مجلس الوزراء يوافق على قانون الموارد البشريه

[مضارب دوسري]

السلام عليكم

الدوحة - قنا
ترأس معالي الشيخ عبدالله بن ناصر بن خليفة آل ثاني، رئيس مجلس الوزراء الاجتماع العادي الذي عقده المجلس صباح اليوم بمقره في الديوان الأميري.

وعقب الاجتماع أدلى سعادة السيد / أحمد بن عبدالله آل محمود ، نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء بما يلي:

في بداية الاجتماع رحب المجلس بالنتائج الإيجابية التي أسفر عنها اللقاء التشاوري السادس عشر لأصحاب الجلالة والسمو قادة دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية الذي عقد أمس في جدة بمشاركة حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى.

وأكد المجلس أن هذا اللقاء التشاوري جاء معبرا عن وحدة الموقف الخليجي تجاه ما يواجه المنطقة من تحديات ، والحرص المشترك على دعم مسيرة العمل الخليجي وتحقيق تطلعات شعوب دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية ، والحفاظ على أمن واستقرار المنطقة.

وبعد ذلك نظر المجلس في الموضوعات المدرجة على جدول الأعمال على النحو التالي:

أولا - الموافقة على اتخاذ الإجراءات اللازمة لاستصدار مشروعي قانون بإصدار قانون الموارد البشرية المدنية ولائحته التنفيذية ، وذلك بعد أن اطلع مجلس الوزراء على توصية مجلس الشورى حول مشروع القانون.

وقد تضمن مشروع القانون أحكاما تتعلق بتخطيط وتنظيم الوظائف ، وشروط التعيين فيها ، وتحديد الرواتب والعلاوات والبدلات والمزايا الوظيفية الأخرى للموظفين وتدريبهم وتقييم أدائهم وترقياتهم، وتنظيم نقل الموظفين وندبهم وإعارتهم وإجازاتهم ووجباتهم الوظيفية ، كما تضمن المشروع استحقاق الموظف مكافأة نهاية الخدمة.

[سليمان احمد]

احلى خبر اخيرا / الحمدلله بشريات رمضان بدات

بس متى يبدا العمل فيه او العمل به

[المجروح81]

طيب ايش تفاصيل القانون

[مضارب دوسري]

لحد الان ما في تفاصيل

بس احلى نقطه مكافاة نهاية الخدمه

الله يكتب اللي فيه الخير

[مفكر قطري]

الله يكتب اللي فيه الخير

[الوسيط العقاري]

مجلس الوزراء يوافق على مشروع قانون الموارد البشرية

محليات الأربعاء 01-06-2016 الساعة 03:31 م
الدوحة - قنا

ترأس معالي الشيخ عبدالله بن ناصر بن خليفة آل ثاني، رئيس مجلس الوزراء الاجتماع العادي الذي عقده المجلس صباح اليوم بمقره في الديوان الأميري.

وعقب الاجتماع أدلى سعادة السيد / أحمد بن عبدالله آل محمود ، نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء بما يلي:

في بداية الاجتماع رحب المجلس بالنتائج الإيجابية التي أسفر عنها اللقاء التشاوري السادس عشر لأصحاب الجلالة والسمو قادة دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية الذي عقد أمس في جدة بمشاركة حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى.

وأكد المجلس أن هذا اللقاء التشاوري جاء معبرا عن وحدة الموقف الخليجي تجاه ما يواجه المنطقة من تحديات ، والحرص المشترك على دعم مسيرة العمل الخليجي وتحقيق تطلعات شعوب دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية ، والحفاظ على أمن واستقرار المنطقة.

وبعد ذلك نظر المجلس في الموضوعات المدرجة على جدول الأعمال على النحو التالي:

أولا - الموافقة على اتخاذ الإجراءات اللازمة لاستصدار مشروعي قانون بإصدار قانون الموارد البشرية المدنية ولائحته التنفيذية ، وذلك بعد أن اطلع مجلس الوزراء على توصية مجلس الشورى حول مشروع القانون.

وقد تضمن مشروع القانون أحكاما تتعلق بتخطيط وتنظيم الوظائف ، وشروط التعيين فيها ، وتحديد الرواتب والعلاوات والبدلات والمزايا الوظيفية الأخرى للموظفين وتدريبهم وتقييم أدائهم وترقياتهم، وتنظيم نقل الموظفين وندبهم وإعارتهم وإجازاتهم ووجباتهم الوظيفية ، كما تضمن المشروع استحقاق الموظف مكافأة نهاية الخدمة.

[وحيد-الشوق]

مادري ليش مب متطمن للقانون :( طلعت اشاعات وكلام وايد من زمان ورجعوا يذكرونها يقولون الترقيات بتصير للثانوي كل 5 سنوات والجامعي كل 4 لو صار هالشيء بيكون صدمة كبيرة جداً للمواطنين

[أسد الجزيرة]

و مطلعين اشاعة تمديد سن التقاعد الى 67 سنة

[وحيد-الشوق]

و مطلعين اشاعة تمديد سن التقاعد الى 67 سنة

هههههههههه شيابنا 50 وزين منهم يدوامون مساكين الله يعطيهم العافية :(

[المجروح81]

الله يستر

[سليمان احمد]

اتمنى من الجميع عدم التخوف والتوجس انا على يقين ان سمو الامير حفظه الله
وسمو رئيس مجلس الوزراء لن يخذلوننا في قرارات تكون صادمه
انا متاكد باذن الله ان صدور قانون الموارد البشريه بشكل كامل بالمذكره
ستكون تنظيميه ومن صالح المواطن باذن الله
متفائلين ان شاء الله

[سليمان احمد]

المعروف ان هذا القانون يدرس من عام 2009 وتم دراسته من قبل الامانه العامه لمجلس الوزراء
ومن ثم حول لمجلس الشورى ومن ثم حول لمجلس الوزراء والحمدلله اقر وتمت الموافقه عليه من قبل
مجلس الوزراء ومن قبل سعاده رئيس مجلس الوزراء وبهكذا سيتم تحويله لسمو الامير حفظه الله
لاقراره واصداره بمرسوم قريبا باذن الله انا اتوقع في شهر 9 القادم او شهر 11 بالكثير بعد الصيف
ليكون متوازي مع نهاية السنه ليكون العمل فيه اعتبارا من السنه الجديده 2017 ابتدا من السنه الماليه الجديده
والحمدلله هذا القرار قرار مرتقب وفيه تحديد لجميع تفاصيل قانون الموارد البشريه وفوقها مكأفأه نهاية الخدمه
الحمدلله حمدا كثيرا طيبا
تحياتي للجميع

[المحاميه]

وين المشكله اذا ترقية السينير كل 4 سنوات بدل 3 سنوات؟

اشلون حكمت ان شيابنا لين سن 50 ويالله يداومون؟
لاتقيس حالتين على العموم وتعممها

[دايموند]

السلام عليكم...

ممكن تشرحون لي مدى اهميه هالقانون للموظف؟لان اوريدي في قانون موارد بشريه لكل جهه عمل

اعتقد كل جهه عمل لها قوانينها الخاصه للموارد البشريه صح ؟

اللحين بيوحدون القوانين لجميع المؤسسات والشركات؟

[سليمان احمد]

السلام عليكم...

ممكن تشرحون لي مدى اهميه هالقانون للموظف؟لان اوريدي في قانون موارد بشريه لكل جهه عمل

اعتقد كل جهه عمل لها قوانينها الخاصه للموارد البشريه صح ؟

اللحين بيوحدون القوانين لجميع المؤسسات والشركات؟



القانون كان موجود وهذا اللي صدر اليوم الموافقه هو التعديل على القانون
مع اللائحه التنفيذيه على ما اضن اللي تفسر بعض البنود اللي كانت موجوده
في القرار الاول اللي صدر في عام 2009 وهو خاص بالجهات الحكوميه التابعه
للموارد البشريه كل الجهات الحكوميه مش الخاصه
يعني الوزارات فقط اما الشركات الخاصه والمؤسسات لا لها قانون مستقل وبعضها
انضمت لقانون الموارد البشريه وتحولت الى وزارات مثل مؤسسه كهرماء اللي تحولت الى
وزاره الطاقه والمجلس الاعلى للصحه اللي تحولت الى وزاره الصحه
والله اعلم واتمنى احد يصحح لي لو كان هناك اي خطا في المعلومات لتعم الفائده للجميع

[سليمان احمد]

القانون حدد البنود المهمه في الترقيات والعلاوات والانتداب والاجازات والتدريب والتقييم والاعارات والكثير من البنود

ام التعديل عليها بشكل مفصل وانا متاكد راح يراعي حقوق الموظفين كامله وتكون الامور اوضح اكثر خاصه في

مساله مهمه وهي نهاية الخدمه واللي كان ملغيه من التسعينات والان تمت الموافقه عليها بناء على ماجاء في الخبر

[kitmat]

جدول الرواتب شكله قديم على ايام لول ماينطبق كلش على الرواتب الحالية وبعدين حددو الزياده السنويه قبل كان افضل الامتياز 6 في المية من الراتب الاساسي الحين خلوه موحد لكل درجة يعني شالسالفة

[بوخالد911]

التعديلات :-
الاستثنائية ممكن الحصول عليها بعد 5 سنوات وقبل كان 10
الترقية العادية / الاستحقاقية لا يقل التقييم عن جيد. وقبل كان جيد جدا
فتح درجتين فوق الأولى وهما : الخاصة والممتازة
الموافقة على منح مكافأة نهاية الخدمة.

[رجل الجزيرة]

طيب وإلي على الدرجة المربوطة من حملة الثانوية ويش الحل معهم؟

[دايموند]

شكرا اخ سليمان والبقيه ع التوضيح

[رجل الجزيرة]

http://up.harajgulf.com/do.php?img=817458 (http://up.harajgulf.com/)
http://up.harajgulf.com/do.php?img=817461 (http://up.harajgulf.com/)

[رجل الجزيرة]

استثناء العاملين في الرعاية الصحية من قانون الموارد البشرية:

محمد صلاح

* إنجاز 70% من المشروع مع وضع حزم أجور منافسة

* تحسين شروط عمل الوافدين وإقامة برامج لتبادل العاملين ذوي الخبرة

* تطبيق نظام المعلوماتية للموارد البشرية وإستراتيجية وعمليات الموارد البشرية

كشفت مصادر لـ الشرق عن أن الجهات المعنية في وزارة الصحة انجزت 70 % من مشروع استثناء قطاع الرعاية الصحية من قانون الموارد البشرية والذى يأتى ضمن مشاريع الإستراتيجية الوطنية للصحة 2011 – 2016، بهدف الارتقاء بالكوادر العاملة في القطاع الصحي.
وأوضحت ايضا أن من جملة هذه المشاريع تشكيل اللجنة الاستشارية الوطنية للقوى العاملة الصحية لتقديم النصح بشأن التوجيه الاستراتيجي في تخطيط القوى العاملة، وكذلك وضع الخطة الوطنية للقوى العاملة بالانسجام مع إطار الخدمات السريرية والخطة الرئيسية للبنية التحتية للرعاية الصحية.
ولفتت الى أن المشاريع أيضا تتضمن مشروع وضع حزم أجور منافسة .. مؤكدة أن الإستراتيجية لم تغفل مشاريع تعالج قضايا التقييم، وذلك من خلال مشروع تحديد واضح للهيكليات الوظيفية وربط الترقية بالأداء.
وأضافت: كما تضمنت الإستراتيجية أيضا مشاريع تحسين شروط عمل الوافدين، وإقامة برامج لتبادل العاملين ذوي الخبرة مع الشركاء الدوليين، وتقييم تنوع معاهد تعليم الرعاية الصحية، محلياً ودولياً.. والعمل على زيادة فرص الرعاية، والتنسيق مع وزارة التعليم والتعليم العالي بخصوص مشاريع تلبية متطلبات التعليم المهني في الرعاية الصحية، وتصميم وتنفيذ حملة ترويجية لمهن الرعاية الصحية، وكذلك العمل على تطبيق نظام المعلوماتية للموارد البشرية، وإستراتيجية وعمليات الموارد البشرية".


http://al-sharq.com/news/details/411113


أفا، عجل رحنا ملح.
:(

[المنسى]

الجدول غير صحيح نهايه مربوط الدرجه الخامسه ظ،ظ©ظ¥ظ*ظ* وبدايه الدرجه الرابعه بدايتها ظ،ظ¦ شلون بالريوس

[الدوحه1]

هل صحيح ان هناك دراسه لرفع سن التقاعد؟؟؟؟؟؟؟؟

http://store1.up-00.com/2016-06/146511787981.jpg (http://www.up-00.com/)