احتساب مكافأة نهاية الخدمة

[khaldoon]

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

الرجاء من أصحاب الخبره في شؤون الموظفين انهم يوضحون لنا كيف يتم احتساب مكافآة نهاية الخدمة للمواطنين و للمقيمين ممن ينطبق عليهم القانون قبل سنة 2005 و اللي تم العمل به حسب علمي في سنة 2007 للقطاع العام و الخاص بمثال توضيحي لاني انا و كثير منا لا نعلم كيف أصحاب العمل يحسبون نهاية الخدمة بطريقة تخدم مصالحهم فقط ... يعني نبي نعرف قبل ما نوقع على استلام نهاية الخدمة هل هضموا حقنا ام لا

و لكم جزيل الشكر و التقدير

[jajassim]

خدمة حساب نهاية الخدمة

https://e.adlsa.gov.qa/CalculationsService/(S(12ebhp4vylsaincq2ywrqgdz))/Default.aspx


تفضل أخوي من موقع وزارة التنمية الادارية والعمل والشؤول الاجتماعية

[khaldoon]

خدمة حساب نهاية الخدمة

https://e.adlsa.gov.qa/CalculationsService/(S(12ebhp4vylsaincq2ywrqgdz))/Default.aspx


تفضل أخوي من موقع وزارة التنمية الادارية والعمل والشؤول الاجتماعية

جزاك الله كل خير يا الغالي

بس المشكله انه يطلب مني اني انا احدد الأيام المستحقة عن كل سنة..... انا اللي اعرفه انه القانون القديم محدد كم يوم محتسب اول خمس سنوات و بعدين الخمس السنوات الثانية و الثالثه و هكذا...

[jajassim]

جزاك الله كل خير يا الغالي

بس المشكله انه يطلب مني اني انا احدد الأيام المستحقة عن كل سنة..... انا اللي اعرفه انه القانون القديم محدد كم يوم محتسب اول خمس سنوات و بعدين الخمس السنوات الثانية و الثالثه و هكذا...

من الأفضل أخوى تراجع وزارة التنمية الادارية والعمل والشؤون الاجتماعية مبنى برج الطاقة جنب وزارة المواصلات والاتصالات الطابق الرابع مقابل السيتي سنتر ، لمراجعة مستحقات نهاية الخدمة لا أحد يفيدك هنا لان لها طريقة خاصة لحساب المستحقات ، ولا أنصح بمراجعة مجمع الخدمات لعدم خبرتهم .

بس لا تنسى نسبتي ،، :tooth:

[khaldoon]

من الأفضل أخوى تراجع وزارة التنمية الادارية والعمل والشؤون الاجتماعية مبنى برج الطاقة جنب وزارة المواصلات والاتصالات الطابق الرابع مقابل السيتي سنتر ، لمراجعة مستحقات نهاية الخدمة لا أحد يفيدك هنا لان لها طريقة خاصة لحساب المستحقات ، ولا أنصح بمراجعة مجمع الخدمات لعدم خبرتهم .

بس لا تنسى نسبتي ،، :tooth:

هههههههههههههههه بارك الله فيك ما قصرت على النصيحه يا صديقي العزيز

[بوخالد911]

عزيزي
اتصل
183

التقاعد والمعاشات
عطهم الرقم الشخصي
بتحصل ع كل المعلومات المطلوبة

[الزعفراني]

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

الرجاء من أصحاب الخبره في شؤون الموظفين انهم يوضحون لنا كيف يتم احتساب مكافآة نهاية الخدمة للمواطنين و للمقيمين ممن ينطبق عليهم القانون قبل سنة 2005 و اللي تم العمل به حسب علمي في سنة 2007 للقطاع العام و الخاص بمثال توضيحي لاني انا و كثير منا لا نعلم كيف أصحاب العمل يحسبون نهاية الخدمة بطريقة تخدم مصالحهم فقط ... يعني نبي نعرف قبل ما نوقع على استلام نهاية الخدمة هل هضموا حقنا ام لا

و لكم جزيل الشكر و التقدير


آخر راتب أساسي ولمدة 10 سنوات فقط

يعني اخر راتب أساسي تتقاضاه مثلا 6000 ريال

وانت عندك سنوات خدمة 15 سنه

راح يعطونك عن 10 سنوات فقط

بواقع راتب اساسي عن كل سنه

يعني 10 سنوات * 6000 ريال = 60 الف ريال


هذا في القطاع الحكومي لغير القطريين


اما القطاع الخاص احتمال نفس الطريقه

بس عن كل سنه بواقع راتبها الأساسي في حينه


يعني اول سنه خدمه فرضاً كان راتبك الاساسي 4000 ريال

يحسبون لك اول سنه 4000 ريال

وبعدها مثلا 3 سنوات كان راتبك 5000 ريال

فيحسبونها لك على راتب 5000 ريال

واخر 6 سنوات كان راتبك 6000 ريال

فتطلع الحسبه كذا

4000 + 15000 + 36000 = 55000 ألف ريال

هذا احتمال يعني مش متأكد منه لان ماعندي خلفيه عن القطاع الخاص ...



بعدين بالنسبه للحسبه من حقك تطلع على بيان نهاية الخدمة وتسألهم على أي أساس تمت الحسبه وطريقتها ...

وبالتوفيق ان شاء الله

[سليمان احمد]

(( المواطن اللي على راس عمله فيه امل ياخذ شي ولا يشتغل واذا طلع تقاعد يكتفي براتب التقاعد الاساسي والاجتماعيه ))

[ابو عبدالله.]

القطري له نهايه خدمه
حكومي و شبه حكومي راتب اساسي عن كل سنه بعد تجاوز 20 سنه خدمه

يعني اول 20 سنه ما لك شي
بعدها تحتسب لكل سنه راتب اساسي
بعد الخدمه 30 سنه تحتسب راتبين لكل سنه بعد ال 30

[مساهم متدرب]

بالنسبة للقطاع الخاص، يتم احتساب 21 يوم عن كل سنة خدمة وذلك من الراتب الأساسي الأخير للموظف، وتشمل الحسبة جميع سنوات الخدمة بدون تمييز

مثال، واحد راتبه الأساسي 20 ألف شهريا، وعدد سنوات خدمته 15 سنة

مكافأة نهاية الخدمةللسنة الواحدة = 20،000 * 21/30 = 14،000 ريال للسنة الواحدة

المكافأة الإجمالية = 14،000 * 15 = 210،000 ريال

أرجو يكون المثال واضح

تخصم من مدة الخدمة أي إجازات أخذها الموظف بدون راتب

[حمد 2002]

طيب لو عندي عامل بالشركه هندي وراتبه 1500 ريال له مكافأه خدمه ول لاء

[ضوى]

طيب لو عندي عامل بالشركه هندي وراتبه 1500 ريال له مكافأه خدمه ول لاء

كل شي عندك طنازة وغشمرة

[بوخميس]

كل شي عندك طنازة وغشمرة

حتى لو كان جاد في سؤاله، محد بياخذه على محمل الجد لأن تعودنا ان مشاركاته كلها هزلية

[معماري قطري]

طيب لو عندي عامل بالشركه هندي وراتبه 1500 ريال له مكافأه خدمه ول لاء

حسب عقدك معاه .. انا ماشي على هالعادة من زمان وكل واحد حسب اجتهاده اعطيه قبل ليسافر اجازته راتب من شهر لشهرين وبدون عقد

[khaldoon]

عزيزي
اتصل
183

التقاعد والمعاشات
عطهم الرقم الشخصي
بتحصل ع كل المعلومات المطلوبة

بارك الله فيك على هذه المشاركه الطيبه ...كل الشكر و التقدير

[khaldoon]

آخر راتب أساسي ولمدة 10 سنوات فقط

يعني اخر راتب أساسي تتقاضاه مثلا 6000 ريال

وانت عندك سنوات خدمة 15 سنه

راح يعطونك عن 10 سنوات فقط

بواقع راتب اساسي عن كل سنه

يعني 10 سنوات * 6000 ريال = 60 الف ريال


هذا في القطاع الحكومي لغير القطريين


اما القطاع الخاص احتمال نفس الطريقه

بس عن كل سنه بواقع راتبها الأساسي في حينه


يعني اول سنه خدمه فرضاً كان راتبك الاساسي 4000 ريال

يحسبون لك اول سنه 4000 ريال

وبعدها مثلا 3 سنوات كان راتبك 5000 ريال

فيحسبونها لك على راتب 5000 ريال

واخر 6 سنوات كان راتبك 6000 ريال

فتطلع الحسبه كذا

4000 + 15000 + 36000 = 55000 ألف ريال

هذا احتمال يعني مش متأكد منه لان ماعندي خلفيه عن القطاع الخاص ...



بعدين بالنسبه للحسبه من حقك تطلع على بيان نهاية الخدمة وتسألهم على أي أساس تمت الحسبه وطريقتها ...

وبالتوفيق ان شاء الله

جزاك الله كل خير .... اعتقد انهم ما بيحاسبون على الراتب الأساسي النهائي و ليس كما كان خلال سنوات العمل يعني ما راح يكون الراتب الأساسي متغير في الحسبة النهائيه و الله اعلم

لازم الواحد جد يسأل و يستفسر لان بعض الشركات الخاصه يوم يبون يصرفون المستحقات النهائية بتكون على حسبتهم و بطريقتهم اللي ممكن تظلم الموظف و ليس من شرطا ابدا انهم يكونون ماشيين على القانون القطري بل يتلاعبون فيه و الموظف يوم يوقع استلام خلاص راحت عليه

[khaldoon]

(( المواطن اللي على راس عمله فيه امل ياخذ شي ولا يشتغل واذا طلع تقاعد يكتفي براتب التقاعد الاساسي والاجتماعيه ))

أتمنى ممن لديهم العلم الإفادة ... اشكرك على مشاركتك الطيبه

[khaldoon]

القطري له نهايه خدمه
حكومي و شبه حكومي راتب اساسي عن كل سنه بعد تجاوز 20 سنه خدمه

يعني اول 20 سنه ما لك شي
بعدها تحتسب لكل سنه راتب اساسي
بعد الخدمه 30 سنه تحتسب راتبين لكل سنه بعد ال 30

معقول اول عشرين سنة ما في نهاية خدمة؟.... اغلبية الموظفين القطريين ما بيكملون عشرين سنة خدمة في نفس المكان ... كم عشرين سنة في عمرنا علشان نقضيها بمكان واحد مع وجود الكثير من البدائل وما في نقل كفاله؟؟!!

القطاع الخاص يبتدي احتساب نهاية الخدمة بعد إتمام السنة الأولى

على العموم الله اعلم و انت ادرى مني اكيد

كل الشكر و التقدير

[jajassim]

معقول اول عشرين سنة ما في نهاية خدمة؟.... اغلبية الموظفين القطريين ما بيكملون عشرين سنة خدمة في نفس المكان ... كم عشرين سنة في عمرنا علشان نقضيها بمكان واحد مع وجود الكثير من البدائل وما في نقل كفاله؟؟!!

القطاع الخاص يبتدي احتساب نهاية الخدمة بعد إتمام السنة الأولى

على العموم الله اعلم و انت ادرى مني اكيد

كل الشكر و التقدير

هذا الظلم بعينه ، كان من المفترض ان يتم تطبيقه على الموظفين الجدد ويكون عارفين حقوقهم، وليس أكل حقوق الناس .

[بوخالد911]

هذا الظلم بعينه ، كان من المفترض ان يتم تطبيقه على الموظفين الجدد ويكون عارفين حقوقهم، وليس أكل حقوق الناس .

هذا ظلم كبير وأكل حقوق الناس

الجهات العليا بالبلد ، ما عندها علم باللي يصيير ؟!؟!؟!؟!؟!؟!؟!

[jajassim]

هذا ظلم كبير وأكل حقوق الناس

الجهات العليا بالبلد ، ما عندها علم باللي يصيير ؟!؟!؟!؟!؟!؟!؟!

الفكرة الأساسية : تقليل الموازنة ، وعلى حساب الغير ،،

[وحيد-الشوق]

فعلاً الوظيفة عبودية القرن العشرين عمرنا يروح كله عالشغل وفي الاخير ببساطة يقولك مالك شيء وعند التقاعد تاخذ راتبك مقصوص و بطاقة خصم لعطورات ونعل

الحمدلله على نعمة الصحة والعافية

[aloosh]

يعني مثلا خدمت 23 سنة ولنفرض الاساسي 9900 ريال
المستحقات كم تطلع

[محمد سعيد]

نهاية الخدمه من يدفعها ؟

الدوام القطاع الخاص او الحكومي او هيئة التقاعد ؟

والموظف الي تنقل لاكثر من جهة حكومي وخاص اشلون يضمن حقه

[khaldoon]

بالنسبة للقطاع الخاص، يتم احتساب 21 يوم عن كل سنة خدمة وذلك من الراتب الأساسي الأخير للموظف، وتشمل الحسبة جميع سنوات الخدمة بدون تمييز

مثال، واحد راتبه الأساسي 20 ألف شهريا، وعدد سنوات خدمته 15 سنة

مكافأة نهاية الخدمةللسنة الواحدة = 20،000 * 21/30 = 14،000 ريال للسنة الواحدة

المكافأة الإجمالية = 14،000 * 15 = 210،000 ريال

أرجو يكون المثال واضح

تخصم من مدة الخدمة أي إجازات أخذها الموظف بدون راتب


اعتقد هذا على القانون الجديد و الله اعلم

[khaldoon]

طيب لو عندي عامل بالشركه هندي وراتبه 1500 ريال له مكافأه خدمه ول لاء

طالما انه بني ادم فأكيد بيطلعله مكافأة نهاية خدمة بعد ما يكمل السنة الأولى

[khaldoon]

كل شي عندك طنازة وغشمرة

الله المستعان

[khaldoon]

حتى لو كان جاد في سؤاله، محد بياخذه على محمل الجد لأن تعودنا ان مشاركاته كلها هزلية


هههههههههههههههههه تحياتي لك

[khaldoon]

حسب عقدك معاه .. انا ماشي على هالعادة من زمان وكل واحد حسب اجتهاده اعطيه قبل ليسافر اجازته راتب من شهر لشهرين وبدون عقد

الله يكثر من امثالك يا رب

[khaldoon]

هذا الظلم بعينه ، كان من المفترض ان يتم تطبيقه على الموظفين الجدد ويكون عارفين حقوقهم، وليس أكل حقوق الناس .

الله لا يجيب ظلم...... الله المستعان

[khaldoon]

هذا ظلم كبير وأكل حقوق الناس

الجهات العليا بالبلد ، ما عندها علم باللي يصيير ؟!؟!؟!؟!؟!؟!؟!

ان شاء الله ما احد بيضيع حقه و الله يرزق الجميع

[khaldoon]

الفكرة الأساسية : تقليل الموازنة ، وعلى حساب الغير ،،

الله المستعان و الله يعوض الجميع الخير

[khaldoon]

فعلاً الوظيفة عبودية القرن العشرين عمرنا يروح كله عالشغل وفي الاخير ببساطة يقولك مالك شيء وعند التقاعد تاخذ راتبك مقصوص و بطاقة خصم لعطورات ونعل

الحمدلله على نعمة الصحة والعافية

الحمد لله على كل حال و الله يديم علينا جميعا النعمة و الصحه

صراحة انا اليوم نفسي ليش ما كنت اقدر اسوي شغل خاص قبل و للحين... احس بالفشل نتيجة هالشي و الارزاق بيد الله

[khaldoon]

يعني مثلا خدمت 23 سنة ولنفرض الاساسي 9900 ريال
المستحقات كم تطلع

هذا السؤال اللي ابحث عن اجابته الوافيه للأسف الشديد

[khaldoon]

نهاية الخدمه من يدفعها ؟

الدوام القطاع الخاص او الحكومي او هيئة التقاعد ؟

والموظف الي تنقل لاكثر من جهة حكومي وخاص اشلون يضمن حقه

السؤل هذا يبيله محامي شاطر يخاف ربنا مب واحد يقول انا بعطيك حقك و يأخذ اتعابه مقدما و ما تحصل شي و تخسر فلوسك فوق خسارتك مستحقاتك

[durra]

السؤل هذا يبيله محامي شاطر يخاف ربنا مب واحد يقول انا بعطيك حقك و يأخذ اتعابه مقدما و ما تحصل شي و تخسر فلوسك فوق خسارتك مستحقاتك

اذا مدة الخدمة زادت عن 20 سنة فنهاية الخدمة رح تحسبها وتدفعها هيئة التقاعد

ولما طبق قانون التقاعد تم ضم المدة السابقة لكل من كان على رأس عمله قبل تاريخ 1/1/2007
يعني خدمته السابقة محسوبة ومضمونه حسب البيانات الي وردها جهة عمله لهيئة التقاعد
واي موظف ينتقل من جهة عملة ويستقيل يبعثون كتاب للتقاعد بإنهاء مشترك وجهة العمل الجديدة تبعث كتاب للتقاعد بتسجيل مشترك جديد علشان ما يكون فيه انقطاع بتحويل اشتراكاته الشهرية الي هي الراتب الاساسي+ العلاوة الاجتماعية..

[khaldoon]

اذا مدة الخدمة زادت عن 20 سنة فنهاية الخدمة رح تحسبها وتدفعها هيئة التقاعد

ولما طبق قانون التقاعد تم ضم المدة السابقة لكل من كان على رأس عمله قبل تاريخ 1/1/2007
يعني خدمته السابقة محسوبة ومضمونه حسب البيانات الي وردها جهة عمله لهيئة التقاعد
واي موظف ينتقل من جهة عملة ويستقيل يبعثون كتاب للتقاعد بإنهاء مشترك وجهة العمل الجديدة تبعث كتاب للتقاعد بتسجيل مشترك جديد علشان ما يكون فيه انقطاع بتحويل اشتراكاته الشهرية الي هي الراتب الاساسي+ العلاوة الاجتماعية..

بارك الله فيكي على الشرح الوافي بالنسبة للقطاع العام

ممكن التوضيح للقطاع الخاص لو سمحتي

كل الشكر و التقدير