شيء عجبني بكارفور واتمنى تطبيقه بالوزارات !!

[حمد 2002]

صبحكم الله بالخير

وهابي ويكند على الجميع بدون استثناء من اعضاء وزوار ومشرفين ومدراء


قديما بالمدرسه كان الطالب المميز بالصف يلبس سديري عنابي ، حيث كان يقوم بدور المشرف على الصف لتميزه خلال اسبوع او شهر كامل ، وبالايام القليله الماضيه واثناء تجولي بكارفور الاند مارك لتبضع وشراء اغراض البيت ، وعند انتهائي من ذلك ، ذهبت الى الكاشير لدفع الفلوس فوجدت لافته فوق كل كاشير مكتوب عليها اسم الموظفه المميزه لهذا الشهر وصورتها !! ، لماذا لانرى الوزارات وجهات العمل الحكوميه حتى المدارس لاتتبع خطه كارفور بتكريم الموظف المميز او المدرس المميز لاسبوع او اسبوعين او شهر مضى ، وعلى الاقل تقوم بوضضع صورته او اسمه فقط ، وتهديه ورده او حتى شهادت شكر فقط تكفي . صحيح الموظف وخصوصا القطري يهمه التقدير السنوي للترقيات والراتب لكن هالشيء حلو بعد ويحث الهمم للمزيد من العطاء والتفوق .

تحياتي ..

[راجي الْعفو]

صباح القرنفل..

شكرا عالفكرة يا حمدمد الكارفوري ثم اللاندماركي ..

[بوخالد911]

الفكرة مطبقة بكنتاكي وماك وبرغر كنج
وفي بعض الجهات الشبه حكومية.

[معماري قطري]

من زمان مطبقة هذي الفكرة في دول كثيرة حتى في المدارس والجامعات

[JN000N]

عندنا تطبقت فترة وانلغت
لان كانت تمشي على نظام لي حبتك عيني :)

كان التكريم سنوي (الموظف المثالي للسنه) وكنا كلنا متوقعين موظف كان مسكين يكرف ليل نهار على امور لازم تخلص باسرع وقت واحسن جوده
وبالفعل اثبت جدارته فهالسنه كان شوي عليه كلمة مثالي
ويكند وليل نهار يشتغل
يوم جا وقت التكرم ولحظة اعلان اسم الموظف كنا نطالعه هو ع اساس هو الي بيتكرم
بس بدل مايتكرم هو تكرم موظف ثاني جديد ماكمل 3 شهور من توظف بس لان المدير التنفيذي يعرفه ويعرف ابوه وكان يفكر ان بواسطة ابو الموظف اليديد يقدر ياخذ الجواز او عالاقل يتوظف ولده :)

[النهار]

صباح القرنفل..

شكرا عالفكرة يا حمدمد الكارفوري ثم اللاندماركي ..

حلوه هاي القرنفل ياراجي بس القرنفل يقولون زين حق ويع الاسنان

[khalid525]

عندنا تطبقت فترة وانلغت
لان كانت تمشي على نظام لي حبتك عيني :)

كان التكريم سنوي (الموظف المثالي للسنه) وكنا كلنا متوقعين موظف كان مسكين يكرف ليل نهار على امور لازم تخلص باسرع وقت واحسن جوده
وبالفعل اثبت جدارته فهالسنه كان شوي عليه كلمة مثالي
ويكند وليل نهار يشتغل
يوم جا وقت التكرم ولحظة اعلان اسم الموظف كنا نطالعه هو ع اساس هو الي بيتكرم
بس بدل مايتكرم هو تكرم موظف ثاني جديد ماكمل 3 شهور من توظف بس لان المدير التنفيذي يعرفه ويعرف ابوه وكان يفكر ان بواسطة ابو الموظف اليديد يقدر ياخذ الجواز او عالاقل يتوظف ولده :)

فعلا هذي مشكلة تطبيق نظام الموظف المثالي ، اذا مافيه اهداف واضحة وعدالة هالبرنامج راح يضر ولا يفيد

[مرتبش]

عندنا مطبقة.. لكن فيها اهواء
نفس التقييم.. البعض لو يكرف ليل نهار مايشوف الممتاز.. واقسام الكل فيها ممتاز

[حمد 2002]

اشكركم جميعا على المشاركه الطيبه ..

تحياتي ..

[ورد الدوحه]

عندنا مطبقة.. لكن فيها اهواء
نفس التقييم.. البعض لو يكرف ليل نهار مايشوف الممتاز.. واقسام الكل فيها ممتاز

صح كلامك:cry2:

[اللوز]

ما نبي اي أفكار
كل واحد وشغله
سو شغلك وخلص الشغل اللي عليك

تفكير بعض المدراء

[حليتان*]

ماينفع عندنا

اول شي محسوبيات
ثاني شي لو تطبق صح بتحصل الموظفين كل واحد يحفر حق الثاني

[SouthK]

فكرة رائعة لكن مع تعديل بسيط: بدل ما تكون صورة و اسم الموظف المميز بتكون صورة و اسم الموظف الوافد المميز !!