المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : تعثر خطة التطهير في قطر للبترول



الأصيل
10-06-2015, 06:31 PM
بعد فترة من طرح خطة التطهير مع الأسف لم تؤت اكلها بالشكل المطلوب ويعلم الله ان القصد هو من باب النصيحه والأصلاح وتنبية المسؤولين لأخذ اللازم
أولا : افرزت الحملة تهميش للكفاءات القطرية في المناصب العليا التي ثقلها في المؤسسة وبعضها لايزال ي سن العطاء ولا اتكلم عن "الشياب"وتم استبدالها باخرين من تخصصات مختلفة ووضعوا بالتعيين في حين هناك من هم أحق
ثانيا: تم تهميش دوائر مهمه ووضعها في مجموعة الخدمات مثل ادارة الأمان والسلامة والبيئة التي هي عصب أي مؤسسة صناعية في العالم
ثالثا: تم التحايل على نسبة الأقتطاع من قبل بعض المدراء فقاموا بتسريح منهم على اعتاب الستين والغوا الوظائف الشاغرة وبذا بقي الحال كما هو عليه
رابعا : لايزال النيجيريين يعيثون فسادا وهم اخطر جنسية لايعرفون العمل ويمارسون كل انواع الحيل والتحايل وياخذون مناصب لا يستحقونها اولى بها القطريين
خامسا: بعض الجنوب افريقيين ايضا فيهم عنصرية واكثرهم من يشتكي ويتذمر من التفنيش وهم عصابات مافيا يساعدون بعضهم البعض والمؤسف ان احد مدراء السلامه في مدينه صناعيه كان حارسا يحمل كلاشنكوف في جوهانسبرج يصطاد السود تم توظيفه وجاء بجماعته وقالها بصراحه انه لا يرغب الا في توظيف جنوب افريقيين ومديرة نايم في العسل
سادسا: بعد الغربله ظهرت وظائف جديده تم تخصيصها لناس من نفس الدوائر في حين هناك كفاءات تنتظر لم تعط مجالا ولا فرصة الا لمن عنده واسطة ومعرفه
وللحديث بقية

وحيد-الشوق
10-06-2015, 06:47 PM
الواحد يستغرب ليش القطري يوظف هذي الفئة المنحطه من البشر جايين وعمرهم ماشافوا خير وهم في بلادهم مايحلمون بربع الراتب الي ياخذونه

والله قهررررر

الأصيل
10-06-2015, 07:42 PM
ياوحيد فيه ناس مستفيدين من توظيف هالحثاله يروحون لبلدانهم وياخذون علاوات وبدالات ومايهمهم ويجيبون هالعالات يتعلمون على حساب القطري واذا صف ريشهم وصار عندهم خبرة يشوفون اماكن ثانية لا وازيدك من الشعر بيت بعضهم بفضل شغل في شركاتنا يحصل جنسيةاجنبية

أسد الجزيرة
10-06-2015, 08:00 PM
ما تم هو عزل من هو في صف القطري و ابقاء من يحاربه

aloosh
10-06-2015, 08:01 PM
قطر للبترول الاجانب فيها مافيا
اذا لم تتم المحاسبه والتدقيق على شهادات والكل يعلم الان ممكن انك تاخذ شهاده من اي دوله وتسجل الشهاده بالجامعه في حاله البحث عنها يلقى لها id number

اقترح وضع اختبارات لكل متقدم في تخصصه حتى تبان الحقيقه

الأصيل
10-06-2015, 08:17 PM
too late
الشق اكبر من الرقعه الحل هو الخصخصة

ساعي الخير
10-06-2015, 08:44 PM
قطر للبترول الاجانب فيها مافيا
اذا لم تتم المحاسبه والتدقيق على شهادات والكل يعلم الان ممكن انك تاخذ شهاده من اي دوله وتسجل الشهاده بالجامعه في حاله البحث عنها يلقى لها id number
ا
اقترح وضع اختبارات لكل متقدم في تخصصه حتى تبان الحقيقه

الجماعة عندنا لاهين في شهادات القطريين يحللون فيها ويحرمون، وغيرهم من الأجانب ماأحد يسألهم بل يرحب بهم!!!

الأصيل
10-06-2015, 08:57 PM
مفروض يكون فيه تقدير للناس اللي خبراتهم عشرين سنه فمافوق اللي حاصل تهميش وتطفيش ..........تأمل الناس خيرا في التجديد في ادارة قطر للبترول بس مع الأسف الوضع يزداد سوءا مطلوب تدخل من ولاة الأمر لاصلاح مايمكن اصلاحه

أسد الجزيرة
10-06-2015, 08:59 PM
المطلوب من سعد ان يكون اكثر حزما

الأصيل
10-06-2015, 09:34 PM
تشكل لجنه من القطريين لتستمع للشباب الخبرة للنهوض بالمؤسسة ويكفينا الثقة العمياء بالأجانب

رهج السنابك
10-06-2015, 09:59 PM
انا سمعت انهم قعدوا قطريين وقطريات شباب في بيوتهم وقصوا راتبهم
هل صحيح ام اشاعه؟؟

الأصيل
10-06-2015, 10:12 PM
الآن في مشكلة بسبب حالة الأحباط بعض القطريين يبون يتقاعدون وقانون التقاعد لايزال حبيس الأدراج فلو استقالوا بيقتصون من رواتبهم 2% عن كل سنة تفصلهم عن سن الستين وما فيه مكافأة نهاية الخدمه ماتشفع لهم سنين الخبرة الطويلة ولما يبون يتركون الجمل بماحمل مايكرمونهم من سالفة قص رواتبهم

فريج شرق
10-06-2015, 10:44 PM
بعد فترة من طرح خطة التطهير مع الأسف لم تؤت اكلها بالشكل المطلوب ويعلم الله ان القصد هو من باب النصيحه والأصلاح وتنبية المسؤولين لأخذ اللازم
أولا : افرزت الحملة تهميش للكفاءات القطرية في المناصب العليا التي ثقلها في المؤسسة وبعضها لايزال ي سن العطاء ولا اتكلم عن "الشياب"وتم استبدالها باخرين من تخصصات مختلفة ووضعوا بالتعيين في حين هناك من هم أحق
ثانيا: تم تهميش دوائر مهمه ووضعها في مجموعة الخدمات مثل ادارة الأمان والسلامة والبيئة التي هي عصب أي مؤسسة صناعية في العالم
ثالثا: تم التحايل على نسبة الأقتطاع من قبل بعض المدراء فقاموا بتسريح منهم على اعتاب الستين والغوا الوظائف الشاغرة وبذا بقي الحال كما هو عليه
رابعا : لايزال النيجيريين يعيثون فسادا وهم اخطر جنسية لايعرفون العمل ويمارسون كل انواع الحيل والتحايل وياخذون مناصب لا يستحقونها اولى بها القطريين
خامسا: بعض الجنوب افريقيين ايضا فيهم عنصرية واكثرهم من يشتكي ويتذمر من التفنيش وهم عصابات مافيا يساعدون بعضهم البعض والمؤسف ان احد مدراء السلامه في مدينه صناعيه كان حارسا يحمل كلاشنكوف في جوهانسبرج يصطاد السود تم توظيفه وجاء بجماعته وقالها بصراحه انه لا يرغب الا في توظيف جنوب افريقيين ومديرة نايم في العسل
سادسا: بعد الغربله ظهرت وظائف جديده تم تخصيصها لناس من نفس الدوائر في حين هناك كفاءات تنتظر لم تعط مجالا ولا فرصة الا لمن عنده واسطة ومعرفه
وللحديث بقية
اخوي قصدك التطوير ولا التطهير لان التطهير كلمة قوية في العمل الاداري :secret:

الأصيل
10-06-2015, 10:46 PM
التطوير لن يتم الا بالتطهير وأهل مكه ادرى بشعابها

kuwari
10-06-2015, 11:28 PM
الله كريم

khalid525
11-06-2015, 12:00 AM
شلون حكمتوا ان هالخطة لم تنجح وللحين ما كملت الا كم شهر

الأصيل
11-06-2015, 12:05 AM
شوف نتائج هالخطة اقرا ماسبق ذكرة ثم احكم بنفسك
لو نفذت الخطة كما ينبغي لأتت اكلها
لكنها "عودت تأكل عيالها" كما في المثل العامي و تصبحوا على خير

bus3od
11-06-2015, 05:22 AM
مع ان الربع في البترول و يمدحون التغييرات اللي صايره
الموضوع من طرف واحد و انت تحاول تحيزهم لرايك
نحتاج طرف اخر و يكون مسؤول في قطر للبترول حتى يوضح لنا الخطه و خطوات انجازها و عقب نحكم اذا تعثرت او لا

طموح2020
11-06-2015, 06:03 AM
ياريت يوضوعون قوانيين للترقيات اللي أنظلمنا فيها ثانوية وخدمة خمس عشرة سنة وأكثر ولا لقينا سنير والوزارات الحكومية عطوهم سنير وعلقوا ضباط والله يوفقهم بس إحنا خبر خير لا حياة لمن تنادي وأتحدى أي مسئول يقدر يبرر هالشيء بس الله كريم كل اللي انظلموا في ذمتهم (( الواسعه ))

الأصيل
11-06-2015, 06:38 AM
مع ان الربع في البترول و يمدحون التغييرات اللي صايره
الموضوع من طرف واحد و انت تحاول تحيزهم لرايك
نحتاج طرف اخر و يكون مسؤول في قطر للبترول حتى يوضح لنا الخطه و خطوات انجازها و عقب نحكم اذا تعثرت او لا
أولا مايمدح السوق الا اللي رابح فيه واكيد " الربع" ممن استفادوا من هالتغييرات وهم فئة قليلة والحكم لا يكون هكذا بل على عينة اكبر وليس خاصة وصغيرة ومقربة ونعيد ونكرر ان القصد النصيحة والاصلاح ورحم الله امرء اسى الي عيوبي
ثانيا ارجع للنقاط التي اثيرت في المنتدى عشان انت بعد تقارنها مع اللي قالوا لك ربعك
ثالثا المجال مفتوح للكل للادلاء برأية واتهامك لي بطرح الموضوع من طرف واحد وأحيز النا س لرأيي فيه تجني وتسرع بارك الله فيك ومع ذلك ما راح ادخل معاك في جدل لان الهدف اسمى من الدخول في مواجهات شخصية والقصد المصلحة العامة
آمل الخير للجميع وأتمنى أن تؤخذ الملاحظات على محمل الجد ويعطى كل ذي حق حقة

حنظلة
11-06-2015, 07:55 AM
كل مؤسسة ربحية عند تراجع عائداتها تقوم بإعادة هيكلة ومن الطبيعي ان يتم الإستغناء عن بعض الموظفيين لكن في كيو بي تحديدا تمكن غير القطريين من تشكيل تحالفات ومافيات توظيف يجب وضع حد لها

eXpert*
11-06-2015, 08:00 AM
لا يحق الحكم على الخطة حتى يتم تنفيذها بالكامل ،، ما زالت هنالك عدة مراحل للخطة .

الموضوع ((إستراتيجي)) لرفع الكفاءة والطاقة إنتاجية وزيادة أرباح وتقليص مصاريف في ظل الظروف الإقتصادية الراهنة .. وليس تطهير وحسب كم يعتقد البعض !!

والمقص سينال عدة قطاعات على التوالي ..

لو كل من جا ونجر ما تم في الوادي شجر ...

مع فائق الإحترام والتقدير للجميع ..

كازانوفا
11-06-2015, 08:06 AM
كل هالتفنيشات اللي سمعنا عنها ولازال في عصابات المافيا النيجيرية؟؟؟
ايش السبب؟ ؟محد شايفهم؟؟ والا جاييهم الدور بعد فوات الاوان؟ ؟

المخفي
11-06-2015, 08:29 AM
كل هالتفنيشات اللي سمعنا عنها ولازال في عصابات المافيا النيجيرية؟؟؟
ايش السبب؟ ؟محد شايفهم؟؟ والا جاييهم الدور بعد فوات الاوان؟ ؟

لانه المدير القطري يختار على هواه

المخفي
11-06-2015, 08:30 AM
حسب ما وصلني الخطة تنفذت 50% الله اعلم

حسن
11-06-2015, 08:41 AM
لأ تستعجلون وتسون مثل المصريين

خفيف خفيف

غريب الدّار
11-06-2015, 09:03 AM
شلون حكمتوا ان هالخطة لم تنجح وللحين ما كملت الا كم شهر



:nice:

ام روز
11-06-2015, 09:35 AM
مب الافارقه بس حتى الهنود اتمنى تكون قطر للبترول 100% قطريين

أسد الجزيرة
11-06-2015, 05:41 PM
تم عزل معظم المدراء القدامى في مصفاة قطر للبترول

حرف
11-06-2015, 05:57 PM
النقطة الاولى مافهمتها
يعنى ماتبون الشباب الصغار يمسكون مناصب تبونها المناصب تحتفظ بالمسئولين الي ماسكينها وماطوروا فيها شي ؟

qatarman8008
11-06-2015, 07:01 PM
ماهو مفهوم كلمة تطهير..؟؟ تقليل عدد الموظفين او الاستغناء عن خدمات من هم دون المستوى ..؟؟
او تطهير من التلاعبات والمحسوبيات وانتشال راس الفساد..؟؟
هو لو يغيرون مجريات الامور بيكون افضل تطبيق لكلمة تطهير..
يعني مدير متسلط يوظف على كيفه ويرقي على كيفه ويصرف الميزانية على كيفه..
يهمش القطريين والكفاءات من اجل ان لا تعلو سمعهتم فوق سمعته.. ارضاء لغروره ..
يحط تحته مجموعه اجانب يسوون اللي يبون وفي الاخير الشغل ماشي وتقييمه اعلى من الممتاز..
هذا المفروض انه يتم عزله بالاساس..
دمر التقطير ودمر الكفاءات ودمر اخلاق المهنة..
صارت الترقيات باالمحسوبية والتقييم السنوي بالمحسوبية والدورات التدريبية والميزانيات تصرف لمصالح شخصية وبالمحسوبية..
بس لو يتم عزل هالمدير فان هذه الظاهرة ستختفي تدريجيا ونكون فعلا حققنا اهداف هالتطهير..

lion66
12-06-2015, 05:05 PM
يقولون بيفنشون 5000 موظف

أسد الجزيرة
12-06-2015, 06:15 PM
3 الاف تفنشوا باقي مثلهم و زيادة

مشعل العطاوى
12-06-2015, 06:23 PM
طيب ياشباب فيه تقديم على التوظيف للااجانب او موقف حتى الان

لانى ناوى اقدم مااحصل شئ تغير .. كل شئ مجمد على حاله من 9 شهور



اذا كومار والجنوب افريقيين الا الان موجودين فعزالله عينا خير والهيكله 100%

أسد الجزيرة
12-06-2015, 06:33 PM
التوظيف موقف حتى اشعار اخر والتفنيشات في جميع شركات و هيئات قطر

الدوحه1
12-06-2015, 07:54 PM
ومتى سيطال "التنظيف" القنوات الاعلاميه القطريه الاذاعيه والتلفزيونيه؟؟؟

بعض الجنسيات العربيه مسوين مافيا في معظم هالقنوات!!!
وبعض المسئولين في "وضعية الميت"؟؟؟

فمثلا تلفزيون قطر بعد مايسمى "عملية التطوير" انترس من اللبنانيين؟؟؟

أسد الجزيرة
12-06-2015, 08:01 PM
اكل العنب حبة حبة

الأصيل
12-06-2015, 10:15 PM
والجزيرة متى بينالها حظ التطهير والتقطير فيها مافيات خطيرة

QtrGate
12-06-2015, 10:20 PM
التفنيشات ماشيه صح
بس في إجانب كبار صعب التخلي عنهم

الحين يجب إقرار قانون
يمهل الشركات 5 سنوات لتطوير قطريين وتعيينهم في المناصب الحساسة

الأصيل
12-06-2015, 10:44 PM
التفنيشات ماشيه صح
بس في إجانب كبار صعب التخلي عنهم

الحين يجب إقرار قانون
يمهل الشركات 5 سنوات لتطوير قطريين وتعيينهم في المناصب الحساسة

المشكلة في استغلال تلاقي الواحد منهم يجيب عائلته وجماعته ويوظفهم على حساب المواطن

الأصيل
12-06-2015, 11:19 PM
3 الاف تفنشوا باقي مثلهم و زيادة
قالوا 30% واللي صار في النهاية تقريبا 10% لانهم الغوا الوظائف الشاغرة وسرحوا الناس اللي قربوا من الستين وأحالوا عدد كبير من المدراء القطريين للتقاعد

الدوحه1
24-06-2015, 09:45 AM
سعد الكعبي العضو المنتدب والرئيس التنفيذي في أول مؤتمر صحفي:
اكتمال برنامج إعادة هيكلة قطر للبترول

• لم يتم الاستغناء عن أي موظف قطري في الهيكلة
• قطر للبترول ستصبح إحدى أفضل شركات النفط الوطنية في العالم
• اضطررنا لإنهاء عقود بعض الموظفين .. وتعاملنا بمنهجية ووضوح
• إعادة الهيكلة تعزز التعامل مع الاحتياجات الاستراتيجية الجديدة
• لن نتنافس بأي شكل من الأشكال مع القطاع الخاص
• بدء إنشاء محطة جولدن باس في العام القادم


في أول مؤتمر صحفي يعقده بوصفه العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لقطر للبترول أعلن المهندس سعد شريدة الكعبي عن اكتمال عملية إعادة الهيكلة في قطر للبترول. وقال أمام حضور كبير لممثلي الصحف المحلية ووكالات الأنباء ومحطات التلفزة المحلية والعالمية "يسرني أن أعلن عن الانتهاء من تنفيذ برنامج إعادة الهيكلة في قطر للبترول والذي شمل تحقيق التكامل بين قطر للبترول الدولية وقطر للبترول والذي بدأ في نوفمبر 2014" . وأضاف "نحن الآن مؤسسة واحدة – قطر للبترول وهي المسؤولة عن أعمال النفط والغاز محليا وعلى الصعيد الدولي" .
وقال لقد أصبحت قطر للبترول مؤسسة متكاملة بعد تحقيق التكامل بين قطر للبترول الدولية وقطر للبترول. "وبهذا تكون قطر للبترول على الطريق الصحيح نحو تحقيق رؤيتنا أن نكون مؤسسة نفط وغاز عالمية المستوى، جذورها عميقة في قطر، وحضورها متميز في العالم" .
وأوضح أن الهدف من إعادة الهيكلة وضع الأهداف الاستراتيجية الجديدة لقطر للبترول لتصبح واحدة من أفضل شركات النفط الوطنية في العالم "ولنكون على مستوى أفضل الشركات العالمية الرائدة في صناعة النفط والغاز" .
وقال إن إعادة الهيكلة أمر تقوم بفعله في كثير من الأحيان الشركات الرائدة في العالم وفي هذا لم تشذ قطر للبترول . موضحا أن القيام بعمليات إعادة تنظيم الشركة يتم تلبية لمتطلبات البيئة التنافسية المتغيرة، ولكي تتمكن من تحقيق أهدافها الاستراتيجية الجديدة.
وأشار سعد الكعبي "نحن نمر بفترة تراجع في أسواق الطاقة العالمية، ونحن بحاجة إلى أن نكون على مستوى عالٍ من الكفاءة. وبينما لا نتحكم بالأسعار أو بتوجه السوق، إلّا أنه لدينا سيطرة على حجم الإنفاق الرأسمالي والنفقات التشغيلية" .
وقال المهندس الكعبي "لقد نقلنا المؤسسة إلى الحجم الملائم الذي يمكنّها من أن تكون أكثر ديناميكية وكفاءة، وأن تكون قادرة على التعامل مع الاحتياجات الاستراتيجية في بيئة الأعمال الجديدة " . مؤكدا " لدينا طموح لنصبح واحدة من أبرز شركات النفط الوطنية في العالم " . واختتم حديثه في هذا الصدد بالتأكيد على طموح قطر للبترول لتصبح واحدة من أبرز شركات النفط الوطنية في العالم، ونموذجا يقتدى به في الشفافية والالتزام الكامل بأخلاقيات المهنة.

* شفافية ووضوح
وقد استحوذ موضوع الهيكلة واستغناء قطر للبترول من عدد كبير من العاملين بها من الاجانب على جانب كبير من المؤتمر الصحفي . وقال المهندس سعد في هذا الصدد ان قطر للبترول في نوفمبر من العام الماضي 2014، اعلنت " للجميع في المؤسسة بأننا سنعمل على إعادة تنظيم قطر للبترول وتحقيق التكامل بين قطر للبترول الدولية وقطر للبترول، وأننا سنكمل هذه المهمة في يونيو 2015 " . واضاف انه قد تم إخطار جميع الموظفين عن خطوات العمل وعن احتمال الاستغناء عن بعض الموظفين. ومضى يقول " كان لدينا إجراء واضح للغاية ومنهجي لدراسة احتياجات المؤسسة للقيام بالمهام المنوطة بها " .
وقال العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لقطر للبترول " للأسف اضطررنا خلال الهيكلة إلى إنهاء عقود بعض الموظفين وعدم تجديد البعض. وقد تم ذلك بطريقة محترمة ومنظمة للغاية، ووفقا للعقود الموقعة معهم، كما تم التأكد من أن التوقيت كان في وقت لن يؤثر على تعليم أبنائهم " . واضاف " لقد تعاملنا بشكل حضاري مع العاملين في الشركة ومنحناهم حق نقل الكفالة اضافة الى منحهم راتب شهرين مدفوعة " .
وعبر الكعبي عن أسفه لاضطرار المؤسسة إلى إنهاء عقود الموظفين خلال تنفيذ برنامج الهيكلة، مؤكداً أن المؤسسة قامت في العديد من الحالات بمساعدتهم قدر الإمكان على إيجاد وظائف بديلة تتناسب مع مهاراتهم وقدراتهم.
وأشاد المهندس الكعبي الى اسهام العاملين من مختلف دول العالم في جعل قطر للبترول ماهي عليه ، وقال " نحن نفتخر بأن موظفينا الذين يمثلون أكثر من 84 جنسية يعملون كفريق واحد لتحقيق أفضل النتائج لقطر للبترول " .. موضحا في الوقت نفسه انه لم يتم الاستغناء عن أي موظف قطري في اطار عملية الهيكلة و إعادة التنظيم " لقد حرصنا على الحفاظ على العمالة القطرية في قطر للبترول " . مشيدا بدورهم في مختلف المرافق بالشركة .

الاعمال الاساسية
وقال انه قد تم إعادة تركيز المؤسسة بشكل كامل على الأنشطة والأعمال الأساسية، ويتم الخروج من أي نشاط أو عمل غير أساسي . مؤكدا " نحن لن نتنافس بأي شكل من الأشكال مع القطاع الخاص. فعلى العكس من ذلك، نحن نريد للقطاع الخاص أن يكون قويا وأن ينمو لمساعدة الاقتصاد الكلي " .
مشيرا الى انه سيتم نقل إدارة وتشغيل الأراضي الواقعة ضمن امتياز قطر للبترول بمنطقة مسيعيد الصناعية المخصصة لمشاريع القطاع الخاص إلى أحدى الجهات في الدولة سيتم الإعلان عنها لاحقا.

المحادثات مع باكستان
وفي معرض ردوده على بعض الاسئلة قال المهندس سعد الكعبي للراية ان المحادثات بين قطر للبترول وباكستان لتصدير الغاز الطبيعي المسال قد قطعت شوطا متقدما . واضاف " باكستان دولة مهمة بالنسبة لقطر وتربطنا بها علاقة متميزة ومتينة . وتمتلك باكستان محطة لاستقبال الغاز المسال اسهمت قطر للبترول في اقامتها . ونامل ان تثمر المباحثات عن اتفاق في وقت قريب ". مؤكد حرص قطر للبترول على اكمال الاتفاق مع باكستان الصديقة .
وحول العمل في محطة غولدن باس في خليج تكساس بالولايات المتحدة اكد المهندس الكعبي عن سير العمل وفقا للخطة المرسومة في انتظار الحصول على موافقة الجهات الحكومية في الولايات المتحدة بتصدير الغاز المسال من المحطة للأسواق العالمية . وقال " ننتظر منحنا حق التصدير خارج دول الافتا . وتسير التحضيرات الهندسية والتصميم وفقا للخطة الموضوعة في انتظار ان يبدأ انشاء المحطة في العام القادم 2016 ".

تطوير حقل الشاهين
وعن المنافسة في اختيار الشركة التي ستتولى العمل في تطوير حقل الشاهين بعد انتهاء العقد الحالي مع ميرسك أشاد المهندس شريدة الكعبي بأداء ميرسك في تطوير حقل الشاهين في الفترة السابقة واصفا عملها بالمميز . وقال انه قد تم دعوتهم للمشاركة في المنافسة مع غيرها من الشركات العالمية . . موضحا نأمل في كل الشركات العالمية الكبرى المشاركة في المناقصة لتطوير حقل الشاهين ان تقدم قيمة مضافة " وسنعلن عن سير المناقصة في موعده وهو العام 2017 " .
وقد أنشئت قطر للبترول بموجب المرسوم الأميري رقم (10) لعام 1974، وهي مؤسسة وطنية تملكها الدولة، وتضطلع بكافة مراحل صناعة النفط والغاز في قطر.
تشمل النشاطات الرئيسية لقطر للبترول وشركاتها التابعة ومشاريعها المشتركة عمليات الاستكشاف، وإنتاج، وبيع النفط الخام، والغاز الطبيعي، وسوائل الغاز الطبيعي، والمنتجات البترولية المكررة، والبتروكيماويات، والإضافات البترولية، والأسمدة الكيماوية، والغاز الطبيعي المسال، والحديد، والألومنيوم.
تتم نشاطات وعمليات قطر للبترول في المناطق البرية التي تشمل الدوحة ومسيعيد ودخان وراس لفان، والمناطق البحرية التي تشمل جزيرة حالول ومحطات الإنتاج البحرية ومنصات أجهزة الحفر القائمة وحقل غاز الشمال.

رفيع الهامه
25-06-2015, 07:38 AM
كفو عليه والله الكعبي والله انه رجل غيور على الوطن والمواطن



نبي مثله في كل وزارة وكل إداره ... نبي تصفيه بعد للموظف القطري العنجهي والمعقد في عمله وغير مخلص

عنيــــد
25-06-2015, 05:33 PM
اعادة الهيكلة توهم اعلنوا انها خلصت يوم الثلاثاء .. شلون تقول انها فشلت ؟؟

خلهم ياخذون فرصتهم و عقب حلل و فكر و تعال ناقش ،، ناس صار لها سبع شهور تشتغل على الخطة الادارية و احنا نتسرع و نقول نجحوا و لا فشلوا !!

ننتظر و نشوف النتائج و الله يكتب التوفيق لقطر ..

POINT
25-06-2015, 09:18 PM
سعد الكعبي العضو المنتدب والرئيس التنفيذي في أول مؤتمر صحفي:
اكتمال برنامج إعادة هيكلة قطر للبترول


• لم يتم الاستغناء عن أي موظف قطري في الهيكلة

• قطر للبترول ستصبح إحدى أفضل شركات النفط الوطنية في العالم
• اضطررنا لإنهاء عقود بعض الموظفين .. وتعاملنا بمنهجية ووضوح
• إعادة الهيكلة تعزز التعامل مع الاحتياجات الاستراتيجية الجديدة
• لن نتنافس بأي شكل من الأشكال مع القطاع الخاص
• بدء إنشاء محطة جولدن باس في العام القادم


في أول مؤتمر صحفي يعقده بوصفه العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لقطر للبترول أعلن المهندس سعد شريدة الكعبي عن اكتمال عملية إعادة الهيكلة في قطر للبترول. وقال أمام حضور كبير لممثلي الصحف المحلية ووكالات الأنباء ومحطات التلفزة المحلية والعالمية "يسرني أن أعلن عن الانتهاء من تنفيذ برنامج إعادة الهيكلة في قطر للبترول والذي شمل تحقيق التكامل بين قطر للبترول الدولية وقطر للبترول والذي بدأ في نوفمبر 2014" . وأضاف "نحن الآن مؤسسة واحدة – قطر للبترول وهي المسؤولة عن أعمال النفط والغاز محليا وعلى الصعيد الدولي" .
وقال لقد أصبحت قطر للبترول مؤسسة متكاملة بعد تحقيق التكامل بين قطر للبترول الدولية وقطر للبترول. "وبهذا تكون قطر للبترول على الطريق الصحيح نحو تحقيق رؤيتنا أن نكون مؤسسة نفط وغاز عالمية المستوى، جذورها عميقة في قطر، وحضورها متميز في العالم" .
وأوضح أن الهدف من إعادة الهيكلة وضع الأهداف الاستراتيجية الجديدة لقطر للبترول لتصبح واحدة من أفضل شركات النفط الوطنية في العالم "ولنكون على مستوى أفضل الشركات العالمية الرائدة في صناعة النفط والغاز" .
وقال إن إعادة الهيكلة أمر تقوم بفعله في كثير من الأحيان الشركات الرائدة في العالم وفي هذا لم تشذ قطر للبترول . موضحا أن القيام بعمليات إعادة تنظيم الشركة يتم تلبية لمتطلبات البيئة التنافسية المتغيرة، ولكي تتمكن من تحقيق أهدافها الاستراتيجية الجديدة.
وأشار سعد الكعبي "نحن نمر بفترة تراجع في أسواق الطاقة العالمية، ونحن بحاجة إلى أن نكون على مستوى عالٍ من الكفاءة. وبينما لا نتحكم بالأسعار أو بتوجه السوق، إلّا أنه لدينا سيطرة على حجم الإنفاق الرأسمالي والنفقات التشغيلية" .
وقال المهندس الكعبي "لقد نقلنا المؤسسة إلى الحجم الملائم الذي يمكنّها من أن تكون أكثر ديناميكية وكفاءة، وأن تكون قادرة على التعامل مع الاحتياجات الاستراتيجية في بيئة الأعمال الجديدة " . مؤكدا " لدينا طموح لنصبح واحدة من أبرز شركات النفط الوطنية في العالم " . واختتم حديثه في هذا الصدد بالتأكيد على طموح قطر للبترول لتصبح واحدة من أبرز شركات النفط الوطنية في العالم، ونموذجا يقتدى به في الشفافية والالتزام الكامل بأخلاقيات المهنة.

* شفافية ووضوح
وقد استحوذ موضوع الهيكلة واستغناء قطر للبترول من عدد كبير من العاملين بها من الاجانب على جانب كبير من المؤتمر الصحفي . وقال المهندس سعد في هذا الصدد ان قطر للبترول في نوفمبر من العام الماضي 2014، اعلنت " للجميع في المؤسسة بأننا سنعمل على إعادة تنظيم قطر للبترول وتحقيق التكامل بين قطر للبترول الدولية وقطر للبترول، وأننا سنكمل هذه المهمة في يونيو 2015 " . واضاف انه قد تم إخطار جميع الموظفين عن خطوات العمل وعن احتمال الاستغناء عن بعض الموظفين. ومضى يقول " كان لدينا إجراء واضح للغاية ومنهجي لدراسة احتياجات المؤسسة للقيام بالمهام المنوطة بها " .
وقال العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لقطر للبترول " للأسف اضطررنا خلال الهيكلة إلى إنهاء عقود بعض الموظفين وعدم تجديد البعض. وقد تم ذلك بطريقة محترمة ومنظمة للغاية، ووفقا للعقود الموقعة معهم، كما تم التأكد من أن التوقيت كان في وقت لن يؤثر على تعليم أبنائهم " . واضاف " لقد تعاملنا بشكل حضاري مع العاملين في الشركة ومنحناهم حق نقل الكفالة اضافة الى منحهم راتب شهرين مدفوعة " .
وعبر الكعبي عن أسفه لاضطرار المؤسسة إلى إنهاء عقود الموظفين خلال تنفيذ برنامج الهيكلة، مؤكداً أن المؤسسة قامت في العديد من الحالات بمساعدتهم قدر الإمكان على إيجاد وظائف بديلة تتناسب مع مهاراتهم وقدراتهم.
وأشاد المهندس الكعبي الى اسهام العاملين من مختلف دول العالم في جعل قطر للبترول ماهي عليه ، وقال " نحن نفتخر بأن موظفينا الذين يمثلون أكثر من 84 جنسية يعملون كفريق واحد لتحقيق أفضل النتائج لقطر للبترول " .. موضحا في الوقت نفسه انه لم يتم الاستغناء عن أي موظف قطري في اطار عملية الهيكلة و إعادة التنظيم " لقد حرصنا على الحفاظ على العمالة القطرية في قطر للبترول " . مشيدا بدورهم في مختلف المرافق بالشركة .

الاعمال الاساسية
وقال انه قد تم إعادة تركيز المؤسسة بشكل كامل على الأنشطة والأعمال الأساسية، ويتم الخروج من أي نشاط أو عمل غير أساسي . مؤكدا " نحن لن نتنافس بأي شكل من الأشكال مع القطاع الخاص. فعلى العكس من ذلك، نحن نريد للقطاع الخاص أن يكون قويا وأن ينمو لمساعدة الاقتصاد الكلي " .
مشيرا الى انه سيتم نقل إدارة وتشغيل الأراضي الواقعة ضمن امتياز قطر للبترول بمنطقة مسيعيد الصناعية المخصصة لمشاريع القطاع الخاص إلى أحدى الجهات في الدولة سيتم الإعلان عنها لاحقا.

المحادثات مع باكستان
وفي معرض ردوده على بعض الاسئلة قال المهندس سعد الكعبي للراية ان المحادثات بين قطر للبترول وباكستان لتصدير الغاز الطبيعي المسال قد قطعت شوطا متقدما . واضاف " باكستان دولة مهمة بالنسبة لقطر وتربطنا بها علاقة متميزة ومتينة . وتمتلك باكستان محطة لاستقبال الغاز المسال اسهمت قطر للبترول في اقامتها . ونامل ان تثمر المباحثات عن اتفاق في وقت قريب ". مؤكد حرص قطر للبترول على اكمال الاتفاق مع باكستان الصديقة .
وحول العمل في محطة غولدن باس في خليج تكساس بالولايات المتحدة اكد المهندس الكعبي عن سير العمل وفقا للخطة المرسومة في انتظار الحصول على موافقة الجهات الحكومية في الولايات المتحدة بتصدير الغاز المسال من المحطة للأسواق العالمية . وقال " ننتظر منحنا حق التصدير خارج دول الافتا . وتسير التحضيرات الهندسية والتصميم وفقا للخطة الموضوعة في انتظار ان يبدأ انشاء المحطة في العام القادم 2016 ".

تطوير حقل الشاهين
وعن المنافسة في اختيار الشركة التي ستتولى العمل في تطوير حقل الشاهين بعد انتهاء العقد الحالي مع ميرسك أشاد المهندس شريدة الكعبي بأداء ميرسك في تطوير حقل الشاهين في الفترة السابقة واصفا عملها بالمميز . وقال انه قد تم دعوتهم للمشاركة في المنافسة مع غيرها من الشركات العالمية . . موضحا نأمل في كل الشركات العالمية الكبرى المشاركة في المناقصة لتطوير حقل الشاهين ان تقدم قيمة مضافة " وسنعلن عن سير المناقصة في موعده وهو العام 2017 " .
وقد أنشئت قطر للبترول بموجب المرسوم الأميري رقم (10) لعام 1974، وهي مؤسسة وطنية تملكها الدولة، وتضطلع بكافة مراحل صناعة النفط والغاز في قطر.
تشمل النشاطات الرئيسية لقطر للبترول وشركاتها التابعة ومشاريعها المشتركة عمليات الاستكشاف، وإنتاج، وبيع النفط الخام، والغاز الطبيعي، وسوائل الغاز الطبيعي، والمنتجات البترولية المكررة، والبتروكيماويات، والإضافات البترولية، والأسمدة الكيماوية، والغاز الطبيعي المسال، والحديد، والألومنيوم.
تتم نشاطات وعمليات قطر للبترول في المناطق البرية التي تشمل الدوحة ومسيعيد ودخان وراس لفان، والمناطق البحرية التي تشمل جزيرة حالول ومحطات الإنتاج البحرية ومنصات أجهزة الحفر القائمة وحقل غاز الشمال.

الموظف القطري فالقطاعات والمؤسسات والوزارات يتم التخلص و الاستغناء عنه من غير مجهود وفي اي وقت بالسنة اذا جاه الدور بطرق استفزازية و افتعال المشاكل والتقييمات الضعيفه والزج فيه وسط عصابات الفساد. مايحتاج هيكلة المسكين

العبري
25-06-2015, 09:35 PM
عسى فالك التوفيق والله يرزقك بالبطانة الصالحة الي تعينك وتساعدك
ونتمنى لك التوفيق دائماً وأبدا

مضارب دوسري
25-06-2015, 09:52 PM
الملاحظ ان اخر شهرين في قطر للبترول كانوا على صفيح ساخن

وانهوا خدمات ما يقارب 4000 الى 5000 موظف

وايضا
هناك قطريين كثر في دخان
كانوا قاعدين ف بيوتهم ويستلمون رواتبهم كاااااااامله بكل العلاوات
وتم استدعائهم جميعهم
وقالوا لهم بالحرف الواحد
اللي يبي يرجع وظيفته حياه الله
واللي مرتاح ف بيته يوقع على الورقه وياخذ تقاعد

( عدم معاقبتهم او المماطله معهم بحد ذاته تشكر عليه قطر للبترول)

الله يوفقهم ان شاء الله
وهذي مرحله
ستتبعها مراحل اخرى في شركات اخرى تابعه
فالصبر الصبر ان شاء الله

مشعل العطاوى
06-07-2015, 02:20 AM
يااخوان الله يجزاكم خير

اذا ابتداء التقديم اتمنى اعلامي بذالك لانه متوقف الان


لانى اريد التقديم كااخر محاوله .. من 5 سنوات احاول

ولكن لم يكتب الله لي الرزق بها .. اخر محاوله وان شاء الله يسرها الله ويفكنا من كومااار وربعه :)


وتقبل الله منا ومنكم الصالح من الاعمال