المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : وزارة التنمية الإدارية وإصدار قانون بتوحيد سلم الرواتب



هدهد سليمان
07-02-2016, 09:20 PM
بقلم الدكتور ربيعه الكواري

موضوع مهم قد يكون من الموضوعات الساخنة التي تشغل بال الرأي العام داخل المجتمع القطري في هذه الايام وبخاصة بعد الخطوات الطارئة التي اتخذتها الحكومة تمشيا مع الظروف المالية والاقتصادية التقشفية التي تعيشها بسبب انخفاض اسعار النفط وتأثيره على الميزانية العامة للدولة، وهو ما يتعلق بثروة هذا الوطن الذي نعيش فيه ونتطلع من خلاله بأن تحفظ امواله لهذا الجيل والاجيال المقبلة بعيدا عن التبذير مع استخدام التخطيط السليم لصيانة المال العام من الضياع، ولن تنجح السياسة التقشفية إلا اذا اتخذنا بعض الخطوات الناجعة لضمان الأمن المالي للدولة خلال هذه الازمة التي حلت بنا وبدول الخليج المجاورة دون سابق انذار.
ومع اشتعال الأزمة المالية التي خيمت على دول الخليج مؤخرا بات الوضع يحتاج إلى اعادة النظر في الخطط والتشريعات المتبعة في دولنا بخصوص صرف الرواتب، وبخاصة للمقيمين منهم، وهو ما يستوجب سن بعض القوانين والتشريعات الجديدة لتخفيف الضغط على ميزانيات بلداننا والبحث عن مصادر أخرى بديلة لتوفير المصروفات لصالخ خزينة الدولة من كافة المصادر.
**رؤية سمو الأمير هي الأهم:
ولابد هنا من الاشارة بهذا الخصوص لأحد خطابات سمو أمير البلاد المفدى — حفظه الله — الذي أكد فيه على اقامة دولة القانون والمؤسسات وأهمية ذلك لكون سياساتنا التشريعية موجهة بالدرجة الأولى إلى تحقيق الأهداف التي أرساها دستورنا الدائم؛ وهي:
1ـ المضي في إقامة دولـــة القانـــون والمؤسســــات وتطويرهـــاوتنظيم سلطات الدولة الثلاث.
2 ـ والحفاظ على المقومات الأساسية للأسرة والمجتمع وتعزيزها.
3 ـ والموازنة الخلاقة بين احترام حقوق المواطن والصالح العام للمجتمع والوطن.
4 ـ وتوفير أسباب الحياة الكريمة للمواطن القطري في حاضره ومستقبله.
وأضاف سموه أيضا: لقد أصدرنا في السنوات الماضية العديد من التشريعات في تلك المجالات كافة، وعلى الأخص فيما يتعلق بتنظيم أجهزة الدولة، والصحة والتعليم، وتنظيم النشاط الاقتصادي، ورعاية الأسرة والمجتمع، وغيرها، وما زال أمامنا المزيد لنفعله، لأن عزمنا على مواصلة تحقيق التقدم لبلدنا والرفاهية لشعبنا لا يقف عند حدّ. وقال كذلك: لا أخفي عليكم أن الانخفاض الكبير والمستمر في أسعار الطاقة يدعو للحيطة والحذر، ويجب أن يدفعنا الحذر إلى مصارحة بعضنا، وإلى التكاتف في مواجهة التحديات، وإلى اليقظة ورفض المسلكيْن المتطرفين: الفزع غير المبرَّر من جهة، وخداع الذات الذي يتمثل في تجميل الواقع لإرضاء النفوس، من جهة أخرى.
** تشريع قانوني لتوحيد رواتب المواطنين والوافدين:
ولا شك أن المسألة غدت تتطلب من اصحاب القرار في دولنا سن القوانين التي تواكب الوقت الذي نعيشه والتعامل مع تحدياته بشيء من التأني والتعقل والتروي مع دراسة كافة الاحتمالات المتوقعة، ومن ذلك العمل على تخفيف النفقات على الدولة وتقليل هدر المال العام وحفظه من صرفه في غير مكانه الصحيح، ولهذا فإن الامر اصبح اكثر اهمية من اي وقت مضى. فثروة هذا الوطن، هي جزء من ثروة الاجيال الحالية والاجيال القادمة، ولابد هنا من رسم سياسة صحيحة تقوم على التخطيط المدروس والذي يساير الصالح العام ويتماشى مع الظروف التقشفية المفروضة علينا دون المساس بمشروعاتنا الاقتصادية والتنموية التي بدأت تنفيذها الدولة ومطالبة بعدم ايقافها لأنها مكملة لعنصر البناء والتنمية وعدم اهمال المشاريع الحيوية التي تستلزم مواصلة المسيرة دون توقف. ومجلس الوزراء الموقر مطالب في هذه المرحلة "إقرار أحد القوانين" لمسايرة هذه المرحلة العصيبة من حياة الاقتصاد القطري وثروتنا المالية بما يعزز الاستمرار في قوة اقتصادنا المتين وعدم تعرضه لأي هزات مستقبلا — لا قدر الله —، هذا من ناحية، ومن ناحية اخرى من اجل الاتكاء على خطوات مدروسة للحافظ على اموال الدولة بعيدا عن الهدر الذي لا يسهم سوى في ضياع ثروة الاجيال القادمة، الذين سوف يسألون عن هذه الثروة في الغد وكيفية صيانتها وهل صرفت على من يستحق!!.
** تشكيل لجنة من الخبراء القطريين لدراسة الرواتب:
من هنا.. فإن هذا القانون ينبغي ان يدرس من قبل تشكيل لجنة من الخبراء القطريين بنسبة 100 % في المجالين الوظيفي والقانوني، ووضع التوصيات بشأن ذلك القانون لمجلس الوزراء الموقر لتحقيق المصلحة العامة، وتحقيق رؤيتنا الوطنية التي هي فوق كل اعتبار، مع مراعاة الظروف التقشفية التي نعيشها في ظل انخفاض اسعار النفط التي لا نعرف إلى اين تسير بنا؟!.
** وزارة التنمية الإدارية والدور المطلوب:
لاشك أن وزارة التنمية الادارية مطالبة اليوم في التحرك نحو دراسة واستحداث احد القوانين بخصوص الحد من الرواتب العالية والخيالية لغير المواطنين في الدولة، لكي يتم توحيد سلم الرواتب في جميع مؤسسات الدولة دون استثناء من باب المصلحة العامة لصالح الوطن والمواطن قبل كل شيء، وثقتنا كبيرة في سعادة وزير التنمية الادارية في الاخذ بزمام هذه المبادرة للارتقاء بالوظائف العامة في الدولة وبالمساهمة في التخطيط الناجح للحفاظ على المال العام. خاصة ان حماية المال العام كما يقول أحد الخبراء: هو من أسمى واهم الوسائل التي تحافظ على استمرارية وديمومة المرافق الادارية في خدمه الصالح العام منها، الآن حماية هذه الأموال هي حماية لاقتصاد الدولة، والتأكد على ضرورة المحافظة عليها وحسن استغلالها صونا لها من الضياع والتبدد.
** كلمة أخيرة:
إصدار قانون من قبل مجلس الوزراء الموقر أو وزارة التنمية الادارية في قطر وعرضه على مجلس الشورى بخصوص الرواتب للجميع يحفظ ثروة الأجيال من الضياع، ولابد من التحرك في هذا الاتجاه دون خوف أو تردد، اللهم أدم على قطر وشعبها وقيادتها الخير العميم واحفظ هذا الخير من الزوال، واجعلها واحة أمن وأمان، ونعوذ بك من شر كل الحاسدين.

هدهد سليمان
07-02-2016, 09:21 PM
http://www.al-sharq.com/news/details/401735

رابط الموضوع

بانغ بانغ
07-02-2016, 09:28 PM
صدقوني اعيدوا هيكلة بعض الوظايف واشوية من قوانين الحوكمة بخصوص مكافآت مجالس الادارات

وتعيين قطريين محل " الخبرات الشقراء والسمراء " الاوروبيين والهنود في مختلف الاماكن الحيوية ( نفس موضوع اخونا حرف )

عندها بنتقشف ... بس مب على حساب المواطن

اعرف اجانب رواتبهم فوق ال400 الف وبونصهم فوق الخمس ملايين

فقط للعلم

الحياة الخالدة
07-02-2016, 09:33 PM
^^
البونص فوق الخمس ملايين !!!
معقولة ؟؟!!

نيساني
07-02-2016, 09:37 PM
خمس ملايين:eek5:

متأكد؟؟؟

بانغ بانغ
07-02-2016, 09:38 PM
^^
البونص فوق الخمس ملايين !!!
معقولة ؟؟!!

اي نعم بس ناس متخصصين في مجال عملهم لاننا جهة خاصة .

طبعا مب قطريين بل ناس في قطاع البنوك الاستثمارية وعالم المال والاعمال

بانغ بانغ
07-02-2016, 09:39 PM
خمس ملايين:eek5:

متأكد؟؟؟

هههههه اي نعم جهة عملنا بس اعتذر عن ذكرها .

اسمح لي صاحب الموضوع دخلنا عرض

بانغ بانغ
07-02-2016, 09:41 PM
اتوقع دور وزارة التنمية كان يكمن في التنسيق مع الوزارات الاخرى في شئوون الموارد البشرية بس اتوقع تم تحجيم دورها السامي

mr. abdulla
07-02-2016, 10:19 PM
اي نعم بس ناس متخصصين في مجال عملهم لاننا جهة خاصة .

طبعا مب قطريين بل ناس في قطاع البنوك الاستثمارية وعالم المال والاعمال



اخوي بانغ هل تأيد تدخل الحكومة في معاشات القطاع الخاص؟ يعني نفترض بنك دولي له فرع في الدوحة او مكتب استشارات قانونية او حتى مؤسسة خاصة لمساهمين قطرين... من رأيي الحكومة ليس لديه الحق قي التدخل... اذا مجلس الادارة او مدير الشركة او المساهمين راضين كيفهم ... في أمريكا عاملين في البنوك الاستثمارية اللي يدخلون 10 و 20 و 50 مليون دولار فالبونس عندهم بملايين ...

المثل اللي ذكرته شنو تخصصه ... خبير في اي مجال ؟ و هل مجاله يبرر البونس ؟

بانغ بانغ
07-02-2016, 10:27 PM
اخوي بانغ هل تأيد تدخل الحكومة في معاشات القطاع الخاص؟ يعني نفترض بنك دولي له فرع في الدوحة او مكتب استشارات قانونية او حتى مؤسسة خاصة لمساهمين قطرين... من رأيي الحكومة ليس لديه الحق قي التدخل... اذا مجلس الادارة او مدير الشركة او المساهمين راضين كيفهم ... في أمريكا عاملين في البنوك الاستثمارية اللي يدخلون 10 و 20 و 50 مليون دولار فالبونس عندهم بملايين ...

المثل اللي ذكرته شنو تخصصه ... خبير في اي مجال ؟ و هل مجاله يبرر البونس ؟

صح كلامك بوعابد في امريكا هاي تعاملاتهم

اخوي هو قطاع مالي لكن ان الدولة تتدخل في حوكمتهم ... ما اقدر افتي صراحة او اجاوبك

نرجع للدوحة .... المفروض يتم توحيد الرواتب في القطاع الحكومي من حيث الدرجات والعلاوات

اما القطاع الخاص فيمكن لهم توجه معين اعتمادا على خصوصيتها او كونها مدرجة وهكذا

شيخ الديرة
08-02-2016, 06:59 AM
مقال دخل به الكاتب من باب لكن طلع من أكثر من باب وبدون توضيح الهدف من المقال, وخاصة تكرار مطالبته باستصدار "أحد القوانين"

أقترح على الكاتب ان يلتفت الى ميزانيات الاستيراد السنوية وخاصة البضاعات الأستهلاكية غير الضرورية ومقارنتها بالرواتب والتي تصرف أغلبها داخل الدولة على أي حال وتضمن استمرارية الحركة الأقتصادية المحلية

بانغ بانغ
08-02-2016, 08:14 AM
مقال دخل به الكاتب من باب لكن طلع من أكثر من باب وبدون توضيح الهدف من المقال, وخاصة تكرار مطالبته باستصدار "أحد القوانين"

أقترح على الكاتب ان يلتفت الى ميزانيات الاستيراد السنوية وخاصة البضاعات الأستهلاكية غير الضرورية ومقارنتها بالرواتب والتي تصرف أغلبها داخل الدولة على أي حال وتضمن استمرارية الحركة الأقتصادية المحلية

وانا جاي عالكورنيش والا اشوف استوديو ضخم لقناة الكاس

لا تعليق صراحة في هالظروف

مرتبش
08-02-2016, 09:07 AM
احيانا ارتبش واظن اننا في بلاد شيوعية .. اشتراكية ..شلون يعني توحيد الرواتب؟ اللي يعمل نفس اللي مايعمل واللي يدرس 7 سنوات نفس اللي يدرس سنتين؟.
بالعكس الواجب مجاراة السوق وتمييز الوظائف لتشجيع الالتحاق بها ومكافحة الفساد في التوظيف وسوء التصرف.

امر اخر ..الرواتب تشكل حوالي ربع الميزانية ..الاولى النظر في الثلاث ارباع الاخرى قبل ربع الرواتب.

الدكتور عزوز
08-02-2016, 10:06 AM
احيانا ارتبش واظن اننا في بلاد شيوعية .. اشتراكية ..شلون يعني توحيد الرواتب؟ اللي يعمل نفس اللي مايعمل واللي يدرس 7 سنوات نفس اللي يدرس سنتين؟.
بالعكس الواجب مجاراة السوق وتمييز الوظائف لتشجيع الالتحاق بها ومكافحة الفساد في التوظيف وسوء التصرف.

امر اخر ..الرواتب تشكل حوالي ربع الميزانية ..الاولى النظر في الثلاث ارباع الاخرى قبل ربع الرواتب.


اتفق معاك

قطري سهم
10-02-2016, 11:07 AM
طيب والضابط اللي سنويا يستلم 200 الف تذاكر له ولعيالة من حساب الدولة هذا ليس عبئ على الدولة

وفوق هذا راتبه لايقاس ولا بالخيال بين الضابط و الموظف المدني

رواتب 80 و 100 الف !!!

مااستلموه جيش هتلر في زمانهم

ضوى
10-02-2016, 11:12 AM
طيب والضابط اللي سنويا يستلم 200 الف تذاكر له ولعيالة من حساب الدولة هذا ليس عبئ على الدولة

وفوق هذا راتبه لايقاس ولا بالخيال بين الضابط و الموظف المدني

رواتب 80 و 100 الف !!!

مااستلموه جيش هتلر في زمانهم

انا للحين مب مصدقة في ناس تفكر بهالطريقة ، تحسدونهم على رواتبهم وهم اللي حامين هالبلد ، نايمين مطمئمين ببيوتنا ولا نردي شنو يصير وشنو يستوي بالبلاد اللهم لك الحمدوالشكر ، والله لو علي اعلى دخل يكون لهم هم والتعليم