المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : دورات وزاره التنميه الاداريه المرتبطه بالتقيم مامنها فايده !



حمد 2002
24-05-2015, 07:43 AM
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

دورات وزاره التنميه الاداريه المرتبطه بالترقيه مامنها فايده !! (( مع احترامي للقائمين عليها ))


شرح لهالدورات :- هالدورات اجباري تاخذها علشان تنتقل من درجتك الوظيفيه الحاليه الى درجه ماليه اعلى .


تقيمي لهالدورات :- الصراحه مامنها فايده ومش حالك ، والموظفين يحضرونها بالغصب ولمجرد الحصول على الدرجه الماليه التاليه .

وجهه نظري والحلول :- ان يتم معرفه النقص بالموظف ومايرقب به الموظف من دورات ويتم الحاقه بها ، مثلا موظف حاب ايطور نفسه بالانجليزي ، ولا الكمبيوتر ، ولا خدمه العملاء ولا اللقاء ، يتم ارساله بدورات تخصصيه بالدوله او خارجها في هذا المجل ، وهلم جرا . بدلا من خساره اموال على دورات لايستفيد منها الموظف شيئا .



هذا رايي والله اعلم .


تحياتي للجميع ..

رهج السنابك
24-05-2015, 07:49 AM
كيف هي الالية؟ قصدك يودونكم دورات ماتحتاجونها؟ طيب مب المفروض المدير هو الي يرشح



ممكن تحط لنا فكره عنها وكيفية الترشيح

حمد 2002
24-05-2015, 07:54 AM
كيف هي الالية؟ قصدك يودونكم دورات ماتحتاجونها؟ طيب مب المفروض المدير هو الي يرشح



ممكن تحط لنا فكره عنها وكيفية الترشيح

مثلا انا على الدرجه الماليه السادسه ، لازم اخذ دورتين خلال هالسنه علشان انتقل للدرجه الماليه الخامسه وهكذا .

وكل موظف بالدوله يخضع لقانون الموارد البشريه لازم يخضع لتللك الدورات علشان ينتقل من درجته الحاليه الى درجه اعلى ،، وهكذا ،،


علما بان ترشيح الدورات ونوعيتها ، هاي ترسله وزاره التنميه الاداريه لجهه عملج ، وجهه عملج ايخاطبونج ، ايقولون لج انتي عندج دوره كذا بالوقت الفلاني ،،

راجي الْعفو
24-05-2015, 09:35 AM
وعليكم السلام و رحمة الله و بركاته ..

كلامك غير سليم اخي

المفكر الكاتب الصحفي /

حمد 2002

لأن الدورات إنما ترشح لك بحسب مهامك الوظيفية ، كونك موظف عادي او مشرف وحدة او مشرف شعبة ..وهكذا ..

والدورات تصلح لجميع الموظفين لأنها عامة ..


تحياتي المرطّبة بندى العطور السويدية !