هل يجوز للوزرات و المؤسسات تعطيل قانون الموارد البشرية !!!؟

[فريج النجادة]

أخواني واخواتي منتدى أسرتي واحبتي

السلام عليكم وؤحمة الله وبركاتة

الموضوع ( هل يجوز للوزرات تعطيل قانون الموارد البشرية !!!)

( أعلنت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الإجتماعية بدء تطبيق قانون الموارد البشرية المدنية أمس بعد نشره بالجريدة الرسمية وذلك عبر حسابها الرسمي على موقع "تويتر"، وذلك وفقاً لما جاء بنص القانون الذي أصدره حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى بداية الشهر الجاري حيث قضى القانون بتنفيذه، وأن يعمل به من اليوم التالي لتاريخ نشره في الجريدة الرسمية.)

لا شك ان المشرع كتب مواد القانون لحفظ حقوق المواطن والمقيم

ولكن مع الاسف تجد بعض الوزارات و المؤسسات

تطبق ما تريد وتشتهي من القوانين !!!

البعض يقلص ساعات الرضاعة من ساعتين الى ساعة

والبعض لا يمنحك اجازة الامومة

والبعض لا يعتمد الاجازة المرضية

الى اخرة من الاخطاء التي كل يوم نشاهدها

من قرارات تخالف قانون الموارد البشرية

وعلية

هل يجوز للوزرات او مؤسسات الدولة عدم تطبيق قانون الموارد البشرية

وماذا يفعل الموظف المسكيف حتى يحصل على حقوقة ؟!

[hamoor4ever]

اعتقد يقدرون مثلا عندنا موقفين سلفه الزواج وكذلك الترقيات وربك كريم مع ان سمعنا ان باقي الوزارات امورهم طيبه الظاهر الباقيين يشتغلون واحنا لا المراد ان بعض القوانين يرجع تطبيقها على رغبه المسؤول وللاسف انك ماتقدر تاخذ حقك . لان بالنهايه بيقول لك وزارتك ماوافقت بس ربك فوق .

[مخطط قطري]

نعم يقدرون والدليل هذا هم موقفين العمل به اكثر من 3 شهور وعادي يخلونها 3 سنين بعد

[مـراحـب]

اكتفوا بـ حسبي الله ونعم الوكيل

[حمد بن سعد]

عندنا بس طبقو على الحضور ولاانصراف وسبع ساعات الاستئذان حتى العلاوة الدوريه للحين مانزلة في الراتب


لوكان قطري بنقول معليه ولد بلادنا بنستحمله لاكن يجيك مجنس ويلعب في اهل قطر الله المستعان

[غريب الدّار]

أخواني واخواتي منتدى أسرتي واحبتي

السلام عليكم وؤحمة الله وبركاتة

الموضوع ( هل يجوز للوزرات تعطيل قانون الموارد البشرية !!!)

( أعلنت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الإجتماعية بدء تطبيق قانون الموارد البشرية المدنية أمس بعد نشره بالجريدة الرسمية وذلك عبر حسابها الرسمي على موقع "تويتر"، وذلك وفقاً لما جاء بنص القانون الذي أصدره حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى بداية الشهر الجاري حيث قضى القانون بتنفيذه، وأن يعمل به من اليوم التالي لتاريخ نشره في الجريدة الرسمية.)

لا شك ان المشرع كتب مواد القانون لحفظ حقوق المواطن والمقيم

ولكن مع الاسف تجد بعض الوزارات و المؤسسات

تطبق ما تريد وتشتهي من القوانين !!!

البعض يقلص ساعات الرضاعة من ساعتين الى ساعة

والبعض لا يمنحك اجازة الامومة

والبعض لا يعتمد الاجازة المرضية

الى اخرة من الاخطاء التي كل يوم نشاهدها

من قرارات تخالف قانون الموارد البشرية

وعلية

هل يجوز للوزرات او مؤسسات الدولة عدم تطبيق قانون الموارد البشرية

وماذا يفعل الموظف المسكيف حتى يحصل على حقوقة ؟!

طبعا مايجوز لاي جهة تعطيل أي قانون في الدولة
الا اذا كانت المسألة سيادية بنص القانون او الدستور


وفي مثل هالحلات تقدر تلجأ للمحكمة الإدارية اخوي وهم بيتصرفون

ياما سمعنا عن أمور كانت امعطلة والقضاء انصف أصحابها


لكن اخوي بسألك :
هل تم التواصل مع الجهة المعنية ؟ وشنو كان ردهم ؟

[فريج النجادة]

طبعا مايجوز لاي جهة تعطيل أي قانون في الدولة
الا اذا كانت المسألة سيادية بنص القانون او الدستور


وفي مثل هالحلات تقدر تلجأ للمحكمة الإدارية اخوي وهم بيتصرفون

ياما سمعنا عن أمور كانت امعطلة والقضاء انصف أصحابها


لكن اخوي بسألك :
هل تم التواصل مع الجهة المعنية ؟ وشنو كان ردهم ؟

المشكلة يا طويل العمر ان بعض الجهات المعنية

تنظر لبعض التشريعات والقوانين ان ليس لها داعي

او ممكن تفتح لهم باب لا يغلق !!!

ثم تتقدم لهم بكتاب

ثم معالية يرفض طلبك بحجة الاوهام المزعومة

ثم تضطر بعد ذالك للمحكمة الادارية

ثم تنصفك منهم والحمدلله

ثم يتقدم الاخرين حتى يحصلو على حقوقهم

يضنون ان الادارة اصبحت واعية ههههههههههههههههه

ولكن مع الاسف يتم الرفض ويستمرون في رفضهم !!!

ممكن احد يفهمني ماذا يعني ذالك ؟!!!

[hamoor4ever]

المشكلة يا طويل العمر ان بعض الجهات المعنية

تنظر لبعض التشريعات والقوانين ان ليس لها داعي

او ممكن تفتح لهم باب لا يغلق !!!

ثم تتقدم لهم بكتاب

ثم معالية يرفض طلبك بحجة الاوهام المزعومة

ثم تضطر بعد ذالك للمحكمة الادارية

ثم تنصفك منهم والحمدلله

ثم يتقدم الاخرين حتى يحصلو على حقوقهم

يضنون ان الادارة اصبحت واعية ههههههههههههههههه

ولكن مع الاسف يتم الرفض ويستمرون في رفضهم !!!

ممكن احد يفهمني ماذا يعني ذالك ؟!!!

يدرون عن كل شي وصعب ان الواحد يشتكي على وزراته اللي هي اصلا حكومه على الحكومه في القضاء ، مخافه تبعات ذلك على مستقبله المهني وعلاقاته مع المسؤولين لذلك غالبا وفي 99 بالميه من الحالات الواحد راح يسكت

[غريب الدّار]

المشكلة يا طويل العمر ان بعض الجهات المعنية

تنظر لبعض التشريعات والقوانين ان ليس لها داعي

او ممكن تفتح لهم باب لا يغلق !!!

ثم تتقدم لهم بكتاب

ثم معالية يرفض طلبك بحجة الاوهام المزعومة

ثم تضطر بعد ذالك للمحكمة الادارية

ثم تنصفك منهم والحمدلله

ثم يتقدم الاخرين حتى يحصلو على حقوقهم

يضنون ان الادارة اصبحت واعية ههههههههههههههههه

ولكن مع الاسف يتم الرفض ويستمرون في رفضهم !!!

ممكن احد يفهمني ماذا يعني ذالك ؟!!!

شوف اخوي الكريم فريج النجادة :
اللي مايبي يطبق القانون فهو غلطان كائنا من كان

واي جهة تظن نفسها فوق القانون فهي واهمة

طبعا اكيد درب المحكمة محد يبي يروح له ، لكن المضطر شيسوي؟

أي جهة تستمر في رفضها يجب ان صاحب المشكلة مايسكت عن حقه ، وماضاع حق وراه مطالب

وكثر الدق يفج اللحام ، مرة على مرة راح توعى على نفسها


اهم شي ان صاحب المشكلة اذا شاف ان الحق معاه مايسكت ، لان هذا حقه ، وقد يترتب عليه أمور مالية ، يعني رزقه ورزق عياله


والله ينصر كل مظلوم

[فريج النجادة]

عندنا بس طبقو على الحضور ولاانصراف وسبع ساعات الاستئذان حتى العلاوة الدوريه للحين مانزلة في الراتب


لوكان قطري بنقول معليه ولد بلادنا بنستحمله لاكن يجيك مجنس ويلعب في اهل قطر الله المستعان

ضلم الناس غير مقبول لا من قطري او مقيم

والله يصلحنا أجمعين يارب