ايعقل هذا ؟!

[LOLOO]

لاتوجد وظائف ؟!؟


خريجون وخريجات قطريون من أفضل الجامعات في العالم بدون وظيفة؟!

ليش؟!

من المسؤول عن ذلك ؟!

[سالم الزهران]

زايدين عن حاجة سوق العمل او ربما خطة الاستيعاب ما غطتهم، انا مشتري اثنين جكن بيرقر من بايع مواطن معه بزنس ادمنستريشن من أمريكا. طبعاََ هذا الكلام خارج قطر. لكن لاحظوا اني اذا جفت المواطن يشتغل بمحل بيتزا ويجيد عمله (اوقف اصفق له)، بس اذا ولدي يمكن ما يعجبني اشوفه في هالمكان.

فاهمية العمل وقيمته الحقيقية بالنسبة للشاب تكمن في المدخول وبالنسبة لاهله في الأسم والرنة.. (محامي زين) لو انه براتب ضعيف. لكن مندوب مبيعات (مب زين) لو ان راتبه 40.. اقل شيء عند الناس.

عموماََ نصيحتي للشباب يتفاءلون ولا يقعدون بالبيت، شارك المجتمع انزل واسمع الناس وتعلم واشتغل وظايف بسيطة لين الله يفرجها.

[SouthK]

مؤهلات عليا لا حاجة لها أو ما عندهم واسطة أو المسؤول مهمل!

[Rider]

لاتوجد وظائف ؟!؟


خريجون وخريجات قطريون من أفضل الجامعات في العالم بدون وظيفة؟!

ليش؟!

من المسؤول عن ذلك ؟!

ياليت توضيح أكثر علشان نعرف وش التخصصات وين قدموا ومن رفضهم علشان لا نظلم حد جهة عملي تقريبا يوميا توظف مهندسين ومهندسات قطريين وشهاداتهم من جامعة قطر وايضا توظف ناس عندهم الشهادة ثانوية خلاص انتهى وقت ماعاد فيه وظائف للقطريين بعد ماسوا منصات التوظيف تقدم ويحولنك على الجهة المحتاجة للاسف بعض الناس يتشرطون اذا حاولهم لجهة معينه ويقعد يقول شهادتي وشهادتي والبعض اذا قدم على وظيفة مايتابع وينطر حد يتصل فيه ترى ماحد يتصل لازم تقعد على راسهم

[LOLOO]

زايدين عن حاجة سوق العمل او ربما خطة الاستيعاب ما غطتهم، انا مشتري اثنين جكن بيرقر من بايع مواطن معه بزنس ادمنستريشن من أمريكا. طبعاََ هذا الكلام خارج قطر. لكن لاحظوا اني اذا جفت المواطن يشتغل بمحل بيتزا ويجيد عمله (اوقف اصفق له)، بس اذا ولدي يمكن ما يعجبني اشوفه في هالمكان.

فاهمية العمل وقيمته الحقيقية بالنسبة للشاب تكمن في المدخول وبالنسبة لاهله في الأسم والرنة.. (محامي زين) لو انه براتب ضعيف. لكن مندوب مبيعات (مب زين) لو ان راتبه 40.. اقل شيء عند الناس.

عموماََ نصيحتي للشباب يتفاءلون ولا يقعدون بالبيت، شارك المجتمع انزل واسمع الناس وتعلم واشتغل وظايف بسيطة لين الله يفرجها.

كلام سليم ��
والصحيح ان وضع الشخص في غير المكان المناسب له خسارة كبيره

[LOLOO]

مؤهلات عليا لا حاجة لها أو ما عندهم واسطة أو المسؤول مهمل!

بالضبط اهم مشكلتين
الواسطة
والمسؤول الي ماصدق يكون مسؤول بيكون مهمل فاشل في ادارة العمل وتوظيف اشخاص ممكن يكونون منافس قوي له

[LOLOO]

ياليت توضيح أكثر علشان نعرف وش التخصصات وين قدموا ومن رفضهم علشان لا نظلم حد جهة عملي تقريبا يوميا توظف مهندسين ومهندسات قطريين وشهاداتهم من جامعة قطر وايضا توظف ناس عندهم الشهادة ثانوية خلاص انتهى وقت ماعاد فيه وظائف للقطريين بعد ماسوا منصات التوظيف تقدم ويحولنك على الجهة المحتاجة للاسف بعض الناس يتشرطون اذا حاولهم لجهة معينه ويقعد يقول شهادتي وشهادتي والبعض اذا قدم على وظيفة مايتابع وينطر حد يتصل فيه ترى ماحد يتصل لازم تقعد على راسهم

اخوي الله يجزيك خير ممكن تقول لي وين جهة عملك ؟! الي توظف يومياً ؟!

[Rider]

اخوي الله يجزيك خير ممكن تقول لي وين جهة عملك ؟! الي توظف يومياً ؟!

هئية الاشغال

[LOLOO]

هئية الاشغال

دخلنا على موقع هيئة الاشغال
للاسف لاتوجد وظائف
وهذا الرابط
https://erp.ashghal.gov.qa/OA_HTML/RF.jsp?function_id=14296&resp_id=23350&resp_appl_id=800&security_group_id=0&lang_code=US&oas=wPawJGIc913yb2Oh5To_Jw..&params=4i6-GqDUuyCAq8qGk8z3LjqziLKxVJYVFVWXogPijaTOXw3VuikvAw kMVplBlMn2

[Rider]

دخلنا على موقع هيئة الاشغال
للاسف لاتوجد وظائف
وهذا الرابط
https://erp.ashghal.gov.qa/OA_HTML/RF.jsp?function_id=14296&resp_id=23350&resp_appl_id=800&security_group_id=0&lang_code=US&oas=wPawJGIc913yb2Oh5To_Jw..¶ms=4i6-GqDUuyCAq8qGk8z3LjqziLKxVJYVFVWXogPijaTOXw3VuikvAw kMVplBlMn2

التقديم دائما عن طريق وزارة التنمية الادارية ماعاد فيه عن طريق الموقع لكن لي بيقدم خاص اذا مهندس يقول انا ابغي هيئة الاشغال العام جانا اكثر من خريج وخريجه قطريين والايام هاذي اشوف ايضا فيه تعينات جديدة مهندسين وغير مهندسين

[LOLOO]

التقديم دائما عن طريق وزارة التنمية الادارية ماعاد فيه عن طريق الموقع لكن لي بيقدم خاص اذا مهندس يقول انا ابغي هيئة الاشغال العام جانا اكثر من خريج وخريجه قطريين والايام هاذي اشوف ايضا فيه تعينات جديدة مهندسين وغير مهندسين

يعطيك العافية
الا الاكيد اخوي ان مافيه تعيينات وموضوع كرونا بعد عطاهم عذر قوي

[Rider]

يعطيك العافية
الا الاكيد اخوي ان مافيه تعيينات وموضوع كرونا بعد عطاهم عذر قوي

غير قطري هو لي مايتعين اما القطري يتعين مشكلة اختي ماقلتي من الجهة لي رفضت انتي بس قالتي القطريين وين يراحون اذا مافيه وظائف قالوا قصتك علشان نعرف ونستفيد ونعلق

[ابو عبدالله.]

مساكم بالخير

طلبت موظف سينير بوظيفه تخصصيه و اعرف ان التخصص فيه خريجين قطريين و منهم ذوي خبره لكن ولا سي في جاني لقطري

اما هندي او اوروبي و من هالنوع ليش جهات العمل ما عندهم اوراق لقطريين هل ما قدموا اوراقهم مثلا ؟

رؤساء اقسام بشركات حكوميه من جنسيات آسيويه. خلصوا القطريين ؟

قطريين خفضوا مسمياتهم و درجاتهم الوظيفيه بحجه الهيكله. طيب الي خفضت درجته وهو مستحقها لطول خبرته و خدمته ما فكرت تحطه مكان الاسيوي ؟

اقسام جديده اوجدت لحاجه العمل و تعين اكثر من عشره غير قطريين بقسم بحجه ان بالبدايه يبي لنا تأسيس مهام و تسيير امور و بعدين بنطور قطريين مكانهم
القطري ما عنده نفس الخبره او نحرمه من تجربه تأسيس قسم و اطلاقه و كسب خبره التطوير
مع ان القسم له اجراءات جاهزه و مهام واضحه فليش لازم الاجنبي يستلم و بعدين نفكر بسالفه القطري

مشاريع عظمى بقطاعات مختلفه تنشئ و يتوظف بها اجانب لين تنتهي و تشتغل بهيكله كامله بعدين نتكلم عن التقطير

على مر سنوات جربت اقيس قيمتي بسوق العمل و احتماليه التطور الوظيفي اكثر

كذا جهه تقدم عليها. تحس انك مقدم على المخابرات الامريكيه
مع العلم ان اتصلوا لي شركه مساهمه بوظيفه مدير اداره و قبلوني لكن قلت للمدير العام انا موافق لكن عطني يومين بستخير انقلب وجهه وقال اي اي بعد عندنا مقابلات ثانيه. و اتصال بعدها. قلت الحمد لله من اولها عرفت النفسيه و التعامل عندهم كيف

بعدها قدمت على وظيفه بنفس المسمى بمستشفى ملك للدوله و جديد و وظيفه معروضه بموقعهم. كان هالكلام برمضان
مع ان الوظيفه بنصف مسؤوليات الوظيفه السابقه لكن قدمت الطلب اون لاين الساعه 12 بالليل. ما وعين الا رد الساعه ست ونص الصبح و للحين ساعات الدوام ما بدأت. و الرد يقول هالوظيفه ما تصلح لك و قدم على وظيفه غيرها

حسيت ان الوظيفه كأنها محجوزه مسبقا و طرحها مجري تحصيل حاصل و اجراء روتيني

ايضا قدمت على شركه بمسيعيد و اتصل لي واحد عربي يقول خبرتك ممتازه للوظيفه ومن هالكلام و اول سؤال سأله
انت تقرب للمدير العام لان اسمك مشابه له. قلت له لا. قال سلام عليكم ههههه

و الي اتصل مش من التوظيف من اداره ثانيه يعني الوظيفه موجوده و انا من المناسبين لها لكن موظف غير الاتش ار هو الي بكيفه يحدد و عشان اللقب اتصل يتأكد اذا عندي معرفه مع مديرهم او لا

وين السستم و نظم التوظيف و القوانين المنظمه


انا قرأت عن منصه التوظيف عبر التنميه لكن ايضا اعرف ان قطاعات كثيره لا تقع تحت سلطتهم

قطاع الشركات المساهمه
قطاع النفط و الغاز
قطاع البتروكيماويات
القطاع الخاص و البنوك الخاصه و مكاتب المنظمات العالميه بقطر
اجهزه حكوميه اذا اني مش غلطان. مثل شركه الديار و سهيل سات و لجنه الارث و قطر فونديشن و مؤسسات بكتارا مثل مؤسسه الافلام الخ

الجهات الامنيه و العسكريه

ايش بقى

الوزارات يعني ؟

خلينا القطاعات المهمه حره بخيارات التوظيف و هي اقل نسب بالتقطير مقابل الوزارات مع انها اعلى الرواتب و الامتيازات

طيب. اذا نشوف رؤساء اقسام اسيويين و اجانب بهالقطاعات ما يصير نربط بنك معلومات التنميه عن القطريين بشهادات و خبره و تستقي هالقطاعات من اوراقهم و تعينهم بدل الاسيوي و الكندي و البريطاني
بتقول هذولا خبره. طيب انت ما شفت خبره القطري ولا اوراقه و احيانا تقول ما شفنا قطري قدم عندنا هالوظائف

عيل خلك على نظام توظيفك و وظف الاجنبي و احصر القطريين او بعضهم بوظائف عاديه او بسيطه و اعلن عن نسب التقطير و بس

القانون ما يخالفك انت حر بالنهايه

[ابو عبدالله.]

سؤال يا جماعه الخير

ما شفتوا موظفين اجانب تجاوزوا الستين و للحين شغالين بوظائف و امتيازات زينه

ما شفتوا قطريين خبره و بعضهم شهادات عليا و بوظائف سينير عاديه

هل تعتقدون ان القطري لو راح بلاد هالاجنبي و اشتغل بيصير نفس الاجنبي عندنا و يتجاوز الستين و يفضلونه على ولد بلادهم

لو جلست جلسه صفاء مع مسؤول تحته كم اجنبي وقلت له ليش ما تقطر وظائف اكثر

بعضهم بيقول لك هذا رفيجنا من زمان و عنده عيال يكد عليهم و منهم يدرسون بالجامعات و متكلف مسكين

يا عيني على العطف و الحنان و الاجر العظيم الي بتحصله

و الله ان في هنود و اسيويين ملينو و خرجوا عيالهم من ارقى جامعات كندا و بريطانيا و امريكا و كونوا ثروه ببلادهم من ورى العطف و الحنان هذا

و القطري اذا قطن في العمل كم سنه و يالله يالله وافقوا على تطويره دزوه كليه نورث اتلانتك و يرجع جينير بعد

من الي شفته ان عيال بعض الاسيويين يتخرجون من اوروبا و يرجعون يشتغلون بقطر

يعني تحس ان عندهم نظام ريعي للدراسه و التوظيف على حساب الوظائف عندنا ولا ضرائب ولا شي كل الرسوم تدفعها جهات العمل و فوقها بدل تعليم اساسي اعلى من قيمه كوبونات التعليم للقطري

اذا لقيتوا جنه للاجانب غير قطر علموني

هذا رأي و ليس نقد

و نتمنى ان نطور قطاع التوظيف للقطريين بكل الجهات مش بس بالوزارات

[LOLOO]

غير قطري هو لي مايتعين اما القطري يتعين مشكلة اختي ماقلتي من الجهة لي رفضت انتي بس قالتي القطريين وين يراحون اذا مافيه وظائف قالوا قصتك علشان نعرف ونستفيد ونعلق

والله ياخوي انا ماعندي قصة في وظيفه ولله الحمد
تخرجت وقدمت اوراقي وتوظفت بكل يسر وسهوله هالكلام كان ايام الزمن الجميل
انا اتكلم عن الجيل هذا ، حديث التخرج يكمل سنه وسنتين ماتوظف

وسبب طرحي للموضوع / جلسه عائلية تكلمنا في موضوع الوظائف غالبية الموجودين عندهم نفس المشكلة لبنت او لولد او لاخ بدون وظيفة

يقدمون على طلب الوظيفة سواء في التنمية او شركات البترول واخص شركات البترول ولايجيهم رد

[LOLOO]

سؤال يا جماعه الخير

ما شفتوا موظفين اجانب تجاوزوا الستين و للحين شغالين بوظائف و امتيازات زينه

ما شفتوا قطريين خبره و بعضهم شهادات عليا و بوظائف سينير عاديه

هل تعتقدون ان القطري لو راح بلاد هالاجنبي و اشتغل بيصير نفس الاجنبي عندنا و يتجاوز الستين و يفضلونه على ولد بلادهم

لو جلست جلسه صفاء مع مسؤول تحته كم اجنبي وقلت له ليش ما تقطر وظائف اكثر

بعضهم بيقول لك هذا رفيجنا من زمان و عنده عيال يكد عليهم و منهم يدرسون بالجامعات و متكلف مسكين

يا عيني على العطف و الحنان و الاجر العظيم الي بتحصله

و الله ان في هنود و اسيويين ملينو و خرجوا عيالهم من ارقى جامعات كندا و بريطانيا و امريكا و كونوا ثروه ببلادهم من ورى العطف و الحنان هذا

و القطري اذا قطن في العمل كم سنه و يالله يالله وافقوا على تطويره دزوه كليه نورث اتلانتك و يرجع جينير بعد

من الي شفته ان عيال بعض الاسيويين يتخرجون من اوروبا و يرجعون يشتغلون بقطر

يعني تحس ان عندهم نظام ريعي للدراسه و التوظيف على حساب الوظائف عندنا ولا ضرائب ولا شي كل الرسوم تدفعها جهات العمل و فوقها بدل تعليم اساسي اعلى من قيمه كوبونات التعليم للقطري

اذا لقيتوا جنه للاجانب غير قطر علموني

هذا رأي و ليس نقد

و نتمنى ان نطور قطاع التوظيف للقطريين بكل الجهات مش بس بالوزارات

حياك الله يابوعبدالله
والله انك قلت كل الي ابي اقوله وانا اقرا ردك اعصب واضحك الله المستعان
مثل ماقلت قالت لي احدى الخريجات
اجرى معاها مدير الادارة ( الهندي ) مقابلة بعد واسطة واثناء المقابلة دخل ابن المدير وعرفها عليه وانه مثل تخصصها
وكان الرد حاليا لاتوجد وظائف لكن سنتصل بك مع توفر وظيفة
واخرى قدمت على أربع وظائف وبدون جدوى ومعظم الردود لاتوجد وظائف

[Rider]

والله ياخوي انا ماعندي قصة في وظيفه ولله الحمد
تخرجت وقدمت اوراقي وتوظفت بكل يسر وسهوله هالكلام كان ايام الزمن الجميل
انا اتكلم عن الجيل هذا ، حديث التخرج يكمل سنه وسنتين ماتوظف

وسبب طرحي للموضوع / جلسه عائلية تكلمنا في موضوع الوظائف غالبية الموجودين عندهم نفس المشكلة لبنت او لولد او لاخ بدون وظيفة

يقدمون على طلب الوظيفة سواء في التنمية او شركات البترول واخص شركات البترول ولايجيهم رد

الله يكتب لي فيه الخير هم للاسف بعض الوظائف حاطين عليها غير قطري الوزارة طلبت احلال الوظائف سؤ ادارية اوغير لكن الهيئات والمؤسسة والوزارات مانفذت القرار بتمسكين بغير القطري وبعض منهم عدى الستين بعض المسؤولين ياخافون على كراسيهم يقول اوظف قطري بكره ياخذ مكاني

[سالم الزهران]

الوظائف الحكومية مصيرها تتعبئ في وقت من الاوقات، بل اللي نشوفه في العالم ان حتى القطاع العام بدأ يخفض عدد وظائفه.

والقطاع الخاص عنده (الأجنبي) بديل أرخص.

بصراحة لو الملف ذا بيدي بتخذ قرارات صعبة ومصيرية، لاني اتمنى اشوف كل الاكاديميين مواطنين وكل الاعلاميين مواطنين و المجاملة ربما ترضي الخاطر لكنها ما توكّل عيش.

[لطيف الروح]

نعم يعقل

[SouthK]

لاني اتمنى اشوف كل الاكاديميين مواطنين وكل الاعلاميين مواطنين و المجاملة ربما ترضي الخاطر لكنها ما توكّل عيش.

اعذرني لكن هذي ما راح تشوفها!!!

[سالم الزهران]

اعذرني لكن هذي ما راح تشوفها!!!

هي مجرد أمنية يا صديقي هههه

[Dana’1]

زايدين عن حاجة سوق العمل او ربما خطة الاستيعاب ما غطتهم، انا مشتري اثنين جكن بيرقر من بايع مواطن معه بزنس ادمنستريشن من أمريكا. طبعاََ هذا الكلام خارج قطر. لكن لاحظوا اني اذا جفت المواطن يشتغل بمحل بيتزا ويجيد عمله (اوقف اصفق له)، بس اذا ولدي يمكن ما يعجبني اشوفه في هالمكان.

فاهمية العمل وقيمته الحقيقية بالنسبة للشاب تكمن في المدخول وبالنسبة لاهله في الأسم والرنة.. (محامي زين) لو انه براتب ضعيف. لكن مندوب مبيعات (مب زين) لو ان راتبه 40.. اقل شيء عند الناس.

عموماََ نصيحتي للشباب يتفاءلون ولا يقعدون بالبيت، شارك المجتمع انزل واسمع الناس وتعلم واشتغل وظايف بسيطة لين الله يفرجها.

فعلا الشباب بدأ ما ينحرج يشتغل بمثل هالوظايف حتى بقطر
وكثير شباب..حتى مريله المطبخ البسوها بالبيت و يطبخون و فاتحيين مشاريعهم الخاصه او مجرد هوايه
و بعض المقاهي المحليه تتعامل معهم مثلا يقدمون طبق من وصفاته و بأسمه و هالشي من زماان موجود
مع إن بعضهم إذا مو كلهم موظفين بالمؤسسات المختلفه بالدوله
لكن بالاخير هوايه و يحبونها ليش ما يستفيدون منها.

[SouthK]

هي مجرد أمنية يا صديقي هههه

الله كريم!

[يوسف1111]

الله كريم

[ماجد البدر]

زايدين عن حاجة سوق العمل او ربما خطة الاستيعاب ما غطتهم، انا مشتري اثنين جكن بيرقر من بايع مواطن معه بزنس ادمنستريشن من أمريكا. طبعاََ هذا الكلام خارج قطر. لكن لاحظوا اني اذا جفت المواطن يشتغل بمحل بيتزا ويجيد عمله (اوقف اصفق له)، بس اذا ولدي يمكن ما يعجبني اشوفه في هالمكان.

فاهمية العمل وقيمته الحقيقية بالنسبة للشاب تكمن في المدخول وبالنسبة لاهله في الأسم والرنة.. (محامي زين) لو انه براتب ضعيف. لكن مندوب مبيعات (مب زين) لو ان راتبه 40.. اقل شيء عند الناس.

عموماََ نصيحتي للشباب يتفاءلون ولا يقعدون بالبيت، شارك المجتمع انزل واسمع الناس وتعلم واشتغل وظايف بسيطة لين الله يفرجها.

كلامك في غير محله زايدين عن حاجة سوق العمل
انت تتكلم عن مواطنين عددهم قليل ونحن دولة نستورد العماله و المهندسيين و كثير من العاملين على اساس تغطية سوق العمل هناك نقص في سوق العمل ولا تقارن بدول ذات كثافة سكانية

يفترض التنسيق يكون من الدولة هي وجود الاجانب لتغطية نقص وليس العكس ثم نقول زيادة عن سوق العمل

الاساس هو المواطن وخاصة الخريجي الجامعات و المتخصصين و الحاجة لهم الي حاصل ان هناك بطاله و بطاله مقنعه في الدولة لكثر جبل الاجانب على حساب المواطن

يفترض المواطن الكفوء اولا ثم اذا كان فيه نقص واضح يغطى بالكفائات العاليه المستوى من الاجانب و البعض يتحسس من كلمه الاجانب فل نقل غير القطريين

[ماجد البدر]

يفضل الغير قطري على الخريجين في الغالب لوجود الفساد الاداري علشان وقت العمل ينضغط على راسه مايقول آاااه ويستمر بالعمل بدون شكوى و الى تعدي المسؤول

[سالم الزهران]

كلامك في غير محله زايدين عن حاجة سوق العمل
انت تتكلم عن مواطنين عددهم قليل ونحن دولة نستورد العماله و المهندسيين و كثير من العاملين على اساس تغطية سوق العمل هناك نقص في سوق العمل ولا تقارن بدول ذات كثافة سكانية

هلا بك اخوي، وجل من لا يخطيء.. ولي تعقيب بسيط وهو اني ما اعتمد المقارنة وقناعتي أن كل خريج مكانه و وظيفته مفروض تكون موجودة، لكن ( كنت اتكلم بلسان المسؤول) .

ولك ان تتخيل الاعذار الثانية.. لكن في الاخير القطاع الخاص له قواعد مصلحية بحته ما تهمه حتى كلمة (مواطنة). فيه دول حجمت وبطأت القطاع الخاص وفيه دول تغولت عليها شركات القطاع الخاص. وفيه من وجد حل وسط ويرضي الطرفين.

[ماجد البدر]

هلا بك اخوي، وجل من لا يخطيء.. ولي تعقيب بسيط وهو اني ما اعتمد المقارنة وقناعتي أن كل خريج مكانه و وظيفته مفروض تكون موجودة، لكن ( كنت اتكلم بلسان المسؤول) .

ولك ان تتخيل الاعذار الثانية.. لكن في الاخير القطاع الخاص له قواعد مصلحية بحته ما تهمه حتى كلمة (مواطنة). فيه دول حجمت وبطأت القطاع الخاص وفيه دول تغولت عليها شركات القطاع الخاص. وفيه من وجد حل وسط ويرضي الطرفين.

القطاع الخاص لو اشتغل فيه المواطن لن يكون اقل من غيره وكأنك تعطي اشارة مبطنه ان الغير قطريين اجرد بالعمل في القطاع الخاص وهذا غير صحيح

[fmmja]

غالبية الخريجين حتى لو كان متخصص يفضلون القطاعات العسكرية بسبب الرواتب الممتازة

وباقي الجهات الحكومية و القطاعات الخاصة مثل ماذكروا الاخوان في الردود السابقة

واضف الى ذلك شلل الترقيات في القطاعات غير العسكرية

[سالم الزهران]

القطاع الخاص لو اشتغل فيه المواطن لن يكون اقل من غيره وكأنك تعطي اشارة مبطنه ان الغير قطريين اجرد بالعمل في القطاع الخاص وهذا غير صحيح

أجدر هذه يحددها صاحب العمل، هناك رجال أعمال ما شغلوا عيالهم معهم وتجد مدراء مكاتبهم أجانب.. تقدر تقوله شيء؟ حلاله يشغل فيه اللي يبي.

القطاع الخاص يبحث عن خفض تكاليف وزيادة أرباح

التوطين ليس من ضمن المربح
توظفوا الخريجين أو ما توظفوا مهيب شغلتي اذا أنا تاجر.

[يمامـة]

في وظايف.. بس المميزات مب مقبولة..
او طرق تقديم الاوراق مب في طريقها الصحيح.
او ما عندكم واسطة .

[ابو عبدالله.]

أجدر هذه يحددها صاحب العمل، هناك رجال أعمال ما شغلوا عيالهم معهم وتجد مدراء مكاتبهم أجانب.. تقدر تقوله شيء؟ حلاله يشغل فيه اللي يبي.

القطاع الخاص يبحث عن خفض تكاليف وزيادة أرباح

التوطين ليس من ضمن المربح
توظفوا الخريجين أو ما توظفوا مهيب شغلتي اذا أنا تاجر.

في محاصصه في تمييز الشركات بعقود الدوله

ستجد ان شركات كبيره تحولت لمساهمه و توظف قطريين ليش ؟

تبي خير من الدوله ساند في التقطير و شارك بالربح

دخل معاك مساهمين عشان نقول الكل يربح مش بروحك

تبي فرص تجاريه و استثماريه افضل من غيرك وظف قطريين

البنوك تعتبر شركات خاصه لكن لها بصمتها بالتقطير
شركات عقاريه كبيره تحولت لمساهمه و فيها قطريين بحسب الفرص المتاحه طبعا
و في شركات خاصه ثانيه يوظفون قطريين منها قطر كول لتبريد المناطق
هذه فئه من التجار الي مطلوب منهم توظيف قطريين

يمكن في فئات ثانيه ما تحضرني الذاكره

[ابو عبدالله.]

اسمحوا لي اتكلم عن فوارق موجوده سواء من جهات العمل او المتقدمين انفسهم

بعض جهات العمل يطول فيها التوظيف لاسباب اداريه من روتين او غيرها و تطول اكثر من اللزوم و توصل شهور و اكثر
بتوظف خريج او ثانوي تعال خصص له موظف و لسته بالمهام الوظيفيه يعلمه عليها مش ترميه بمكتب و تقول له تعلم بروحك لان محد فاضي له الا اذا حطيت نظام تدريبي داخلي للوظيفه

من ضمن المهام لازم تحديد الدورات المرتبطه بالوظيفه ما يصير احط واحد في قسم كيماويات او اشعاع ولا ادربه على معلوماتها و التعامل معها و نخليه يتعلم بروحه لين يوقف ع رجله

موظفه تشتغل سبع سنوات ما تدري ان لها حق بعلاوات السكن و الاجتماعيه كامله لان زوجها يشتغل بقطاع خاص و تكتشف بالصدفه ان لها مبلغ كبير بأثر رجعي
و موظفه بالشؤون الاداريه تضل ترفض طلبها لشهور تقول كفايه عليك علاوات زوجك العاليه

لين توصل لمدير ينصف حقها

ليش ما يوجد كتيب للموظف بالحقوق و الواجبات ليش السريه بحقوق مذكوره بقانون الموارد ونعرف ان الموظف مش خبير قانوني يجلس يبحث عن حقوقه مني و مناك

جهات العمل مطلوب منها دورات توعويه او معلومات للموظفين القدامى عن كيفيه التعامل مع الموظف الجديد

مش ينتقدون جدامه عن العمل و يكسرون مجاديفه و عدم معاقبه المهملين و المتأخرين لين يتصور الخريج ان الي يشتغل وما يشتغل واحد كتقييم سنوي



نجي للمتقدم للوظيفه

من البيت لازم يتعلم ان الحياه مش وظيفه عشان راتب و موتر جديد و الحياه سبهلله

في وطنيه و خدمه للمجتمع و خبره عمل و طموح و ادخار و تأسيس اسره

الوظيفه مش مهام وبس. فيها تطوير للعمل بمجهود شخصي و وضع بصمته

مش كل مسؤول وصل بالواسطه. في ناس اجتهدت و تميزت لين انعرفت بالاسم

الاشخاص قدرات شخصيه ومش كل واحد جدامك ما وصل يعني كلكم ما توصلون

اذا مريت بتجربه قاسيه بالعمل فهي من عزم الامور ومش لازم تعامل الموظف الجديد بمثل ما مريت فيه انت

المفروض انك تعرف المعاناه من هذه التصرفات و تعرف آثامها عليك اذا سويتها مع غيرك

مجرد نقاط حبيت اذكرها

[سالم الزهران]

كلامك عدل بو عبدالله.. القطاع الخاص في الدول النامية يحتاج تعريفات جديدة.. اما فكرة الزام القطاع الخاص بتوظيف المواطنين فهذه ما تنفع احد..يجوز عند اهل السوق حلول ويجوز عند الدولة حلول ما نعرفها.. وانا اتكلم من وجهة نظر ما افرضها على احد في اي مكان.

[ابو عبدالله.]

عزيز اخوي الزهراني

انا علقت بأن في مجال لانواع من التجار للتقطير وحددت بعض الفئات

مش الكل ينفع يقطر طبعا لكن تضل فرص غير مستغله

[جمال اليافعي]

ان شاء الله ما اكون داخل عرض بالموضوع ، انا ثانوية عامه ما توفقت بالدراسة الجامعية بسبب التخبطات في جامعه قطر في الفترة الماضيه ، حاولت اشتغل في اكثر من مكان وكان الرد دائما انت ثانوية او فوق المطلوب ، لقيت لي اخ سوداني بيض الله وجهه رضا يقابلني واشتغلت في بنك ، بعدها صار ظرف الفقاعة الاقتصادية او المعروفة بالازمة الاقتصادية عام 2008 ، تبخرت الوعود واظطريت اطلع بعد ما لقيت وظيفة ثانية في قطاع ثاني كمندوب ، مع اني عندي خبرة بنوك دولية و في طوكيو بس ربعنا هنا يشوفون انك ثانويه ويحقرونك ، المهم اشتغلت مندوب سنه ونص في هالجهه لين في يوم صار حادث لموظف وفزعت له ، الموظف من الجالية الهندية ، شاف اني خبير بالحاسب الالي و اللغة توب وقال لي اشرايك تغير قسمك لنظم المعلومات ، قلت له تسوي فيني خير ، انتظر مسؤولي يطلع اجازة ، راح للموارد مع مديره وقالوا نبي جمال معانا وما عندنا قطريين بالقسم .

وافقوا بالموارد و الرئيس التنفيذي الامريكي وافق و نقلت بعد ما سلمت العهدة لزملائي في العلاقات الحكومية ، اشتغلت هناك 4 سنين وكان كل اتصال لخدمة العملاء يجني الطلب من المدراء بالاسم نبي جمال يحل المشكلة ، استحوذت بشكل غير مباشر على 80% من المشاكل على النظام ، وكنت الوحيد اللي الرئيس التنفيذي يثق فيني ويخليني احضر معاه الاجتماعات التنفيذية ، في 2012 طلع المدير وحطوا بداله قطري ، للأسف سفل فيني اسفل السافلين الله يسامحه ، وجاب حاشيه من جهة عملة السابقة هنود و فلبينين ، وقلل من مستواي و لا ترقيت ولا شهادة شكر وانا 5 سنوات خدمة وغيري بشغل اقل مني يتم تكريمهم .

توكلت على الله و لقيت كمصادفة وظيفة في جهة حكومية ، الراتب كان اقل ب حوالي 60% عن راتبي السابق ، ساعات العمل اقل و الصحبه طيبة من اكبر مدير الى اصغر موظف من مختلف الجنسيات ، الراتب اقل لكن والله انه ابرك ب 100 مره ، المدير شاف خبراتي وحماستي ، ولا تردد فمره اني ثانويه ، وعطاني مسؤليات ومهام ، كبار الموظفين الي حوالي مش مخولين انهم يطلعون عليها ، وحطني مسؤول فوق ناس اعلى مني بعدة درجات ، ولا خيبت ظنه ، وانا الان متخصص في مجال في قطر مافي فيه اكثر من 10 اشخاص من كل الجنسيات و اشوف نفسي من ال 3 الاوائل بالمجال ، دخلت دورات تنافسية مع جهات وبينهم جهات عسكرية راقية و جبت الاول في المجال عليهم كلهم .

هذا لأن مديري قدرني و عطاني فرصة اظهر له انه ما أخطئ في الاختيار .

النكتة ان كل الي يحاربوني و يحاولون يقللون من شأني او حتى يهمشوني قطريين جامعيين ، ليش ؟ لأني ثانوية وكاسرهم بالعلم ..
واللي يسندني و يواسيني في اضعف لحظاتي هم الخبراء الاجانب .

المشكلة مش في الاجانب المشكلة فينا أحنا ، نشوف الخبرة والبرستيج والمقام بالشهادة ... وأغلب الي يجونا بشهادات جامعية من اوروبا ما يعرف يكتب موضوع انشائي من 1000 حرف ، تشوفة يتلفت شسوي.
يا أنه غاشش او دافع فلوس أو ان الشهادة مزيفة .

الاصلاح لازم يجي منا احنا المواطنين ..

والسموحة على الاطالة.

[ماجد البدر]

كلامك عين العقل القطريين يحاربون القطريين وزمن مايقدر غير الي عندهم شهاده ما شاء الله عليك دام انك مكافحة حاول تدخل الجامعة كلية المجتمع بعدها حول للجامعة تكون مسنود بشهاده و الخبره الي عندك محد يقدر يتكلم معاك او يدور له اعذار الله يعينا جميعا على مرضى القلوب و النفسيه الخايسه وعقدة النقص واعداء النجاح

تم الإرسال من SM-N975F باستخدام Tapatalk

[طلعة الروح]

مؤهلات عليا لا حاجة لها أو ما عندهم واسطة أو المسؤول مهمل!

كل هالاسباب صحيحه

[مستر بن]

ياليت توضيح أكثر علشان نعرف وش التخصصات وين قدموا ومن رفضهم علشان لا نظلم حد جهة عملي تقريبا يوميا توظف مهندسين ومهندسات قطريين وشهاداتهم من جامعة قطر وايضا توظف ناس عندهم الشهادة ثانوية خلاص انتهى وقت ماعاد فيه وظائف للقطريين بعد ماسوا منصات التوظيف تقدم ويحولنك على الجهة المحتاجة للاسف بعض الناس يتشرطون اذا حاولهم لجهة معينه ويقعد يقول شهادتي وشهادتي والبعض اذا قدم على وظيفة مايتابع وينطر حد يتصل فيه ترى ماحد يتصل لازم تقعد على راسهم

.
.

الاغلب يقدمون على التنميه ، وعقب مايوافقون عليهم ويقولون لهم
انتوا انتسبوا لهالجهه الفلانيه ، يرفضون . . .
في حالة الرفض اسمهم يروح اخر شيء ومقابل هالتصرف . .
يتأخرون وما يشتغلون . . .

اذا من الاساس على التنميه يعني لازم تشتغل وترضى بالامر الواقع . .

لككن اللي عندنا وخاصه هالجيل الجديد يتدلعون ، مايبون اي مكان . . .
ويقولون احنا ما اشتغلنا ومافي وظايف . .

اذا الشخص بنفسه يرفس النعمه ، ( اتكلم عن البعض وليس الاغلب )

[LOLOO]

ولازالت المشكلة !!!

[طلعة الروح]

زايدين عن حاجة سوق العمل او ربما خطة الاستيعاب ما غطتهم، انا مشتري اثنين جكن بيرقر من بايع مواطن معه بزنس ادمنستريشن من أمريكا. طبعاََ هذا الكلام خارج قطر. لكن لاحظوا اني اذا جفت المواطن يشتغل بمحل بيتزا ويجيد عمله (اوقف اصفق له)، بس اذا ولدي يمكن ما يعجبني اشوفه في هالمكان.

فاهمية العمل وقيمته الحقيقية بالنسبة للشاب تكمن في المدخول وبالنسبة لاهله في الأسم والرنة.. (محامي زين) لو انه براتب ضعيف. لكن مندوب مبيعات (مب زين) لو ان راتبه 40.. اقل شيء عند الناس.

عموماََ نصيحتي للشباب يتفاءلون ولا يقعدون بالبيت، شارك المجتمع انزل واسمع الناس وتعلم واشتغل وظايف بسيطة لين الله يفرجها.

اغلب الناس تسألك وين تشتغل بس مب الكل يسأل شنو وظيفتك او مسماك
وهذا طبعا له علاقه بثقافة السائل نفسه لو هو اكاديمي بيسألك عن مسماك
لو هو شخص من العامه ماراح يدقق بموضوع المسمى
انا ساعات اشوف محد له شغل يسأل بخصوص الشغل
الا لو راعي الحلال حب يفتح الموضوع
او ناوي يشغلك معاه ( الشخص السائل)