المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : دعوه للنقاش عجزت اجد سبب مقنع



العرابي
18-07-2016, 01:17 PM
يوجد ممرضات هنديات موظفات بحمد شهادتهم ثانوي ورواتبهم عاليه

قلنا يوظفون المغربيه بسبب جمالها طيب هذي هنديه لا جمال ولا شي

وانا خليجي متزوج قطريه شهادتي بكالوريوس صيدله ومعي الرخصه وناجح باختبار التخصص البرومترك

تعرفون شنو قالو لي تعال تدرب لمده ثلاث اشهر بدون اي راتب او مكافاه يعني بلوشي الين تجمع خبره ثلاث سنوات في مؤسسه حمد بكامل فروعها وحتى تحصل قبول تدريب ثلاث اشهر في مستشفى حمد تنطر سنه على هذا الموال ماراح يتم تعييني الا بعد عشر سنوات ولكم الحسبه حتى اكمل خبره ثلاث سنوات بحمد

ومصري واردني وفلسطيني سالتهم كيف تعينتهم قالو اختبرونا وعينونا ورواتبهم عاليه (شي خيال)


ابي رايكم في الموضوع بكل امانه

نمر بن عدوان
18-07-2016, 01:20 PM
اهم شي في هالمجال الخبره والممارسه يعني عدد سنوات العمل .

بانغ بانغ
18-07-2016, 01:22 PM
الله يعينك يخوي

هل حاولت اتروح خاص او بس مستشفى حمد ؟

العرابي
18-07-2016, 01:42 PM
اعلمك هنديه ثانوي مامعها شهاده دبلوم تمريض ولا شي

وفي قطريه معها دبلوم تمريض الحين مقدمه في البنوك ولا حصلت شي


وش السبب تتوقع

لو نقول الهنديه تاخذ راتب قليل

لا والله راتبها عالي

khaldoon
18-07-2016, 02:09 PM
عندك خبره؟ عندك واسطه؟

qatarman8008
18-07-2016, 04:44 PM
خلك من الخبرة والشهادة والجنسية وال وال وال..
عندك واسطة ؟؟

technical
18-07-2016, 07:30 PM
بسم الله الرحمن الرحيم ،، هناك نظرية في الإدارة تتكلم عن الزائر للسوق ، وتقول ان الناس دائماً تتعلق بأول منتج تجربه وصعب تنتقل إلى منتج أخر حتى إذا ان المنتج الأخر أفضل أو أرخص !

الأن الزائر الأول لسوق العمل القطري من ؟ يعتمد إذا كان القطاع المتكلم عنه التعليم أو المقاولات أو الصحة في هذه الحالة ، فليس غريبا أن تجد أولائك الذين قدموا أولاً يدافعون على وجودهم من خلال تقديم اصحاب جنسيتهم لأماكن العمل المتاحة.

أضف إلى ذلك أذا لم تجد من يؤمن في مكان التوظيف بقوانين العمل التي تبنتها الدولة حسب القوانين موجودة والتي تنشر في الجرائد من حين لأخر في شكل أعلانات وظائف تقول تعطي الأولية في التعيين للقطري ومن ثم لمن أمه قطرية ومن ثم الخليجي، فستكون هذه القوانين التي تبنتها الدولة حفظها الله و حفظ الخليج حبر على ورق.

فأقول يجب أن تتفق ومجموعة ممن يطلب العمل في تقدي الطلبات ومن ثم تنظرون هل تم تعيين الطالبين في أماكن العمل الموجودة أم لا؟ فتشتكون بشكب جماعي ضد ممارسات بعض العاملين ببعض الهيئات في المحكمة الإدارية ، أو في الأدارة العامة الخاصة بالتعيين سواء كانت وزارة الصحة العامة أو مؤسسة حمد الطبية، والسلام.

الشفق الحالم
18-07-2016, 07:34 PM
لو مؤسسه حمد فالصيادله وفنيين المعامل على حد علمي يتبعون فئه الparamedical وهي شي غير فئه التمريض ، والعقود الداخليه منهم جدا يعانون من ضعف الرواتب والترقيات.. اما العقود الخارجيه غير طبعا

معماري قطري
21-07-2016, 10:36 PM
هي حرب بو فلبن وبو العبد شانينها على القطري قبل الخليجي لو تمكن واحد يفتح ثغرة في حصونهم المنيعة بعد بيواصلون الحرب بكل طريقة وبيطلعونه فاشل وبيطيح في الفخ ويمكن هو يقدم استقالته

الحاقول
21-07-2016, 11:00 PM
التمريض شئ والصيدله شئ اخر
الادويه التي يصرفها الصيدلي تترتب عليها حياة انسان
اما التمريض هناك ممرض وهذا لازم فيها شهاده معترف بها من كلية التمريض
بعكس مساعد ممرض التى تحتاج الى ثانويه عامه وتدريب
قانونيا لا يسمح للصيدلي الاجنبي الا بعد خبره في مجال عمله وهذا هو الصحيح والمتبع
وعليه ان يذهب الى بلاده ويتدرب هناك ثم يعود بعد ان يكتسب الخبره

Bo jassim 33
21-07-2016, 11:35 PM
كلن في هذه الدنيا رزقه مكتوب

تاجر كشخة
22-07-2016, 08:55 AM
الله يعينك

بنت شرق
22-07-2016, 11:50 AM
معترضة على شيء وارد بالموضوع لا دخل للجمال ميزة بالتوظيف بقطاع الصحة للتمريض أو باقي مجالات الطب وتخصصاته بل الشهادة والخبرة
ولكنه قطاع اصبح فيه حزبية عمالية وفنية من بعض الجنسيات الاجنبية والعربية وهم معروفين ولكن الفلبن انشط واكثر مهارة

سالم الزهران
22-07-2016, 03:14 PM
هذا اذا كانت الشروط المهنية هي المطلوبة اختنا بنت شرق

لكن اللي لاحظته يوم كنت اشتغل بالرياض ان المظهر له دور كبير

برغم ان الخدمات الطبية ( حكومية ) لا يفيدها مظهر الممرضة او السكرتيرة في شيء

(May - Julie ) كن اخوات فلبينيات ،، بس لانهن حسنات المظهر

اذا غلطت الوحدة تنزل دمعة ويسامحونها ،، ولو تغلط سعودية / هندية تأخذ إنذار ؟

البعض يمكن يشوفها رواية من جانب واحد لكن ، التمييز و الظلم موجود ،،وهو اللي جابنا ورا