"الجزيرة" تعلن الاستغناء عن 500 من موظفيها

[الدوحه1]

الدوحة- بوابة الشرق 27-03-2016

أعلنت شبكة الجزيرة الإعلامية، اليوم، الاستغناء عن 500 من موظفيها في مقرات الشبكة بمختلف أنحاء العالم وأغلبهم ممن يعملون في قطر، وذلك "في إطار إعادة النظر في هيكلتها وضمن مبادرة لتطوير القوى العاملة بها وتعزيز قدرتها على مواكبة التطور المتسارع الذي تشهده الساحة الإعلامية".
وأوضح الدكتور مصطفى سواق؛ المدير العام للشبكة بالوكالة، في بيان أصدرته الشبكة اليوم: أن هذا الإجراء والذي بدأنا العمل عليها خلال الأشهر القليلة الماضية، وحرصنا خلالها على دراسة كل الخيارات المتاحة، يأتي في إطار السعي لتعزيز ريادة شبكة الجزيرة الإعلامية، وضمان استمرارية تطورها.
وأكد سواق أن هذه المراجعة سوف تسمح للشبكة بتطوير قدراتها على مواكبة التطور الإعلامي والاستمرار في موقعها كمؤسسة إعلامية مستقلة، تقدم تغطيات إخبارية متميزة من كل أنحاء العالم.
وأضاف المدير العام بالوكالة: "ومع أن هذا الإجراء يتخذ بشكل دوري من قبل مؤسسات إعلامية كبرى في مختلف أنحاء العالم، إلا أننا لجأنا إليه بعد أن استنفدنا كل الخيارات الأخرى المتاحة، ونحن واثقون من أن هذه الخطوة مهمة لتعزيز قدراتنا التنافسية، ورسم خططنا الإستراتيجية طويلة الأمد".

وتأتي هذه المبادرة من شبكة الجزيرة الإعلامية بعد أن أكدت في مناسبات مختلفة التزامها برسالتها في نقل الحدث والتفاعل مع المتابعين أياً كانوا وحيثما وجدوا، ونيتها توسيع نطاق خدماتها الرقمية دولياً، وإطلاق منصات جديدة في الولايات المتحدة.

يذكر أن شبكة الجزيرة الإعلامية، شبكة عالمية رائدة، بدأت بإطلاق قناتها الإخبارية باللغة العربية عام 1996م ، وحققت نجاحاً عربياً وعالمياً مكنها من التوسع لتشمل قنوات أخرى بينها: الجزيرة الإنجليزية والوثائقية والجزيرة مباشر والبلقان، إلى جانب مراكز متخصصة للتدريب والدراسات، ومواقع إلكترونية إخبارية، ومحطة تفاعلية على وسائل التواصل الاجتماعي (+aj) ولها مكاتب في أكثر من 70 مدينة في القارات الخمس.




تعليق:
1- ليش مدير عام الشبكه "اجنبي" وحنا عندنا العديد من القطريين من حملة الدكتوراه في الاعلام؟؟؟؟؟
2- يعني طوال هالسنوات القناه كانت تعاني من تكدس الموظفين, من المسئول؟؟؟
3- اتمنى ان يلتفت المسئولين الى القنوات الاخرى مثل تلفزيون قطر والكأس وتصفيتها من التكدس؟؟ حسب علمي ان عدد الموظفين وصل الى على الاقل 800 موظف لكل قناه وهالعدد كبير والمفروض العدد مايتجاوز ال 600 موظف!! وممكن ان ينخفض اكثر !!!

[النهار]

"الجزيرة" تعيد الهيكلة وتدمج وظائف وتلغي أخرى

أبلغت قناة الجزيرة الفضائية موظفيها رسميا الأحد، بأنها بصدد إنهاء خدمات نحو 500 من الموظفين خلال الفترة القادمة، وذلك نتيجة لعملية تقييم شاملة انتهت بإلغاء العديد من الوظائف ودمج بعضها، لتكون بذلك قد حسمت الجدل بشأن "التسريحات" التي باتت تشغل الوسط الإعلامي في "الجزيرة" وقطر وربما في منطقة الخليج بأكملها.

وحصلت "عربي21" على نسخة من الرسالة التي بعث بها المدير العام بالوكالة لشبكة الجزيرة الدكتور مصطفى سواق، والتي يبلغ فيها العاملين في الشبكة بأن "التغييرات القادمة سوف تؤثر على نحو 500 من العاملين في الشبكة"، على أن المدير العام تعهد بإعطاء من سيتم إنهاء خدماتهم كل الحقوق المترتبة لهم، إضافة إلى أنه قدم لهم الشكر الجزيل على ما بذلوه خلال الفترة الماضية من أجل تحقيق النجاحات التي سجلتها شبكة الجزيرة.

وقال سواق في الرسالة: "نعلن اليوم عن إطلاق مبادرة لتقييم الكادر الوظيفي في الشبكة، بدأنا العمل عليها خلال الشهور القليلة الماضية، وحرصنا خلالها على دراسة كل الخيارات المتاحة، التي تضمن تعزيز قدراتنا التنافسية في ظل التطور المتسارع الذي تشهده الساحة الإعلامية".

وأضاف: "لتحقيق هذه الأهداف سوف تدمج بعض الوظائف والمهام الادارية، ويُحد من تضارب بعض المسؤوليات، وسوف تُلغى تبعا لذلك بعض الوظائف غير الأساسية في الفترة المقبلة، ما دفعنا لاتخاذ قرارات صعبة، سوف تؤثر على نحو 500 من زملائنا بالشبكة، أغلبهم ممن يعملون في قطر".

وتابع: "هذا الإجراء الذي نعلن عنه اليوم، اتخذت في وقت استوجب منا إعادة النظر في بنية الشبكة، لمواجهة تحديات فرضها التطور المتسارع للعمل الإعلامي، وهي ذات التحديات التي دفعت مؤسسات إعلامية أخرى إلى إعادة النظر في بنيتها الهيكلية، وكان لها أثر على بعض موظفيها، والجزيرة ليست استثناء من ذلك، وسوف نحرص على أن يحصل الزملاء الذين سوف يتأثرون بهذا الإجراء على معاملة منصفة ولائقة تتوافق مع ما تنص عليه بنود القانون والعقد المعمول به".

وانتهت رسالة المدير العام إلى القول: "إن شبكة الجزيرة الإعلامية وهي تتخذ هذا الإجراء لتؤكد على تقديرها للجهد الطيب الذي بذلتموه لتعزيز مكانتها وريادتها، وتتطلع لتعاونكم البناء والمشكور خلال مراحل تنفيذ هذه العملية".

وبحسب المعلومات التي حصلت عليها "عربي21"، فإن كل من سيتم الاستغناء عن خدماته سيتاح له مدة لا تقل عن ثلاثة أشهر من أجل البحث عن فرصة عمل بديلة داخل قطر، كما أنه سيحصل على تعويض مالي عن إنهاء خدماته، فضلا عن أن إنهاء الخدمات يأتي قبيل نهاية العام الدراسي بما يضمن عدم تضرر أي من أبناء العاملين في شبكة الجزيرة.

وتعتبر رسالة المدير العام بالوكالة مصطفى سواق، إلى موظفيه سابقة نادرة الحدوث في منطقة الخليج، حيث إنها شفافية تسجل لإدارة الجزيرة، إضافة إلى أنها تحسم الجدل والشائعات التي تشغل العاملين في شبكة الجزيرة منذ العام الماضي.

وسابقا شهدت العديد من المؤسسات الإعلامية في منطقة الخليج عمليات إعادة هيكلة، لكنها المرة الأولى التي يجد فيها الموظفون هذه الدرجة من الشفافية، حيث قال مصدر تحدث لــ"عربي21" إن بعض العاملين في قناة "سكاي نيوز" في أبو ظبي تم تسريحهم دون منحهم أي مدة إنذار، كما أنه سبق أن تم تسريح صحفيين يعملون في جريدة البيان في دبي وجريدة الاتحاد في أبو ظبي، وتم منحهم مدة أسبوع واحد فقط لمغادرة البلاد، آخرهم صحفي سوداني أمضى ثلاثين عاما في جريدة البيان، وانتهى به الأمر إلى منحه أسبوعا واحدا لمغادرة دولة الإمارات.


http://store1.up-00.com/2016-03/145908375303121.jpg (http://www.up-00.com/)

[بانغ بانغ]

وين مسئولي التخطيط والاستراتيجية عندهم ....

كوّشوا عالملايين وراحوا !

نفس الجزيرة للاطفال وامريكا .... سرقات بالعلن !

الله المستعان

ثاني شي ليش قنواتنا اكثر من قنوات الصين عدداً

[معماري قطري]

وين مسئولي التخطيط والاستراتيجية عندهم ....

كوّشوا عالملايين وراحوا !

نفس الجزيرة للاطفال وامريكا .... سرقات بالعلن !

الله المستعان

ثاني شي ليش قنواتنا اكثر من قنوات الصين عدداً

الصين في كل فريج قناة

[معماري قطري]

كنت اتمنى يسون قناة خاصة بالتكنولوجيا والعلوم والتصميم ومب شرط تكون الأكبر والأكثر موظفين

[Rider]

هذي احلى الاخبار عسى والدور على باقي خل القطري يحس انه عايش في بلاده

[Right]

السؤال:


هل سوف يتم محاسبة من وظف الــ 500 شخص الغير مستفاد منهم ؟!

وما ترتب على توظيفهم من هدر من أموال بلا فائدة تذكر ؟!

[بوخالد911]

الحمدلله.
والفال لباقي الجهات الأخرى.

[محمد سعيد]

الله يرزق الي طلع من عندهم و يفرج همه

[موظف ((حكومي]

امين...............

[بانغ بانغ]

كنت اتمنى يسون قناة خاصة بالتكنولوجيا والعلوم والتصميم ومب شرط تكون الأكبر والأكثر موظفين

بوعبدالله احين اللي ماشي ... قنوات الفساد من رقص واغاني او قنوات الشعوذة والسحر

اما تصميم او ما شابه

انسى

انا قناتي المفضلة ناشيونال جيوغرافيك عندهم برامج مثيرة

[شيخ الديرة]

السؤال:


هل سوف يتم محاسبة من وظف الــ 500 شخص الغير مستفاد منهم ؟!

وما ترتب على توظيفهم من هدر من أموال بلا فائدة تذكر ؟!





هذا لا يعني ان ال 500 ماكانو يسوون شي, وأنما تأجيل بعض المشاريع أو ألغاء بعض الخدمات الحالية

التفنيشات تصير بكل بلدان العالم ولا تستوجب محاسبة من وظفهم

[شيخ الديرة]

كنت اتمنى يسون قناة خاصة بالتكنولوجيا والعلوم والتصميم ومب شرط تكون الأكبر والأكثر موظفين

أقنعهم الأول أنهم يضيفون قناة مثل اللي ذكرتها على برامجهم, وبعدين يسوون قناة بحالهم

[F.A1]

الفااااااااااااال ان شاءالله يجي الباقي سواء من مؤسسات حكوميه او قطاع خاص او حتى وزارات
الشي اللي نشوفه شي عجييييب وفي اقرب فرصه لا سمح الله يرجع لديرته وينسى اللي كبر جنوبه وخلاه
يملك كم بيزه مثل ماصار في دبي وابوظبي يوم الازمه العالميه ,

[لـبـيـه]

الله يعطيهم العافيه ويرزقهم بوظائف ثانيه سواء بداخل البلد او خارجها

ياجماعه لحد يتشمت ولاتقولون الفال للباقي ومن هلقبيل ترى الرزاق الله وحتى لو فعلا كانت في تجاوزات الله بيحاسبهم ونخلي العنصريه

سواء الي تفنش قطري او اجنبي سواء مسلم او كافر الرزق على الله اذا الله يرزق الكافر ويتكفل برزقه والطير والحيوانات فمبالك المسلمين الموحدين ب الله

الله يوفقهم ويرزقهم باحسن من رزقهم هذا وعسى ان تكرهو شي وهو خيرا لكم

بلتوفيق للجميع

[قطريه ماركه]

يمكن المراسلين لانه عددهم كبير و حوول العالم

[qatarman8008]

ملاحظتين..
الاولى اذا كان عقد العمل في قناة الجزيرة يعطي الحق للادارة بانهاء خدمات الموظفين في حالات معينة.. فالوضع طبيعي جدا..
شركات عملافة مثل جي ام ودايملر كرايزلر انهت خدمات عشرات الالاف من الموظفين دفعه واحدة..
..
الثانية .. سيقع عبئ اكبر على الموظفين المتبقيين..
وخصووووووووووووصا القطريين..
هذه رسالة للموظفين القطرين بالاستعداد لتحمل المسؤولية..

[رايق البال x]

موظفين زيادة عدد على الدولة واجهزتها ... مع احترامنا وتقديرنا لكل من عمل في هذا البلد المعطاء لكن آن الاوان لتقنين الوظائف ..
والله انا اكثر شي فرحان له ,, ان الزحمة في الشوارع بتخف لو كل موظف خذ عائلته وراح بلاده بعد الاستغناء عن خدماته مشكوراً
المصيبة ان كل موظف يجيب قبيلته زيارة لقطر ويعيثون ..... في الارض .. وهناك من يجيز لهم دخول الدولة ومب عارفين عواقبهم

[sweet qatar]

الله يعطيهم العافيه ويرزقهم بوظائف ثانيه سواء بداخل البلد او خارجها

ياجماعه لحد يتشمت ولاتقولون الفال للباقي ومن هلقبيل ترى الرزاق الله وحتى لو فعلا كانت في تجاوزات الله بيحاسبهم ونخلي العنصريه

سواء الي تفنش قطري او اجنبي سواء مسلم او كافر الرزق على الله اذا الله يرزق الكافر ويتكفل برزقه والطير والحيوانات فمبالك المسلمين الموحدين ب الله

الله يوفقهم ويرزقهم باحسن من رزقهم هذا وعسى ان تكرهو شي وهو خيرا لكم

بلتوفيق للجميع

امين

هالرأي يمثلني .. والله يرزقنا و يوسع علينا


وعلى فكرة لا تتكلمون بثقة ان الي تفنشوا هم الي ما يشتغلون

في الغالب الي يتم الاستغناء عنهم هم الأضعف في التسلسل الاداري و الامتيازات

[الدوحه1]

ليش مدير عام الشبكه "اجنبي" وحنا عندنا العديد من القطريين من حملة الدكتوراه في الاعلام؟؟؟؟؟




محد يعرف الجواب؟؟

[فريج النجادة]

محد يعرف الجواب؟؟


الجواب في غاية الصعوبة !!!

[لطيف الروح]

أتمنى ما يكون فيهم قطري او حتى من حملة الوثائق القطرية او حتى من مواليد قطر

500 موظف لو قلنا الراتب المتوسط للواحد منهم شامل كل العلاوات 80 الف ريال

يعني 40 مليون ريال في الشهر و بالسنة 480 مليون ريال كانت تصرف لهم

اترك لكم التعليق

[مختصة]

الدكتور مصطفى سواق مافي مثله
شخصيه راقيه وتفكيره مثالي جدا
لامجامله ..ولكن هذا رأيي فيه
والشخص الامين والمميز سوف يبقى دوما مهما كانت الظروف التي تحيطه ومهما كثرت عليه الانتقادات..

[للصبر اخر]

500 موظف من الجزيرة فقط
غير مشمول 350 موظف الجزيرة للاطفال لن راح يطبق دمجهم مع البي ان سبورت من 1/4/2016
يعني الحسبه 850

[شيخ الديرة]

1- ليش مدير عام الشبكه "اجنبي" وحنا عندنا العديد من القطريين من حملة الدكتوراه في الاعلام؟؟؟؟؟


الشهادة ليس مؤهل كافي, وأنما الخبرة هي اللي تثبت انك قادر على أداء المهمة.

روح شوف كم واحد من خريجي قسم الميكانيك في جامعة قطر او حتى تكساس يعرف يبدل عجلة السيارة او فلتر التبريد. الشهادة تقول انك ناجح اكاديميا فقط, العمل وضروفه وضغوط الموظفين وسياسات الأدارة ما تجي من الشهادة, وأنما من الخبرة

لذلك علينا ان نطوي صفحة مفاهيم قديمة ان الشهادة هي نهاية المشوار, لأنها سوف تحط الكثير من الشباب الواعد في معظلة كبيرة في عدم اهتمامهم بفهم كل شي على أرض الواقع

الشهادة بداية المشوار

[سليمان احمد]

اساس المشكله ليس تفنيش العدد المذكور في الخبر
اساس المشكله ايجاد هذا العدد بدون طائل
وايجاد ادارات واستحداث اقسام وزيادة موظفين
شي لم يكن بالاساس صحيح فاذا العدد المسرح عدد
وجد بالاساس بطريقة خاطئه لذلك تمت ازاله الزائد فقط
والنتيجه ليست خطة تقليص هي خطة تهذيب
ومازال هناك الكثير الكثير مما كان لايستدعي وجودهم بالاصل

[بريق الحق]

أتمنى ما يكون فيهم قطري او حتى من حملة الوثائق القطرية او حتى من مواليد قطر

500 موظف لو قلنا الراتب المتوسط للواحد منهم شامل كل العلاوات 80 الف ريال

يعني 40 مليون ريال في الشهر و بالسنة 480 مليون ريال كانت تصرف لهم

اترك لكم التعليق

للاسف مكلمني رجال مواليد الدوحه وشغال من يوم بدت قناة الجزيره وفنشوه
لاحول ولاقوة الا بالله

[معماري قطري]

الشهادة ليس مؤهل كافي, وأنما الخبرة هي اللي تثبت انك قادر على أداء المهمة.

روح شوف كم واحد من خريجي قسم الميكانيك في جامعة قطر او حتى تكساس يعرف يبدل عجلة السيارة او فلتر التبريد. الشهادة تقول انك ناجح اكاديميا فقط, العمل وضروفه وضغوط الموظفين وسياسات الأدارة ما تجي من الشهادة, وأنما من الخبرة

لذلك علينا ان نطوي صفحة مفاهيم قديمة ان الشهادة هي نهاية المشوار, لأنها سوف تحط الكثير من الشباب الواعد في معظلة كبيرة في عدم اهتمامهم بفهم كل شي على أرض الواقع

الشهادة بداية المشوار

وعيالنا وين يتعلمون في قنوات نينوى والا دمشق؟

خلهم يجهزون ويكونون مفروضين على الأجنبي 3 أقل شيء نواب له وينقفه الأكفأ منهم .. كان العلي فيها من أفضل ما مر عليها من مدراء

[معماري قطري]

اساس المشكله ليس تفنيش العدد المذكور في الخبر
اساس المشكله ايجاد هذا العدد بدون طائل
وايجاد ادارات واستحداث اقسام وزيادة موظفين
شي لم يكن بالاساس صحيح فاذا العدد المسرح عدد
وجد بالاساس بطريقة خاطئه لذلك تمت ازاله الزائد فقط
والنتيجه ليست خطة تقليص هي خطة تهذيب
ومازال هناك الكثير الكثير مما كان لايستدعي وجودهم بالاصل

لو تبحث عن السبب بتحصله المدير والمسؤول الأجنبي اللي يسوق لأبناء جلدته

[معماري قطري]

بوعبدالله احين اللي ماشي ... قنوات الفساد من رقص واغاني او قنوات الشعوذة والسحر

اما تصميم او ما شابه

انسى

انا قناتي المفضلة ناشيونال جيوغرافيك عندهم برامج مثيرة

وانا كذلك مع قنوات دسكفري ومن زمان حفظت برامجهم

نبي قناة نقاشية وبرامج تثقيفية وتعليمية وتعاد بشكل دوري حتى أكثر المشاهدين يشوفونها .. تحليل للمباني والتصاميم ونقاش عن بعض المواد ومشاكل البناء والتصميم .. عرض للجديد .. برامج عن السيارات وتصميمها والملابس وغيرها من تصميمات .. الجزيرة دزاين قناة مختصة ومستعد ارسم خطتها وبرامجها لو يحبون وبتكون قناة تثقيفية تعريفية بقطر وبالسياحة في قطر

عندنا مدارس وجامعات للتصميم بيكونون تغذية لهذي القناة

[معماري قطري]

أقنعهم الأول أنهم يضيفون قناة مثل اللي ذكرتها على برامجهم, وبعدين يسوون قناة بحالهم

لو اقول تؤبرني ومن عيوني كان اقتنعوا لكن للأسف قطري

[شيخ الديرة]

وعيالنا وين يتعلمون في قنوات نينوى والا دمشق؟

خلهم يجهزون ويكونون مفروضين على الأجنبي 3 أقل شيء نواب له وينقفه الأكفأ منهم .. كان العلي فيها من أفضل ما مر عليها من مدراء

لا يمكن ان تتعلم حتى تصير مدير من الشهادة وأنما بالتدرج. وتفسيري لذلك بكل بساطة ان المدير يجب ان يعرف كيف يتم انجاز كل شي في ادارته لكي يثبت لمن يديرهم انه يعرف عما يتكلم.

من تجربة, ليس هناك اكثر وقعا على من تديرهم انك تقول لهم انا مسوي هاي الشغلة بنفسي قبل 5 سنين وكنت أخلصها بيوم واحد, منين جبت سالفة اسبوع؟

أما اذا تريد تصير مدير وترضى ان الشغلة تخلص في اسبوع, راح يعرف انك لا تحتج حتى لو قال اسبوعين, او يعرف انك لا تعرف عما تتكلم اذأ تريدها تخلص بساعة.

[arcon]

السلام عليكم
اخواني واخواتي تمنو الخير للجميع واتقو الله وان شاء الله كل واحد بياخذ على نيته قطع الاعناق ولا قطع الارزاق

[المخفي]

قال رسول الله صلى الله عليه وسلم وهو الصادق المصدوق : ( إن أحدكم ليُجمع خلْقه في بطن أمه أربعين يوماً ، ثم يكون في ذلك علقة مثل ذلك ، ثم يكون في ذلك مضغة مثل ذلك ، ثم يرسل الله إليه الملَك فينفخ فيه الروح ، ويؤمر بأربع كلمات : يكتب رزقه ، وأجله ، وعمله ، وشقي أو سعيد ، فوالذي لا إله غيره إن أحدكم ليعمل بعمل أهل الجنة حتى ما يكون بينه وبينها إلا ذراع فيسبق عليه الكتاب فيعمل بعمل أهل النار فيدخلها ، وإن أحدكم ليعمل بعمل أهل النار حتى ما يكون بينه وبينها إلا ذراع فيسبق عليه الكتاب فيعمل بعمل أهل الجنة فيدخلها ).

[معماري قطري]

لا يمكن ان تتعلم حتى تصير مدير من الشهادة وأنما بالتدرج. وتفسيري لذلك بكل بساطة ان المدير يجب ان يعرف كيف يتم انجاز كل شي في ادارته لكي يثبت لمن يديرهم انه يعرف عما يتكلم.

من تجربة, ليس هناك اكثر وقعا على من تديرهم انك تقول لهم انا مسوي هاي الشغلة بنفسي قبل 5 سنين وكنت أخلصها بيوم واحد, منين جبت سالفة اسبوع؟

أما اذا تريد تصير مدير وترضى ان الشغلة تخلص في اسبوع, راح يعرف انك لا تحتج حتى لو قال اسبوعين, او يعرف انك لا تعرف عما تتكلم اذأ تريدها تخلص بساعة.

عيل يخلون الادارات هشكل كلها أجانب وتكون خط أحمر ما فيه قطري يوطوط حدود الادارة مثل الكثير من الادارات اللتي أثبتت فشلها عندنا

[شيخ الديرة]

عيل يخلون الادارات هشكل كلها أجانب وتكون خط أحمر ما فيه قطري يوطوط حدود الادارة مثل الكثير من الادارات اللتي أثبتت فشلها عندنا

لا أخوي , كيف وصلت هذا الاستنتاج ؟؟

الفكرة اللي ردت أوصلها ان المدير يجب ان يمر بمراحل ترقية يتعلم خلالها كل الأمور التي سوف يديرها, وطبعا بالتدرج, يعني مهندس يصير مدير ورشة ثم مدير شعبة ثم مدير قسم ثم ثم , وفي كل مرحلة يكتسب من الخبرات والمهارات التي لا يمكن لأي موظفيه ان يقول الشغلة تطول اسبوع وبالحقيقة تخلص بيوم واحد

[الدوحه1]

لا أخوي , كيف وصلت هذا الاستنتاج ؟؟

الفكرة اللي ردت أوصلها ان المدير يجب ان يمر بمراحل ترقية يتعلم خلالها كل الأمور التي سوف يديرها, وطبعا بالتدرج, يعني مهندس يصير مدير ورشة ثم مدير شعبة ثم مدير قسم ثم ثم , وفي كل مرحلة يكتسب من الخبرات والمهارات التي لا يمكن لأي موظفيه ان يقول الشغلة تطول اسبوع وبالحقيقة تخلص بيوم واحد


شنهو تفسيرك ان المدير العام السابق للجزيره كان مراسل؟؟؟؟؟؟؟
يعني لاشهاده ولا خبره في الاداره !!!!!!!!
فليش مايعطون القطري الفرصه لاثبات نفسه؟؟؟؟؟

[شيخ الديرة]

شنهو تفسيرك ان المدير العام السابق للجزيره كان مراسل؟؟؟؟؟؟؟
يعني لاشهاده ولا خبره في الاداره !!!!!!!!
فليش مايعطون القطري الفرصه لاثبات نفسه؟؟؟؟؟


لست هنا للدفاع عن أحد
قبل كم سنة كان مراسل؟ وماذا عمل بين ذاك اليوم الى التحاقه بالجزيرة ؟

هل المراسل يصير مراسل بدون شهادة ؟

على أية حال، هناك من رأى انه الرجل المناسب لذلك المنصب

[كيلو حديد]

أتمنى ما يكون فيهم قطري او حتى من حملة الوثائق القطرية او حتى من مواليد قطر

500 موظف لو قلنا الراتب المتوسط للواحد منهم شامل كل العلاوات 80 الف ريال

يعني 40 مليون ريال في الشهر و بالسنة 480 مليون ريال كانت تصرف لهم

اترك لكم التعليق

عسى ما شر الراتب مع العلاوات 80 ألف للواحد :rolleyes2:

[فراغ]

الجزيرة لا تمثلني كقطري إنما انا انظر لها كماسسهةشامية مصرية مغربية وانا خليجي قطري ويعيشك بتونس وتصبح على خير بالمغربي

[bwor]

الصين في كل فريج قناة

اووووه ما اكثر الفرجان في الصين
امس دشيت فريج بن كيم يونج شو هههههه
صج عجبتني كلمة فريج

[بوخالد911]

نبيهم يفترون على جهات أخرى.

[fantasy]

الجزيرة مجرد نقطه في بحر

[الدوحه1]

التقشف وصل لل "بي ان سبورت"؟؟؟؟
هل هناك جهات حكوميه/شبه حكوميه تمنح الاجانب مجانية الكهربا والماي؟؟؟؟؟

http://www3.0zz0.com/2016/04/21/18/746672825.jpg (https://www.0zz0.com)

[المخفي]

هذا الفساد مسئولية مدير الجزيرة الرياضية العام

[بوخميس]

كل موظفي الجزيرة معفيين من الكهرب والماي

بي ان انفصلت عن شبكة الجزيرة فطلبوا منهم دفع فواتير الكهربا.

[المخفي]

و يبون يدفعون القطريين الكهربة و الماي

[الدوحه1]

لست هنا للدفاع عن أحد
قبل كم سنة كان مراسل؟ وماذا عمل بين ذاك اليوم الى التحاقه بالجزيرة ؟

هل المراسل يصير مراسل بدون شهادة ؟

على أية حال، هناك من رأى انه الرجل المناسب لذلك المنصب



لا.. لا.. يـا بــو هـلالــة !

عبدالرحمن القحطاني
(جريدة الوطن)
لم أكن اتوقع وأنا اتصل بمدير قناة الجزيرة الإخبارية ياسر أبو هلالة.. الإعلامي الذي تم اختياره مؤخرا مديرا لهذه القناه التي تطل على أكثر من 30 مليون مشاهد، أن يتهرب من مواجهة صحفية لمطبوعة يومية.. محلية.. ولا ندري ما هو السبب في عدم المواجهة- مع أنه إعلامي مخضرم، ويفترض أن لديه من الخبرة ما يجعله قادرا على إجراء الحوار أو من اللباقة ما يؤهله للاعتذار.

قبل أسبوعين اتصلت به شخصيا، وعرفته على نفسي، وطلبت منه حوارا صحفيا أجريه بنفسي كمساعد رئيس تحرير جريدة الوطن، حول عمله الجديد، والرؤية المستقبلية للأداء في القناة، لنشره في الوطن، رد وقال: أرجو تأجيل الموضوع للأسبوع المقبل، نظرا لانشغالي.. قدرنا انشغاله وتقبلنا الامر.. وفي الأسبوع التالي عاودت الاتصال به للتأكيد عليه في شأن طلبنا للحوار، رد أيضا وقال إنه مشغول، وحدد موعدا آخر.. هو يوم الثلاثاء 17 مايو الجاري.. واعددنا العدة للقاء، وانتظرنا اتصاله لتحديد المكان والزمان.. ولم يتصل.. وقدرنا أيضا أنه كان مشغولا، فبادرنا الاتصال به في نهاية يوم الثلاثاء، إلا أنه لم يجاوب- لأسباب أيضا نجهلها- وقد يكون هاتفه على الصامت أو أنه وضع هاتفنا في قائمة المحظورات.. فأعدنا الاتصال به أمس الاربعاء، وأيضا لم يجاوب.

نعم.. يا أبا هلالة.. نحن من بادر وأنت من تهرب.. ولم نتوقع من إعلامي يبحث عن الخبر أن يتهرب من باحث عن معلومة أو خبر.. ظننا أنك ارتقيت بمستوى الجزيرة التي اختارتك مديرا لقناتها الإخبارية، لكنك للأسف لم تستفد من مهنية هذه القناة، التي نحرص جميعا على أن تبقى هي الأولى بين القنوات الفضائية العربية.

نعم.. بو هلالة، إن مهمتنا الصحفية تتطلب منا أن نبحث عن المعلومة من المصادر في جميع المؤسسات، وأنت صحفي عمل في صحف أسبوعية، وتعرف معنى أن يحترم المصدر كلمته مع الصحفي.

وكان الأجدر يا أبا هلالة أن تعتذر من أول اتصال، اذا كانت الرغبة غير موجودة..لا أن تماطل.. وكنا نأمل أن تكون قد تشربت من المهنة، ما يعينك على كيفية التعامل مع الزملاء، لا أن تتعالى أو تتكبر عليهم.

وبعد.. إن هذا المقال الذي نضعه اليوم على طاولتك، نأمل أن تقرأه جيدا، من باب «الرأي والرأي الآخر»، وأن تحلله بطريقة «ما وراء الخبر»، وأن تحتفظ به في قلبك ورأسك ودرج مكتبك، حتى تغير من هذه الصورة التي نرفضها ولا نقبل أن تكون أسلوبا في مؤسساتنا الإعلامية وغيرها

[بوخالد911]

لا.. لا.. يـا بــو هـلالــة !

عبدالرحمن القحطاني
(جريدة الوطن)
لم أكن اتوقع وأنا اتصل بمدير قناة الجزيرة الإخبارية ياسر أبو هلالة.. الإعلامي الذي تم اختياره مؤخرا مديرا لهذه القناه التي تطل على أكثر من 30 مليون مشاهد، أن يتهرب من مواجهة صحفية لمطبوعة يومية.. محلية.. ولا ندري ما هو السبب في عدم المواجهة- مع أنه إعلامي مخضرم، ويفترض أن لديه من الخبرة ما يجعله قادرا على إجراء الحوار أو من اللباقة ما يؤهله للاعتذار.

قبل أسبوعين اتصلت به شخصيا، وعرفته على نفسي، وطلبت منه حوارا صحفيا أجريه بنفسي كمساعد رئيس تحرير جريدة الوطن، حول عمله الجديد، والرؤية المستقبلية للأداء في القناة، لنشره في الوطن، رد وقال: أرجو تأجيل الموضوع للأسبوع المقبل، نظرا لانشغالي.. قدرنا انشغاله وتقبلنا الامر.. وفي الأسبوع التالي عاودت الاتصال به للتأكيد عليه في شأن طلبنا للحوار، رد أيضا وقال إنه مشغول، وحدد موعدا آخر.. هو يوم الثلاثاء 17 مايو الجاري.. واعددنا العدة للقاء، وانتظرنا اتصاله لتحديد المكان والزمان.. ولم يتصل.. وقدرنا أيضا أنه كان مشغولا، فبادرنا الاتصال به في نهاية يوم الثلاثاء، إلا أنه لم يجاوب- لأسباب أيضا نجهلها- وقد يكون هاتفه على الصامت أو أنه وضع هاتفنا في قائمة المحظورات.. فأعدنا الاتصال به أمس الاربعاء، وأيضا لم يجاوب.

نعم.. يا أبا هلالة.. نحن من بادر وأنت من تهرب.. ولم نتوقع من إعلامي يبحث عن الخبر أن يتهرب من باحث عن معلومة أو خبر.. ظننا أنك ارتقيت بمستوى الجزيرة التي اختارتك مديرا لقناتها الإخبارية، لكنك للأسف لم تستفد من مهنية هذه القناة، التي نحرص جميعا على أن تبقى هي الأولى بين القنوات الفضائية العربية.

نعم.. بو هلالة، إن مهمتنا الصحفية تتطلب منا أن نبحث عن المعلومة من المصادر في جميع المؤسسات، وأنت صحفي عمل في صحف أسبوعية، وتعرف معنى أن يحترم المصدر كلمته مع الصحفي.

وكان الأجدر يا أبا هلالة أن تعتذر من أول اتصال، اذا كانت الرغبة غير موجودة..لا أن تماطل.. وكنا نأمل أن تكون قد تشربت من المهنة، ما يعينك على كيفية التعامل مع الزملاء، لا أن تتعالى أو تتكبر عليهم.

وبعد.. إن هذا المقال الذي نضعه اليوم على طاولتك، نأمل أن تقرأه جيدا، من باب «الرأي والرأي الآخر»، وأن تحلله بطريقة «ما وراء الخبر»، وأن تحتفظ به في قلبك ورأسك ودرج مكتبك، حتى تغير من هذه الصورة التي نرفضها ولا نقبل أن تكون أسلوبا في مؤسساتنا الإعلامية وغيرها


هالشي اللي يقهر
تعيين شخص عربي وبمنصب
ويخلون القطري !!!
مدري من وين العلة !؟!؟!؟!؟