قطر تلغي نظام الكفالة من يوم الغد الثلاثاء

[مستثمر رشيد]

تم الكشف عن دخول يوم غد الثلاثاء حيز التنفيذ القانون رقم (21) لسنة 2015 بشأن تنظيم دخول وخروج الوافدين وإقامتهم، وذلك بعد مرور عام من إصدار حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى "حفظه الله" لهذا القانون.

ويلغي هذا القانون نظام الكفالة الحالي، ويضمن أيضا مرونة وحرية وحماية أكبر لأكثر من 2.1 مليون عامل وافد في الدولة.

وبهذه المناسبة، قال سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية خلال المؤتمر الصحفي الذي عقد اليوم حول دخول القانون حيز التنفيذ: " إن دولة قطر ممتنة جداً لملايين العمال الوافدين إليها للمساهمة في بناء بنيتها التحتية، خاصة خلال فترة النمو الاقتصادي السريع الذي تشهده البلاد والذي يعتمد على دعم العمال الوافدين. ويعد القانون الجديد أحدث خطوة اتخذتها الدولة نحو تحسين وحماية حقوق جميع العمال، كما يستبدل القانون الجديد نظام الكفالة بنظام حديث يعتمد على عقد العمل الذي من شأنه حفظ حقوق العمال وتسهيل التنقل من جهة عمل إلى أخرى".

وأضاف سعادته:" نرحب بتلقي أية ملاحظات أو نقد بناء، وسنواصل القيام بذلك في المستقبل، كما أننا ندعو المجتمع الدولي إلى عدم التسرع في إطلاق استنتاجات سابقة لأوانها حول القانون الجديد وإعطائه وقتاً كافياً. ونحن نؤمن ايماناً راسخاً بأن إصلاح القانون هو الأمر الذي ينبغي علينا القيام به، كونه يوفر مزايا جديدة وملموسة للعمالة الوافدة، ولذلك سنعمل بكل جهد لضمان تنفيذه على أكمل وجه".

وفي السياق ذاته، قال العميد محمد أحمد العتيق مدير عام الإدارة العامة للجوازات وشؤون الوافدين بوزارة الداخلية:" إن من أولويات الدولة تنفيذ القانون رقم 21 لسنة 2015 ، حيث سيقاس نجاحه من خلال آلية التطبيق في السنوات المقبلة".

وبموجب القانون الجديد: يحق للوافد للعمل بعد إخطار صاحب العمل مغادرة البلاد للقيام بالإجازة المستحقة له أو بسبب ظرف طارئ، كما يجوز أيضا للوافد للعمل مغادرة البلاد بشكل نهائي قبل انتهاء مدة العقد أو حتى بعد انتهائه، بشرط إخطار صاحب العمل وبناءً على عقد العمل المبرم بينهما، وفي حالة تم الاعتراض على المغادرة من قبل صاحب العمل أو الجهة المختصة، يستطيع الوافد للعمل اللجوء إلى لجنة تظلمات خروج الوافدين، وعلى اللجنة بناء على الطلب الذي يقدمه الوافد للعمل، أن تبت في التظلم خلال ثلاثة أيام عمل.

وسيتمكن العمال الوافدون من المغادرة، إلا في حال كان الوافد للعمل مطلوباً للعدالة بسبب الاشتباه بارتكابه نشاطا إجراميا، أو بسبب وجود ديون أو التزامات غير مسددة للعامل في دولة قطر.

ولن يحتاج العمال الوافدون إلى الحصول على موافقة من صاحب عملهم الحالي لتغيير عملهم إذا أكملوا مدة العقد محدد المدة. أما بالنسبة للعمال الذين يعملون بعقود عمل غير محددة المدة، فسيتمكنون أيضاً من تغيير عملهم دون الحاجة للحصول على موافقة من صاحب عملهم، شريطة مضي خمس سنوات في عملهم لدى صاحب العمل.

وسوف يتمكن جميع العمال الوافدين ممن يريدون العمل في دولة قطر، من الاطلاع على عقود عملهم، قبل أن يغادروا بلدهم الأم، حيث إن إصدار تأشيرة العمل أصبح مشروطا بوجود عقد عمل مصدق عليه من قبل وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية.

وسيتم معاقبة أصحاب العمل الذين يحتجزون جوازات سفر العاملين لديهم بغرامة مالية تصل إلى 25 ألف ريال قطري عن كل عامل تم احتجاز جواز سفره. وعند تطبيق هذه العقوبة، ستصبح هذه أكبر عقوبة مالية تطبق ضد احتجاز الجوازات في المنطقة.

[شيخ الديرة]

المقيم اللي يريد يسافر غداً، ماهي الاجراءات الجديدة للخروج ؟

[بانغ بانغ]

الموضوع المهم كيف موضوع سفر المكفول

هل هو سيد نفسه !

اتوقع ان هالخطوة هي اغتيال اداري للمواطن والكفيل

[مستثمر رشيد]

يعني من بكرة الي خاطرة في دريول جاره يقدر يزيده 200 ريال وياخذه عنده بدون مصاريف تعليم سواقة ووجع رأس

[الدوحه1]

عندي دريول في البيت من حوالي 4 سنوات بس مافي عقد بيننا؟؟
شالحل؟؟؟

[بانغ بانغ]

الله ينتقم من اللي صرقعهم مساكين

الا وهي اجراءات منظمة العمل الدولية وكاس العالم

[Dana’1]

الله يعين
طيب اذا خدامه جات واشتغلت فترة 6 شهور عقب قالت امي ماتت بروح وبرد
فحجزو لها روحه ورده ،، عقب. واحت وما تبغى ترد بس لانها تقول ما ابغى امسك طفل جيبوني للبيت!
مع العلم انها بالفورما حقتها الي بالمكتب حق طلب الشغل حاطه صح على تربية الاطفال وكل شي
رلا لقت اي اذيه من اهل البيت بدليل تبغى ترد لهم بس للتنظيف تتشرط

طيب هنا فيه اجراء ممكن يسوونه ضدها عالاقل ياخذون فلوسهم لو نصها؟!




بصراحه إحنا مجتمعات طيبه بيوتنا مطابخنا مفتوحه وقبلها قلوبنا ونتعاطف معهم ومع ظروفهم،، واغراضهم الشخصيه كلها نوفرها لهم
ومكه قانونيا مو ملزومين فيها بالعقد

لان وحده تشتغل بمكتب خدم قالت لاختي انتو مو لازم تتكفلون فيها بكل ي بس تعطونها رااتبها ووجبه وحده باليوم
هي عليها الباقي
اختي انصدمت!! قالت هالاشياء بالذات العيشه( الاكل) مستحيل نمنعهم وعيشتنا وحده واذا حبت فوقها شي من اكلاتهم سوتها
تضحك الفلبينيه ان كان انتم خربتوهم!

المهم الحين شنسوي بالضبط بالي تطلع قبل وقتها من غير اذى لها بس تبقط منها ولا تبغى ترد ؟

[شيخ الديرة]

عندي دريول في البيت من حوالي 4 سنوات بس مافي عقد بيننا؟؟
شالحل؟؟؟


في مشاركات سابقة شجعت تجديد العقود وفصلت الخطوات

ممكن تعمل عقد جديد وتزيد معاشه شوي حتى لا يرفض

[سالم الزهران]

انا مع الغاء الكفالة و وضع ضوابط منها ، عدم خروج اي أجنبي الا بعد مراجعة سجلة في الدولة والتأكد من أنه غير مطالب بأية مطالبات تعاقدية ، مالية، ، ، الخ. و الاهم ان العقود يتم الدخول فيها الكترونياً عن طريق الوزارات المعنية و بهذه الطريقة لايمكن لأي أجنبي التفكير بترك العمل لوجود فرص أفضل الا بعد اتمام مدة العقد الأول.

يجب اعتماد تزكية الجهات او الأفراد الذين سبق لهم التعامل مع العامل و ايجاد آلية يتم من خلالها تقييم العامل و يصبح سجله مكشوف امام من يرغب في اعادة التعاقد معه.

الأهم من هذا كله ، هو وعي المواطن و التزامه بالقانون لتفادي خلق سوق سوداء للعمل والعمال لا تتقيد بالرواتب الواقعية و تشجع العمالة الوافدة على تجاوز القوانين .

( وجهة نظر )

[jajassim]

المقيم اللي يريد يسافر غداً، ماهي الاجراءات الجديدة للخروج ؟

نغس الاجراء الحالي لان لايوجد عقد .

[وحيد-الشوق]

ياكثر العماله عندنا معقول 2.1 مليون مع العلم العدد اكبر من المذكور

[qtr7]

السلام عليكم
في فرق بين عمال المنازل والخدم في البيوت وبين عمال المصانع والشركات عمال المنازل مافي اي تغير في القانون
التغير على عمال الشركات وهم اصلا موقعين عقود

[MAZEN37]

امس نصدمت من شخص يقولي انه عليه مبلغ كبير لكهرماء
في هذه الحاله كيف لو سافر وما رجع
لازم اخلاء طرف من كهرماء
والله من وراء القصد

[سالم الزهران]

الله يعين
طيب اذا خدامه جات واشتغلت فترة 6 شهور عقب قالت امي ماتت بروح وبرد
فحجزو لها روحه ورده ،، عقب. واحت وما تبغى ترد بس لانها تقول ما ابغى امسك طفل جيبوني للبيت!
مع العلم انها بالفورما حقتها الي بالمكتب حق طلب الشغل حاطه صح على تربية الاطفال وكل شي
رلا لقت اي اذيه من اهل البيت بدليل تبغى ترد لهم بس للتنظيف تتشرط

طيب هنا فيه اجراء ممكن يسوونه ضدها عالاقل ياخذون فلوسهم لو نصها؟!




بصراحه إحنا مجتمعات طيبه بيوتنا مطابخنا مفتوحه وقبلها قلوبنا ونتعاطف معهم ومع ظروفهم،، واغراضهم الشخصيه كلها نوفرها لهم
ومكه قانونيا مو ملزومين فيها بالعقد

لان وحده تشتغل بمكتب خدم قالت لاختي انتو مو لازم تتكفلون فيها بكل ي بس تعطونها رااتبها ووجبه وحده باليوم
هي عليها الباقي
اختي انصدمت!! قالت هالاشياء بالذات العيشه( الاكل) مستحيل نمنعهم وعيشتنا وحده واذا حبت فوقها شي من اكلاتهم سوتها
تضحك الفلبينيه ان كان انتم خربتوهم!

المهم الحين شنسوي بالضبط بالي تطلع قبل وقتها من غير اذى لها بس تبقط منها ولا تبغى ترد ؟

المفروض توضع ببلاك لست موحد لكل دول الخليج و الرزق على الله

[$الملياردير$]

يالربع حد يفيدنا الله يجزاكم خير بخصوص الكفالات الشخصية .... يقولون انه مالها علاقة بالموضوع اقصد الخادمة او الدريول ....حد يأكد الخبر

[مضارب دوسري]

اي مقيم
يحق له تغيير المفيل بعد مرور 5 سنوات سواء كان عقده ساري المفعول او منتهي


فقط في حال كان اقل من 5 سنوات ما يقدر يحول

[بوخالد911]

لولا كأس العالم
كان مافي شي تغير

الله المستعان
:(

[مرتبش]

التقصير في التعريف بالقانون واضح من مداخلات الاعضاء.. قانون يمس الكل..يمس 2 مليون شخص.. يمس كل اسرة وكل صاحب تجارة ومع ذلك نشوف هذا التقصير..
عموما
اتمنى ان القانون يؤدي الى تقليل عدد العمالة الاحنبية في قطر بنسبة حلوة.
اتمنى حسن تطبيق القانون لان تعلمنا من الحياة ان القوانين حلوة على الورق لكن تنفذ بطريقة غير صحيحة او كاملة ويتم تعطيل اجزاء منها او كلها للاسف.

[شيخ الديرة]

يالربع حد يفيدنا الله يجزاكم خير بخصوص الكفالات الشخصية .... يقولون انه مالها علاقة بالموضوع اقصد الخادمة او الدريول ....حد يأكد الخبر

وقال مسؤول في وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، خلال اجتماع مع نخبة من أصحاب العمل في القطاع الخاص: تتخذ حكومة دولة قطر إجراءات شاملة نحو دعم حقوق العمال الوافدين، ويشتمل القانون الجديد على عدة بنود جديدة متعلقة بحماية العمال خلال جميع مراحل عملية الاستقدام حتى مغادرة البلاد نهائياً، حيث تستفيد من أحكام القانون جميع فئات الوافدين بدءاً من العمالة المنزلية، وفئة العمال ذوي الدخل المحدود، وفئة الموظفين، ونحن نؤمن بأن كل فرد يساعد في بناء دولتنا يستحق حياة وظروف عمل كريمة (http://www.raya.com/mob/GetPage/f6451603-4dff-4ca1-9c10-122741d17432/1a775c6c-c5a3-4fff-b7c2-5c66b3cd0cdc)

http://www.raya.com/mob/GetPage/f6451603-4dff-4ca1-9c10-122741d17432/1a775c6c-c5a3-4fff-b7c2-5c66b3cd0cdc

[شيخ الديرة]

نغس الاجراء الحالي لان لايوجد عقد .

ارجو التأكد قبل الرد. قبل قليل تم تحديث تطبيق مطراش ولا يحتوي التطبيق خدمة تصاريح الخروج

[وسمي2016]

عندي دريول في البيت من حوالي 4 سنوات بس مافي عقد بيننا؟؟
شالحل؟؟؟


اذا الدريول على كفالتك لابد من وجود عقد عمل والا مستحيل
تنختم الاقامه في جوازه بدون عقد عمل,,,,,هذا اللي نعرفه,,,,

والعقود في هالحاله تتجدد تلقائيا ان لم يتفق الطرفان كتابة
على تغيير او فسخ العقد,,

[jajassim]

ارجو التأكد قبل الرد. قبل قليل تم تحديث تطبيق مطراش ولا يحتوي التطبيق خدمة تصاريح الخروج

مبروك على تحديث

[ابوعلي]

اذا الدريول على كفالتك لابد من وجود عقد عمل والا مستحيل
تنختم الاقامه في جوازه بدون عقد عمل,,,,,هذا اللي نعرفه,,,,

والعقود في هالحاله تتجدد تلقائيا ان لم يتفق الطرفان كتابة
على تغيير او فسخ العقد,,

اخوي انا الدريوليه الي عندي بدون عقد عمل واجدد اقامتهم ولا طلبوا الجوازات

[شيخ الديرة]

لولا كأس العالم
كان مافي شي تغير

الله المستعان
:(

أزيدك من الشعر بيت

جريدة الراية (http://www.raya.com/news/pages/16d2fb47-0403-44a3-8b13-2aa08522390c)

المنظمة تزعم عدم توفير الحماية القانونية الكافية.. الاتصال الحكومي:
قطر ترفض تقرير العفو الدولية بشأن قانون الوافدين

تقرير منظمة العفو بالانجليزية (http://www.amnestyusa.org/research/reports/new-name-old-system-qatar-s-new-employment-law-and-abuse-of-migrant-workers?page=show) وهنا الترجمة القوقلية للتقرير (http://translate.google.com/translate?hl=en&sl=en&tl=ar&u=http%3A%2F%2Fwww.amnestyusa.org%2Fresearch%2Frep orts%2Fnew-name-old-system-qatar-s-new-employment-law-and-abuse-of-migrant-workers%3Fpage%3Dshow)

[السفير العربي]

أتوقع أن الغاء الكفالة جاء كردة فعل على إثر ضغط المنظمات الحقوقية اللا أخلاقي وبدعم من دول تحاول تشويه صورة معاملة العمالة الوافدة بهدف إلغاء استضافة كأس العالم .. اسأل الله أن يجنبنا شر هذه الإستضافة التي لا أتوقع منها خيرا .

[أسد الجزيرة]

مع هذا كله منظمة العفو الدولية مب عاجبها تقول :-

(( اسم جديد , نظام قديم ))

[بوحارب]

راحت عليك يالكفيل الظالم


تستاهل

[MAZEN37]

راحت عليك يالكفيل الظالم


تستاهل

جبت الزبدة يا بوحارب

[ضليع التبريد]

مع هذا كله منظمة العفو الدولية مب عاجبها تقول :-

(( اسم جديد , نظام قديم ))


من طاوع غيره ذاق العجايب!

[Riku3]

ارجو التأكد قبل الرد. قبل قليل تم تحديث تطبيق مطراش ولا يحتوي التطبيق خدمة تصاريح الخروج

توني مطلع على مطراش حق عامل والامور طيبه والتطبيق فيه مكان لاستخراج خروجيات العمل ..

بس يبيلهم يعدلون المسميات بخصوص خانات المدة او الفترة .. ما فهمت شي حطيت المدة 3 والفترة شهر .. وطلع ان الخروجية صالحه لمدة 3 شهور وانا كنت اقصد انه بيسافر لمدة 3 ايام @_@ .

طرشت العامل الجوازات يسأل اذا اموره طيبه لان ورقة الخروجية الجديدة مب مفهومة مثل السابقة .

[qatarman8008]

هذي اهم جملة في القانون الجديد..
..
..
وبموجب القانون الجديد: يحق للوافد للعمل بعد إخطار صاحب العمل مغادرة البلاد للقيام بالإجازة المستحقة له أو بسبب ظرف طارئ، كما يجوز أيضا للوافد للعمل مغادرة البلاد بشكل نهائي قبل انتهاء مدة العقد أو حتى بعد انتهائه، بشرط إخطار صاحب العمل وبناءً على عقد العمل المبرم بينهما، وفي حالة تم الاعتراض على المغادرة من قبل صاحب العمل أو الجهة المختصة، يستطيع الوافد للعمل اللجوء إلى لجنة تظلمات خروج الوافدين، وعلى اللجنة بناء على الطلب الذي يقدمه الوافد للعمل، أن تبت في التظلم خلال ثلاثة أيام عمل.

..
..
يعني لو سوىمشكلة او جريمة قتل او باق فلوس ناس..
يحجز تذكرة ويسافر بسهولة..
اقول.. اذا كان هذا هو القانون اذن يجب اعفاء الكفيل من اي مطالبات قانونية او مالية او حتى الزام الكفيل باحضار المكفول..
او انه لاحاجة لان يكون له كفيل..
خلوه يدخل بدون كفيل.. ويشتغل بحرية بدون كفيل..
بدل مايتورط فيه واحد ماله اي ذنب ولا له اي سلطة عليه..

[أسد الجزيرة]

المشكلة ان اكثر من سيتضرر من القرار هم اصحاب الشركات الخاصة الكبرى

[أسد الجزيرة]

الدوحة - بوابة الشرق و"قنا"

يدخل يوم غد، الثلاثاء، حيز التنفيذ القانون رقم (21) لسنة 2015 بشأن تنظيم دخول وخروج الوافدين وإقامتهم، وذلك بعد مرور عام من إصدار حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى "حفظه الله" لهذا القانون.


وعقد سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية والعميد محمد أحمد العتيق مدير عام الإدارة العامة للجوازات وشؤون الوافدين بوزارة الداخلية، مؤتمراً صحفياً اليوم (الإثنين) حول دخول القانون حيز التنفيذ.


"بوابة الشرق" تستعرض أهم ما جاء في المؤتمر الصحفي:


(1) القانون رقم (21) لسنة 2015 بشأن تنظيم دخول وخروج الوافدين وإقامتهم.. يدخل حيز التنفيذ 13 ديسمبر 2016.


(2) يلغي هذا القانون نظام الكفالة الحالي، ويضمن مرونة وحرية وحماية أكبر لأكثر من 2.1 مليون عامل وافد في الدولة.


(3) القانون الجديد أحدث خطوة اتخذتها الدولة نحو تحسين وحماية حقوق جميع العمال..


(4) يستبدل القانون الجديد نظام الكفالة بنظام حديث يعتمد على عقد العمل الذي من شأنه حفظ حقوق العمال وتسهيل التنقل من جهة عمل إلى أخرى


(5) بموجب القانون الجديد: يحق للوافد للعمل بعد إخطار صاحب العمل مغادرة البلاد للقيام بالإجازة المستحقة له أو بسبب ظرف طارئ..


(6) كما يجوز أيضاً للوافد للعمل مغادرة البلاد بشكل نهائي قبل انتهاء مدة العقد أو حتى بعد انتهائه، بشرط إخطار صاحب العمل وبناءً على عقد العمل المبرم بينهما..


(7) في حالة تم الاعتراض على المغادرة من قبل صاحب العمل أو الجهة المختصة، يستطيع الوافد للعمل اللجوء إلى لجنة تظلمات خروج الوافدين، وعلى اللجنة بناء على الطلب الذي يقدمه الوافد للعمل، أن تبت في التظلم خلال 3 أيام عمل.


(8) سيتمكن العمال الوافدون من المغادرة، إلا في حال كان الوافد للعمل مطلوباً للعدالة بسبب الاشتباه بارتكابه نشاطا إجراميا، أو بسبب وجود ديون أو التزامات غير مسددة للعامل في قطر.


(9) لن يحتاج العمال الوافدون إلى الحصول على موافقة من صاحب عملهم الحالي لتغيير عملهم إذا أكملوا مدة العقد محدد المدة.


(10) العمال الذين يعملون بعقود عمل غير محددة المدة، فسيتمكنون من تغيير عملهم دون الحاجة للحصول على موافقة من صاحب عملهم، شريطة مضي 5 سنوات في عملهم لدى صاحب العمل.


(11) سيتمكن جميع العمال الوافدين ممن يريدون العمل في قطر، من الاطلاع على عقود عملهم، قبل أن يغادروا بلدهم الأم..


(12) إصدار تأشيرة العمل أصبح مشروطاً بوجود عقد عمل مصدق عليه من قبل وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية.


(13): سيتم معاقبة أصحاب العمل الذين يحتجزون جوازات سفر العاملين لديهم بغرامة مالية تصل إلى 25 ألف ريال قطري عن كل عامل تم احتجاز جواز سفره. وعند تطبيق هذه العقوبة، ستصبح هذه أكبر عقوبة مالية تطبق ضد احتجاز الجوازات في المنطقة.

[بانغ بانغ]

هذي اهم جملة في القانون الجديد..
..
..
وبموجب القانون الجديد: يحق للوافد للعمل بعد إخطار صاحب العمل مغادرة البلاد للقيام بالإجازة المستحقة له أو بسبب ظرف طارئ، كما يجوز أيضا للوافد للعمل مغادرة البلاد بشكل نهائي قبل انتهاء مدة العقد أو حتى بعد انتهائه، بشرط إخطار صاحب العمل وبناءً على عقد العمل المبرم بينهما، وفي حالة تم الاعتراض على المغادرة من قبل صاحب العمل أو الجهة المختصة، يستطيع الوافد للعمل اللجوء إلى لجنة تظلمات خروج الوافدين، وعلى اللجنة بناء على الطلب الذي يقدمه الوافد للعمل، أن تبت في التظلم خلال ثلاثة أيام عمل.

..
..
يعني لو سوىمشكلة او جريمة قتل او باق فلوس ناس..
يحجز تذكرة ويسافر بسهولة..
اقول.. اذا كان هذا هو القانون اذن يجب اعفاء الكفيل من اي مطالبات قانونية او مالية او حتى الزام الكفيل باحضار المكفول..
او انه لاحاجة لان يكون له كفيل..
خلوه يدخل بدون كفيل.. ويشتغل بحرية بدون كفيل..
بدل مايتورط فيه واحد ماله اي ذنب ولا له اي سلطة عليه..

هاي السؤال اللي ما لقيت له حل في مشاركات سابقة

كيف يخطر الكفيل ( خطي _ كتابي _ شفهوي _ عقب ما يسافر _ رسمي _ خاص ..... )

[$الملياردير$]

بعد مافهمنا بخصوص السائق والخادمة .... كل يقول شي

[شيخ الديرة]

توني مطلع على مطراش حق عامل والامور طيبه والتطبيق فيه مكان لاستخراج خروجيات العمل ..

بس يبيلهم يعدلون المسميات بخصوص خانات المدة او الفترة .. ما فهمت شي حطيت المدة 3 والفترة شهر .. وطلع ان الخروجية صالحه لمدة 3 شهور وانا كنت اقصد انه بيسافر لمدة 3 ايام @_@ .

طرشت العامل الجوازات يسأل اذا اموره طيبه لان ورقة الخروجية الجديدة مب مفهومة مثل السابقة .

انت الكفيل تطلع لأحد مكفوليك ؟

كنا نتوقع ان المكفول يقدم بلاغ انه ينوي الخروج، واذا ما تعترض يمكنه الخروج

شنو اللي اختلف إذن ؟

[بنت شرق]

بعد مافهمنا بخصوص السائق والخادمة .... كل يقول شي
أنا حتى ما فهمت يعني يقدر السايق أو الخادمة يطلع برع البلاد على كيفيه

[يمامـة]

انت الكفيل تطلع لأحد مكفوليك ؟

كنا نتوقع ان المكفول يقدم بلاغ انه ينوي الخروج، واذا ما تعترض يمكنه الخروج

شنو اللي اختلف إذن ؟

اللي اختلف الله يطولنا في عمرك..

انك قبل كنت تقول له لا مب موافق تسافر..

اللحين لازم توافق ومب بكيفك تقول له لا.. واذا قلت له لا .. راح لجنة اكل حقوق القطري
واشتكى عليك هناك.. وهي لجنة التظلم اللي سووتها الدولة..

[يمامـة]

القانون بشكله الحالي ظالم وياكل حقوق القطري المسكين اللي مب قادر يمتص صدمة تطبيق مثل هالقانون!!

نعم هناك فئة العمال اللي بالفعل المفروض الكل يتحرك علشانهم
فئة العمال اللي القانون تجاهل ان سبب الفوضى اللي صايرة هم الشركات اللي تاكل حقوقهم
وتسكنهم مساكن ما تلقين ببني البشر و تتعامل معاهم كعبيد..

فدفع المواطن القطري الثمن غالي بفرض مثل هالقانون اللي ابخس القطري حقه..

فاحنا لما نجلب العمال او الخدم للبلاد نجلبهم وهم جهلة مهنيا..

كم تأشيرة سائق تكبد من خلالها المواطن القطري تكاليف تعليمه في مدارس تعليم السواقة؟
كم تأشيرة سباك .. استحمل الكفيل جهل الوافد فحوله من سباك لين بائع وهو لا يجيد
لا البيع ولا السباكة ولا حتى التنظيف!!

كم تأشيرة محاسب ويوصل وهو ما يعرف يفتح كمبيوتر وياخذ دورات في التعامل مع الكمبيوتر!!

كل هالمصاريف منهو اللي قاعد يتكبدها؟
مب المواطن؟ ليش القانون ما انتبه للنقاط هذي؟

اذا المشرعين يبون قطر تصير دولة أوروبية عن طريق هالقانون..

ما اعتقد الدول الاوربية تعطي تأشيرات لعمالة جاهلة مهنية!!
وفوقه العامل الحرفي او الجاهل مهنيا.. هو اللي يدفع علشان يقط عمره في أي دولة أوروبية
وممكن يعمل بنظام الساعات او بوظيفة شهرية.. وبعقد شهري او سنوي..
واذا ما عجبهم او هو ما اعجبه مكان الشغل انتهى كل شي بفسخ العقد.. وراح شاف له شغل ثاني
و ممكن يموت من الجوع ويخيس ومحد درا عنه..

لكن تعال في قطر..

* ادفع على التقديم للحصول على تأشيرة..
* اذا بيوصل قطرعن طريق مكتب ( ادفع 15 الف)
* اذا مب عن طريق المكتب ( ادفع تذكرته)
* بيوصل قطر ( شالع وراكض معاهم وادفع له حق القمسيون والبصمات وانهى إجراءات اقامته)
وعقب ما تنهي كل شي ....> هووووبااااا يقول انه اشتاق حق مرته وما يبي يقعد في البلاد ويشرد ويروح سفارته..
او تحصله داش موقع العمل وهو سكران بتسامحه مرة 2 و 3 بتطق جبدك منه..
او بتدخله مدرسة تعليم سواقة ويروح يتعلم ويرسب ويرد يتعلم ويرسب.. وانت تدفع له راتب اكله وسكنه.. وما ينفع خلاص..
او تيبها طباخة وتطلع ياية وهي عندها لستة ارقام للتعارف .. وما تعرف تسوي اندومي!!

وفي الأخير تعال انت يالكفيل ادفع له تذكرته وانت تضحك......> لا قانون يصف معاك ولا منظمات دولية.. كأن جيب المواطن مغارة علي بابا للوافدين العمال!!

اعتقد آن الآوان للتحرك في الاتجاه المعاكس لتحرك المنظمات الدولية الحقوقية للوافدين..

احنا القطريين لابد ان نكون تحالف قوي لمواجهة هالمنظمات ورفع تظلمات لدى جمعيات حقوق الانسان
لأن عيالنا أولى بالفلوس هذي اللي تنصرف على هالعمالة اللي توصلنا قطر وما عندها خبرة وفوق كل هذا
قوانين بلادنا توقف معاهم وتاكل حقوقنا..

القانون يقول:" لو الوافد أراد مغادرة البلاد نهائيا سواء انهى ال 5 او ما انهاه فله الحق)
انزين وين حقي ياللي دفعت له علشان يتعلم؟
وين حقي ياللي جاتني الطباخة ما تعرف تشغل الفرن .. فبدل ما تصير هي الطباخة نقعد نطبخ لها
ونعلمها ويا دوووب تتعلم بعد سنتين السنة الثالثة تقول ما بي اكمل وبطلع من قطر نهائيا
فتعال انت ادفع تذكرتها وسفرها لأن القانون معاها!!

والله لو تمينا جذيه.. ان باجر حتى الهوى اللي نتنفسه بينسحب مننا.. بحجة ان كروشنا أكبر من كروش العمالة الوافدة
اللي القوانين صارت تنصدر باسماؤهم بينما المستفيدين ناس غيرهم من الوافدين!!

لييش القانون تجاهل حقوق القطري.. او رب العمل .. ؟؟

ليييش ما في شروط جزائية تفرض على الوافد؟
هو يبي حقوق ورب العمل ماله حقوق؟

ليش؟

واللي قاهرني اكثر استعطاف المجتمع الدولي وطلب الصبر على القانون!!

الحين شلي يختلف عن استقدام عامل بنغالي مثلا لقطر او لبريطانيا؟!!

شنهو المميز في القانون البريطاني..او الأمريكي او الفرنسي ومب موجود في القانون القطري
علشان اللي اهنيه يذبحون نفوسهم ويستعطفون رضا المجتمع الدولي؟!!

[يمامـة]

أنا حتى ما فهمت يعني يقدر السايق أو الخادمة يطلع برع البلاد على كيفيه

بكيفه بس غصب عنج..
يعني بكيفه بموافقة منج..

طيب
دام انه بكيفه .. خلوهم يدشون البلاد من نفوسهم.. من غير ما نتكفل تكاليف استقدامهم..
ونتعامل معاهم نفس تعامل الدولة الاوربية مع هالعمالة.. بعقود شهرية او سنوية..
وكل شي بيننا وبينهم يكون في العقد..

اما اني ادفع له واييبه البلاد وعقب يتدلع علي والقانون يكون معاه

هذي ظلم في حقنا ما نسامح المشرعين عليه..

[بنت شرق]

بكيفه بس غصب عنج..
يعني بكيفه بموافقة منج..

طيب
دام انه بكيفه .. خلوهم يدشون البلاد من نفوسهم.. من غير ما نتكفل تكاليف استقدامهم..
ونتعامل معاهم نفس تعامل الدولة الاوربية مع هالعمالة.. بعقود شهرية او سنوية..
وكل شي بيننا وبينهم يكون في العقد..

اما اني ادفع له واييبه البلاد وعقب يتدلع علي والقانون يكون معاه

هذي ظلم في حقنا ما نسامح المشرعين عليه..
إذا السالفة جيه عيل الخدم بيلعبون لعبة بحسبتنا لأن القانون بصفهم

[R 7 A L]

يا جماعة اغلبكم مايدري وش السالفة

ترا الكفالات الشخصية ماراح يتغير فيها شي

كفالات الشركات هي الي راح تتغير

لعبو فينا ولعبو في الدولة اصحاب الشركات الوهمية و تجار الفيز
بعد القانون الجديد راح يقل عدد العماله السابيه

[يمامـة]

يا جماعة اغلبكم مايدري وش السالفة

ترا الكفالات الشخصية ماراح يتغير فيها شي

كفالات الشركات هي الي راح تتغير

لعبو فينا ولعبو في الدولة اصحاب الشركات الوهمية و تجار الفيز
بعد القانون الجديد راح يقل عدد العماله السابيه

مساك الله بالخير اخوي رحال.. احتمال ما ندري شنهي السالفة.. بس قول لنا شنهي سالفة المحدد باللون الأحمر
في اقتباس مشاركة اخونا شيخ الديرة




وقال مسؤول في وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، خلال اجتماع مع نخبة من أصحاب العمل في القطاع الخاص: تتخذ حكومة دولة قطر إجراءات شاملة نحو دعم حقوق العمال الوافدين، ويشتمل القانون الجديد على عدة بنود جديدة متعلقة بحماية العمال خلال جميع مراحل عملية الاستقدام حتى مغادرة البلاد نهائياً، حيث تستفيد من أحكام القانون جميع فئات الوافدين بدءاً من العمالة المنزلية، وفئة العمال ذوي الدخل المحدود، وفئة الموظفين، ونحن نؤمن بأن كل فرد يساعد في بناء دولتنا يستحق حياة وظروف عمل كريمة (http://www.raya.com/mob/GetPage/f6451603-4dff-4ca1-9c10-122741d17432/1a775c6c-c5a3-4fff-b7c2-5c66b3cd0cdc)



http://www.raya.com/mob/GetPage/f6451603-4dff-4ca1-9c10-122741d17432/1a775c6c-c5a3-4fff-b7c2-5c66b3cd0cdc



اما بخصوص أصحاب الشركات الوهمية.. ما اعتقد القانون راح يحد من تلاعبهم..
لأن ما في شد استجد في موضوع الاستقدام..

قبل كانت التأشيرات تصدر باسم الكفيل.. الحين تصدر بدون كفالة..

قبل كان الانتقال مشروط بموافقة الكفيل.. او الترحيل.. الحين عنده عقد بيمشي عليه مشى
ما يبي يمشي عليه يغادر البلاد نهائيا.. ويروح احد دول الخليج ( خاصة لو غادر من غير قضية او تهمة تلاحقه)..

فبائعي الفيز مع القانون اليديد.. بيبيعون عقود عمل بدل الفيز..

فاقدر اطلب 5 تأشيرات واكتب العقد مع 5 بنغالية مب محصلين عقود عمل من بلادهم لقطر
وابيع عليهم هالعقود ب 10 الاف او عشرين او حسب الاتفاق.. واجيبهم قطر.. و اتركهم بحجة انهم شردوا!!

فالعمالة السائبة ما كان تواجدهم في البلاد بشكل قانوني.. يا إنهم شاردين او ان صاحب العمل حاذفهم في سوق العمل..
والقانون ما بيحد من المشكلة هذه ابدا.. لأنه بيلزمه بعقد.. وهو قد ما يعجبه استكمال مدة العقد..

[يمامـة]

إذا السالفة جيه عيل الخدم بيلعبون لعبة بحسبتنا لأن القانون بصفهم

الخادمة كم وقت اقامتها عندنا؟
سنتين صح؟
حسب الاتفاقات.. وتروح بلادها إجازة .. اذا قالت برجع
ورجعت قطر.. شهرين و عنطزت وقالت مابي اشتغل عندكم وابي اسافر بلادي..
القانون يعطيها الحق الكامل في مغادرة البلاد نهائيا........>
هل نهائيا تعني انها ما يحق لها تدخل البلاد مرة ثانية؟
ولا نهائيا ممكن عقب كم سنة ترجع قطر مرة ثانية وعفى الله عما سلف؟

[jajassim]

أنا حتى ما فهمت يعني يقدر السايق أو الخادمة يطلع برع البلاد على كيفيه

لا مايقدر ، لان لازم تطلع له اشعار مثل الخروجية وعن التجربة طلعت للسائق واخترت المدة 1 وجاء مسج لي بانه تم اصدار اشعار للسائق ( بالمجان) لعدة سفرات وانتهاء الصلاحية بتاريخ 14/12/2016 اى صلاحية ليوم واحد ، اى لاجديد في الاجراءات وانما بالمجان و عشرة ريالات في السابق

[يمامـة]

لا مايقدر ، لان لازم تطلع له اشعار مثل الخروجية وعن التجربة طلعت للسائق واخترت المدة 1 وجاء مسج لي بانه تم اصدار اشعار للسائق ( بالمجان) لعدة سفرات وانتهاء الصلاحية بتاريخ 14/12/2016 اى صلاحية ليوم واحد ، اى لاجديد في الاجراءات وانما بالمجان و عشرة ريالات في السابق

يطلع على كيفه مب معناته انه يشل شنطته ويقول لنا مع السلامة ويروح يركب الطيارة..

على كيفه يعني.. قال ما ابي اشتغل.. او ابي إجازة ابوي مات او ابي اسافر عقب كم شهرعندي ظروف خاصة قاهرة امي في الإنعاش..
فهذه كلها ظروف إنسانية.. فهل رب العمل ما يقدر يمنعه من السفر؟
لا طبعا ما يقدر.. لأنه بيروح لجنة اكل حقوق القطريين وبيشتكي.. و احد الكراسي هناك لممثل حقوق الانسان
اللي بيفكر في مقدم الشكوى.. واحتمال كبير يوافقون له .. ويخلون رب العمل يعطيه الخروجية ويستسمح منه بعد.

[R 7 A L]

مساك الله بالخير اخوي رحال.. احتمال ما ندري شنهي السالفة.. بس قول لنا شنهي سالفة المحدد باللون الأحمر
في اقتباس مشاركة اخونا شيخ الديرة




اما بخصوص أصحاب الشركات الوهمية.. ما اعتقد القانون راح يحد من تلاعبهم..
لأن ما في شد استجد في موضوع الاستقدام..

قبل كانت التأشيرات تصدر باسم الكفيل.. الحين تصدر بدون كفالة..

قبل كان الانتقال مشروط بموافقة الكفيل.. او الترحيل.. الحين عنده عقد بيمشي عليه مشى
ما يبي يمشي عليه يغادر البلاد نهائيا.. ويروح احد دول الخليج ( خاصة لو غادر من غير قضية او تهمة تلاحقه)..

فبائعي الفيز مع القانون اليديد.. بيبيعون عقود عمل بدل الفيز..

فاقدر اطلب 5 تأشيرات واكتب العقد مع 5 بنغالية مب محصلين عقود عمل من بلادهم لقطر
وابيع عليهم هالعقود ب 10 الاف او عشرين او حسب الاتفاق.. واجيبهم قطر.. و اتركهم بحجة انهم شردوا!!

فالعمالة السائبة ما كان تواجدهم في البلاد بشكل قانوني.. يا إنهم شاردين او ان صاحب العمل حاذفهم في سوق العمل..
والقانون ما بيحد من المشكلة هذه ابدا.. لأنه بيلزمه بعقد.. وهو قد ما يعجبه استكمال مدة العقد..

مساج الله بالنور
بختصر لاني داخل من الجوال واسوق

العمالة المنزلية مدة العقد سنتين
قبل انقضاء سنتين مايقدر ينقل كفالته لشخص اخر
،

الانتقال من شركة الى شخصي يمنعه القانون الاولي والجديد
،
الانتقال من شركة الى شركة اخرى او الى جهه حكومية ماتقدر ادارة الجوارات الا بعد موافقة وزارة العمل

،

مثال
اذا عندج شركة وعدد عشر عمال
وانا عندي شركة وبغيت اخذ احد عمال شركتج لازم يكون عندي اول شي موافقة من وزارة العمل بجنسية العامل الي ابي انقل كفالته على شركتي
ثاني شي لازم يكون مع العمال شهادة ( اخطار من شركتج بعدم الممانعه مستخرجة من وزارة العمل ) عدم الممانعه من نقل الكفالة وهنا بتكون وزارة العمل بتوقع الكفيل الاول وبتلزمه بالعدد
،
الشركات الوهميه
الى تبيع فيز ماراح تقدر بعد نقل كفاله الي عندها تجيب ناس جدد




فهمتي؟

[شيخ الديرة]

المقيمين بالامارات يسافرون على كيف كيف كيفهم، لماذا لا نفهم منهم كيف مدبريها ؟

[سليمان احمد]

معليش ليش هالغموض ليش مايطلع احد من المسئولين ويجاوب على الاسأله اللي تدور وخاصة بالنسبه للكفلاء
اللي اصبحو هم ضحيه هذا القرار وللأسف الجماعه كانوا واضحين بالنسبه للمكفولين والعمال ومع منظمات حقوق العمال
معليش عشان عيون كاس العالم مقدرين حجم التنازلات بس بعد احنا نبي احد يوضح لنا اسأله مهمه تحتاج الى اجابات
هل خدم الكفالات الشخصيه ينطبق عليهم القانون ام لا وليش الوضوح التام مع فئه العمال والمكفولين
واهمال فئه اهم يرتكز عليها الوطن ومن حقهم تكون الامور واضحه اكثر وليش لجنه للتظلم لفئه والفئه الاخرى ليس لها
لجنه تظلم اسوة بالطرف الثاني هل ضمان للكفيل انه لايحتاج الى لجنه ام هو اعتراف للمكفول انه يحتاج الى لجنه للتظلم
غير معنيين

[بانغ بانغ]

المقيمين بالامارات يسافرون على كيف كيف كيفهم، لماذا لا نفهم منهم كيف مدبريها ؟


ياخي مؤخرا اسئلتك صايرة وايد في الصميم والله .... لك هدية مني بمناسبة اليوم الوطني

صحيح والله ليش ما يتعلمون من دول الجوار ... مادري هي غيرة او حسد او نقص

مادامكم ما تعلمتوا منهم في تخطيط الشوارع ومشاريع الصرف ... تعلموا منهم فيما يتعلق بالعمال والوافدين بما انها إمارة سياحية جدا

[jajassim]

المقيمين بالامارات يسافرون على كيف كيف كيفهم، لماذا لا نفهم منهم كيف مدبريها ؟

هذا كلام مغايير للحقيقة ، لازم تتاكد من كلامك ،
اى مقيم في الامارات ما يطلع الا بأذن سفر ، تعتقد بان العملية سائبة ،

[شيخ الديرة]

هذا كلام مغايير للحقيقة ، لازم تتاكد من كلامك ،
اى مقيم في الامارات ما يطلع الا بأذن سفر ، تعتقد بان العملية سائبة ،

الحقيقة ان المقيم بالامارات لا يحتاج تصريح خروج، هذا موقعهم الرسمي، اعطني اي رابط يذكر الحاجة الى تصريح خروج

http://www.dnrd.gov.ae/ar

[شيخ الديرة]

وهذا الجدول يؤكد ان فقط قطر والسعودية تستوجب تصريح خروج
http://www.justhere.qa/2013/11/comparison-kafala-system-gcc-qatar-lags-behind-reforms/

[Dexter]

انزين وتغير النظام... وبعدين؟ شنو الي تغير بالنسبة لنا المواطنين الي عندهم خدم؟

الحين دريولنا مثلاً ما يعتبر على كفالتي؟؟ وهل فيه عقد؟ وشلون واحنا مارحنا ولا وقعنا على شي

مافهمت شي الصراحة :no2:

[شيخ الديرة]

انزين وتغير النظام... وبعدين؟ شنو الي تغير بالنسبة لنا المواطنين الي عندهم خدم؟

الحين دريولنا مثلاً ما يعتبر على كفالتي؟؟ وهل فيه عقد؟ وشلون واحنا مارحنا ولا وقعنا على شي

مافهمت شي الصراحة :no2:

1. لازال على كفالتك
2. اذا راد يسافر لا يمكنك رفض طلبه بدون عذر ولجنة
3. اذا انتهى عقده، او صارله اكثر من 5 سنين معك، يمكنه الانتقال الى وظيفة اخرى بدون الحاجة الى موافقتك
4. حجز جوازه بدون موافقة خطية منه بالاحتفاظ بجوازه يعتبر مخالفة قانونية
5. الخدم والسواق القادمين لاحقاً، يتم عرض عقودهم عليهم لتوقيعها وهم في بلدهم

شي على شي، التعامل الجيد والمعاش المعقول، يمنعهم من التفكير في البحث عن بديل لعملهم الحالي

اقترح عليك تجديد العقود مع من انتهى عقده، ولا تنسى ان تزيد معاشهم، لانه من حقه يسافر ويرجع الى جهة عمل ثانية ثاني يوم اذا ماعندك عقد معه وأحد مرتبله فيزت عمل جديدة

[فلوس]

ماتغير شي بالنظام فقط تحديد مدة العقد
الكفيل موجود والخروجية موجوده والرسوم نفسها

[jajassim]

الحقيقة ان المقيم بالامارات لا يحتاج تصريح خروج، هذا موقعهم الرسمي، اعطني اي رابط يذكر الحاجة الى تصريح خروج

http://www.dnrd.gov.ae/ar


نعم اخوي المقيم بالامارات لايحتاج الى اذن سفر او خروجية ،
بما ان ليس عليه منع السفر لاى سبب أمني او دين
بعد ماسئلت مكتب تخليص المعاملات بدبى افادني هذا مندوب الجوازات ،
فلذا سحبت كلامي ، فاعتذر منك :nice:

[jajassim]

شركة عالمية تتولى إنهاء إجراءات العمالة الوافدة للدولة

http://www.al-sharq.com/news/details/460824

[مضارب دوسري]

العامل او الموظف ما يقدر يحول كفالته لشخص اخر الا بشرررط

ان الشخص الاخر عنده تاشيره شاغره لنفس الجنسيه والجنس والمهنه

ولا ماراح يقدر ينقل كفالته

[R 7 A L]

العامل او الموظف ما يقدر يحول كفالته لشخص اخر الا بشرررط

ان الشخص الاخر عنده تاشيره شاغره لنفس الجنسيه والجنس والمهنه

ولا ماراح يقدر ينقل كفالته

صحيح
وذاك بطلب شهادة اخطار من وزارة العمل
والكفيل القديم الي بيوافق على نقل جنسية مكفوله ماراح تجي له موافقه بنفس الجنسية الا بعد فترة قد نكون طويلة

[jajassim]

صحيح
وذاك بطلب شهادة اخطار من وزارة العمل
والكفيل القديم الي بيوافق على نقل جنسية مكفوله ماراح تجي له موافقه بنفس الجنسية الا بعد فترة قد نكون طويلة

كلام خطير ،،

[R 7 A L]

كلام خطير ،،

هذا هو القانون
وانا معه
خل الشركات الوهميه الى تجيب عمال وتبيعهم توقف عند حدها

[jajassim]

هذا هو القانون
وانا معه
خل الشركات الوهميه الى تجيب عمال وتبيعهم توقف عند حدها

نعم انا معاك ،، للقضاء على تجار الفيز ،،

[مضارب دوسري]

هذا هو القانون
وانا معه
خل الشركات الوهميه الى تجيب عمال وتبيعهم توقف عند حدها

بالعكس تجار الفيز يبحثون عن من يأخذ عمالهم
حتى لو ما تطلع له تاشيره المهم يخلص منهم لانه قبض منهم بدري

تجار الفيز لم ولن يردعهم الا قانون واااااااضح وصريح بتقننين وضوابط لشركات المقاولات
لان 80_90% من تجار الفيز يستخدمون سجل المقاولات لذلك


والضحيه المواطن الباحث عن مقاول لبناء بيت العمر

والمقاول ويييين ؟
المقاول تاجر فيز
بيروح يجيب عمال كفالتهم حره لبناء الفيلا ويحاسبهم بالمتر وهو نايم فالبيت ولا يدري شاللومي فالمقاولات يمكن يكون سواق تاكسي قبلها

[مضارب دوسري]

سجل المقاولات يجب ان يكون له ضوابط اذا كانت الدوله تريد ان تتخلص من تحار الفيز

[شيخ الديرة]

نعم اخوي المقيم بالامارات لايحتاج الى اذن سفر او خروجية ،
بما ان ليس عليه منع السفر لاى سبب أمني او دين
بعد ماسئلت مكتب تخليص المعاملات بدبى افادني هذا مندوب الجوازات ،
فلذا سحبت كلامي ، فاعتذر منك :nice:

لا داعي للاعتذار اخي الكريم

الآن لماذا لا تسألهم السؤال الذي يتبع السؤال الأول، وهو هل يهرب المقيمون وعليهم التزامات مالية، وكيف يتعامل كفلاؤهم مع ذلك اذا باب المطار مفتوح ؟

قد يحتاج ممن يخافون من هذا الأمر الى تطوير نمط اعمالهم من اجل تقليل خطورة الامر، مثل عدم التعامل بالكاش، الغاء التخويلات المفتوحة، الغاء وساطات المعاملات، وما شابه ذلك

سوف يتأذى كم كفيل بسبب اهمالهم، كسلهم، جهلهم، او الثقة الزائفة، واتمنى ان يتعلم الباقين منهم الدرس

[شيخ الديرة]

سجل المقاولات يجب ان يكون له ضوابط اذا كانت الدوله تريد ان تتخلص من تحار الفيز

كل يوم أحد الساعة 9 صباحاً اجمع كم شخص ممن يبحثون عن عمل في تجمعات الشوارع المعروفة، وثاني يوم تعرف كفلاؤهم

[بنت شرق]

بصراحة الخدم وجع راس وبيجي القانون وبيزيد الوجع ، على الاقل وزارة الداخلية أو العمل الي اشتغلوا على القانون يشرحون للكفيل
في ندوات عامة أو عن طريق موقعهم بفيديو ايش اهي التغيرات الي صارت وايش الامور الي لازم الكفيل ياخذ حذره منها
محتاجين من يشرح القانون للكفيل

[blackjacket]

يعني الخدامة الي صار لها سنين بعد لازم عقد ؟
واجازه اسبوعيه و زياده في الراتب ؟

[شيخ الديرة]

يعني الخدامة الي صار لها سنين بعد لازم عقد ؟
واجازه اسبوعيه و زياده في الراتب ؟

لازم فقط في حالة حاجتك الى وثيقة قانونية تمنعها من الانتقال الى كفيل آخر

[MAZEN37]

اليوم شفت بالجريدة اعلان
مكتوب عليه اعلان هروب
هل يحق للمستقدم يعلن عن
هروب بالقانون الجديد

[ماجد البدر]

يعني من بكرة الي خاطرة في دريول جاره يقدر يزيده 200 ريال وياخذه عنده بدون مصاريف تعليم سواقة ووجع رأس

صحيح ويعتبر انت جايبه فرجه ويشوف الي اصلح له ويمكن يتواصل مع شركات كبيره وين تقدر عليه وهم بيعطونه اضعاف الراتب

يعني احنا المواطنين بنكون واسطه للخدم و السواقين لمعرفه احتياجات الدوحة من العماله ويسيحون في الارض ويستقيل ويدخل اي شغل ثاني بكل اريحيه
ولمزيد من استقرار الخدم ارفع راتبهم حتى يقتنع يجلس

[ماجد البدر]

عندي دريول في البيت من حوالي 4 سنوات بس مافي عقد بيننا؟؟
شالحل؟؟؟


اعتقد ان كل سايق او خادمة على النظام الكفاله القديم بيكون الوضع على ماهو عليه حتى تنتهي الكفاله او الاقامة وغير قابله لتجديد ويكون لزاما عليك كتابه عقد بينك و بين السائق على المدة و الراتب واستحقاقاته بتوفير السكن و المناسب و غيره وتسليمه جوازة في يده وبامكانية فسخ العقد متى ما اراد فسخ العقد اي طرف الاول او الثاني الا ان تكون هناك شروط جزائية او غيره
تحدد فيه المده و الراتب و الاجازة
ويمكن اجازة اسبوعيه يعني لاتكلمه يوم الجمعة لايعرفك ولا تعرفه والله اعلم

[بنت شرق]

اعتقد ان كل سايق او خادمة على النظام الكفاله القديم بيكون الوضع على ماهو عليه حتى تنتهي الكفاله او الاقامة وغير قابله لتجديد ويكون لزاما عليك كتابه عقد بينك و بين السائق على المدة و الراتب واستحقاقاته بتوفير السكن و المناسب و غيره وتسليمه جوازة في يده وبامكانية فسخ العقد متى ما اراد فسخ العقد اي طرف الاول او الثاني الا ان تكون هناك شروط جزائية او غيره
تحدد فيه المده و الراتب و الاجازة
ويمكن اجازة اسبوعيه يعني لاتكلمه يوم الجمعة لايعرفك ولا تعرفه والله اعلم
هل الخادمة نفس الشي لها اجازة

[ماجد البدر]

الله يعين
طيب اذا خدامه جات واشتغلت فترة 6 شهور عقب قالت امي ماتت بروح وبرد
فحجزو لها روحه ورده ،، عقب. واحت وما تبغى ترد بس لانها تقول ما ابغى امسك طفل جيبوني للبيت!






المشكله احنا مانعرف ناخذ حقنا برفع قضايا وغيره ونشوفهم مساكين

ولكن اذا كان السبب عندم قدرتها على ان تمسك الولد فهذا رحمه من الله انها هربت لهذا السبب لان الكثير من المشاكل الي تصيب الاطفال من الخدم بسبب ارغامهم يمسكون الاطفال

تاكدوا ان هذي نعمه


مع العلم انها بالفورما حقتها الي بالمكتب حق طلب الشغل حاطه صح على تربية الاطفال وكل شي
رلا لقت اي اذيه من اهل البيت بدليل تبغى ترد لهم بس للتنظيف تتشرط

طيب هنا فيه اجراء ممكن يسوونه ضدها عالاقل ياخذون فلوسهم لو نصها؟!

هذا النص اكيد مخالف وضدها و ضد المكتب ولصالحكم ويفترض تغريم المكتب بالقانون القديم



بصراحه إحنا مجتمعات طيبه بيوتنا مطابخنا مفتوحه وقبلها قلوبنا ونتعاطف معهم ومع ظروفهم،، واغراضهم الشخصيه كلها نوفرها لهم
ومكه قانونيا مو ملزومين فيها بالعقد
صح كلنا بهذي الطريقة ولا نقدر نفصل بين الحق و العاطفة ابدا


لان وحده تشتغل بمكتب خدم قالت لاختي انتو مو لازم تتكفلون فيها بكل ي بس تعطونها رااتبها ووجبه وحده باليوم
هي عليها الباقي
اختي انصدمت!! قالت هالاشياء بالذات العيشه( الاكل) مستحيل نمنعهم وعيشتنا وحده واذا حبت فوقها شي من اكلاتهم سوتها
تضحك الفلبينيه ان كان انتم خربتوهم!

يزطون يامالهم الزط ياكلون عيشتهم وعيشتنا ويخلون لنا الباقي وهم اهل البيت :pioneer:


المهم الحين شنسوي بالضبط بالي تطلع قبل وقتها من غير اذى لها بس تبقط منها ولا تبغى ترد ؟
هو خطاء تصرفون لها تذكره ذهاب واياب
لو عندها ظروف حقيقية تعطونها ذهاب وهي تجي وتعوضونها بدل العوده
ولكن الي صار صار

يفترض ان هناك شروط تعاقد واضحة بينكم و بين المكتب يجب الاطلاع عليها وبناء عليها اذا لكم حق تاخذونه برضى او بالقانون

[ماجد البدر]

اليوم شفت بالجريدة اعلان
مكتوب عليه اعلان هروب
هل يحق للمستقدم يعلن عن
هروب بالقانون الجديد


اعتقد الجواب نعم لانه يعتبر مخالف للعقد ولا يجوز عمل عقد جديد دون فسخ العقد القديم له ووجود اعلان يعتبر تحذير من التعامل معه او ايواءه حتى يصحح وضعه القانوني للعمل

[يمامـة]

مساج الله بالنور
بختصر لاني داخل من الجوال واسوق

العمالة المنزلية مدة العقد سنتين
قبل انقضاء سنتين مايقدر ينقل كفالته لشخص اخر
،

الانتقال من شركة الى شخصي يمنعه القانون الاولي والجديد
،
الانتقال من شركة الى شركة اخرى او الى جهه حكومية ماتقدر ادارة الجوارات الا بعد موافقة وزارة العمل

،

مثال
اذا عندج شركة وعدد عشر عمال
وانا عندي شركة وبغيت اخذ احد عمال شركتج لازم يكون عندي اول شي موافقة من وزارة العمل بجنسية العامل الي ابي انقل كفالته على شركتي
ثاني شي لازم يكون مع العمال شهادة ( اخطار من شركتج بعدم الممانعه مستخرجة من وزارة العمل ) عدم الممانعه من نقل الكفالة وهنا بتكون وزارة العمل بتوقع الكفيل الاول وبتلزمه بالعدد
،
الشركات الوهميه
الى تبيع فيز ماراح تقدر بعد نقل كفاله الي عندها تجيب ناس جدد




فهمتي؟

فهمتك... بس القانون الجديد شنهي ميزته في منع تأشيرات العمل بما ان القانون السابق ما قدر يمنع هالشي؟

فخلنا مع القانون اليديد.. اللي يحدده العقد.. باكتب عقد مدته سنة.. وبدفع الراغب في العمل في قطر 20 الف ريال
على هالعقد.. بشغله عندي سنة وعقب بقول له روح شوف لك غيري.. بيجي عندك بيقول لك ابي اشتغل عندك بتقول له
ادفع لي علشان اشغلك......> القانون يعطيه حق الانتقال بموجب العقد المبرم مع رب العمل..

في هذه الحالة القانون الجديد مستحيل يمنعني من الحصول على عقد عمل جديد لعمال جدد!!

ومن ثم هناك نقاط من حقنا كقطريين نتعرف عليها..

لما احضر عامل بعقد مدته 5 سنين ودخل البلاد وقعد فيها 6 شهور والقانون الجديد
يعطيه الحق في طلب مغادرة البلاد نهائيا سواء اكمل ال 5 سنوات او لم يكملها..

انا كرب للعمل ودفعت تذكرته و تكفلت بتكاليف مدرسة السواقة وعقب 6 شهور قال لي ما ابي اتم
( من بيعوضني خسارتي؟)...................> يعني احنا مالنا جهة توقف مع حقوقنا المسلوبة في مثل هالحالات؟

[معماري قطري]

كم أنت مسكين يالقطري

[دايموند]

استفسار الله يخليكم..اذا عقده خلص بس اقامته ليحين ماخلصت هل يستطيع السفر والرجوع والعمل في مكان اخر؟

[دايموند]

واستفسار ثاني..الحين اشلون اخلي العامل الفلبيني يوقع عقد مدته خمس سنين بينما ديرته ماتوافق اجيبه الا بعقد حده سنتين !!!

[Dexter]

يعني من بكرة الي خاطرة في دريول جاره يقدر يزيده 200 ريال وياخذه عنده بدون مصاريف تعليم سواقة ووجع رأس

ياخوي بينهم عقد مب على كيفه يطلع من شغله ويهد العقد.. الموضوع محكوم بشروط وضوابط مب هدد

بعدين مثل ما الواحد يشتغل ويكتسب خبرة ويترقى ويزيد راتبه او انه يطلع ويدور مكان ثاني

هو من حقه يدور الي اصلح له، وفي النهاية كل شيء بعقد واتعرف كم سنة بيقعد معاك ومتى بيتجدد او تدور لك غيره

[شيخ الديرة]

استفسار الله يخليكم..اذا عقده خلص بس اقامته ليحين ماخلصت هل يستطيع السفر والرجوع والعمل في مكان اخر؟

بالنسبة للسفر، يستطيع اذا ليس عليه او التزامات تقنع اللجنة بقبول رفضك لطلبه بالسفر.

سايقي عطيته قرض وموثق في عقد عمله، لو يريد يسافر ارفض، ولو احتج عند اللجنة يكون عندي سبب انه يمكنه تسديد القرض قبل سفره

بالنسبة للعمل في مكان آخر، يستوجب حصول العامل على عقد عمل وفيزة من الجهة الأخرى

[دايموند]

بالنسبة للسفر، يستطيع اذا ليس عليه او التزامات تقنع اللجنة بقبول رفضك لطلبه بالسفر.

سايقي عطيته قرض وموثق في عقد عمله، لو يريد يسافر ارفض، ولو احتج عند اللجنة يكون عندي سبب انه يمكنه تسديد القرض قبل سفره

بالنسبة للعمل في مكان آخر، يستوجب حصول العامل على عقد عمل وفيزة من الجهة الأخرى

شكرا عالرد

بس واذا اقامته ساريه اشلون يقدر ينتقل للجهه الاخرى ؟

[شيخ الديرة]

شكرا عالرد

بس واذا اقامته ساريه اشلون يقدر ينتقل للجهه الاخرى ؟

المادة 21 تنص

"ويجوز للوافد للعمل، بعد موافقة الجهة المختصة ووزارة العمل والشؤون الاجتماعية، الانتقال إلى صاحب عمل آخر فور انتهاء مدة عقد العمل محدد المدة، أو بعد مضي خمس سنوات على اشتغاله مع صاحب العمل إذا كان العقد غير محدد المدة."

لم يذكر القانون اي شي عن الاقامة

[jajassim]

بالنسبة للسفر، يستطيع اذا ليس عليه او التزامات تقنع اللجنة بقبول رفضك لطلبه بالسفر.

سايقي عطيته قرض وموثق في عقد عمله، لو يريد يسافر ارفض، ولو احتج عند اللجنة يكون عندي سبب انه يمكنه تسديد القرض قبل سفره

بالنسبة للعمل في مكان آخر، يستوجب حصول العامل على عقد عمل وفيزة من الجهة الأخرى

وافد موظف دولة ماخذ سلفة من عملة والى كافله وافد اخر ، وطلب خروجية لسفر باجازته والاخر ايضا سافر ، اشلون بيكون الوضع
وشكرا لك ،،

[أسد الجزيرة]

وافد موظف دولة ماخذ سلفة من عملة والى كافله وافد اخر ، وطلب خروجية لسفر باجازته والاخر ايضا سافر ، اشلون بيكون الوضع
وشكرا لك ،،

اي قرض شخصي عليه تأمين 1% من البنك لا تخاف عليهم

[شيخ الديرة]

وافد موظف دولة ماخذ سلفة من عملة والى كافله وافد اخر ، وطلب خروجية لسفر باجازته والاخر ايضا سافر ، اشلون بيكون الوضع
وشكرا لك ،،

الصحيح ان نقول الكل ابرياء الى تثبت ادانتهم.

سؤالك يفترض ان الشخصين لن يعودا للبلد، وهذا مستبعد جداً لمبلغ بسيط مثل السلفة

[roma27]

ماذا بعد القرار من استفاد من قرار إلغاء الكفاله ومن كان القرار في غير صالحه ؟؟؟؟

[لبيبة]

ماذا بعد القرار من استفاد من قرار إلغاء الكفاله ومن كان القرار في غير صالحه ؟؟؟؟

القرار مب في صالح الكثير من القطريين اللي عندهم موظفين في بيوتهم لهم 10 و 15 و 20 سنة واكثر،

ويعرفون كل شي علموهم عليه،

ورواتبهم مثل ما هي من فترة،

بيستخدمون القرار للي الذراع والضغط على الكفيل ان هذا العامل هو العملة النادرة،

والخبير في الدوحة ووو من المواصفات اللي اكتسبها بسبب تعب الكفيل القطري عليه،

بيطالبه براتب كبير او يهدده بينتقل لعمل ثاني.

[معماري قطري]

نبغي خبير من الجوازات يفهمنا طلاسم القانون

[$الملياردير$]

كل ما نسال حد من الشباب او المقربين من المجال تكون إجابتهم لا تحاتون هذا للكفالات الخاصة بالشركات اما الكفالات الشخصية الوضع كما هو علية .... والهنود محد راضي يجي دريول ينتظرون هم بعد طلاسم القانون ...... تذكرت قانون الموارد البشرية هههههههه

[jajassim]

ماذا بعد القرار من استفاد من قرار إلغاء الكفاله ومن كان القرار في غير صالحه ؟؟؟؟

لا اخوي الكفالة موجودة بس تغير المسمى ، اى وافد لازم ياخذ اذن من الكفيل ويسمى اشعار سفر
في الامارات ، يسافر عادي وبدون الكفيل اذا ماعليه منع السفر

[شيخ الديرة]

نبغي خبير من الجوازات يفهمنا طلاسم القانون


العميد محمد أحمد العتيق مدير عام الإدارة العامة للجوازات وشؤون الوافدين بوزارة الداخلية

أهم الحقوق في قانون الوافدين

> مغادرة البلاد بعد إخطار صاحب العمل للقيام بالإجازة أو بسبب ظرف طارئ.

> مغادرة البلاد قبل انتهاء مدة العقد بشرط إخطار صاحب العمل.

> اللجوء إلى لجنة تظلمات خروج الوافدين في حالة اعتراض جهة العمل.

> البت في تظلمات الوافد بشأن الخروج خلال 3 أيام عمل.

> لا حاجة لموافقة صاحب العمل لتغيير جهة العمل بعد انتهاء مدة العقد.

> تغيير جهة العمل في العقود غير محددة المدة بعد مضي 5 سنوات.

> تمكين الوافدين من الاطلاع على عقود عملهم قبل أن يغادروا بلدهم الأم.

> 25 ألف ريال غرامة احتجاز جواز سفر عن كل عامل
http://www.raya.com/home/print/f6451603-4dff-4ca1-9c10-122741d17432/7b6f2f29-7d1a-48d4-aac5-ba240fb8e799

[شيخ الديرة]

لا اخوي الكفالة موجودة بس تغير المسمى ، اى وافد لازم ياخذ اذن من الكفيل ويسمى اشعار سفر
في الامارات ، يسافر عادي وبدون الكفيل اذا ماعليه منع السفر
فيصل الدابي المحامي:

"فنظام الكفالة سينتهي تلقائياً وبقوة القانون بتاريخ 13 ديسمبر 2016"
http://www.raya.com/home/print/f6451603-4dff-4ca1-9c10-122741d17432/2f8b8892-394f-4fb6-8462-3f8a54b9a2b1

[يمامـة]

فيصل الدابي المحامي:

"فنظام الكفالة سينتهي تلقائياً وبقوة القانون بتاريخ 13 ديسمبر 2016"
http://www.raya.com/home/print/f6451603-4dff-4ca1-9c10-122741d17432/2f8b8892-394f-4fb6-8462-3f8a54b9a2b1

اتفق مع جاسم ان المسمى اختفى.. لأنك يا قطري ما زلت تتكفل العامل ولكن مع إضافة ميزة تحديد الفترة بمسى العقد
وميزة السماح للمكفول حرية ترك البلاد في أي وقت يريد.. اما غير ذلك ما زال القطري يتكفل بكل شيء..

[بوخميس]

القانون وكل التغطيات الاعلامية له يحسسك أن القانون يخص عمال البناء والسائقين فقط.

هذا القانون يشمل الأطباء والمعلمين والمهندسين وكل مقيم غير قطري أو خليجي في دولة قطر، حتى أبناء القطريات

لكن مازال غامض في كثير من بنوده خاصة ما يتعلق بتغيير العمل ووجوب الحصول على تأشيرة لنفس الجنسية والمهنة

[معماري قطري]

العميد محمد أحمد العتيق مدير عام الإدارة العامة للجوازات وشؤون الوافدين بوزارة الداخلية

أهم الحقوق في قانون الوافدين

> مغادرة البلاد بعد إخطار صاحب العمل للقيام بالإجازة أو بسبب ظرف طارئ.

> مغادرة البلاد قبل انتهاء مدة العقد بشرط إخطار صاحب العمل.

> اللجوء إلى لجنة تظلمات خروج الوافدين في حالة اعتراض جهة العمل.

> البت في تظلمات الوافد بشأن الخروج خلال 3 أيام عمل.

> لا حاجة لموافقة صاحب العمل لتغيير جهة العمل بعد انتهاء مدة العقد.

> تغيير جهة العمل في العقود غير محددة المدة بعد مضي 5 سنوات.

> تمكين الوافدين من الاطلاع على عقود عملهم قبل أن يغادروا بلدهم الأم.

> 25 ألف ريال غرامة احتجاز جواز سفر عن كل عامل
http://www.raya.com/home/print/f6451603-4dff-4ca1-9c10-122741d17432/7b6f2f29-7d1a-48d4-aac5-ba240fb8e799

هذا صديق الطفولة البائسة

وما شفنا شصار مع القانون للحين والله يستر من القادم

[معماري قطري]

زين 25000 غرامة احتجاز الجواز وإن عطيته جوازه وضيعه بعد اتكفل بتخليص جواز ثاني له من سفارته والا هو يتصرف؟

[شيخ الديرة]

زين 25000 غرامة احتجاز الجواز وإن عطيته جوازه وضيعه بعد اتكفل بتخليص جواز ثاني له من سفارته والا هو يتصرف؟

"وعلى صاحب العمل تسليم الوافد للعمل جواز أو وثيقة سفره بعد الانتهاء من إجراءات الترخيص أو تجديده، ما لم يطلب الوافد من صاحب العمل كتابة الاحتفاظ له به، على أن يسلمه له عند الطلب"

http://www.almeezan.qa/LawView.aspx?opt&LawID=6809&language=ar

[jajassim]

زين 25000 غرامة احتجاز الجواز وإن عطيته جوازه وضيعه بعد اتكفل بتخليص جواز ثاني له من سفارته والا هو يتصرف؟




"وعلى صاحب العمل تسليم الوافد للعمل جواز أو وثيقة سفره بعد الانتهاء من إجراءات الترخيص أو تجديده، ما لم يطلب الوافد من صاحب العمل كتابة الاحتفاظ له به، على أن يسلمه له عند الطلب"

http://www.almeezan.qa/LawView.aspx?opt&LawID=6809&language=ar


ايش الحكمة بان غرامة قيمتها 25000 ريال للحكومة او للمكفول ؟
وقطع الاشارة الضوئية غرامتها 6000 ريال قد تسبب بموت شخص . شبه انتحار
واذا الكفيل حجز الجواز لديه وهل هذا يمنع المكفول مايتصرف اقصاها يسلم نفسه للبحث والمتابعة.

[معماري قطري]

ايش الحكمة بان غرامة قيمتها 25000 ريال للحكومة او للمكفول ؟
وقطع الاشارة الضوئية غرامتها 6000 ريال قد تسبب بموت شخص . شبه انتحار
واذا الكفيل حجز الجواز لديه وهل هذا يمنع المكفول مايتصرف اقصاها يسلم نفسه للبحث والمتابعة.

يبين القانون قانون مرعشلي .. صدقني الجوازات كلها عندي وحافظها ولا عمري ضريت خادم .. لكن يبي جوازه وين بيحطه؟ أكيد بيضيع .. دريول عندي رفض اسوي له اقامة 3 سنين وقال سنة بس انت تعطيني معاش قليل وشكله بيبدأ الضرب تحت الحزام

[حمد 2002]

دريولنا ايقولي بابا انت يسمع قانون جديد من الكفاله ؟

سويت نفسي ماسمع وغيرت السالفه ..

المهم

شارد عليه مستقبلا اذا كرر السؤال او قالي مابيك ؟ :(

[هيليوم]

القانون وكل التغطيات الاعلامية له يحسسك أن القانون يخص عمال البناء والسائقين فقط.

هذا القانون يشمل الأطباء والمعلمين والمهندسين وكل مقيم غير قطري أو خليجي في دولة قطر، حتى أبناء القطريات

لكن مازال غامض في كثير من بنوده خاصة ما يتعلق بتغيير العمل ووجوب الحصول على تأشيرة لنفس الجنسية والمهنة

فعلا موضوع التأشيرة هذا مب مفهوم لحين ، لو انا شخص صاحب عمل وابي اوظف شخص وسويت مقابلات واخترت واحد مناسب لازم اقدم له على تأشيرة وهو موجود في البلد ؟ ولو رفضوا طلب التأشيرة هل لازم ادور شخص ثاني واقدم له على تأشيرة وانطر الموافقة او ان المقصود بالتأشيرة هو مثل نظام الموافقة على نقل الكفالة من الداخلية

[بنت شرق]

دريولنا ايقولي بابا انت يسمع قانون جديد من الكفاله ؟

سويت نفسي ماسمع وغيرت السالفه ..

المهم

شارد عليه مستقبلا اذا كرر السؤال او قالي مابيك ؟ :(
الشور بيصير شورك يا يبه

[مرتبش]

الحين
لو انا علي قرض من البنك .. هل انمنع من السفر؟
لو العامل عليه قرض من البنك.. او من الكفيل.. باي حق ينمنع من السفر.
ليش البنوك ماتضمن حقها من البداية وما تسلف الغير كفؤ وخلاص. والكفيل يخفف اعتماده على الاجانب ومايسلمهم كل شي ويقعد يطالب الحكومة بمنع المكفول من السفر.

[شيخ الديرة]

الحين
لو انا علي قرض من البنك .. هل انمنع من السفر؟
لو العامل عليه قرض من البنك.. او من الكفيل.. باي حق ينمنع من السفر.
ليش البنوك ماتضمن حقها من البداية وما تسلف الغير كفؤ وخلاص. والكفيل يخفف اعتماده على الاجانب ومايسلمهم كل شي ويقعد يطالب الحكومة بمنع المكفول من السفر.

رأي سديد، اصحاب المصالح يجب ان يعيدوا حساباتهم وتقييم الوضع الجديد

[شيخ الديرة]

دريولنا ايقولي بابا انت يسمع قانون جديد من الكفاله ؟

سويت نفسي ماسمع وغيرت السالفه ..

المهم

شارد عليه مستقبلا اذا كرر السؤال او قالي مابيك ؟ :(

الرد حسب وضعه

اذا عقده منتهي اتفق معه تزيد راتبه وتوقع معه عقد جديد

[MAZEN37]

الحين
لو انا علي قرض من البنك .. هل انمنع من السفر؟
لو العامل عليه قرض من البنك.. او من الكفيل.. باي حق ينمنع من السفر.
ليش البنوك ماتضمن حقها من البداية وما تسلف الغير كفؤ وخلاص. والكفيل يخفف اعتماده على الاجانب ومايسلمهم كل شي ويقعد يطالب الحكومة بمنع المكفول من السفر.
بصير في تعهدات واوراق تكفل لهذه الجهات حقوقها
يعني شركه او شخص ضامن متضامن

[jajassim]

http://www.al-sharq.com/news/details/463866

أصدر حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى اليوم القانون رقم /1/ لسنة 2017 بتعديل بعض أحكام القانون رقم (21) لسنة 2015 بتنظيم دخول وخروج الوافدين وإقامتهم.

وقضى القانون بتنفيذه والعمل به من اليوم التالي لتاريخ نشره في الجريدة الرسمية.

[jajassim]

http://media.al-sharq.com/portalfiles/pdfissue/%D8%AA%D8%B9%D8%AF%D9%8A%D9%84%20%D8%A3%D8%AD%D9%8 3%D8%A7%D9%85%20%D8%AA%D9%86%D8%B8%D9%8A%D9%85%20% D8%AF%D8%AE%D9%88%D9%84%20%D9%88%D8%AE%D8%B1%D9%88 %D8%AC%20%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%A7%D9%81%D8%AF%D9%8 A%D9%86.pdf

[MAZEN37]

الحين الوافد يقدر يسوي خروجيه حق نفسه ؟

[jajassim]

هذه المادة الجديدة

مادة (7):

"يكون للوافد للعمل الحق في الخروج من البلاد للقيام بالإجازة، أو في حالة حدوث ظرف طارئ، أو لأي غرض آخر، بعد إخطار المستقدم، بناءً على عقد العمل.

ويكون للوافد للعمل المغادرة النهائية قبل انتهاء مدة العقد، بعد إخطار المستقدم، بناءً على عقد العمل.

وفي حالة اعتراض المستقدم أو الجهة المختصة على خروج أو مغادرة الوافد للعمل في الحالتين المنصوص عليهما في الفقرتين السابقتين، يكون للوافد للعمل اللجوء إلى لجنة تظلمات خروج الوافدين التي يصدر بتشكيلها وتحديد اختصاصاتها والإجراءات التي تتبع أمامها ونظام عملها قرار من الوزير.


هذه المادة السابقة مادة 7 قانون 21 لسنة 2015

مادة (7)
على الوافد للعمل أو المستقدم إبلاغ الجهة المختصة عن كل واقعة خروج من الدولة، قبل موعدها بثلاثة أيام عمل على الأقل.
وفي حالة الاعتراض على الخروج من المستقدم أو الجهة المختصة، يكون للوافد للعمل اللجوء إلى لجنة تظلمات خروج الوافدين، التي يصدر بتشكيلها وتحديد اختصاصاتها والإجراءات التي تتبع أمامها ونظام عملها قرار من الوزير.
واستثناء من ذلك، يجوز للوافد للعمل، الخروج من الدولة فور إخطار المستقدم الجهة المختصة بموافقته على قيام العامل بالإجازة.
وعلى اللجنة في حالة حدوث ظرف طارئ للوافد للعمل، وبناءً على الطلب الذي يقدمه لذلك، أن تبت في طلب الخروج خلال ثلاثة أيام عمل.


---------------


ما الجديد ؟

[شيخ الديرة]

هذه المادة الجديدة

مادة (7):

"يكون للوافد للعمل الحق في الخروج من البلاد للقيام بالإجازة، أو في حالة حدوث ظرف طارئ، أو لأي غرض آخر، بعد إخطار المستقدم، بناءً على عقد العمل.

ويكون للوافد للعمل المغادرة النهائية قبل انتهاء مدة العقد، بعد إخطار المستقدم، بناءً على عقد العمل.

وفي حالة اعتراض المستقدم أو الجهة المختصة على خروج أو مغادرة الوافد للعمل في الحالتين المنصوص عليهما في الفقرتين السابقتين، يكون للوافد للعمل اللجوء إلى لجنة تظلمات خروج الوافدين التي يصدر بتشكيلها وتحديد اختصاصاتها والإجراءات التي تتبع أمامها ونظام عملها قرار من الوزير.


هذه المادة السابقة مادة 7 قانون 21 لسنة 2015

مادة (7)
على الوافد للعمل أو المستقدم إبلاغ الجهة المختصة عن كل واقعة خروج من الدولة، قبل موعدها بثلاثة أيام عمل على الأقل.
وفي حالة الاعتراض على الخروج من المستقدم أو الجهة المختصة، يكون للوافد للعمل اللجوء إلى لجنة تظلمات خروج الوافدين، التي يصدر بتشكيلها وتحديد اختصاصاتها والإجراءات التي تتبع أمامها ونظام عملها قرار من الوزير.
واستثناء من ذلك، يجوز للوافد للعمل، الخروج من الدولة فور إخطار المستقدم الجهة المختصة بموافقته على قيام العامل بالإجازة.
وعلى اللجنة في حالة حدوث ظرف طارئ للوافد للعمل، وبناءً على الطلب الذي يقدمه لذلك، أن تبت في طلب الخروج خلال ثلاثة أيام عمل.


---------------


ما الجديد ؟

الجديد مهم جدا, حسب فهمي المتواضع للنص الجديد انه لا داعي لأبلاغ اي جهة حكومية لغرض الخروج من الدولة, وانما ابلاغ جهة العمل فقط, أي انهاء فعلي لتصريح الخروج

[jajassim]

الجديد مهم جدا, حسب فهمي المتواضع للنص الجديد انه لا داعي لأبلاغ اي جهة حكومية لغرض الخروج من الدولة, وانما ابلاغ جهة العمل فقط, أي انهاء فعلي لتصريح الخروج

يعني خطأ بالقانون وتم تصحيحه
وايضا الغاء رسوم الخروجية 10 ريالات ،

ويكون للوافد للعمل المغادرة النهائية قبل انتهاء مدة العقد، بعد إخطار المستقدم، بناءً على عقد العمل ،
يعني ايضا لا يوجد الغاء رسوم الاقامة 20 ريال بس يستلم التذكرة واشعار من المستقدم فقط

صحيح؟

[شيخ الديرة]

يعني خطأ بالقانون وتم تصحيحه
وايضا الغاء رسوم الخروجية 10 ريالات ،

ويكون للوافد للعمل المغادرة النهائية قبل انتهاء مدة العقد، بعد إخطار المستقدم، بناءً على عقد العمل ،
يعني ايضا لا يوجد الغاء رسوم الاقامة 20 ريال بس يستلم التذكرة واشعار من المستقدم فقط

صحيح؟

غير واضح لي ، بسبب فقرة اعتراض المستقدم او الجهة المختصة، حيث مطلوب التوضيح كيفية الاعتراض وبأي مرحلة

[يمامـة]

كل ما نسال حد من الشباب او المقربين من المجال تكون إجابتهم لا تحاتون هذا للكفالات الخاصة بالشركات اما الكفالات الشخصية الوضع كما هو علية .... والهنود محد راضي يجي دريول ينتظرون هم بعد طلاسم القانون ...... تذكرت قانون الموارد البشرية هههههههه

تونا مخلصين إجراءات خادمة من الخادمات الجدد ومكتوب في صفحتها الخاصة في تطبيق مطراش مدة العقد 5 سنوات

فالقانون يطبق على خدم البيوت و عمال الشركات و المؤسسات..

[الدوحه1]

حد عنده نموذج عقد عمل للدريول؟؟

[شيخ الديرة]

حد عنده نموذج عقد عمل للدريول؟؟

مكاتب الترجمة وطبع الاستمارات عندهم النموذج المعتمد من الجهات المختصة، حيث القانون الجديد قام بتوحيد العقود

[لبيبة]

مكاتب الترجمة وطبع الاستمارات عندهم النموذج المعتمد من الجهات المختصة، حيث القانون الجديد قام بتوحيد العقود

ان أمكنك يا شيخ الديرة تساعد اللي ما يعرف لهالمكاتب وتصور لنا نموذج من هذه النماذج الموحدة، وجزاك الله خيرا.

[شيخ الديرة]

ان أمكنك يا شيخ الديرة تساعد اللي ما يعرف لهالمكاتب وتصور لنا نموذج من هذه النماذج الموحدة، وجزاك الله خيرا.

ياريت والله، لكن العقد اللي عندي وقعته قبل القانون بكم شهر، وهو نفسه اللي كان موجود عند مكاتب الطباعة ومكاتب جلب الايدي العاملة،

لذلك اقترح طلبه من اي مكتب لجلب الايدي العاملة، او مكاتب الطباعة خلف محطة البترول قرب الجوازات

[الدوحه1]

رحت اليوم جددت إقامة الدريول بدون أي مشاكل مع ان مافي عقد بينا .. والدريول صار له معانا 5 سنوات؟؟؟

فالأكيد ان القانون ماينطبق على عمال البيت!!!

[Azizuk]

الغريب ان القانون توه نازل وصار عليه تعديل سريع

الخبر نازل في جريدة الشرق يوم السبت بتاريخ 15/1/2017

إلغاء شرطي السن والتأشيرة لتغير جهة العمل

كيف يتم استجابة سريعة من قبل الجهات المختصة في تغير وتعديل القانون بهذه السرعة

99172

[why me]

الغريب ان القانون توه نازل وصار عليه تعديل سريع

الخبر نازل في جريدة الشرق يوم السبت بتاريخ 15/1/2017

إلغاء شرطي السن والتأشيرة لتغير جهة العمل

كيف يتم استجابة سريعة من قبل الجهات المختصة في تغير وتعديل القانون بهذه السرعة

99172

القرار نزل من سنه, وتنفيذه تم من فتره بسيطه.
والتعديل هذا اعتقد انه الثاني او الثالث خلال شهر, في تعديل بخصوص الخروجية بس مدري وش كان بالضبط.

[هيليوم]

الغريب ان القانون توه نازل وصار عليه تعديل سريع

الخبر نازل في جريدة الشرق يوم السبت بتاريخ 15/1/2017

إلغاء شرطي السن والتأشيرة لتغير جهة العمل

كيف يتم استجابة سريعة من قبل الجهات المختصة في تغير وتعديل القانون بهذه السرعة

99172

شفت الخبر امس ، هذا قطاع خاص وهو اكثر حرص على فلوسه من الحكومة
لو الشخص بوستين سنة مالهم حاجة فيه بيفنشونه بدون الحاجة للقانون هذا ولو هم محتاجينه راح يمددون له اما موضوع التأشيرة أتوقع لان الشخص الموجود في البلد وشغال ما يحتاج تأشيرة اما الشخص الجاي من بره فشي طبيعي محتاج تأشيرة

[Azizuk]

شفت الخبر امس ، هذا قطاع خاص وهو اكثر حرص على فلوسه من الحكومة
لو الشخص بوستين سنة مالهم حاجة فيه بيفنشونه بدون الحاجة للقانون هذا ولو هم محتاجينه راح يمددون له اما موضوع التأشيرة أتوقع لان الشخص الموجود في البلد وشغال ما يحتاج تأشيرة اما الشخص الجاي من بره فشي طبيعي محتاج تأشيرة

الله يسلمك تعديل التاشيرة

اذا شخص داخل البلد بتأشيرة كهربائي أو محاسب أو اَي مهنه وحاب ينقل لشركة أو مؤسسة اخرى ومافيها النشاط اللي راح ينقل

النظام مايقبل

لازم لما تنقل الى مؤسسة أو شركة يكون عندها نفس النشاط

يعنى شركة ماعندها في سجلها التجاري نشاط كهربائي أو سباك أو محاسب ممنوع ينقل لها

وبعدين موضوع عمر الستين اذا المواطن يحال الى التقاعد في هالعمر كيف الأجانب

وهل تتوقع ان ماراح يصير في استثناء لبعض الأشخاص مستحيل

أكيد في استثناء

المشكلة اكثر المتضرر في هالقوانين هو المواطن

بوستين لازم بيراجع المستشفيات وهذا يسبب زحمة في المواعيد الشي الثاني بوستين أكيد عائلته معاه طيب عيالها يبي لهم مقاعد في المدارس

وغير وغير من الخدمات إللى توفرها الدولة

في ناس قاعدة من غير عمل بس مايبي يرجع بلادة

وإذا تجي تبحث حالت الدولة اللي جاي منها مافيها مشكل تمنع رجوعه الى وطنه

انا ماتكلم عن الأجانب اللي في دولهم حروب أو مشاكل أو مجاعة

في جاليات دولهم فيها افضل الخدمات بس مايبي يرجع حتى حالته المالية ممتازة سوى في قطر أو في بلادة

ومع هذا يتمتع بجميع الخدمات اللي تقدمها الدولة بالمجان وهذا يسبب عبء على الدولة

[معماري قطري]

صدقت يا بو سعود

أمس أشوف واحد متعنتل في سكان الهوندا القديمة ويحاول يشوف اللفة وين 30 وكل شوي كع بريك وهو يطالع يسار بيقطع الطريق اللي من مسار في كل اتجاه بيلف حق بيت يبغيه الظاهر .. ما ابالغ 30 في شارع 80 غير عن البريكات المفاجئة .. هالسلحفاة شمعيشها في قطر ووين الشرطة عنه يشوفون نظره وقواه العقلية قبل ليهدونه في الشارع

[يمامـة]

رحت اليوم جددت إقامة الدريول بدون أي مشاكل مع ان مافي عقد بينا .. والدريول صار له معانا 5 سنوات؟؟؟

فالأكيد ان القانون ماينطبق على عمال البيت!!!



فضلا لا امرا اضغط على الرابط الموجود في مشاركة اخونا شيخ الديرة وراح تلاحظ انه مكتوب الشي هذا


برامج وورش مكثفة للتعريف بقانون الوافدين
مشاركة رجال أعمال وممثلين عن شؤون العمال بالسفارات
تعريف رؤساء الجاليات وممثلين عن الشركات والعمال بأحكام القانون
مسؤول بوزارة التنمية: إجراءات شاملة لدعم حقوق العمال الوافدين
أحكام القانون يستفيد منها العمالة المنزلية وجميع فئات الوافدين
لجنة تظلمات الوافدين تبت في طلب الخروج خلال 3 أيام




وقال مسؤول في وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، خلال اجتماع مع نخبة من أصحاب العمل في القطاع الخاص: تتخذ حكومة دولة قطر إجراءات شاملة نحو دعم حقوق العمال الوافدين، ويشتمل القانون الجديد على عدة بنود جديدة متعلقة بحماية العمال خلال جميع مراحل عملية الاستقدام حتى مغادرة البلاد نهائياً، حيث تستفيد من أحكام القانون جميع فئات الوافدين بدءاً من العمالة المنزلية، وفئة العمال ذوي الدخل المحدود، وفئة الموظفين، ونحن نؤمن بأن كل فرد يساعد في بناء دولتنا يستحق حياة وظروف عمل كريمة (http://www.raya.com/mob/GetPage/f6451603-4dff-4ca1-9c10-122741d17432/1a775c6c-c5a3-4fff-b7c2-5c66b3cd0cdc)

http://www.raya.com/mob/GetPage/f6451603-4dff-4ca1-9c10-122741d17432/1a775c6c-c5a3-4fff-b7c2-5c66b3cd0cdc

[هيليوم]

الله يسلمك تعديل التاشيرة

اذا شخص داخل البلد بتأشيرة كهربائي أو محاسب أو اَي مهنه وحاب ينقل لشركة أو مؤسسة اخرى ومافيها النشاط اللي راح ينقل

النظام مايقبل

لازم لما تنقل الى مؤسسة أو شركة يكون عندها نفس النشاط

يعنى شركة ماعندها في سجلها التجاري نشاط كهربائي أو سباك أو محاسب ممنوع ينقل لها

وبعدين موضوع عمر الستين اذا المواطن يحال الى التقاعد في هالعمر كيف الأجانب

وهل تتوقع ان ماراح يصير في استثناء لبعض الأشخاص مستحيل

أكيد في استثناء

المشكلة اكثر المتضرر في هالقوانين هو المواطن

بوستين لازم بيراجع المستشفيات وهذا يسبب زحمة في المواعيد الشي الثاني بوستين أكيد عائلته معاه طيب عيالها يبي لهم مقاعد في المدارس

وغير وغير من الخدمات إللى توفرها الدولة

في ناس قاعدة من غير عمل بس مايبي يرجع بلادة

وإذا تجي تبحث حالت الدولة اللي جاي منها مافيها مشكل تمنع رجوعه الى وطنه

انا ماتكلم عن الأجانب اللي في دولهم حروب أو مشاكل أو مجاعة

في جاليات دولهم فيها افضل الخدمات بس مايبي يرجع حتى حالته المالية ممتازة سوى في قطر أو في بلادة

ومع هذا يتمتع بجميع الخدمات اللي تقدمها الدولة بالمجان وهذا يسبب عبء على الدولة

جزاك الله خير على التوضيح بخصوص التأشيرة ، واتفق معاك بالذي ذكرته لكن مثل ما انت شايف الحكومة لغت الشرطين ، أتوقع والله اعلم ان الحكومة شافت ان الشرطين الملغيين ما راح تكون نتائجهم مثل ما كان متوقع

[نفسي عزيزه]

سوؤال هل السوري او العراقي الي وصل عمره ستين سنه يقدر يجدد اقامته ؟
وهو كفاله شخصيه

وواحد كفالة شركه

وبارك الله فيكم