحه غير أكفاء وندور في نفس الحلقه المفرغه .... أشاعوا ان القطريين لا يعملون وهم بصراحه مالهم نفس بسبب الوضع الغير صحي أنا افضل اوظف قطري يتعلم وينتج في بلده عن الأجنبي الفاشل اللي يتعلم وياخذ مكان قطري وبعد ما يصف ريشه يشل عليه ..... مدراء اجانب تقعد معاهم ولما تناقشهم ينكشفون على حقيقتهم فتحتقرهم لا علم ولا منطق ولا كاريزما ... طال الحال ولكن بقاءه محال وننتظر الفرج

[الأصيل]

نكته مضحكه مبكيه موظف عربي في مؤسسه قدم استقالته وصار وزير في بلده ماقدر يتحمل الفوضى في بلاده رجع مره ثانيه لشغله وكأن شيئا لم يكن !!!!!!!!!

[Al-Kuwari]

هذا غيض من فيض .. لما وضع القطري الغير كفء في منصب لا يستطيع تحمل اعبائه هو جزء من منظومة التدهور والترهل في قطاعات الدوله المختلفه . تدخل فيها الواسطه والمعرفة والنفوذ على حساب الكفاءة والخبرة و العلم. المحصله ان يقوم شلليله من الاجانب بخدمة ذلك المدير ويتحول الى "بصام" يوقع فقط ويضع اذنا من طين وأخرى من عجين لكل ناصح حتى ينكشف ويكون مصيرة الاستبعاد بعد ان يعيث فسادا وخرابا ... وهكذا دواليك خذ مثلا مشاريع جديده قبل ظهور هيكلها التنظيمي تكون الوظائف العليا محجوزه لفلان وعلان وهم بصراحه غير أكفاء وندور في نفس الحلقه المفرغه .... أشاعوا ان القطريين لا يعملون وهم بصراحه مالهم نفس بسبب الوضع الغير صحي أنا افضل اوظف قطري يتعلم وينتج في بلده عن الأجنبي الفاشل اللي يتعلم وياخذ مكان قطري وبعد ما يصف ريشه يشل عليه ..... مدراء اجانب تقعد معاهم ولما تناقشهم ينكشفون على حقيقتهم فتحتقرهم لا علم ولا منطق ولا كاريزما ... طال الحال ولكن بقاءه محال وننتظر الفرج

الوضع يحزن والله

الله المستعان