المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : ايش رأيكم : تراخيص مهنية للعمال



بنت شرق
10-04-2018, 09:05 AM
السلام عليكم
دايما ما نحتاج لعامل لقضاء اعمال الصيانة أو التركيب ، والملاحظ ومن زمان أن بعضهم بل اغلبيتهم يتدربون ولا خبرة لديهم أصلا
لذا اقتراحي أليس من الأفضل لوزارة العمل والداخلية أن تصدر رخصة مزاولة مهنة للعمال سواء واحدة أو متعددة ، فمثلا عامل البناء
ممكن يبلط ممكن يصبغ ممكن يرمم جدار وهكذا ويكتب برخصة مزاولة العمل متعدد المهام في البناء وتحدد
بدل ما امخلين الوضع للغش والتلاعب والنصب وبخاصة في الجنسيات الأسيوية والعربية أياهم

ابو عبدالله.
10-04-2018, 09:14 AM
مؤكد انها مهمه لتنظيم المهن

ما اعرفه. ان بعض المهن تصدر لها رخص
الكهربائي و السباك من كهرماء
العمال من اداره العمل
التخصصات الطبيه مثل المسعف و الممرض و الطبيب. من الصحه
رخصه عامل توصيل خدمات الاتصالات مثل التسليك و تركيب اجهزه بالمنزل من اوريدو او المجلس الاعلى للاتصال

كل شخص مهنته تصدر مع اقامته حتى العمال

اما الخطأ فهو ممن يطلبهم بعمل عنده بدون التأكد انهم مرخصين لهذه المهن و يتركهم يصلحون الكهرباء و الماء

للعلم. اي تصليح او تعديل لهذه الامور بدون ورقه تثبت ان التعديل من عامل مرخص. يعتبر مخالفه لقانون كهرماء وشروط الخدمه

eXpert*
10-04-2018, 09:31 AM
مع الأسف نفتقد للعمالة الماهرة وهذا سبب رئيسي لتدني جودة المخرجات .
الصبح تلقاه كهربائي والمساء بايب فيتر ومره تلقاه مال مكيفات وكل يوم يشتغل شي بحسب العرض والطلب !

أنا مع رخصة مزاولة مهنة والتخصصية وكل شخص يشتغل في مجالة .

حمــد
10-04-2018, 09:40 AM
صحيح كلامك واقعي جدا .. مثل ما قالوا الاخوه تلقاه صباغ ونجار وبايفتر واي شي حسب السؤال يلي تساله
وايضا مثل ما قالوا الاخوه اننا نفتقد العماله الماهره والتي ليست بالسهوله قدومها وطبعا ماديا الفني الماهر اجره اعلى
في بلده وايضا احضاره الى هنا يتطلب مبلغ وقدره لانه طبيعي يتتطلع الى اجر اعلى من الاجر الذي ياخذه عندهم
.. ولكن ان حددنا الامور مثلما تكرمت سيؤدي ذلك لقله عدد الافراد مما يؤدي الى ارتفاع اسعار اجرتهم لعدم وجود بديل
ومنافسين حتى لو اقل قيمه صحيح جوده اعلى ولكن اسعار فوق .. هالوقت الشين والزين نفس السعر تقريبا

بنت شرق
10-04-2018, 11:25 AM
شكرا لمروركم الكريم ، بس ملاحظة على رد الأخ حمد ممكن نقترح في تصنيف مهنة العمال ، عامل مبتدئ ( غير متخصص ) ، عامل متخصص
أو عامل مهارة درجة أولى ، ثانية ، وثالثة وهكذا وهاي يساعد العامل والمستخدم له في التفاوض معاه لقاء اجره
مش كل عامل عليمي طالع فيها وايحط اسعار على كيفيه واهو من شهر مدرب على الشغلة ، سواء للمنازل أو الشركات أو عمل بحرية
وهالتصنيف المقترح بيفيد العمال المتجولين الي يلقطون رزقهم وهم على باب الله ، ويحمي في نفس الوقت من يستخدمهم

حمــد
10-04-2018, 11:30 AM
شكرا لمروركم الكريم ، بس ملاحظة على رد الأخ حمد ممكن نقترح في تصنيف مهنة العمال ، عامل مبتدئ ( غير متخصص ) ، عامل متخصص
أو عامل مهارة درجة أولى ، ثانية ، وثالثة وهكذا وهاي يساعد العامل والمستخدم له في التفاوض معاه لقاء اجره
مش كل عامل عليمي طالع فيها وايحط اسعار على كيفيه واهو من شهر مدرب على الشغلة ، سواء للمنازل أو الشركات أو عمل بحرية
وهالتصنيف المقترح بيفيد العمال المتجولين الي يلقطون رزقهم وهم على باب الله ، ويحمي في نفس الوقت من يستخدمهم


اتفق معاج بالتاكيد :victory: وكلامك واقعي جدا كما ذكرت

القطري 777
11-04-2018, 12:02 AM
فكره جيده
نادرا ماتحصل اصحاب المهن الجيده على كثره عددها في قطر

الحاقول
11-04-2018, 12:16 AM
انا مع هذه الفكره الحلوه

معماري قطري
11-04-2018, 01:24 AM
صار لي كم سنة أنادي بهذا الشيء

المفروض أي رخصة ما تصدر الا باختبار والمفروض أي عامل لو أدى عمل غير مرخص له عليه عقاب رادع

من أيام ناقشت هذي النقطة في موضوع هذا رابطه

http://www.qatarshares.com/vb/showthread.php?632219-%E3%E6%D6%E6%DA-%E3%E5%E3-%CF%E6%E3-%C8%DF%CA%C8-%DA%E4%E5-%E6%C7%E4%D3%EC

SouthK
11-04-2018, 04:57 PM
مع الاقتراح بقوة لكن ما اظن يطبق عندنا لانه يخرب سوق الحراميه !

بوخالد911
11-04-2018, 10:40 PM
عن نفسي
أفضل التعامل مع آسيوي
ولا أتعامل مع العربي.

SouthK
20-04-2018, 01:21 AM
عن نفسي
أفضل التعامل مع آسيوي
ولا أتعامل مع العربي.

الاثنين حراميه يا الغالي!

Riku3
20-04-2018, 08:23 PM
الي اشوفه ان مراقبة الشركات وتحركات عمالتها خلال وخارج اوقات الدوام او الشركات الوهمية الي تقط عمالها في الشارع او العمل لدى الغير اهم من وضع تراخيص مهنية .

مرات ننصدم بالواقع الي يمنع مثل هالفكرة .. في 2012 تعاقدنا مع شركة متخصصة ومصنع في الهند وبغينا ندخل في بعض الامور المتخصصه وحصلنا فرصة في مطار حمد .. بس للاسف وزارة العمل رفضت طلب فيز العمالة الهندية ! ..

حتى بعد ما رحت وقابلت المسئول وشرحت بالعقود وكل التفاصيل اني ابي عمال من الشريك الهندي مباشرة من المصنع لان الشغل متخصص ومحتاج عمالة متدربه !! ..

وبعد يوم تغير رفض فيز العمال ولكن الصدمه ان معطيني موافقات من سيرلنكا ومن النيبال ! .. يعني اكيد بتكون العمالة غير مدربة ولازم ادربها وما تدري الي بيجيك فاهم والا ما يفهم شي ..

وطبعاً بسببهم اختربت الشراكة وصار خلاف والموضوع وقف ولين اليوم رأس مال الشركة معلق في البنك لان التوقيع مشترك .. وسنين وانا اعاني مع المالية علشان موضوع الضرايب لين ما قدرت ادفع من كم شهر مع ان الشركة ما اشتغلت اصلاً .

اكثر العمالة الي تجيك من البلدان الاسيوية غير مدربة .. مثلاً تلاقيه طول عمره مزارع وما شاف سيارة .. وفجأة وكالة سيارات تجيبه ميكانيكي وتدربه على مواترنا هههههه .. وعادي يسافر بلاده وعقب يرجعلنا ويشتغل في المقاولات @_@ .