المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : الحاصلين على الشهادات العلمية من الخارج



سهم ماينزل
31-03-2017, 10:02 AM
بسم الله الرحمن الرحيم

إن رقي المستوى العلمي للمواطن القطري أمر مهم فتتفتح به العقول وتتيسر به الأمور وتتقدم به الأوطان كل هذا بفضل الله تعالى ثم بفضل العلم.

وتعود فائدة العلم والشهادة العلمية على الجميع منها:

1- الدين: يعرف الطيب من الخيب والسقيم من المعافى ولا ينجر إلى من ضلوا وأضلوا.
2- الوطن: فيصبح هناك شعله من المفكرين والأدباء والمثقفين.
3- الأمن: وبه يكون الفرد اكثر وعياً لأمن وطنه وولي أمره ونفسه.
4- القيم: به رقي الأخلاق والقيم والمبادئ الكريمة.
5- الفرد: يؤثر في اسرته ومحيطه تأثيراً إيجابياً ويرفع من مستواه المعيشي.

وغيرها من الفوائد

ولكن

وكما يعلم الجميع أنا هناك كثير من اخواننا وابناء عمومتنا واهلنا قد بادروا بالدراسة على حسابهم الخاص في خارج قطر سواء في مصر أو الأردن أو المغرب أو بريطانيا أو أمريكا ووووووو وهذا أمر محمود وينتظره الجميع للرقي بهذا الوطن الجميل في ظل القيادة الحكيمة الراشدة.

ولكن قد رأينا شهادات بلا عقول (البعض) مثل:

شخص قام بدراسة القانون وهو لا يستطيع أن يعرف الفرق بين القانون العام والقانون الخاص !!!!!!!! ولا يستطيع أن يحاور في هذا المجال إلا كشخص حضر محاضرة ويتذكر منها ما قيل !!!!!!!! ولا يعرف أن صيغ جملة معتبرة!!!!!!

أوشخص درس العلوم الشرعية ولا يعرف الفرق بين الفقة والعقيدة !!!!!! ولا يستطيع أن يفرق بين الفرق والمذاهب والملل والنحل !!!!!!! ولا يعرف أن يكتب بحثاً اخلاقياً يخدم فيه التخصصات والمؤسسات الوطنية !!!!!!

أوشخص درس الشؤون الدولية ولا يعرف مبادئ وأسس السياسة والتوجهات الدولية وأفكارها والتاريخ من حضارات ولا يعرف المقارنة بين الأديان لكي يحسن التعامل مع الآخرين كالذي قامت عليه الشؤون الدولية من عهد الرسول صلى الله عليه وسلم إلى يومنا الحاضر!!!!!!


فأي دراسة هذه؟؟؟؟؟؟


ولكن لا نظلم الجميع فهناك من درس وأجاد وتعلم وعلم وحتى إن كان قد تخرج من مؤسسة ضعيفة أكاديمياً فعمل على نفسه ووصل لمبتغاه الثقافي والعلمي!!!!

وكما نعرف أن المؤهل الجامعي مؤهل علمي يخدم الدرجة الوظيفية للكل على المستوى المدني والعسكري، فمن الطبيعي عند الإنتهاء من الدراسة الجامعية يطمح المتخرج في الحصول على درجة السينير (كبار الموظفين) وتمنح له دون تردد أو مراجعة.

فما الحل؟ لتميز من درس دراسة واعية واستفاد فعلاً، من الذي حصل عليها بطرق ملتوية، ولم يستفيد من سفره للدول الأخرى سوى السياحة والشهادة؟


أرى أن تكون هناك لجنة علمية ووظيفية في كل مؤسسة بالدولة مدنية وعسكرية لقياس مستوى الموظف الحاصل على الشهادة الجامعية من الخارج وكفاءته لمعرفة مستواه الثقافي والعلمي في التخصص الذي حصل عليه فجميع التخصصات متساوية في المهارات الأساسية ومن المفترض أن يكون المتخرج قادر على الآتي:


1. اختباره في أساسيات تخصصه بثقافة عامة ووافية.
2. فحص إن كان يستطيع أن يقدم عرض تقديمي في أي موضوع عام (برزنتيشن) بطريقة وافية وبأسلوب أكاديمي وعلمي.
3- معرفة إن كان يستطيع أن يكتب بحثاً (بنفسه) في أي موضوع عام وليس دقيق ويرجع فيه للمصادر والمراجع ويوثق توثيقاً عليماً صحيحاً، ويكون البحث مكتمل الشروط والأركان من: (مقدمة - صلب الموضوع - وخاتمة تشمل النتائج والتوصيات).

وبهذا يمكن لأي مؤسسة ترفيع هذا الفرد للدرجة المطلوب وتطويرة أكثر ليفيد البلاد والعباد.


وأسمحوا لي على الإطاله لأنني في الحقيقة وجدت (البعض) من أتى من دول الخارج وأصبح مسؤولاً وهو لا يعرف الفرق بين المتن والحاشية إذا قرأ كتاباً!!!!!

وما كتبت ما كتبت إلا حباً في وطني وأهل وطني حفظ الله قطر وأميرها وشعبها من كل مكروه وجعلنا فداء لهم

معماري قطري
31-03-2017, 12:47 PM
التدريب ضروري وتطوير الذات بمتابعة التعليم والتقنيات متاحة وسهل الوصول لها

التدريب يقع على عاتق الجهات المختصة والجامعات ويحتاج ناس متابعين ومتجردين وهمهم تطوير الموظف .. كنا نقاتل للتطوير المهني ولا يسمعونا مسؤولينا اللي غالبيتهم ماجستير و 2 وبعضهم 3 ودكتوراه محتكرين المهمات التعليمية لصالحهم بس واحنا لنا التطوير الاداري البسيط

تطوير الطبيب القطري بدورات في أقوى مستشفيات العالم ضروري ومتابعته بعد أن يأتي ومناقشته حتى نطور مستشفياتنا كذلك أمر ضروري أكثر أما الحسد الموجود حالياً ما يودينا مكان والمستفيد من جامعاتنا القوية وبعثاتها داخلية وخارجية الغير قطري في الغالب

سالم الزهران
31-03-2017, 01:50 PM
مدارسنا قبل عشرين سنة كانت افضل وجامعاتنا كانت اميز واصعب في القبول والمتطلبات واليوم للاسف مستوى بااااهت ، اتمنى ان لا يربط بعض الاصدقاء جودة التعليم بتحدث اللغات او استيراد وتدريس المناهج الاجنبية لانا ما استفدنا منها.
والدراسة ف الخارج لست ضدها ولكن ضد النظام اللي يبتعث ويرسل طلاب ويبلش فيهم عقب رجعتهم !

معماري قطري
31-03-2017, 02:17 PM
مدارسنا قبل عشرين سنة كانت افضل وجامعاتنا كانت اميز واصعب في القبول والمتطلبات واليوم للاسف مستوى بااااهت ، اتمنى ان لا يربط بعض الاصدقاء جودة التعليم بتحدث اللغات او استيراد وتدريس المناهج الاجنبية لانا ما استفدنا منها.
والدراسة ف الخارج لست ضدها ولكن ضد النظام اللي يبتعث ويرسل طلاب ويبلش فيهم عقب رجعتهم !

الابتعاث بمتابعة ومساعدة للطلاب شيء ضروري .. أما تركهم في جامعات ضعيفة وعدم متابعتهم مشكلة وكذلك تركهم في جامعات صعبة وقوية وعدم متابعتهم ومحاولة تغيير جامعاتهم وتخصصاتهم لو دعت الحاجة .. القطري والخليجي من أي دولة المفروض ما يخسر ولا تخسره دولته

عايشت أشخاص كانت مشاكلهم تافهة لكن سفاراتنا وبعض العرب اللي فيها كانوا يرسلون تقارير صحيح مدعمة باثباتات لكن ضد الطالب ويفسرون الوضع بأنه لا ينفع ويكون تصرف الادارة التابع لها الطالب سحب البعثة .. الطالب اللي يروح هناك ويتعب ويحاول المفروض مساعدته ومتابعته وآخر الحلول ارجاعه بدون شهادة

أعرف أشخاص بناتهم وأبناؤهم يدرسون في الخارج ويتابعونهم وما شاء الله بعضهم خذوا الدكتوراه ورجعوا معيدين في جامعاتهم .. شفت شكثر طلبة وطالبات من أندونيسيا وماليزيا في جامعة ميامي .. لبسهم تقريباً موحد ومحتشمين ومحتشمات لأبعد الحدود ومحافظين على دينهم وتقاليدهم وفارضين وجودهم وعلمهم بقوة

طريق العلم صعب ويعتبر جهاد للنفس وصبر والله يوفق كل من يدرس .. ودوم انصح اخواني الطلبة بالاستفادة القصوى من وقتهم هناك بدراسة تخصصات أكثر وممارسة هوايات مفيدة كالرياضة والرماية التي لها نوادي وميادين كثيرة والقنص الذي له مواسم وقوانين .. الصيد البحري والحداق والاستمتاع بالحياة بحدود معقولة وبما يسمح به ديننا الحنيف

kitmat
31-03-2017, 05:43 PM
دائما هي الخبره اللي تخلي الشخص يبدع في عمله وكل مازادت المده زاد الابداع نفس الواحد لما ياخذ الليسن ايش فهم في السواقة ولكن لما تنزل للشارع سنه بعد سنه تكون سواقتك افضل

ابوالعبد
31-03-2017, 07:10 PM
الشهاده مالها كرت للوظيفه اصلا وكثير من ناس اصلا تشتغل بتخصص مب تخصصها تلاقيه مهندس شغال بالاداره تلاقيه مثلا خريج فندقه يشتغل في البنك تلاقيه مثلا ممرض او دكتور تلاقيه شغال بالاداره. وهذه حقيقه واغلب ناس شغاله بس مب بتخصصها اذا فعلا شهاده مب مهمه كثر الخبره اللهم شهاده يتم تميزيك عن غيرك من حيث راتب و والمميزات ليش كل وظيفه تبي تتقدم لها مايسئلونك شنو شهادتك يسئلون خبرتك يعني مثال واحد عنده ثانويه وخبره عشر سنوات وواحد عنده بكالريوس او دبلوم وماعنده خبره اكيد طبعا بياخذ ابو الخبره شي معروف وبديهي الخبره الكل في الكل وانا صراحه اتمنى بقطر عندنا يتم توظيف من حيث شهادات ويتركوا سالفه الخبره مافي احد انولد في بطن امه وعنده خبره

معماري قطري
31-03-2017, 07:41 PM
دائما هي الخبره اللي تخلي الشخص يبدع في عمله وكل مازادت المده زاد الابداع نفس الواحد لما ياخذ الليسن ايش فهم في السواقة ولكن لما تنزل للشارع سنه بعد سنه تكون سواقتك افضل

بيستفيد خبرة لكن لو ياخذ كورسات سواقة مثل السواقة الدفاعية واللي تتوقع الخطر وتتفاداه .. أو كورس سواقة رالي أو سرعة على الحلبة ومعرفة مقدرة سيارتك بالبريك والتوقف وتعرف شلون تتصرف في حال ظهور عائق فجأة

معماري قطري
31-03-2017, 07:58 PM
الشهاده مالها كرت للوظيفه اصلا وكثير من ناس اصلا تشتغل بتخصص مب تخصصها تلاقيه مهندس شغال بالاداره تلاقيه مثلا خريج فندقه يشتغل في البنك تلاقيه مثلا ممرض او دكتور تلاقيه شغال بالاداره. وهذه حقيقه واغلب ناس شغاله بس مب بتخصصها اذا فعلا شهاده مب مهمه كثر الخبره اللهم شهاده يتم تميزيك عن غيرك من حيث راتب و والمميزات ليش كل وظيفه تبي تتقدم لها مايسئلونك شنو شهادتك يسئلون خبرتك يعني مثال واحد عنده ثانويه وخبره عشر سنوات وواحد عنده بكالريوس او دبلوم وماعنده خبره اكيد طبعا بياخذ ابو الخبره شي معروف وبديهي الخبره الكل في الكل وانا صراحه اتمنى بقطر عندنا يتم توظيف من حيث شهادات ويتركوا سالفه الخبره مافي احد انولد في بطن امه وعنده خبره

هذا خطأ إدارة القوى البشرية .. الطبيب مثلاً ممكن يدير المستشفى ويمشيه ( بالبركة ) لكن الطبيب اللي خبرة وماخذ كورسات إدارة مستشفيات بيمشي المستشفى أفضل .. وتراكم الخبرات في تخصصات معينة يفيد الموظف ويفيد الدولة .. ومن الظلم اللي نشوفه كثير شخص جاهل باختصاص معين يدير مؤسسة أو شركة طابع شغلها غير

تراكم الخبرات اللي اقصده شغل الشخص في تخصصه وتعمقه في التخصص بالدراسة والاطلاع وبعدين ممكن يترأس فريق عمل مختص بهذي الشغلة .. ما نجيب شخص خارجي عن المؤسسة علشان شكله مقبول ويعرف يتكلم ويمكن له علاقة مع مسؤول كبير ونحطه كبير المؤسسة وهو يسمع من ذيه ويسمع من ذاك ولا بمؤسس صح حتى يتخذ قرار فيصير قراره مبني على اختيارات من عدة أشخاص بدون أقل تفكير منه .. والكارثة الكبرى لو هالأشخاص غير مؤسسين علمياً لهذا الرأي مثل ما هو حاصل في كم هيئة عندنا

مرة اشتكى لي مهندس صناعي من الشغل المتعب والمرهق في مشروع بناء كبير .. قلت له إنت مؤسس علمياً وحتى عملياً هندسة صناعية والمشروع يحتاج مهندس مدني كيف تتخذ قرار وتعرف توجه الفريق اللي يشتغل معاك وتقدر حتى شغلهم إذا ما عندك أدنى خبرة فيه؟

نفس الشيء اللي حاصل في مجالات كثيرة مثل التعليم اللي فتحوه حق ناس عاديين وغير تربويين .. نفس الشيء أشغال مؤسسة كبيرة مدنية وطرق وفيها شوية ميكانيك يكون رئيسها مهندس كهربائي مؤكد الشغل بيطلع ناقص واتخاذ القرار الهندسي الأفضل بيطلع فيه قصور كبير

ابوالعبد
31-03-2017, 08:29 PM
وهذه مشكله المىارد بشريه عندنا بقطر اكثر ناس يوظفونهم با اماكن مب بتخصصاتهم.

ابوالعبد
31-03-2017, 08:30 PM
تخيل بس واحد من ربعي عنده فندقه متوظف في الاتش ار في بنك لا معينينه سوبر فايزر هههه ولا اكثر من ربعي جذي مب مشغليهم بشهاداتهم

ابوالعبد
31-03-2017, 08:32 PM
وهذا خلل مفروض كل شخص. حسب شهادته يشتغل بمكان شهاده. مثلا خريج هندسه زراعيه يوظفونه بشي يخص زراعه خريج مثلا مدرس يودونه معلم مب يودونه بالبنوك او بالقطريه ومادري وين الموارد بشريه يبيلها تظبيط

سهم ماينزل
01-04-2017, 07:35 AM
دائما هي الخبره اللي تخلي الشخص يبدع في عمله وكل مازادت المده زاد الابداع نفس الواحد لما ياخذ الليسن ايش فهم في السواقة ولكن لما تنزل للشارع سنه بعد سنه تكون سواقتك افضل

كلام سليم لكن يلزم السائق قبل تدريبة شروط معينه كفحص النظر والعمر وووو وكذلك ما نتحدث عنه في قبل تطويرة مصدر شهادته والقيمة العلمية التي حصل عليها هل فعلاً حصل على المؤهل بدراسة جديه وحقيقية؟

اشكرك

سهم ماينزل
01-04-2017, 07:42 AM
الابتعاث بمتابعة ومساعدة للطلاب شيء ضروري .. أما تركهم في جامعات ضعيفة وعدم متابعتهم مشكلة وكذلك تركهم في جامعات صعبة وقوية وعدم متابعتهم ومحاولة تغيير جامعاتهم وتخصصاتهم لو دعت الحاجة .. القطري والخليجي من أي دولة المفروض ما يخسر ولا تخسره دولته

عايشت أشخاص كانت مشاكلهم تافهة لكن سفاراتنا وبعض العرب اللي فيها كانوا يرسلون تقارير صحيح مدعمة باثباتات لكن ضد الطالب ويفسرون الوضع بأنه لا ينفع ويكون تصرف الادارة التابع لها الطالب سحب البعثة .. الطالب اللي يروح هناك ويتعب ويحاول المفروض مساعدته ومتابعته وآخر الحلول ارجاعه بدون شهادة

أعرف أشخاص بناتهم وأبناؤهم يدرسون في الخارج ويتابعونهم وما شاء الله بعضهم خذوا الدكتوراه ورجعوا معيدين في جامعاتهم .. شفت شكثر طلبة وطالبات من أندونيسيا وماليزيا في جامعة ميامي .. لبسهم تقريباً موحد ومحتشمين ومحتشمات لأبعد الحدود ومحافظين على دينهم وتقاليدهم وفارضين وجودهم وعلمهم بقوة

طريق العلم صعب ويعتبر جهاد للنفس وصبر والله يوفق كل من يدرس .. ودوم انصح اخواني الطلبة بالاستفادة القصوى من وقتهم هناك بدراسة تخصصات أكثر وممارسة هوايات مفيدة كالرياضة والرماية التي لها نوادي وميادين كثيرة والقنص الذي له مواسم وقوانين .. الصيد البحري والحداق والاستمتاع بالحياة بحدود معقولة وبما يسمح به ديننا الحنيف

كلام جميل


الشهاده مالها كرت للوظيفه اصلا وكثير من ناس اصلا تشتغل بتخصص مب تخصصها تلاقيه مهندس شغال بالاداره تلاقيه مثلا خريج فندقه يشتغل في البنك تلاقيه مثلا ممرض او دكتور تلاقيه شغال بالاداره. وهذه حقيقه واغلب ناس شغاله بس مب بتخصصها اذا فعلا شهاده مب مهمه كثر الخبره اللهم شهاده يتم تميزيك عن غيرك من حيث راتب و والمميزات ليش كل وظيفه تبي تتقدم لها مايسئلونك شنو شهادتك يسئلون خبرتك يعني مثال واحد عنده ثانويه وخبره عشر سنوات وواحد عنده بكالريوس او دبلوم وماعنده خبره اكيد طبعا بياخذ ابو الخبره شي معروف وبديهي الخبره الكل في الكل وانا صراحه اتمنى بقطر عندنا يتم توظيف من حيث شهادات ويتركوا سالفه الخبره مافي احد انولد في بطن امه وعنده خبره

صحيح

ولكن ليس هذا هو الموضوع وهو موضوع مهم

الموضوع في الذي حصل على شهادة هل هي فعلاً حصولها عليها بطريقة وافية وصحيحة واكتب المهارات العلمية

والجامعيين متساوون في اساسيات طريقة التعلم





بيستفيد خبرة لكن لو ياخذ كورسات سواقة مثل السواقة الدفاعية واللي تتوقع الخطر وتتفاداه .. أو كورس سواقة رالي أو سرعة على الحلبة ومعرفة مقدرة سيارتك بالبريك والتوقف وتعرف شلون تتصرف في حال ظهور عائق فجأة


اكيد ولكن هل فعلاً هو مؤهل بحقيقة شهادته التي حصل عليها لصقلة ام اقحم نفسه معهم بشهادة ورقية فقط ولم يحقق معايير الطالب الجامعي الذي تخرج بأساسيات علمية





هذا خطأ إدارة القوى البشرية .. الطبيب مثلاً ممكن يدير المستشفى ويمشيه ( بالبركة ) لكن الطبيب اللي خبرة وماخذ كورسات إدارة مستشفيات بيمشي المستشفى أفضل .. وتراكم الخبرات في تخصصات معينة يفيد الموظف ويفيد الدولة .. ومن الظلم اللي نشوفه كثير شخص جاهل باختصاص معين يدير مؤسسة أو شركة طابع شغلها غير

تراكم الخبرات اللي اقصده شغل الشخص في تخصصه وتعمقه في التخصص بالدراسة والاطلاع وبعدين ممكن يترأس فريق عمل مختص بهذي الشغلة .. ما نجيب شخص خارجي عن المؤسسة علشان شكله مقبول ويعرف يتكلم ويمكن له علاقة مع مسؤول كبير ونحطه كبير المؤسسة وهو يسمع من ذيه ويسمع من ذاك ولا بمؤسس صح حتى يتخذ قرار فيصير قراره مبني على اختيارات من عدة أشخاص بدون أقل تفكير منه .. والكارثة الكبرى لو هالأشخاص غير مؤسسين علمياً لهذا الرأي مثل ما هو حاصل في كم هيئة عندنا

مرة اشتكى لي مهندس صناعي من الشغل المتعب والمرهق في مشروع بناء كبير .. قلت له إنت مؤسس علمياً وحتى عملياً هندسة صناعية والمشروع يحتاج مهندس مدني كيف تتخذ قرار وتعرف توجه الفريق اللي يشتغل معاك وتقدر حتى شغلهم إذا ما عندك أدنى خبرة فيه؟

نفس الشيء اللي حاصل في مجالات كثيرة مثل التعليم اللي فتحوه حق ناس عاديين وغير تربويين .. نفس الشيء أشغال مؤسسة كبيرة مدنية وطرق وفيها شوية ميكانيك يكون رئيسها مهندس كهربائي مؤكد الشغل بيطلع ناقص واتخاذ القرار الهندسي الأفضل بيطلع فيه قصور كبير

موضوع آخر يحتاج للنقاش


وهذه مشكله المىارد بشريه عندنا بقطر اكثر ناس يوظفونهم با اماكن مب بتخصصاتهم.

صحيح ولكن هذه قضية آخرى


تخيل بس واحد من ربعي عنده فندقه متوظف في الاتش ار في بنك لا معينينه سوبر فايزر هههه ولا اكثر من ربعي جذي مب مشغليهم بشهاداتهم

هذه قضية آخرى تحتاج لنقاش

سهم ماينزل
01-04-2017, 07:50 AM
السؤال المركزي هل الطالب الذي حصل على الشهادة الجامعية قد تمكن من اساسيات علمية وبحثية يستحق فيها أن يوصف كطالب متخرج وتستطيع الجهة الحكومية تعينه أو ترقيته وصقله؟

والحل (من وجهة نظر)

إيجاد لجنة علمية ومؤسسية لكل جهة حكومية (مدنية أو عسكرية) في حال حصول الموظف أو الطالب خاصة الغير مبتعث على شهادة جامعية يطالب فيها بالترفيع وتعديل درجته الوظيفية أن يفحص هل فعلاً قد استفاد من دراسته واخذها بتعب وجد وعمل على نفسه أم أخذها بطرق ملتوية وعليه تحدد اللجنة من أمكانية ترفيه وصقله أم بقائه على ما كان.

بوNasser
01-04-2017, 08:30 AM
بسم الله الرحمن الرحيم

إن رقي المستوى العلمي للمواطن القطري أمر مهم فتتفتح به العقول وتتيسر به الأمور وتتقدم به الأوطان كل هذا بفضل الله تعالى ثم بفضل العلم.

.
.
.

1. اختباره في أساسيات تخصصه بثقافة عامة ووافية.
2. فحص إن كان يستطيع أن يقدم عرض تقديمي في أي موضوع عام (برزنتيشن) بطريقة وافية وبأسلوب أكاديمي وعلمي.
3- معرفة إن كان يستطيع أن يكتب بحثاً (بنفسه) في أي موضوع عام وليس دقيق ويرجع فيه للمصادر والمراجع ويوثق توثيقاً عليماً صحيحاً، ويكون البحث مكتمل الشروط والأركان من: (مقدمة - صلب الموضوع - وخاتمة تشمل النتائج والتوصيات).
.
.
.
وما كتبت ما كتبت إلا حباً في وطني وأهل وطني حفظ الله قطر وأميرها وشعبها من كل مكروه وجعلنا فداء لهم[/COLOR]

السلام عليكم ورحمة الله

اقتراح جيد في عمومه ووجهة نظر لها ما يسندها من وقائع ولكن

1- لم قصرت التقييم على الحاصلين على شهادات من الخارج ولم تشمل خريجي الجامعات بالدولة بما فيها جامعة قطر؟؟ حتى الخريجين " المحليين" فيهم الممتاز وفيهم ما دون ذلك، لا تقارنهم (ان اردت) بخريجي الخارج من حيث اللغة الأجنبية ولكن في باقي المقارنات والتقييم لابد من المساواة، خصوصا ان جامعة مثل جامعة قطر وباقي جامعات المدينة التعليمية ليست بالجامعات السهلة.

2- هل فكرت في عدد اللجان اللازمة لتطبيق هذا المقترح في كل وزارة او مؤسسة حكومية؟؟ ام ستكون هناك لجنة موحدة ( كلجنة معادلة الشهادات) وهذا اسوء.

3- في المقترحات 2 و 3 (والتي حددتها انا باللون الأحمر) هل نملك الآلية التي تمكننا من التأكد من ان العرض التقديمي والبحث كتبهما الشخص نفسه؟؟ فالجامعات العالمية لاتملك الجزم بان البحث أو العرض التقديمي من عمل الباحث نفسه سوى عند المناقشة او التأكد من المراجع وهل النصوص منقوله او مقنبسة او معدلة وغيرها.......

المقصد ان هناك بعض المكاتب المحلية والمواقع على الشبكة العنكبوتية تقوم بعمل البحوث والعروض التقديمية وما عليك (بعد الدفع طبعا) الا مراجعة العمل والتحضير له ثم عرضه.


الخلاصة الفكرة جيدة لكن التطبيق صعب جدا

سهم ماينزل
01-04-2017, 09:29 AM
السلام عليكم ورحمة الله

اقتراح جيد في عمومه ووجهة نظر لها ما يسندها من وقائع ولكن

1- لم قصرت التقييم على الحاصلين على شهادات من الخارج ولم تشمل خريجي الجامعات بالدولة بما فيها جامعة قطر؟؟ حتى الخريجين " المحليين" فيهم الممتاز وفيهم ما دون ذلك، لا تقارنهم (ان اردت) بخريجي الخارج من حيث اللغة الأجنبية ولكن في باقي المقارنات والتقييم لابد من المساواة، خصوصا ان جامعة مثل جامعة قطر وباقي جامعات المدينة التعليمية ليست بالجامعات السهلة.

2- هل فكرت في عدد اللجان اللازمة لتطبيق هذا المقترح في كل وزارة او مؤسسة حكومية؟؟ ام ستكون هناك لجنة موحدة ( كلجنة معادلة الشهادات) وهذا اسوء.

3- في المقترحات 2 و 3 (والتي حددتها انا باللون الأحمر) هل نملك الآلية التي تمكننا من التأكد من ان العرض التقديمي والبحث كتبهما الشخص نفسه؟؟ فالجامعات العالمية لاتملك الجزم بان البحث أو العرض التقديمي من عمل الباحث نفسه سوى عند المناقشة او التأكد من المراجع وهل النصوص منقوله او مقنبسة او معدلة وغيرها.......

المقصد ان هناك بعض المكاتب المحلية والمواقع على الشبكة العنكبوتية تقوم بعمل البحوث والعروض التقديمية وما عليك (بعد الدفع طبعا) الا مراجعة العمل والتحضير له ثم عرضه.


الخلاصة الفكرة جيدة لكن التطبيق صعب جدا


وجدنا من تخرج وخاصة الذين تخرجوا من خارج البلاد (البعض) وهو لا يعرف أن يجمع الأفكار ويرتبها ولا يصيغ جملة ولا يعرف شيء عن التعليم والله هذا الكلام صعب


لابد أن تشكيل لجان تقيمية في المؤسسات (الجدى ولا العمى)

الدوحه1
01-04-2017, 10:19 AM
حسب قانون الموارد البشريه الموظف لازم يمر بمرحله تجريبيه لمدة اعتقد 3 شهور قبل التعيين النهائي..
فالمفترض ان يتم اجراء اختبار نظري وعملي للموظف قبل التعيين.
يعني الخطأ في المسئولين اللي ماطبقوا القانون..
ووزارة التنميه الاداريه بعد تتحمل جزء من المسئوليه لانها لم تتأكد وتتابع تطبيق القانون وتتأكد ان الموظف الجديد فعلا نجح في الاختبار النظري والعملي!!

سهم ماينزل
01-04-2017, 10:42 AM
حسب قانون الموارد البشريه الموظف لازم يمر بمرحله تجريبيه لمدة اعتقد 3 شهور قبل التعيين النهائي..
فالمفترض ان يتم اجراء اختبار نظري وعملي للموظف قبل التعيين.
يعني الخطأ في المسئولين اللي ماطبقوا القانون..
ووزارة التنميه الاداريه بعد تتحمل جزء من المسئوليه لانها لم تتأكد وتتابع تطبيق القانون وتتأكد ان الموظف الجديد فعلا نجح في الاختبار النظري والعملي!!


صحيح وحتى الموظف الذي على رأس عمله الذي اتى بشهادة لترقيته يحتاج لنفس التقيم وفق شهادته الجديدة

kitmat
01-04-2017, 10:40 PM
الادهى من ذلك المدرسات تخصص تجارة وتدرس وعلوم بس الحين ايقولك خبرة

مرتبش
02-04-2017, 10:08 AM
موضوع مهم جدا
ويجب ان لاننسى الاجانب اللي يجونا من كل الدنيا بشهادات و سير ذاتية تقول كتالوج ..كل شي فيها .

الدوحه1
02-04-2017, 10:31 AM
موضوع مهم جدا
ويجب ان لاننسى الاجانب اللي يجونا من كل الدنيا بشهادات و سير ذاتية تقول كتالوج ..كل شي فيها .


من تقريبا أسبوع شفت برنامج على قناة البي بي سي الانجليزيه عن الشهادات الجامعيه وشهدات الخبره المزوره ومدى خطورتها وانتشارها حتى في بريطانيا؟؟؟؟

وحتى ان المذيع قام بشراء شهاده جامعيه + شهادة خبره مزوره من جامعات وشركات معروفه في بريطانيا موضحا سهولة عملية الشراء وصعوبة عملية اكتشاف الشهادات المزوره!!!!!

معماري قطري
02-04-2017, 11:40 AM
في الولايات المتحدة حتى يعطونك رخصة ممارسة لمهنتك عليك تقديم اختبار قوي يسمى GRE .. Graduate Record Exam وله قوانين خاصة وهيئة حكومية وتدقيق قوي في الهوية وما يعتمد ترخيصك الا تكون مخلصه واللي يحب ممكن يطلع عليه أكثر في النت ولأمثلة منه

عندنا يعرفون مهندس بس خاتم العلم الهندسي كله ولا يفكرون إن الهندسة تخصصات مختلفة .. كذلك الادارة .. إدارة بنوك إدارة أزمات إدارة مستشفيات واللي في الغالب تجي فروع بعد الادارة العامة أو تخصص ماجستير يدرس بروحه

معماري قطري
02-04-2017, 11:40 AM
يعني اللي شهادته مزورة تروح عليه هناك وينكشف بسرعة