مشاهدة النسخة كاملة : الويك اند ثلاث اياام !!!!
أم محمد 90
14-01-2016, 01:51 PM
السلام عليكم
في اخبار قاعدة توصلني مفادها ان الويك اند راح يكون 3 ايام اعتبارا من الخميس وسيتم زيادة عدد ساعات العمل لتغطية هذا اليوم اللي اصبح ويك اند !
هل الخبر صحيح ؟
ولو كان صحيح ! هل العالم قابلين فيه !!!!!
ريتويت
14-01-2016, 01:56 PM
يارب يطلع الخبر صحيح
أم محمد 90
14-01-2016, 01:56 PM
يارب يطلع الخبر صحيح
مستعده تداومين من 7 الين 4 ؟!
العنيده
14-01-2016, 02:05 PM
نبي نرجع بدري شوي مب نتاخر والله المستعان ..
ان كان صح ولا اي شي اكيد فيه خير لنا
مختلف جداََ
14-01-2016, 02:05 PM
مستعده تداومين من 7 الين 4 ؟!
أنا أصلاً دوامي من 7 لين 4 :(
بريق الحق
14-01-2016, 02:05 PM
الاخبار من وين اختي
بجوف مصادري الحين و ارد عليج
مختلف جداََ
14-01-2016, 02:13 PM
أعتقد إشاعة
ya3coub
14-01-2016, 02:21 PM
لا مافي امل
ادري انه دوامي ما بيتغير الحمد الله الحين مستانس توه عطونا انه الويك اند يومين بدال يوم
و اذا بيزيدون الدوام مابي 3 ايام
بانغ بانغ
14-01-2016, 02:22 PM
عجل خلوها 4 ايام وانداوم عشر ساعات او اثنعشر ساعة
<اضرب واشرد>
14-01-2016, 02:22 PM
لووول، مستحيل أكيد إشاعة
قالها عمرو أديب قبل سنتين
(شقح للثانية 27)
https://www.youtube.com/watch?v=81dmkpL0kiw
ساعي الخير
14-01-2016, 03:38 PM
نحن نريد تقليل ساعات العمل لا زيادتها، لأن ساعات مابعد الظهر تضر أكثر مما تنفع لأسباب تعرفونها وسبق وإن تم النقاش فيها ضمن مواضيع مشابههة.
ودمتم.
دايموند
14-01-2016, 03:42 PM
نطالب بتقليل ساعات العمل لا زيادتها..مانبي اجازات زياده اذا حاليا دوامي لين 3 ونص عيل لو 3 ايام اجازه متى بيخلص دوامي..
لو يخلون الجمعه نص دوام والسبت اجازه وبقيه الايام نرجع من الدوام 12 ونص والله راضيه
وحيد-الشوق
14-01-2016, 06:03 PM
يليت ثلاث ايام حلوة ترى :)
Al-Kuwari
14-01-2016, 09:00 PM
قرار غير منطقي
المسألة لا تتعلق بكم ساعة عمل راح يعملها الموظف فالاسبوع , بل كم يوم انت فاتح للعمل
كمثال توضيحي يوجد شركات استثمار وقطاع طاقة تتعامل مع جهات عالمية كثيرة
كونك تعمل 12 ساعة فاليوم غير مجدي بمقابل انك تعمل 6 ساعات لكنك متواجد 6 ايام بالاسبوع مثلا
لذلك اقول قرار غير منطقي ومستبعد جداً
مضارب دوسري
14-01-2016, 09:11 PM
العالم كله 5 ايام عمل
اذن هالخبر اشاعه
Powered by vBulletin® Version 4.2.5 Copyright © 2025 vBulletin Solutions Inc. All rights reserved.