مقال يستحق القراءة منقول من جريدة الشرق

[الأصيل]

القطاع العام ليس ملكية خاصة بقلم الكاتب هادي الهاجري
www.al-sharq.com/news/details/376529

[ضوى]

في دول العالم الثالث، وبالأخص دولنا العربية، يعتبر علاة القوم من أصحاب المناصب العليا - ومن ينضوي تحت لوائهم - انهم الكل في الكل ، وعندما تسند لهم مسؤولية ما تجد الواحد منهم ينصب نفسه زعيما اوحدا ، وبقية الناس من حوله يدورون في فلكه...والمؤسف ان هذه" الفئة " في ازدياد في هذا العصر، في حين أن المنطق يفترض أن مثل هذه التصرفات "غير الصحيحة" لا تتناسب مع تطور الأجيال ، وطفرة التعليم والتقدم الحضاري والفكري الذي نعيشه إلا أن هذا هو الواقع المر هذه الأيام، مما يذكرنا بزمن الإقطاعيات في سنين خلت !!!
نصاب بالدهشة لرؤية شخص متخرج من جامعات عالمية ، يتبني أفكارا قديمة أكل عليها الدهر وشرب ، فتراه يعامل موظفيه بنظرة فوقية ازدرائية ، ويلقي اوامره جزافا دون ان يستشير أحدا والويل والثبور وعظائم الأمور لمن يناقشه أو يسدي اليه نصيحة .. هؤلاء يظنون انهم يديرون املاكهم الخاصة فيخيطون ويبيطون- بالقطرية الدارجة- على أهوائهم وامزجتهم الشخصية وهذا الأمر ينطبق على من هم في أعلى السلم الوظيفي الى أصغر درجة فيه إلا من رحم ربي .
ربما الثقافة السائدة في المجتمع تجعل هذا السلوك امرا يغض الطرف عنه كغيره من الاشياء الأخرى المتأصلة في المجتمع ، وهي عوائق تؤخر تقدم الشعوب ، وتتراجع بنهضتها القهقرى . وقد يكون لضعف المراقبة والمتابعة لمن هم في الاماكن الحساسة ممن هم على رأس الهرم او ممن يعتبرون القلب النابض في كل وزارة ، فإن صلحوا وقاموا بعملهم بتفان وعقلية متفتحة صاروا قدوة لمن يليهم في السلطة ، فينصلح الحال ، ويتحقق المراد حسب النهج النبوي : إن في الجسد مضغة اذا صلحت صلح الجسد كله ، واذا فسدت فسد الجسد كله الا وهي القلب . كما أن الانسان بطبعه يحتاج الى مسؤول يحثه على العمل ، ويقيم اداءه ، ويكون عينا وعونا له لا سيفا مسلطا على رقبته ، يتربص به ويصطاد له في الماء العكر ، وليعلم الجميع أن فشل موظف دليل فشل لمديره ، وهذه نقطة مهمة يجهلها المسؤولون ذوو العقلية القديمة في معظم الوزارات .
نهمس في أذن الجميع ... إن توليك مسؤولية خدمة بلدك في اي منصب هو تكليف وتشريف معا ، وإنك مطالب بمعاملة الناس كما تحب ان يعاملوك ، وتذكر أن الكرسي لا يدوم فهو لك اليوم وغدا لغيرك ، واعلم أن مؤسسات الدولة – القطاع العام - للشعب كله وليست ملكية خاصة لفرد واحد او مجموعة بعينها .

بالفعل يستحق القراءة

شكرا لك

[ضوى]

نهمس في أذن الجميع ... إن توليك مسؤولية خدمة بلدك في اي منصب هو تكليف وتشريف معا ، وإنك مطالب بمعاملة الناس كما تحب ان يعاملوك ، وتذكر أن الكرسي لا يدوم فهو لك اليوم وغدا لغيرك ، واعلم أن مؤسسات الدولة – القطاع العام - للشعب كله وليست ملكية خاصة لفرد واحد او مجموعة بعينها .

كلنا خدم لهالوطن بلدنا نقوم بها متى ماوكلنا بهالشي ، الكل يتحمل مسؤولية بلاده صغير كبير امراة او رجل ، نعم مؤسسات الدولة للشعب كله وليست لفرد واحد ، متى سيعلمون ذلك ؟

[الأصيل]

نحتاج كتاب يسلطون الضوء على الواقع اللي نعيشه بكل شفافية وجرأة ولو كل مسؤول عرف بحق وحقيقة ان المنصب مسؤولية وليس غنيمة لكان حالنا غير الذي نراه الآن... شخص يتولى منصب يجيب ربعه ومعارفه وتلعب الواسطة دورها وبالتالي نجد الشخص الغير مناسب في المكان الغير مناسب والمقال كفى ووفى

[qatara]

بدون ذالك بدوون المسئوليه

فلانسان يومر فلله المثل الاعلى
حتى القطيع له قائد يتبعه

وللبشر ان كانو 3 فاكثر يومرو شخص ياتمرون بامره


مشكلتنا الي ماخذين الوظيفه مساله استرزاق فقط يرى مسئوله لما يامره بانه تسلط

فمثل هذه الفئه ودك تقوله روح دور لك شغل تروح وتجي فيه وتشتغل فيه على كيفك

لا يريد التزام او مسئوليه

بختصار لا يصلح ان يعيش بحاضره يريدها تنقل بمزاج ويروح ويداوم بمزاجه ويشتغل بمزاجه


يفتح له شركه خاصه به ويروح ويجي على كيفه ولا مدرسه خاصه
بابنائه يدومون بمزاجهم لا تكليف ولا وظائف ولا نشطات ولا تاديب تعليمي


للاسف وصلنا لهذه الدرجه من الاسفاف

[طلعة الروح]

الموضوع صار مستهلك والناس فاهمه أن طول ما الواسطة شغالة وتشيل ناس وتحط ناس وطول ما الجامعي وفوق الجامعي المسؤول عن تقييمه مسؤوله اللي متوظف بالثانوية او أقل، عمر الوضع ماراح يتحسن.

[معماري قطري]

تهيئة المدراء ادارياً أمر ضروري وكذلك المدير لازم يكون مختص حسب طبيعة عمله

شفت مناصب كبيرة شاغليها بعيدين عن الخبرة المهنية فيها .. وقليل من هم كذلك

البعض عنده الخبرة المهنية لكن ما عنده الخبرة الإدارية والإدارة فن وعلم وسمات شخصية

أي إدارة لازم لها مؤهلات وصفات لشاغليها ولمديرها والمدير هو الأهم .. هذا لازم يكون متفرغ لهذه الشغلة فقط ما عنده ثلاث إدارات غير وتجارة وشركات يتابعهم .. وثاني شيء لازم يؤدي المهام اللي عليه بطريقة مقبولة ويراعي كل المحددات التي وضعت له وعلى أساسها يتم اختياره وعلى أساسها كذلك تنهى مهامه

[الأصيل]

بدون ذالك بدوون المسئوليه

فلانسان يومر فلله المثل الاعلى
حتى القطيع له قائد يتبعه

وللبشر ان كانو 3 فاكثر يومرو شخص ياتمرون بامره


مشكلتنا الي ماخذين الوظيفه مساله استرزاق فقط يرى مسئوله لما يامره بانه تسلط

فمثل هذه الفئه ودك تقوله روح دور لك شغل تروح وتجي فيه وتشتغل فيه على كيفك

لا يريد التزام او مسئوليه

بختصار لا يصلح ان يعيش بحاضره يريدها تنقل بمزاج ويروح ويداوم بمزاجه ويشتغل بمزاجه


يفتح له شركه خاصه به ويروح ويجي على كيفه ولا مدرسه خاصه
بابنائه يدومون بمزاجهم لا تكليف ولا وظائف ولا نشطات ولا تاديب تعليمي


للاسف وصلنا لهذه الدرجه من الاسفاف

اخي الكريم انت دخلت عرض بدون ما تقرأ المقال بتمعن الموضوع عن الاحتكار والتسلط والتملك من قبل البعض للقطاع العام وكأنه ملك لهم او متوارثينه وبعدين ياخوي ترى فيه حقوق وواجبات للموظف والمسؤول وما احد تطرق لمسألة الأسترزاق ولا التسيب الله يهديك دخلت اخماس في اسداس وختمتها بالأسفاف

[qatara]

اخي الكريم انت دخلت عرض بدون ما تقرأ المقال بتمعن الموضوع عن الاحتكار والتسلط والتملك من قبل البعض للقطاع العام وكأنه ملك لهم او متوارثينه وبعدين ياخوي ترى فيه حقوق وواجبات للموظف والمسؤول وما احد تطرق لمسألة الأسترزاق ولا التسيب الله يهديك دخلت اخماس في اسداس وختمتها بالأسفاف

يهدي الجميع