المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : إلى وزارة التنمية من غير تحية



بنت شرق
07-10-2016, 09:31 PM
السلام عليكم
باختصار كثيرون انتظروا دورات وزارة التنمية بعد القرار الأخير بوجوب أخذ الدورات ، المشكلة الي حاصلة حاليا
شيئين في مدرا يتعمدون مايرفعون اسماء موظفيهم الي بيترقون ويعطون الأولوية للموظفين التابعين لهم
الشيء الثاني صاير ضغط على الدورات لحد أنهم يبلغون الموظف سيتم اعفائك من الدورة وستحصل عبى الدرجة
وبدورنا نقول لوزارة التنمية ، لا يا أخوان يا أعزاء الدورات مهمة لصقل مهارات الموظف ، مش قادرين تعطونها
بروحكم وبمقركم افتحوا المجال للدورات المحلية أو بالخارج ، وبالنهاية ما ابغي اقول أني توقعت أنه سوالف المؤسسات
الحكومية بتطوير الموظف هي خرطي بخرطي ، بس قلنا يمكن الله هداهم
لذا إلى وزارة التنمية المطلوب تفعيل القرار والتأكد من تنفيذه وليس التهرب من الاستحقاق

معماري قطري
07-10-2016, 09:39 PM
عايكم السلام ورحمة الله وبركاته

انا معاج بنت شرق التنمية عندنا بروحها تحتاج تنمية

بس عندي اعتراض واحد قلتي من غير تحية وكتبتي السلام عليكم

بصمة قطرية
08-10-2016, 01:01 AM
عايكم السلام ورحمة الله وبركاته

انا معاج بنت شرق التنمية عندنا بروحها تحتاج تنمية

بس عندي اعتراض واحد قلتي من غير تحية وكتبتي السلام عليكم

من غير تحية للوزارة
و السلام عليكم للأعضاء ..

هاي اللي فهمته ..

والله يعينكم يا موظفين و موظفات ..

alshammari
08-10-2016, 05:04 AM
انا اقول يلغون هالوزارة اللي مامنها فايدة ويوفرون ميزانيتها افضل من الهدر عليها والمحصلة صفر

بوخالد911
08-10-2016, 03:55 PM
الشغل الصحيح هو ان الموارد البشرية ترسل كشوفات بالايميلات للموظفين المستحقين للترقيات
ولا يتطلب تدخل المدراء بتاتا

ومن يتخلف عن الحضور سيتم حرمانه من الترقية المقررة له.

معماري قطري
08-10-2016, 04:47 PM
من غير تحية للوزارة
و السلام عليكم للأعضاء ..

هاي اللي فهمته ..

والله يعينكم يا موظفين و موظفات ..

صادقة كانت خلايا مخي تعبانة ولا وصلت لهذي النتيجة السهلة

لدرجة اني من قريت العنوان توقعت تغير مسمى الوزارة ودخلوا فيها البنية التحتية وطلعت تحية بدال التحتية

بانغ بانغ
08-10-2016, 06:09 PM
انا اقول يلغون هالوزارة اللي مامنها فايدة ويوفرون ميزانيتها افضل من الهدر عليها والمحصلة صفر

هذا ما طالب به صراحة

بعد ثلاث سنين ما شفنا ايش دورهم

الدوحه1
08-10-2016, 06:10 PM
هل استطاعت الوزاره القضاء او على الأقل الحد من "الفساد الإداري" في الجهات الحكوميه الخاضعه لقانون الموارد البشريه؟؟؟

فمثلا:
بعد ربط الحضور والانصراف في الجهات الحكوميه بوزارة التنميه الاداريه تم اكتشاف ان هناك المئات من الموظفين "غائبين"عن العمل بشكل مستمر!!! وبعد مخاطبة جهات العمل المعنيه اتضح ان "الغائبين" هم الموظفين الجالسين في بيوتهم(عماله فايضه/بند مركزي)؟؟؟؟
فهل قامت الوزاره بمحاسبة او معاقبة المسئولين في الجهات المعنيه؟؟؟؟

R 7 A L
08-10-2016, 08:04 PM
ربط الترقيه بالدورة الخربطيه مالت اسبوع واحد قرار ظالم

وحيد-الشوق
08-10-2016, 09:24 PM
محد ضيعنا ومرجعنا وراء غير الواسطات والمحسوبيات الي عندنا

sweet qatar
09-10-2016, 02:23 AM
الشغل الصحيح هو ان الموارد البشرية ترسل كشوفات بالايميلات للموظفين المستحقين للترقيات
ولا يتطلب تدخل المدراء بتاتا

ومن يتخلف عن الحضور سيتم حرمانه من الترقية المقررة له.


صح هذا هو النظام

قائمة المرشحين للدورات تصدر من وزارة التنمية ، يستلمونها الموارد قسم التدريب ثم تعمم على الادارات


وزارة التنمية تراجعت شوي بعد الدمج وان شالله ترجع لمستواها واحسن

sweet qatar
09-10-2016, 02:32 AM
مش قادرين تعطونها
بروحكم وبمقركم افتحوا المجال للدورات المحلية أو بالخارج ،


اخبر وحدة من موظفات التسجيل قالت ان ممكن ناخذ دورة خارج الوزارة وتحسب لنا

الدورة الي تبينها تواصلي معاهم واساليهم عنها



ما اتفق معاج ان الدورات خرطي


انا الحمدلله استفدت من دوراتي ، بس ما جربتهم عقب الدمج والدورات المسائية