حينما ترفض المرأة ان ترأسها امرأةمثلها،فهل يصح ان ترأس الرجل

[قطري2022]

لقد تعاملت مع رئيسات اقسام عدة ، لم ار واحدة منهم تصلح مسؤولة ، ولاحظت بانهم دقيقات في مواقف تستوجب المرونة ويتساهلون في الامور التي تحتاج لشدة ، حينما ترفض المراة ان تراسها امراة بسبب تعقيدها للامور ، فكيف للرجل ان يتحمل تعقيداتها وتقلب مزاجها ، وكما نعلم ان اتت الدورة الشهرية للمراة يتغير مزاجها وتتصرف تصرفات لاتقوم بها بعد انتهاء الدورة ، اي لاتكون على طبيعتها ، حيث يتشتت فكرها و يقل صبرها ويزداد توترها وعصبيتها ، فكيف نسمح لانسان لايكون على طبيعته في كل شهر بان يحدد مصير اناسا اخرون ؟ علاوة على ذلك خلق الله سبحانه وتعالى المراءة تغلبها عواطفها ، مما يعني انها لن تتصرف باسلوب منطقي في مواقف كثيرة ، فقد قال رسولنا الكريم صلى الله عليه وسلم : ( لن يفلح قوم ولو امرهم امرأة ) هل هناك في البشر من هو اعلم من رسولنا الكريم صلى الله عليه وسلم ؟ حينما يفلح بعض النساء في رئاسة ادارة ما ، لايعني ان اغلب النساء سيفلحون في الرئاسة ، وهناك من الرجال من هو بكفاءة من فلح من النساء المسؤولات ، اذابامكاننا تعويض هؤلاء النساء الكفاءة برجال بمستوى كفائتهن ، وليس منطقيا ان نعمم وجوب رئاستهن بسبب حالات بسيطة ، ولماذا يجب على المراة ان تصل لمناصب ؟ هل سينقص من قيمتها شيئا حينما تقضي عمرها مرؤوسة وحاصلة على رواتبها وحقوقها كاملة ؟ هل رئاسة المراة مفروضة في الدين ؟ ان الهدف من خلق الانسان هو اختباره في الدنيا ليفوز بالجنة وليس للعيش في الدنيا مدى حياته ، فالدنيا محطة اختبار فقط ، لقد نسي اغلبنا الدين والاخرة وركز على الدنيا الفانية والبرستيج والطموح الذي هوسنا بهم ، لقد اعطى الاسلام المراة حقوقها كاملة ولسنا بانتظار الغرب ليعلموننا عن ديننا وعن حقوق المراة ، كفانا تفكيرا بالبرستيج ودعونا نقوم بعملنا على اكمل وجه لخدمة اوطاننا ، ولاننسى تركيبة المراة التي خلقها الله سبحانه عليها ، التي هي ليست مؤهلة لان تكون رئيسة على غير بيتها ، ان اعظم فخرا للمراة هو حينما تربي وتخرج اجيالا صالحين يضرب بهم المثل وليس بالبرستيج والرئاسة ، وفخرها حينما يضرب المثل باخلاقها وبرها لوالديها وبفعل الخيرات ، ولا اخص المراة بتربية الابناء وبر الوالدين وبالاخلاق ، بل هي واجبة على الرجل ايضا فكلاهما مكمل للاخر .[/size]

[النهار]

لَنْ يُفْلِحَ قَوْمٌ وَلَّوْا أَمْرَهُمْ امْرَأَةً

[بنت شرق]

عندك بنات أو بنات أخو أو أخوات ويذهبن للمدرسة إذا ترتكب غلطة كبيرة جدا بالسماح لهن للذهاب للمدرسة لأن مديرة المدرسة امرأة
هل يسمح الدين بأن تتولى المرأة الرئاسة عادي أخوي بزمن عمر الحسبة كانت عند امرأة ، السيدة عائشة رضي الله عنها قادت معركة الجمل، ام عمار دافعت عن الرسول في غزواته الله أثنى على النساء الملكات كبلقيس وإمرأة فرعون فهل أنت اعلم من الله
الي مش منطقي أنك تتكلم بلغة الدواعش صكروا على الحريم لايفوتك.. محد قام ياكل من هالحجي

[قطري2022]

عندك بنات أو بنات أخو أو أخوات ويذهبن للمدرسة إذا ترتكب غلطة كبيرة جدا بالسماح لهن للذهاب للمدرسة لأن مديرة المدرسة امرأة
هل يسمح الدين بأن تتولى المرأة الرئاسة عادي أخوي بزمن عمر الحسبة كانت عند امرأة ، السيدة عائشة رضي الله عنها قادت معركة الجمل، ام عمار دافعت عن الرسول في غزواته الله أثنى على النساء الملكات كبلقيس وإمرأة فرعون فهل أنت اعلم من الله
الي مش منطقي أنك تتكلم بلغة الدواعش صكروا على الحريم لايفوتك.. محد قام ياكل من هالحجي

هلا فيج اختي الكريمة ، مب علشان قلة قليلة من النساء نجحو كمسوولات نروح نعمم ع الكل ، وانتي مب اعلم من الرسول علبه الصلاة والسلام في حديثه اللي ذكرته، انا اقولج عن تجربتي وعن تجربة زملائي وزميلاتي ، وزميلاتي قالو مانبي مرة تكون مسوولتنا لانها تدقق ع اشيا تافهة ، والله ان من مسكو الحريم مسوولات قمنا نجشوف المهازل ونظام الشو والادارة نزل مستواها وصار في انحدار

[Rider]

اخوي ماقدر اقولك الا تسلم يمناك على هذا الموضوع مابغي اعلق على الموضوع لانك كفيت وفيت

[BoFahed]

عندك بنات أو بنات أخو أو أخوات ويذهبن للمدرسة إذا ترتكب غلطة كبيرة جدا بالسماح لهن للذهاب للمدرسة لأن مديرة المدرسة امرأة
هل يسمح الدين بأن تتولى المرأة الرئاسة عادي أخوي بزمن عمر الحسبة كانت عند امرأة ، السيدة عائشة رضي الله عنها قادت معركة الجمل، ام عمار دافعت عن الرسول في غزواته الله أثنى على النساء الملكات كبلقيس وإمرأة فرعون فهل أنت اعلم من الله
الي مش منطقي أنك تتكلم بلغة الدواعش صكروا على الحريم لايفوتك.. محد قام ياكل من هالحجي
اختي الكريمة بعض علماء اهل السنة افتوا بانه لامانع بان المراه تكون رئيسة في مجالها النسائي ( معلمه ومديرة مدرسة _
- طبيبة نساء ثم رئيسة قسم او مستشفى -معيدة او مديرة بالجامعه للبنات ) ولكن الاشكالية بان تولى منصب يمس ويهم امر المسلمين جميعا ( قاضية -وزيرة الخ )

وهذا اختي موضع تكريم لها وليس تقليل

ثقل وعظم تربية الاولاد( من المخاض والاانجاب ورعاية وتمريض وتربية وتعليم ) لاينتهي لين الاحفاد ورعاية الزوج( الطفل الاصعب ) انا اشوفها تعادل 10 وزارات مجتمعه ولا يقدر 100 رجل ان يتحملها ولا ابالغ

هذي هي الفطرة السليمة الربانية وصدقيني اي امرأه تتهافت وتقاتل من اجل المنصب وتتناسى عظم مسؤوليته وامانته على حساب بيتها وزوجها يوجد خلل في فطرتها
ويؤثر العمل في شخصيتها وقيمتها والمثال الغربي اكبر دليل على رأي

المراة جبلت على العاطفة والحنان والحب والغيرة ليس تحمل عبئ مشاكل الموظفين وتقييمهم اضافة ل المراجعين والمدراء اللي فوق والمناقصات وادارة المشاريع و الاجتماعات والسفر من بلد لاخر الخ

مستحيل تشوفين ادارة او وزارة او جهة عما وفيها عدد من الموظفات في عمل موحد ما بينهم مشاكل وحساسية بسبب الغيرة وتغليب العاطفة

لا ننكر تفوق المراة في التحصيل العلمي بمراحل عن الرجل لكن بحكم طبيعة المجتمع الاسلامية يصعب على المراة النزول للشارع والاحتكاك بالمواطنيين والاستماع لهم ومشاكلهم واحتياجاتهم وهذا عبئ كبير

[العقل المدمر]

مرة قريت عن استفتاء كان حق رجال ونساء إذا يعارضون إن مسؤولهم يكون مرأة
أغلب النساء عارضوا والرجال وافقوا :con2:

[شموخ دائم]

,

,


مرحبا


شكرا على الموضوع

الموظف ما يعجبه ( المدير ) مهما كان جنسه
:)
ويبي مدير سهل يتركه على كيفه
واذا مدير فاهم و حازم مهما كان جنسه الموظف يتضايق منه

الله سبحانه وتعالى خلق كل جنس وله مهمه بهذه الدنيا

من الخطاء ان نعمم
يعني هناك ( رجل ) فاشل يكون مدير لا يملك لا الشخصيه ولا الثقافه ولا الإمكانيات للمدير الناجح
وكذلك هناك ( سيده ) لا تصلح تكون مديره
ومن اختارهم لهذا المنصب ارتكب ( جريمه ) في حقهم وحق المكان

التعميم هنا يظلم السيدات

المرأه تستطيع ان تكون مديره ناجحه في كثير من المجالات لا يتسع الموضوع لذكرها
بما فيها ( رئيس وزراء )
والامثله كثيره بالعالم

لكن ليست أي سيده لها مواصفات خاصه جدا جدا

كذلك الرجل



الوزارات والمؤسسات والشركات الكبيره
الان لا تحتاج الى ( مدير ) او ( مديره )

سوبر مان او سوبر ومن

تحتاج الى ( فريق عمل ) ( ناجح ) لديه الصلاحيات

وهذا سر تقدم الدول الغربيه علينا

لديهم ( فريق عمل ) بكل مكان موظفين ومدراء يمتلكون الخبره والنشاط والإخلاص في العمل

ناس تعتمد عليهم

يجيدون دفع العمل الى الامام وتحقيق الأهداف ما يطلع من مكتبه الا وهو منجز عمله

ونحن ما زلنا نبحث عن المدير البطل وننسب النجاحات له

المدير ( الدكتاتور )

وما زلنا غير مقتنعين بطريقه النجاح في العمل

نعتقد ان الخلل في ( جنس ) المدير او عمره او عائلته

الخلل في طريقه اداره العمل

(team work )

وقائد يستطيع ادارتهم

هكذا تدار الدنيا الان مجموعه تكمل بعظها البعض

من يستطيع ان يكون لديه فريق عمل مميز

لابد ان ينجح


,

,



:)

[امـ حمد]

حينما ترفض المرأة ان ترأسها امرأة مثلها،فهل يصح ان ترأس الرجل
لايصح المرأة ترأس الرجل فلا يجوز تولي المرأة للمناصب الكبرى، وذلك لما يترتب عليها من مخالطة الرجال والخلوة وتحمل الأعباء الشاقة التي لا تلائم طبيعة المرأة،
أما المناصب الصغرى التي تستطيع المرأة تحملها وإدارتها بكفاءة، فلا مانع من تقلدها،مثل، إدارة مستشفى أو مدرسة،
قال الله عز وجل( الرِّجَالُ قَوَّامُونَ عَلَى النِّسَاءِ بِمَا فَضَّلَ اللَّهُ بَعْضَهُمْ عَلَى بَعْضٍ وَبِمَا أَنْفَقُوا مِنْ أَمْوَالِهِمْ ) النساء
ولا يجوز أن تقوم بذلك امرأة ، لقول النبي صلى الله عليه وسلم( ما أفلح قومٌ أسندوا أمرهم إلى امرأة )
ولأن فيها من طلب الرأي وثبات العزم ما تضعف عنه النساء ،

[النهار]

هلا فيج اختي الكريمة ، مب علشان قلة قليلة من النساء نجحو كمسوولات نروح نعمم ع الكل ، وانتي مب اعلم من الرسول علبه الصلاة والسلام في حديثه اللي ذكرته، انا اقولج عن تجربتي وعن تجربة زملائي وزميلاتي ، وزميلاتي قالو مانبي مرة تكون مسوولتنا لانها تدقق ع اشيا تافهة ، والله ان من مسكو الحريم مسوولات قمنا نجشوف المهازل ونظام الشو والادارة نزل مستواها وصار في انحدار

انا واحد من الناس عانيت من اكثر من مديره
في البدايه تظهر لك بمظهر وبعدها تتغير تجمع حولها مجموعه من البنات هؤلا يكونوا المحظيات تتحول بقدرة قادر الي سمو الاميره
وسبحان الله المجموعه تحولها من مديره الي صاحبة السمو ويتم تهميش باقي البنات وشغل الدسائس يشتغل من المجموعه
على فكره انا رئيس قسم اتكلم عن تجربه في قسمي واقسام اخري واماكن اخري غير اماكن عملي

[BoFahed]

,

,


مرحبا


شكرا على الموضوع

الموظف ما يعجبه ( المدير ) مهما كان جنسه
:)
ويبي مدير سهل يتركه على كيفه
واذا مدير فاهم و حازم مهما كان جنسه الموظف يتضايق منه

الله سبحانه وتعالى خلق كل جنس وله مهمه بهذه الدنيا

من الخطاء ان نعمم
يعني هناك ( رجل ) فاشل يكون مدير لا يملك لا الشخصيه ولا الثقافه ولا الإمكانيات للمدير الناجح
وكذلك هناك ( سيده ) لا تصلح تكون مديره
ومن اختارهم لهذا المنصب ارتكب ( جريمه ) في حقهم وحق المكان

التعميم هنا يظلم السيدات

المرأه تستطيع ان تكون مديره ناجحه في كثير من المجالات لا يتسع الموضوع لذكرها
بما فيها ( رئيس وزراء )
والامثله كثيره بالعالم

لكن ليست أي سيده لها مواصفات خاصه جدا جدا

كذلك الرجل



الوزارات والمؤسسات والشركات الكبيره
الان لا تحتاج الى ( مدير ) او ( مديره )

سوبر مان او سوبر ومن

تحتاج الى ( فريق عمل ) ( ناجح ) لديه الصلاحيات

وهذا سر تقدم الدول الغربيه علينا

لديهم ( فريق عمل ) بكل مكان موظفين ومدراء يمتلكون الخبره والنشاط والإخلاص في العمل

ناس تعتمد عليهم

يجيدون دفع العمل الى الامام وتحقيق الأهداف ما يطلع من مكتبه الا وهو منجز عمله

ونحن ما زلنا نبحث عن المدير البطل وننسب النجاحات له

المدير ( الدكتاتور )

وما زلنا غير مقتنعين بطريقه النجاح في العمل

نعتقد ان الخلل في ( جنس ) المدير او عمره او عائلته

الخلل في طريقه اداره العمل

(team work )

وقائد يستطيع ادارتهم

هكذا تدار الدنيا الان مجموعه تكمل بعظها البعض

من يستطيع ان يكون لديه فريق عمل مميز

لابد ان ينجح


,

,



:)

كلمات من ذهب اخوي فعلا تعظيم الاشخاص والانا عندنا رهيب وهذا اللي مدخلنا بطوفة مع الواسطة

العمل الجماعي اهم عنصر من عناصر النجاح مثلا المطلع على لثقافة اليابانية بيعرف سر نجاحهم في جميع المجالات

[قطري2022]

,

,


مرحبا


شكرا على الموضوع

الموظف ما يعجبه ( المدير ) مهما كان جنسه
:)
ويبي مدير سهل يتركه على كيفه
واذا مدير فاهم و حازم مهما كان جنسه الموظف يتضايق منه

الله سبحانه وتعالى خلق كل جنس وله مهمه بهذه الدنيا

من الخطاء ان نعمم
يعني هناك ( رجل ) فاشل يكون مدير لا يملك لا الشخصيه ولا الثقافه ولا الإمكانيات للمدير الناجح
وكذلك هناك ( سيده ) لا تصلح تكون مديره
ومن اختارهم لهذا المنصب ارتكب ( جريمه ) في حقهم وحق المكان

التعميم هنا يظلم السيدات

المرأه تستطيع ان تكون مديره ناجحه في كثير من المجالات لا يتسع الموضوع لذكرها
بما فيها ( رئيس وزراء )
والامثله كثيره بالعالم

لكن ليست أي سيده لها مواصفات خاصه جدا جدا

كذلك الرجل



الوزارات والمؤسسات والشركات الكبيره
الان لا تحتاج الى ( مدير ) او ( مديره )

سوبر مان او سوبر ومن

تحتاج الى ( فريق عمل ) ( ناجح ) لديه الصلاحيات

وهذا سر تقدم الدول الغربيه علينا

لديهم ( فريق عمل ) بكل مكان موظفين ومدراء يمتلكون الخبره والنشاط والإخلاص في العمل

ناس تعتمد عليهم

يجيدون دفع العمل الى الامام وتحقيق الأهداف ما يطلع من مكتبه الا وهو منجز عمله

ونحن ما زلنا نبحث عن المدير البطل وننسب النجاحات له

المدير ( الدكتاتور )

وما زلنا غير مقتنعين بطريقه النجاح في العمل

نعتقد ان الخلل في ( جنس ) المدير او عمره او عائلته

الخلل في طريقه اداره العمل

(team work )

وقائد يستطيع ادارتهم

هكذا تدار الدنيا الان مجموعه تكمل بعظها البعض

من يستطيع ان يكون لديه فريق عمل مميز

لابد ان ينجح


,

,



:)

يعطيك العافية يالمتالق ، تدري احنا قي زمن الواسطات والظلم سايد في مجالات العمل ، فاذا ما عممنا ع كل الحريم ، الواسطة غالبا بتحط اردى الحريم في المناصب ، وانا اشوف ان اغلب الرجال بصلحون كمسؤولين واغلب النساء لايصلحون كمسؤولات ، والاقلية من النساء الكفاءة مب لازم يكونون مسوولات لان في رجال بكفائتهم ، لذلك الاحسن نعمم والدنيا بتكون ماشية ، وتقدر المرة تثبت ذاتها في مجالات ثانية خصوصا في تخريج الاجيال ، مابينقص من قيمتها شي لو ما صارت مسوولة ، والام مدرسة لو مالها قيمة ماقالوا عنها مدرسة ، فاحسن مكان تكون فيه مديرة هو بيتها ، ولاتنسى يالغالي سالفة الاحزاب والحساسيات الغيز منطقية الي بين الخريم في الشغل ، الي يدلك ان المرة تغلبها عواطفها على المنطق والعدل، ولاتنسى في اسبوع في الشهر المرة تكون حساسة فيها وعصبية وتفكيرها متشتت في وقت لازم تعطي قرار يتعلق بمصلحة الادارة ، وانا ماخذت راي الموظف المستهتر الي مايعجبه المدير العادل ، انا خذت راي الموظفين والموظفات الملتزمين و الكفاءة في عملهم ، هم الي قالو مانبي مرة تكون مسوولتنا ، يعطيك العافية حبيبي

[راجي الْعفو]

الموضوع حكم فيه الشرع
فلا قول لأحد بعد هذا

[قطري2022]

الموضوع حكم فيه الشرع
فلا قول لأحد بعد هذا

صح لسانك

[قطري2022]

حينما ترفض المرأة ان ترأسها امرأة مثلها،فهل يصح ان ترأس الرجل
لايصح المرأة ترأس الرجل فلا يجوز تولي المرأة للمناصب الكبرى، وذلك لما يترتب عليها من مخالطة الرجال والخلوة وتحمل الأعباء الشاقة التي لا تلائم طبيعة المرأة،
أما المناصب الصغرى التي تستطيع المرأة تحملها وإدارتها بكفاءة، فلا مانع من تقلدها،مثل، إدارة مستشفى أو مدرسة،
قال الله عز وجل( الرِّجَالُ قَوَّامُونَ عَلَى النِّسَاءِ بِمَا فَضَّلَ اللَّهُ بَعْضَهُمْ عَلَى بَعْضٍ وَبِمَا أَنْفَقُوا مِنْ أَمْوَالِهِمْ ) النساء
ولا يجوز أن تقوم بذلك امرأة ، لقول النبي صلى الله عليه وسلم( ما أفلح قومٌ أسندوا أمرهم إلى امرأة )
ولأن فيها من طلب الرأي وثبات العزم ما تضعف عنه النساء ،
صح لسانج اختي الكريمة

[مهرة]

..

الموضوع بالنسبة للمرأة المترئسة شائك ومعقد لأبعد حد ولا تسطيع حله إلا بموت المترئسة او المرؤوسة او من كان تحت رحمة (شعشبونه).!

يعني الي وصلت لمثل هذه المناصب وهي عارفه تماما انها غير مؤهله ولا جديره بهكذا مهام فهي مريضة وناقصه علمياً وعملياً وخبرتها منحصره

مابين المطارات والفنادق والمحلات وقهوة المتملقات,, وهي متيقنه انها لن تستفيد ولن تفيد غيرها لسوء تصرفها وافتقارها للخبرة وحسن التعامل

وغير أهل للمسؤولية المناطة اليها,, ماغير تشرب بهالقهوة وتقول زيدوها هيل يالموظفين!

..

اما اذا كانت تحت وصاتها موظفة شاطرة اقلهم فاهمه شغلها وتؤديه بالملي لا زياده ولا نقصان
فاغيرها من الموظفات الكفء وخبره وحسن الاسلوب والتعامل والتدبير فهي في لستة الأعداء
ويجب التخلص منها بأسرع وقت وكل الوسائل مباحة في القضاء عليها.!

..

عامهً تعامل المرأة والرجل في العمل ناجحه على حد سواء في الرئاسة والمرؤوس
في بعض الحالات قد تكون فيها شوائب وهذا طبيعي ولكن حرب وضراوة نادر حدوثه

والمرأة للمرأة في العمل والقيادة لا يقبل بتاتاً لا ثم لا ثم مليون لا ,, الا ماندر طبعاً
تكون هناك نجاحات مثمرة ومؤثرة خاصة اذا (الحرمتين مش من نفس الجنسية)

وشكرن..

[قطري2022]

..

الموضوع بالنسبة للمرأة المترئسة شائك ومعقد لأبعد حد ولا تسطيع حله إلا بموت المترئسة او المرؤوسة او من كان تحت رحمة (شعشبونه).!

يعني الي وصلت لمثل هذه المناصب وهي عارفه تماما انها غير مؤهله ولا جديره بهكذا مهام فهي مريضة وناقصه علمياً وعملياً وخبرتها منحصره

مابين المطارات والفنادق والمحلات وقهوة المتملقات,, وهي متيقنه انها لن تستفيد ولن تفيد غيرها لسوء تصرفها وافتقارها للخبرة وحسن التعامل

وغير أهل للمسؤولية المناطة اليها,, ماغير تشرب بهالقهوة وتقول زيدوها هيل يالموظفين!

..

اما اذا كانت تحت وصاتها موظفة شاطرة اقلهم فاهمه شغلها وتؤديه بالملي لا زياده ولا نقصان
فاغيرها من الموظفات الكفء وخبره وحسن الاسلوب والتعامل والتدبير فهي في لستة الأعداء
ويجب التخلص منها بأسرع وقت وكل الوسائل مباحة في القضاء عليها.!

..

عامهً تعامل المرأة والرجل في العمل ناجحه على حد سواء في الرئاسة والمرؤوس
في بعض الحالات قد تكون فيها شوائب وهذا طبيعي ولكن حرب وضراوة نادر حدوثه

والمرأة للمرأة في العمل والقيادة لا يقبل بتاتاً لا ثم لا ثم مليون لا ,, الا ماندر طبعاً
تكون هناك نجاحات مثمرة ومؤثرة خاصة اذا (الحرمتين مش من نفس الجنسية)

وشكرن..

صح لسانج يامهرة ، الي قلتيه في منه شفته بعيني وفي الي سمعت عنه ، كونج مرة ذميتي المرة المسوولة ، فاعتقد وصلت رسالتنا للاخوة والاخوات ، يعني شهد شاهد من اهلها

[nooora]

اهم شي الشهادة والخبره والاخلاص وان وجدت ف الرجل فهذا شي طيب وللضرورة احكام

[قطري2022]

اهم شي الشهادة والخبره والاخلاص وان وجدت ف الرجل فهذا شي طيب وللضرورة احكام

اشكرج
واحب اضيف ان الاخلاص او الضمير والخبرة والصبر والذكاء ان وجدوا في الانسان بينجح في اي مجال في حياته ، سواءا اسريا او اجتماعيا او عمليا