لاتشتم عملك .. فلولاه قد تصبح ذليلا

[قطري2022]

سمعنا اشخاصا يشتمون اعمالهم ويتذمرون منها ، ويتأفأفون اذا انتهت اجازاتهم بسبب رجوعهم للعمل ، ومنهم من لا يؤدي عمله باخلاص ويرمي العمل على زملائه .

اهذا جزاء العمل الذي اغناك عن حاجتك للناس ؟ اهذا هو جزاؤه الذي جعلك تعيش مرفها وتاكل وتشرب وتلبس ماتريد ؟ اليس هو من بسبه اشتريت سيارتك التي اغنتك عن عناء الحر والمشي والسؤال ؟ عملك له دور كبير في رفع مستواك المعيشي والمالي والاجتماعي وهو الذي ازال هموما ومشقات كثيرة عنك وعن زوجتك وابناءك واسرتك .

هناك اشخاص يتمنون العمل باي وظيفة كانت ولو براتب زهيد كي يؤمن غرفة فقط له ولابناءه وطعامهم ، بينما هناك من راتبه يؤمن له منزلا محترما ضامنا طعامه وطعام ابناءه ومع ذلك يشتم عمله .

ختاما ، فلنخلص لاعمالنا كي يبارك الله في مالنا وحياتنا وان نغير مفهوم العمل ونعتبره منزلنا الثاني ومكانا للاستمتاع به وان نتم مهامانا على اكمل وجه .

[Rider]

اخوي اول شي عملي هذا رزق من الله كتبه لي اذا الواحد غلط اول كلمة عن عمله تاكد انه مظلم نعم فيه محاباه ومجاملات في العمل واذا حبتك العين ومن تحت الطاوله وامور كثيره الله يرزقك ويعطي وهناك ناس ظلمه ياكلون حقوق الغير

[قطري2022]

اخوي اول شي عملي هذا رزق من الله كتبه لي اذا الواحد غلط اول كلمة عن عمله تاكد انه مظلم نعم فيه محاباه ومجاملات في العمل واذا حبتك العين ومن تحت الطاوله وامور كثيره الله يرزقك ويعطي وهناك ناس ظلمه ياكلون حقوق الغير

في مسوولين ظلمة وايد وهمهم الكرسي و مصالحهم الشهصية ، لكن ممكن نتكلم بشكل سلبي عن المسوولين الي اظلمونا مب عن الشغل نفسه

[معماري قطري]

الأكبر هو شتم العمل وزملاء العمل بعد التقاعد وهذا لاحظته في الكثيرين

انتقاد بعض السلبيات عادي لكن التذمر والكلام بغير الحق مشكلة

[لطيف الروح]

الشكر لله سبحانه و تعالى على الرزق اولا و اخيرا
ثم للوالدين ومن علمك و من اسدى لك معروف او ساعدك
أما العمل فهي مصلحة متبادلة بين الشخص و جهة عمله فقط لاغير

[قطري2022]

الشكر لله سبحانه و تعالى على الرزق اولا و اخيرا
ثم للوالدين ومن علمك و من اسدى لك معروف او ساعدك
أما العمل فهي مصلحة متبادلة بين الشخص و جهة عمله فقط لاغير

اكيد مصلحة متبادلة لكن غالبا الانسان هو الي محتاج لبشغل مب العكس ، لان لو انا مابغيت هالمكان في وايد غيري محتاجينه واحتمال يرضون باقل من راتبي ، فشغلي هو مصدر رزقي فواجب علي احترمه

[لطيف الروح]

اكيد مصلحة متبادلة لكن غالبا الانسان هو الي محتاج لبشغل مب العكس ، لان لو انا مابغيت هالمكان في وايد غيري محتاجينه واحتمال يرضون باقل من راتبي ، فشغلي هو مصدر رزقي فواجب علي احترمه

الاحترام المتبادل شي اساسي في تعامل الناس مع بعضهم في شتى نواحي الحياة
لكن لا يجب على الشخص أن يكون عبداً للوظيفة بحجة المحافظة عليها

[قطري2022]

الاحترام المتبادل شي اساسي في تعامل الناس مع بعضهم في شتى نواحي الحياة
لكن لا يجب على الشخص أن يكون عبداً للوظيفة بحجة المحافظة عليها

لا ماوصلنا لهمرحلة هههه
اذا الواحد مالقى احترامه في شغله يحاول يتحنب مسىوولة واذا مافاد ينقل القسم او الاداوك او جهة العمل بدون مشاكل وعداوات علشان ماتخترب مسووله مايشوه سمعته في المكان الجديد
بس موضوعي عن اخترام العمل كعمل ، يعني مايصير نسب الدوام او نتافف منه ، الغلط غلط المسوول مب مصدر الرزق

[ابو عبدالله.]

كش شخص و نفسيته و مبادئه

و السن ايضا له دور في نظره الشغل للوظيفه

الوظيفه رزق لا يحتمل سوء التدبر او الاهمال

حتى مع وجود سلبيات او ظلم فلا يعني الاستهتار او النقد للوظيفه نفسها. حالها حال العلم. بدون مثابره او احتمال لا نصل للنتيجه و النجاح

السلبيه تحول الوظيفه الى جحيم. و الايجابيه تحولها لجنه و مكان رائع لوضع بصمه الفرد في امور كثيره. التطوير بالعمل. الخبره نشر الايجابيه بيت الزملاء.
و توصل الى تغيير اسلوب مدراء في العمل حتى

و فوق هذا الترقي و التزكيه لوظائف افضل بنفس الجهه او غيرها

انت من يرفع الوظيفه وانت من يحولها الى منفره و سلبيه

و تبقى الوظيفه شيء جيد و مهم و يخدم المجتمع و فرصه لاي شخص. واذا ما تناسبك لاي سبب ابحث عن مكان آخر و غيرك ممكن ينجح فيها

مش عيب اني انسحب من وظيفه اذا مش مرتاح فيها لكن مش مناسب اني اضل فيها و انتقدها و انشر سلبيه بالعمل


مرت علينا سنين غير مرتاحين بوظائف مش من الوظيفه نفسها لكن من مسؤول او زملاء او اداره او سوء تقدير

لكن نحول اهتماماتنا للنجاح في امور اخرى خلال هالفتره اما اهتمامات عائليه او شخصيه او تجاريه. و تضل الوظيفه مصدر رزق و اعتبره جيد وافضل من الانتقال لوظيفه ما اعرف فريق عملها او مسؤوليها و اخوض تجربه غير معروفه الا اذا كانت ممتازه فهذا شيء آخر

بعد مده يتغير المسؤول او الزملاء ولابد من التغيير و تتحول الوظيفه لوضع افضل نقدر نحول اهتمامنا لها و النجاح فيها

صارت معاي اكثر من مره. و بأحدى الوظائف خلال كمةسنه تغير المدير و اغلب الموظفين و ضليت انا و صرت اقدم موظف بالاداره و اكثرهم خبره و اعتماديه و منصب وظيفي

ما اذكر اني انتقدت اي وظيفه اشتغلتها لكن نعم انتقدت بعض الاوضاع الي تحتاج تطوير اوتعديل وهذا شيء محمود

[قطري2022]

كش شخص و نفسيته و مبادئه

و السن ايضا له دور في نظره الشغل للوظيفه

الوظيفه رزق لا يحتمل سوء التدبر او الاهمال

حتى مع وجود سلبيات او ظلم فلا يعني الاستهتار او النقد للوظيفه نفسها. حالها حال العلم. بدون مثابره او احتمال لا نصل للنتيجه و النجاح

السلبيه تحول الوظيفه الى جحيم. و الايجابيه تحولها لجنه و مكان رائع لوضع بصمه الفرد في امور كثيره. التطوير بالعمل. الخبره نشر الايجابيه بيت الزملاء.
و توصل الى تغيير اسلوب مدراء في العمل حتى

و فوق هذا الترقي و التزكيه لوظائف افضل بنفس الجهه او غيرها

انت من يرفع الوظيفه وانت من يحولها الى منفره و سلبيه

و تبقى الوظيفه شيء جيد و مهم و يخدم المجتمع و فرصه لاي شخص. واذا ما تناسبك لاي سبب ابحث عن مكان آخر و غيرك ممكن ينجح فيها

مش عيب اني انسحب من وظيفه اذا مش مرتاح فيها لكن مش مناسب اني اضل فيها و انتقدها و انشر سلبيه بالعمل


مرت علينا سنين غير مرتاحين بوظائف مش من الوظيفه نفسها لكن من مسؤول او زملاء او اداره او سوء تقدير

لكن نحول اهتماماتنا للنجاح في امور اخرى خلال هالفتره اما اهتمامات عائليه او شخصيه او تجاريه. و تضل الوظيفه مصدر رزق و اعتبره جيد وافضل من الانتقال لوظيفه ما اعرف فريق عملها او مسؤوليها و اخوض تجربه غير معروفه الا اذا كانت ممتازه فهذا شيء آخر

بعد مده يتغير المسؤول او الزملاء ولابد من التغيير و تتحول الوظيفه لوضع افضل نقدر نحول اهتمامنا لها و النجاح فيها

صارت معاي اكثر من مره. و بأحدى الوظائف خلال كمةسنه تغير المدير و اغلب الموظفين و ضليت انا و صرت اقدم موظف بالاداره و اكثرهم خبره و اعتماديه و منصب وظيفي

ما اذكر اني انتقدت اي وظيفه اشتغلتها لكن نعم انتقدت بعض الاوضاع الي تحتاج تطوير اوتعديل وهذا شيء محمود

اشكر فنك ، معلّم واستاز ورئيس قسم

[ابو عبدالله.]

ههههههه.

انا افضل الايجابيه حتى بأي مشكله

ياما ناس عاصرت مشاكل مع مسؤول او وظيفه و صك و حك. بعدها يتعب و يدور مكان ثاني. و يلقى وظيفه أفضل بكثير من الاولى. لدرجه انه يحصل امتيازات اكثر من مديره السابق و وظيفه يرتاح فيها و يبدع

ولولا انه تهاوش و طلع ما كان تغير وضعه الوظيفي

يعني مشكلته الي يكرهها هي سبب تطوره لوظيفه افضل و امتيازات ما كان يحلم فيها

ناس صارت تاخذ اكثر من ضعف الراتب و مسؤوليه اعلى من وظيفته السابقه بأشواط

حتى نفسيته تغيرت بشكل جذري هههه