اعطني حريتي اطلق يدي !!!

[مشاكل]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اتمنى من جهات العمل والمؤسسات اعطاء الموظف حرية الانتقال من ادارة لأخرى بعد قضاء فترة لاتقل عن خمس سنوات في نفس الادارة

بقاء الموظف احياناً في نفس الوظيفة لمدة طويلة يبعث في النفس الكسل وخمول الهمة وخصوصاً اذا استنفذ الموظف كافة امكانياته

ولاشك ان التغيير كفيل بتحفيز الموظف على العطاء والابتكار وعلو الهمة

اترك لكم الاضافة وابداء الرأي من واقع تجاربكم وخبراتكم في ذات الشأن

والله ولي التوفيق

[MaRuKoO]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اتمنى من جهات العمل والمؤسسات اعطاء الموظف حرية الانتقال من ادارة لأخرى بعد قضاء فترة لاتقل عن خمس سنوات في نفس الادارة

بقاء الموظف احياناً في نفس الوظيفة لمدة طويلة يبعث في النفس الكسل وخمول الهمة وخصوصاً اذا استنفذ الموظف كافة امكانياته

ولاشك ان التغيير كفيل بتحفيز الموظف على العطاء والابتكار وعلو الهمة

اترك لكم الاضافة وابداء الرأي من واقع تجاربكم وخبراتكم في ذات الشأن

والله ولي التوفيق

انا وحده في موسسة حمد اعاني من هالشي لانه وقفو عندنا النقل ومديرتي وااايد وايد ظالمه ابي اطلع من هالمكان والله اني احب الشغل وايد بس هي ماتبي ناس يشتغلون تبينا نطلع معاها كوفيات عشان ترضى علينا ونقعد سوالف وقهوه وشاي ونحيك مكايد للناس هي تبي الموظفات جذي معاها والي ماشي سيده وماعنده هالسوالف تغضب عليه وتخسف تقاييمه وتبهدله حسبي الله ونعم الوكيل لا مقدره شغلنا ولا معطيتنا فرصه نعطي وننجز ونبتكر ونغير عالاقل يعطونا مجال ننقل وندور فرصه فقسم ثاني نشتغل فيه

[بعيد النظر]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اتمنى من جهات العمل والمؤسسات اعطاء الموظف حرية الانتقال من ادارة لأخرى بعد قضاء فترة لاتقل عن خمس سنوات في نفس الادارة

بقاء الموظف احياناً في نفس الوظيفة لمدة طويلة يبعث في النفس الكسل وخمول الهمة وخصوصاً اذا استنفذ الموظف كافة امكانياته

ولاشك ان التغيير كفيل بتحفيز الموظف على العطاء والابتكار وعلو الهمة

اترك لكم الاضافة وابداء الرأي من واقع تجاربكم وخبراتكم في ذات الشأن

والله ولي التوفيق



المفروض .. لان بعد 5 سنين ..
يصير الشغل روتيني وممل .. والتحديات تقل ..



اخبر مدير ادارتنا يقول 5 سنين في المكان واطلع ..
غير المجال تمااما" .. وهو ماشي على هـ المبدا من بدا !


والله يوفق الجمييع

[بعيد النظر]

انا وحده في موسسة حمد اعاني من هالشي لانه وقفو عندنا النقل ومديرتي وااايد وايد ظالمه ابي اطلع من هالمكان والله اني احب الشغل وايد بس هي ماتبي ناس يشتغلون تبينا نطلع معاها كوفيات عشان ترضى علينا ونقعد سوالف وقهوه وشاي ونحيك مكايد للناس هي تبي الموظفات جذي معاها والي ماشي سيده وماعنده هالسوالف تغضب عليه وتخسف تقاييمه وتبهدله حسبي الله ونعم الوكيل


عسى الله يعيينج ويعين كل مظلوم ..
هـ الفئة أتمنى انها تحشم نفسها وتستريح فـ البيت ..

[بانغ بانغ]

اتفق معك وموضوع مهم في تمكين وصقل قدرات الشخص من ناحية الخبرات او العلاقات او المسئوليات الوظيفية

انا اشتغلت في 7 مؤسسات تقريبا وكل مؤسسة اقعد فيها تقريبا 3 لين 4 سنوات وبعضها سنة حسب قوة المكان

طبعا احيانا انطلب من جهات وناس معينيين واغير لوظيفة احسن واحين الحمدلله بفضله ثابت فيها لانها افضل جهة اشوفها في البلد .

طبعا مب اي شخص ايغير وظايف يعتبر شي ايجابي .... لان بعض التغييرات تعتبر وصمة سلبية في مسيرة الموظف فيعتمد على البوزشن والجهة .

اعرف موظفين انتقلوا لوزارات مختلفة بنفس الدرجة ونفس الوظيفة ... ماعرف شالايجابية في ذلك

الحمدلله على كل حال والله يوفق الجميع

[مشاكل]

انا وحده في موسسة حمد اعاني من هالشي لانه وقفو عندنا النقل ومديرتي وااايد وايد ظالمه ابي اطلع من هالمكان والله اني احب الشغل وايد بس هي ماتبي ناس يشتغلون تبينا نطلع معاها كوفيات عشان ترضى علينا ونقعد سوالف وقهوه وشاي ونحيك مكايد للناس هي تبي الموظفات جذي معاها والي ماشي سيده وماعنده هالسوالف تغضب عليه وتخسف تقاييمه وتبهدله حسبي الله ونعم الوكيل لا مقدره شغلنا ولا معطيتنا فرصه نعطي وننجز ونبتكر ونغير عالاقل يعطونا مجال ننقل وندور فرصه فقسم ثاني نشتغل فيه
عليك بالدعاء واكثري من الاستغفار وسيجعل الله لك بعد عسر يسرا

المفروض .. لان بعد 5 سنين ..
يصير الشغل روتيني وممل .. والتحديات تقل ..



اخبر مدير ادارتنا يقول 5 سنين في المكان واطلع ..
غير المجال تمااما" .. وهو ماشي على هـ المبدا من بدا !


والله يوفق الجمييع
الله يكثر من امثال هالمدير
للأسف بعض المدراء يعتبرون الموظفين ملك وحكر لهم وخصوصاً الموظف المنجز والملتزم في عمله
الموظف اذا ضعفت همته وتغلغل الخمول في دمه فلايمكن أن يعطي اكثر مما اعطى ومؤشر العطاء مئآله الى الانحدار

اتفق معك وموضوع مهم في تمكين وصقل قدرات الشخص من ناحية الخبرات او العلاقات او المسئوليات الوظيفية

انا اشتغلت في 7 مؤسسات تقريبا وكل مؤسسة اقعد فيها تقريبا 3 لين 4 سنوات وبعضها سنة حسب قوة المكان

طبعا احيانا انطلب من جهات وناس معينيين واغير لوظيفة احسن واحين الحمدلله بفضله ثابت فيها لانها افضل جهة اشوفها في البلد .

طبعا مب اي شخص ايغير وظايف يعتبر شي ايجابي .... لان بعض التغييرات تعتبر وصمة سلبية في مسيرة الموظف فيعتمد على البوزشن والجهة .

اعرف موظفين انتقلوا لوزارات مختلفة بنفس الدرجة ونفس الوظيفة ... ماعرف شالايجابية في ذلك

الحمدلله على كل حال والله يوفق الجميع
صدقت اخوي العزيز ،، التغيير يجب أن يشمل المهام الوظيفية من اجل التجديد والتغيير وبالتالي التحفيز على العطاء ،، اما الانتقال من ادارة لادارة او جهة لاخرى بنفس المهام فأن الامر سيكون سيان