حمد 2002
29-12-2016, 10:58 AM
اين التقطير ياوزاره التعليم ؟!!
الإعلان عن وظائف شاغرة للمعلمين في مدارس دولة قطر
28 ديسمبر 2016
تعلن وزارة التعليم والتعليم العالي بدولة قطر، بصفتها السلطة العليا المسؤولة عن رسم السياسة التعليمية بدولة قطر، رغبتها في تعيين عدد من معلمي ومعلمات المراحل الدراسية الثلاث : (الابتدائية ، والإعدادية ، والثانوية)؛ في التخصصات المختلفة ، ومن ذوي الخبرة والكفاءة في مجال تدريس المواد الدراسية المختلفة.
ووضعت الوزارة شروطا لشغل هذه الوظيفة تتمثل في أن يكون المتقدِّم حاصلًا على شهادة البكالوريوس في التخصص المطلوب من خلال الدراسة النظامية ، وبمعدل جيِّد جدًّا كحدٍّ أدنى.
وأن تكون لدى المتقدِّم خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال العمل بالوظيفة المطلوبة في المدارس. وألّا يقلّ عمر المتقدِّم عن ( 27 ) عامًا ، وألّا يزيد عن (50) عامًا. وألّا يكون المتقدِّم إلى الوظيفة منقطِعًا عن مزاولة المهنة ( التدريس) ؛ خلال الأعوام الثلاثة الأخيرة. وأن يكون المتقدِّم حاصلًا على تقييم أداء بدرجة جيِّد جدًّا كحدٍّ أدنى في آخر سنتين.
وتكون الأولويَّة لـحملة شهادة بكالوريوس التربية في التخصُّص، وحملة الشّهادات العُليا في التربية.
ودعت الوزارة الراغبين في شغل هذه الوظائف مِمَّن تنطبق عليهم شروط الكفاءة والخبرة المبيَّنة أعلاه الدّخول إلى رابط التوظيف على العنوان التالي (https://tawtheef.edu.gov.qa) ؛ في الموقع الإلكتروني، وذلك لتعبئة كافّة البيانات المطلوبة ، وتحميل المرفقات اللازمة؛ وذلك خلال أسبوعين من تاريخ نشر هذا الإعلان.
على أن تُرفق عند تقديم الطلب نسخة من المستندات الآتية : جواز السَّفر ساري المفعول. والبطاقة الشخصيَّة (الهويَّة). والمؤهل الجامعي البكالوريوس ؛ مُصَدَّقًا ومُعْتَمَدًا من الجهات الرَّسميَّة. وشهادات الخبرة ؛ مصدَّقَةً ومعتمَدَةً ( طبقًا للأُصول).
ستتولّى وزارة التعليم والتعليم العالي بنفسِها عملية إجراء المقابلات والاختيار، وليس لديها وكلاء، ولم تُخوّل أيّ جهة للقيام بذلك ، وتنبّه الوزارة إلى عدم دفع أيّ رسوم لأيّ شخص أو جهة من الجهات.وتهيب الوزارة من الجميع الحرص على المتابعة المستمرَّة للموقع الإلكتروني لوزارة التعليم والتعليم والعالي. ولمزيد من التّفاصيل يُرجى زيارة موقع وزارة التعليم والتعليم العالي : www.edu.gov.qa
عرض وظيفي لموظف تعاقد خارجي
السيد/ المحترم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،
يسرنا أن نعرض عليكم العمل بوظيفة )معلم ( في المدارس الحكومية بوزارة التعليم
والتعليم العالي - الدوحة بدولة قطر.
ويشمل هذا العرض الوظيفي امتيازات عقد العمل الخارجي المتضمن الراتب و المزايا التالية:
1 . الراتب الاساس ي يبتدأ من ) 6000 ( ريال فقط الى ) 10000 ( ريال فقط وتحدد وفق نتيجة
الاختبار و الكفاءة والخبرة للمتقدم .
2 . مميزات ومفردات الراتب على النحو التالي :
تفاصيل الراتب فئة متزوج فئة أعزب
بدل السكن
6000 ريال فقط
3000 ريال فقط
بدل التنقل
1500 ريال فقط
1500 ريال فقط
بدل طبيعة عمل
35 % من الراتب الاساس ي
35 % من الراتب الاساس ي
3 . تذاكر سفر على الدرجة السياحية للموظف وزوجته وثلاثة من أبناءه دون سن الثامنة عشر
وعلى النحو التالي :
a . عند التعيين من مقر الإقامة الدائمة إلى الدوحة .
b . مرة واحدة في السنة من مقر العمل بالدولة إلى بلدك الأصلي ذهابا وإيابا عند الإجازة
السنوية .
c . وعند انتهاء الخدمة وإلغاء الإقامة إلى مقر الإقامة .
2
4. تكاليف شحن بما لا يزيد عن 300 كلغ من أمتعة الموظف الشخصية بطريق الجو لدى القدوم إلى
دولة قط رلأول مره وعند انتهاء الخدمة والعودة مرة أخرى و 60 كلغ لكل من الزوج وثلاث أولاد دون سن
الثامنة عشر .
5 . إجازة دورية براتب إجمالي وفق ما يحدده نظام المدارس.
6 . لسياسة التأمين الصحي المتبعة في الدولة .
ً
الرعاية الطبية وفقا
7 مدة العقد ) سنة واحدة( ميلادية قابلة للتجديد تبدأ من تاريخ مباشرة العمل.
8 سيتم منحك فترة اختبار مدتها ثلاثة أشهر قابلة للتجديد لمدة مماثلة تبدأ من تاريخ مباشرة
العمل , ويجوز طلب إنهاء الخدمة خلال فترة الاختبار بإخطار كتابي للوزارة مدته خمسة عشر
على الأقل ساب
ً
يوما قة على تاريخ ترك العمل.
9 يتعين عليك خلال فترة تعاقدك وبعد انتهاء التعاقد، عدم إفشاء أو استغلال أي معلومات
سرية تعود لوزارة التعليم أو الفروع أو الوحدات التابعة له والتي قد تصل إلى علمكم خلال فترة
عملكم ، بموجب تعاقدكم أو أي عقد سابق ، كما يتوجب عليكم المحافظة التامة على سرية مثل
هذه المعلومات ، وأن تبذل في ذلك عناية الشخص العادي .
10 الالتزام بعدم مزاولة أي عمل للغير بمقابل أو بغير مقابل ولو في غير أوقات العمل الرسمية
دون إذن كتابي مسبق من الرئيس التنفيذي.
11 يتعين عليك احترام قوانين الدولة وأنظمتها وتقاليدها الاجتماعية والدينية، والأعراف
السائدة فيها
12 فيما لم يرد بشأنه نص خاص في هذا العرض ، تسري أحكام قانون إدارة الم وارد البشرية
والقرارات المنفذة له ، وتعتبر أحكامه مكملة لهذا العقد فيما لا يتعارض مع أحكامه .
وتفضلوا بقبول وافر التحية ، ، ،
الإعلان عن وظائف شاغرة للمعلمين في مدارس دولة قطر
28 ديسمبر 2016
تعلن وزارة التعليم والتعليم العالي بدولة قطر، بصفتها السلطة العليا المسؤولة عن رسم السياسة التعليمية بدولة قطر، رغبتها في تعيين عدد من معلمي ومعلمات المراحل الدراسية الثلاث : (الابتدائية ، والإعدادية ، والثانوية)؛ في التخصصات المختلفة ، ومن ذوي الخبرة والكفاءة في مجال تدريس المواد الدراسية المختلفة.
ووضعت الوزارة شروطا لشغل هذه الوظيفة تتمثل في أن يكون المتقدِّم حاصلًا على شهادة البكالوريوس في التخصص المطلوب من خلال الدراسة النظامية ، وبمعدل جيِّد جدًّا كحدٍّ أدنى.
وأن تكون لدى المتقدِّم خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال العمل بالوظيفة المطلوبة في المدارس. وألّا يقلّ عمر المتقدِّم عن ( 27 ) عامًا ، وألّا يزيد عن (50) عامًا. وألّا يكون المتقدِّم إلى الوظيفة منقطِعًا عن مزاولة المهنة ( التدريس) ؛ خلال الأعوام الثلاثة الأخيرة. وأن يكون المتقدِّم حاصلًا على تقييم أداء بدرجة جيِّد جدًّا كحدٍّ أدنى في آخر سنتين.
وتكون الأولويَّة لـحملة شهادة بكالوريوس التربية في التخصُّص، وحملة الشّهادات العُليا في التربية.
ودعت الوزارة الراغبين في شغل هذه الوظائف مِمَّن تنطبق عليهم شروط الكفاءة والخبرة المبيَّنة أعلاه الدّخول إلى رابط التوظيف على العنوان التالي (https://tawtheef.edu.gov.qa) ؛ في الموقع الإلكتروني، وذلك لتعبئة كافّة البيانات المطلوبة ، وتحميل المرفقات اللازمة؛ وذلك خلال أسبوعين من تاريخ نشر هذا الإعلان.
على أن تُرفق عند تقديم الطلب نسخة من المستندات الآتية : جواز السَّفر ساري المفعول. والبطاقة الشخصيَّة (الهويَّة). والمؤهل الجامعي البكالوريوس ؛ مُصَدَّقًا ومُعْتَمَدًا من الجهات الرَّسميَّة. وشهادات الخبرة ؛ مصدَّقَةً ومعتمَدَةً ( طبقًا للأُصول).
ستتولّى وزارة التعليم والتعليم العالي بنفسِها عملية إجراء المقابلات والاختيار، وليس لديها وكلاء، ولم تُخوّل أيّ جهة للقيام بذلك ، وتنبّه الوزارة إلى عدم دفع أيّ رسوم لأيّ شخص أو جهة من الجهات.وتهيب الوزارة من الجميع الحرص على المتابعة المستمرَّة للموقع الإلكتروني لوزارة التعليم والتعليم والعالي. ولمزيد من التّفاصيل يُرجى زيارة موقع وزارة التعليم والتعليم العالي : www.edu.gov.qa
عرض وظيفي لموظف تعاقد خارجي
السيد/ المحترم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،
يسرنا أن نعرض عليكم العمل بوظيفة )معلم ( في المدارس الحكومية بوزارة التعليم
والتعليم العالي - الدوحة بدولة قطر.
ويشمل هذا العرض الوظيفي امتيازات عقد العمل الخارجي المتضمن الراتب و المزايا التالية:
1 . الراتب الاساس ي يبتدأ من ) 6000 ( ريال فقط الى ) 10000 ( ريال فقط وتحدد وفق نتيجة
الاختبار و الكفاءة والخبرة للمتقدم .
2 . مميزات ومفردات الراتب على النحو التالي :
تفاصيل الراتب فئة متزوج فئة أعزب
بدل السكن
6000 ريال فقط
3000 ريال فقط
بدل التنقل
1500 ريال فقط
1500 ريال فقط
بدل طبيعة عمل
35 % من الراتب الاساس ي
35 % من الراتب الاساس ي
3 . تذاكر سفر على الدرجة السياحية للموظف وزوجته وثلاثة من أبناءه دون سن الثامنة عشر
وعلى النحو التالي :
a . عند التعيين من مقر الإقامة الدائمة إلى الدوحة .
b . مرة واحدة في السنة من مقر العمل بالدولة إلى بلدك الأصلي ذهابا وإيابا عند الإجازة
السنوية .
c . وعند انتهاء الخدمة وإلغاء الإقامة إلى مقر الإقامة .
2
4. تكاليف شحن بما لا يزيد عن 300 كلغ من أمتعة الموظف الشخصية بطريق الجو لدى القدوم إلى
دولة قط رلأول مره وعند انتهاء الخدمة والعودة مرة أخرى و 60 كلغ لكل من الزوج وثلاث أولاد دون سن
الثامنة عشر .
5 . إجازة دورية براتب إجمالي وفق ما يحدده نظام المدارس.
6 . لسياسة التأمين الصحي المتبعة في الدولة .
ً
الرعاية الطبية وفقا
7 مدة العقد ) سنة واحدة( ميلادية قابلة للتجديد تبدأ من تاريخ مباشرة العمل.
8 سيتم منحك فترة اختبار مدتها ثلاثة أشهر قابلة للتجديد لمدة مماثلة تبدأ من تاريخ مباشرة
العمل , ويجوز طلب إنهاء الخدمة خلال فترة الاختبار بإخطار كتابي للوزارة مدته خمسة عشر
على الأقل ساب
ً
يوما قة على تاريخ ترك العمل.
9 يتعين عليك خلال فترة تعاقدك وبعد انتهاء التعاقد، عدم إفشاء أو استغلال أي معلومات
سرية تعود لوزارة التعليم أو الفروع أو الوحدات التابعة له والتي قد تصل إلى علمكم خلال فترة
عملكم ، بموجب تعاقدكم أو أي عقد سابق ، كما يتوجب عليكم المحافظة التامة على سرية مثل
هذه المعلومات ، وأن تبذل في ذلك عناية الشخص العادي .
10 الالتزام بعدم مزاولة أي عمل للغير بمقابل أو بغير مقابل ولو في غير أوقات العمل الرسمية
دون إذن كتابي مسبق من الرئيس التنفيذي.
11 يتعين عليك احترام قوانين الدولة وأنظمتها وتقاليدها الاجتماعية والدينية، والأعراف
السائدة فيها
12 فيما لم يرد بشأنه نص خاص في هذا العرض ، تسري أحكام قانون إدارة الم وارد البشرية
والقرارات المنفذة له ، وتعتبر أحكامه مكملة لهذا العقد فيما لا يتعارض مع أحكامه .
وتفضلوا بقبول وافر التحية ، ، ،