&& مفهوم الادارة العجيب &&

[ضوى]

مفهوم الادارة العجيب !!!!!!!!!!
كانت هناك نملة مجتهدة*
تتجه صباح*كل يوم إلى عملها بنشاط وهمة وسعادة

فتنتج وتنجز الكثير
ولما رآها الأسد تعمل بكفاءة متناهية دون إشراف

قال لنفسه:*
"إذا كانت النملة تعمل بكل هذه الطاقة دون أن يشرف عليها أحد

فكيف سيكون إنتاجها*
لو عينت لها مشرفاً؟*
وهكذا قام بتوظيف*
الصرصور مشرفاً عاماً*
على أداء النملة ً

فكان أول قرار له هو*
1. وضع نظام للحضور والانصراف*
2. توظيف سكرتيرة لكتابة التقارير*
3. عين العنكبوت لإدارة الإرشيف ومراقبة المكالمات التليفونية

إبتهج الأسد بتقارير الصرصور وطلب منه تطوير هذه التقارير بإدراج*:
أ. رسوم بيانية
ب. تحليل المعطيات*
لعرضها في إجتماع مجلس الإدارة القادم

فاشترى الصرصور*
1. جهاز كمبيوتر*
2. طابعة ليزر
3. عيَّن الذبابة*
مسؤولة عن قسم نظم المعلومات

كرهت النملة المجتهدة*
كثرة الجوانب الإدارية في النظام الجديد*
والاجتماعات التي كانت تضيع الوقت والمجهود

وعندما شعر الأسد بوجود مشكلة في الأداء قرر*
1. تغيير آلية العمل في القسم
2. تعيين الجرادة لخبرتها في التطوير الإداري

فكان أول قرارات الجرادة*
1. شراء أثاث جديد*
2. شراء سجاد من أجل راحة الموظفين
3. تم تعين مساعداً شخصياً لمساعدتها في وضع الإستراتيجيات التطويرية وإعداد الميزانية

وبعد أن راجع الأسد تكلفة التشغيل وجد أن من الضروري تقليص النفقات وتحقيقاً لهذا الهدف عيّن البومة مستشاراً مالياً

وبعد أن درست البومة الوضع لمدة ثلاثة شهور رفعت تقريرها إلى الأسد توصلت فيه إلى أن القسم يعاني من تكدس العمالة الزائدة.

فقرر الأسد فصل النمله !!

دع الابداع ينمو . . ولا تقتله

اعجبتني جدا فاحببت ان تشاركوني في قراءتها

اتمنى لكم قراءة ممتعه ان شاء الله وصباحكم خير بإذن الله

[المخفي]

:thumbup1:

[يمامـة]

ابتسمت من ثالث سطر لين آخر شي..

والسبب ان الانظمة تبحث عن وظائف للناس فاحدثوا كل هذا التعطيل..

موضوع خفيف زي الريش رغم عمق الاليم.. ميرسي ضوى..

[@north_star@]

قصة جميلة وفي الغالب تعبر عن الواقع

[القبطان سلفر]

ما حدث هو نوع من البيروقراطيه التي تقتل الابداع .

توزيع المهام وإعطاء صلاحيات معينه للموظفين تجعل للابداع مكان وتكشف أماكن الخلل ان وجد على اعتبار ان الأخطاء الاداريه يسهل اكتشاف مرتكبيها لان المهام موزعه أساسا .

بعض المسؤولين يعتقد ان طول دوامه في العمل هو نوع من الإنجاز ولا يعلم انها نقطه سلبيه عليه تعني ان العمل غير منظم ويوجد فيه مركزيه خانقه . وكلها مسألة وقت وتتعقد الأمور ويدب اليأس والفشل بثنايا الاداره .

الإدارة فن ورؤية قلما وجدت عند المعنين .

[sweet qatar]

مسكينة النملة :(

فعلاً مثل ما قال الكابتن السلسلة هذي تقتل الإبداع وتهدر الموارد

شكرآ علي الموضوع

[المــزن*]

واعليه ع النمله :weeping:
قصه رائعه ،،وهاي الي صاير ف اغلب الأماكن

يعطيج العافيه ضوى

[.قطر.]

عجبتني القصه :nice:

[JN000N]

هيهيهيهيهي
هاي عندنا
وطرشت المسج لمدير ادارتي ذاك اليوم قلتله ماتحس ان المسج يمثلك انت والعود قعد يضحك :p

[بصمة قطرية]

مسكينه هالنملة :(
مساكين اللي مثلها و يا كثرهم ..
قصة عجيبة حبيبتي ضوى و فعلاً تمثل الواقع ..

[Charisma]

مرحبا اختي ضوى ..


قريت القصه من قبل وهي فعلا ( واقعيه ) .. التطوير الغير مدروس .. وتطبيق أنظمه مع عدم ادارتها بشكل صحيح .. غالبا ماتنتهي بنهاية القصه ..

وللأسف ان الحاصل في بعض جهات العمل .. وعند تولي أي مدير لقسم معين .. فأولى الخطوات هي ( وضع بصمته ولمسته الخاصه ) .. حتى ولو كانت خاطئه .. مع نسف كل الجهود السابقه .


شكرا على النقل.

[JN000N]

مرحبا اختي ضوى ..


قريت القصه من قبل وهي فعلا ( واقعيه ) .. التطوير الغير مدروس .. وتطبيق أنظمه مع عدم ادارتها بشكل صحيح .. غالبا ماتنتهي بنهاية القصه ..

وللأسف ان الحاصل في بعض جهات العمل .. وعند تولي أي مدير لقسم معين .. فأولى الخطوات هي ( وضع بصمته ولمسته الخاصه ) .. حتى ولو كانت خاطئه .. مع نسف كل الجهود السابقه .


شكرا على النقل.

والله يا بايلت يبتها صح
هذي عندنا هنديه جات وعفست المكان
ويقولون الحين انها بينتهي عقدها
ف اجوفها من اسبوعين لين الحين مستنزله عالكل وتخرب شغل وايد اقسام بدرجه وصلت فيها الاستهزاء بموظفة قطريه معاي توها متدربه
وكل شي بالايميلات يعني والمدرا يشوفون وساكتين
طبعا ولا واحد فيهم قطري

[العنيده]

واقع للاسف ..

الله يعوض النمله وغيرها خير ..
تطوير مع تجاهل الايدي العامله الاساسيه يسبب باكثر من هالشي

[Charisma]

والله يا بايلت يبتها صح
هذي عندنا هنديه جات وعفست المكان
ويقولون الحين انها بينتهي عقدها
ف اجوفها من اسبوعين لين الحين مستنزله عالكل وتخرب شغل وايد اقسام بدرجه وصلت فيها الاستهزاء بموظفة قطريه معاي توها متدربه
وكل شي بالايميلات يعني والمدرا يشوفون وساكتين
طبعا ولا واحد فيهم قطري

مرحبا اختي جنون .. وهذا الحاصل ..

فرض وتغيير القوانين والانظمه .. بدون تخطيط ودراسة لعواقب كل خطوه .. فالناتج تخبط في اي اداره .

قصة الأخت ضوى فيها معاني ومحاور كثيره للنقاش .

[عيسى111]

تم فصل النملة لكي تنتهي البطالة في المجتمع ولو كان على ضرر الناس

فأهل البطالة يجب أن يبقوا في عملهم ليدمروا البلد بمخططات غير مدروسة

أما النملة المجتهدة فلن تكون عاطلة وستنحت الصخر لإيجاد أي عمل ولو كان بسيطا

وبهذا تنتهي البطالة في المجتمع وتبقى الفوضى في مخططاتهم من إنشاآت وشوارع وغيرها

ويستمر الفساد الإداري

[يمامـة]

واقع للاسف ..

الله يعوض النمله وغيرها خير ..
تطوير مع تجاهل الايدي العامله الاساسيه يسبب باكثر من هالشي

كانت تبي تصير بطلة ولكنها تمت نملة..

[POINT]

كلام كبير...

الأسد لما فصل النملة، هل كان قراره الشخصي ولا النملة كانت موجودة في تقارير البومة والاسد اعتمدها عميانا؟؟

الجواب:
النملة فصلها الأسد والصرصور والعنكبوت والجرادة و البومة لأنها ما تعاونت واندمجت مع الفساد الاداري

[.قطر.]

كلام كبير...

الأسد لما فصل النملة، هل كان قراره الشخصي ولا النملة كانت موجودة في تقارير البومة والاسد اعتمدها عميانا؟؟

الجواب:
النملة فصلها الأسد والصرصور والعنكبوت والجرادة و البومة لأنها ما تعاونت واندمجت مع الفساد الاداري

اثرت نقطه ثانيه مهمه في الموضوع

المفروض هي تصلح الحال بس احنا عندنا اذا شي فيه فساد ويجي واحد يبي يصلح الحال يصير تنافر ومايبونه يصلح حالهم يعني ياينضم معاهم يا يروح في حال سبيله
واشكرك مره ثانيه ع التقطه المهمه اللي اثرتها :nice:

[نور الحور]

قصة جميلة تعكس واقع اداري سيء خانق للابداع ..

لكن عتبي على النملة .. شلون قدرت تتعايش مع الجو الخانق

وتضحي براحتها وحبها للانجاز والعمل الى حين صدور قرار الفصل !

كان الافضل تقدم استقالتها وتغير عملها :victory:

شطحة :secret: :ملاحظة كلهم حشرات الا الاسد حيوان والبومة طير ..

شمعنى يعني ؟ وين عبرة الاسقاط في اختيارهم ؟

[حليتان*]

الحمدلله اني اسد

[POINT]

والله يا بايلت يبتها صح
هذي عندنا هنديه جات وعفست المكان
ويقولون الحين انها بينتهي عقدها
ف اجوفها من اسبوعين لين الحين مستنزله عالكل وتخرب شغل وايد اقسام بدرجه وصلت فيها الاستهزاء بموظفة قطريه معاي توها متدربه
وكل شي بالايميلات يعني والمدرا يشوفون وساكتين
طبعا ولا واحد فيهم قطري

حتى لو كانوا المدرا قطريين،، لن يحركوا ساكنا
المدرا القطريين الي مغتره فيهم عادي عندهم تنهان قطرية علشان هندية و فلبينية وبريطانية

مصالحهم وكراسيهم اهم من كف اي فساد اداري داخلي..

[مختلفة عقليا]

السلام عليكم

اتمني وزارة او شركة خاصه او مؤسسه يكون التنظيم والتطوير فيها ابداعي .,

حتي لو صارت مشاكل بسيطه اتم ثابته ع المبادئ ., اذا جفت هالشي صار ., بتاكد ان (( الدورات اتييب نتيجه )) او اذا لا (( الله يعين ))

ويسلموو

[للصبر اخر]

مسكينه النملة
ذكرتيني بموظفة كانت قمة في العطاء والعمل الدؤوب وعند تغير الادارة تم سحب كافة المهام منها وتسليمها للموارد البشرية بحجة عدم الحاجه لخبرتها الطويلة
الله المستعااان
لايوجد حدوود للابدااع ولكن يوجد من يقتل هذا الابداااع
فيصبح العمل من اجل العمل فقط لا من ااجل الابداع و العطاء

[ضوى]

اهلا بالجميع

جدا اعجبتني مداخلاتكم وتحليلاتكم للموضوع ، ان دل على شي فيدل أن كلا منا يعاني بشكل او باخر من هذا المفهوم ، النملة ظلمت نفسها عندما استمرت بالعمل بنفس الجهد وقد تم تهميش جهدها بوضع مراقبين عليها ، الاسد راس الهرم الادراي غبي يعشق المركزية البغيضة ، اما الصرصور والذبابه بطالة مقنعة ليس لهم اي دور ايجابي في هذه العملية الادارية

استمتعت جدا بنقاشكم ننتظر المزيد

[المهاجر]

واقع مرير

يعطيج العافيه اختي ضوى