ROSE
16-11-2006, 03:31 AM
لدوره المتميز في مجال توطين الوظائف ...العمل الخليجي يكرم «الدولي الإسلامي»
الدوحة- الشرق :
تفضل سعادة الدكتور علي بن عبدالله الكعبي وزير العمل بدولة الإمارات العربية المتحدة رئيس الدورة الحالية للمجلس بتكريم بنك قطر الدولى الاسلامى بتسليم درع التقدير للسيد عبدالباسط أحمد الشيبي- المدير العام تقديرا وتشجيعا لمنشآت القطاع الخاص لتحقيق نسب أعلى من الإحلال وتوطين الوظائف. وتأكيد دور القطاع الخاص في مجال إتاحة الفرص المناسبة للعمالة الوطنية والمساعدة على إدماجها في سوق العمل. تحفيز المنشآت إلى مضاعفة جهودها لتنمية قدرات ومهارات المواطنين وتعزيز خبراتهم عن طريق التأهيل والتدريب بهدف تحقيق الاستخدام الأمثل للموراد البشرية.
الوطنية فيما بين دول المجلس. وتعزيز روح المواطنة الخليجية في مجال توفير فرص العمل وتسهيل وتيسير انتقال العمالة الوطنية بين دول المجلس.
وقال السيد عبدالباسط أحمد الشيبي ـ مدير عام بنك قطر الدولي الإسلامي فى كلمة نيابة عن المكرمين، اكد فيها انه في ظل التطورات التي مرت بها منطقة الخليج العربي من حيث انتشار المؤسسات التعليمية والتدريبية وزيادة الاهتمام بالتعليم التقني والتعليم العالي أصبح العمل في القطاع الخاص رديفاً ومنافساً للعمل في القطاع العام، كما أن القطاع الخاص أعطى اهتماماً ملحوظاً للعنصر البشري الوطني بهدف معالجة البطالة التي تفاقمت في السنوات الأخيرة.
على هامش المؤتمر الثالث والعشرين لوزراء العمل الخليجي
تكريم بنك قطر الدولي الإسلامي في مجال توطين الوظائف
الدوحة - الشرق :
تحت رعاية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس دولة الامارات رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي .. وعلى هامش المؤتمر الثالث والعشرين لوزراء العمل والشؤون الاجتماعية بدول مجلس التعاون الخليجي الذي انعقد بقصر الامارات من 14- 15 من الشهر الحالي، تم تكريم بنك قطر الدولي الاسلامي في مجال احلال وتوطين الوظائف. وقد تفضل سعادة الدكتور علي بن عبدالله الكعبي وزير العمل بدولة الامارات العربية المتحدة رئيس الدورة الحالية للمجلس بتسليم درع التقدير للسيد عبدالباسط أحمد الشيبي ـ مدير عام بنك قطر الدولي الاسلامي. ويهدف هذا التكريم لتحقيق الأهداف التالية:
ü تشجيع وتحفيز منشآت القطاع الخاص لتحقيق نسب أعلى من الاحلال وتوطين الوظائف.
ü تأكيد دور القطاع الخاص في مجال اتاحة الفرص المناسبة للعمالة الوطنية والمساعدة على ادماجها في سوق العمل.
ü تحفيز المنشآت على مضاعفة جهودها لتنمية قدرات ومهارات المواطنين وتعزيز خبراتهم عن طريق التأهيل والتدريب بهدف تحقيق الاستخدام الأمثل للموارد البشرية.
ü ابراز التجارب والخبرات ليتم تعميمها والاستفادة منها في جميع دول المجلس.
ü الاسهام في دعم الجهود لتحقيق الاستخدام الأمثل للعمالة الوطنية والقضاء على البطالة كهدف استراتيجي يحتاج الى الاهتمام والمتابعة المستمرة.
ü المساعدة في تنفيذ القرارات المتعلقة بتوظيف العمالة الوطنية فيما بين دول المجلس.
ü تعزيز روح المواطنة الخليجية في مجال توفير فرص العمل وتسهيل وتيسير انتقال العمالة الوطنية فيما بين دول المجلس.
وألقى السيد عبدالباسط أحمد الشيبي ـ مدير عام بنك قطر الدولي الاسلامي كلمة المكرمين قال فيها: يسعدني ويشرفني بالاصالة عن نفسي ونيابة عن ممثلي الشركات والمؤسسات التي تم اختيارها للتكريم في هذا الاحتفال الخاص لتكريم الشركات المتميزة في مجال احلال وتوطين العمالة بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية أن استهل كلمتي هذه بتقديم أسمى آيات الشكر وعظيم الامتنان لدولة الامارات العربية المتحدة رئيساً وحكومةً وشعباً على كريم الضيافة واحتضانها هذا الحفل وتوفيرها كافة أسباب نجاحه.
واضاف: أتوجه بالشكر الى الأمانة العامة لمجلس التعاون والى مجلس وزراء العمل والشؤون الاجتماعية بدول مجلس التعاون على هذه اللفتة الكريمة تجاه القطاع الخاص تقديراً منهم للدور الرائد الذي تلعبه هذه الشركات والمؤسسات في تحقيق نسب عالية في مجال الاحلال والتوطين...
وقال: في ظل التطورات التي مرت بها منطقة الخليج العربي من حيث انتشار المؤسسات التعليمية والتدريبية وزيادة الاهتمام بالتعليم التقني والتعليم العالي أصبح العمل في القطاع الخاص رديفاً ومنافساً للعمل في القطاع العام، كما أن القطاع الخاص أعطى اهتماماً ملحوظاً للعنصر البشري الوطني بهدف معالجة البطالة التي تفاقمت في السنوات الأخيرة.
وأكد أن القطاع الخاص يبذل أقصى ما في وسعه لتبني أبناء الوطن والاقرار لهم بالأحقية في الحصول على العمل الذي يوفر لهم العيش الكريم ويضمن لهم مستقبلاً أفضل.
ان احلال العنصر الوطني محل العنصر الوافد هو سياسة عامة لا تقتصر على بلد دون الآخر ولا منطقة دون الأخرى وانما هي سياسة تنتهجها جميع دول العالم دون استثناء. فواجب على الدولة انطلاقاً من مبادئ الدين الاسلامي الحنيف ونزولاً عند المقومات الأساسية للمجتمعات التي نصت عليها الدساتير أن توفر لمواطنيها العمل اللائق والعيش الكريم.
واضاف: لا ننسى في هذه الوقفة أن نشيد ونقدر الدور الذي قامت به العمالة الوافدة من خلال مساهمتها في بناء البنية التحتية في دول المجلس فلها منا كل التقدير والامتنان.
ودعا الشيبي الشركات التي لم تحظ بشرف التكريم لأن تبذل قصارى جهودها لتحذو حذو هذه الشركات المكرمة وأن تعمل جاهدة على تحقيق معدلات مرتفعة في مجال الاحلال والتوطين من خلال التدريب وايجاد الخطط والبرامج المؤهلة للعمالة الوطنية ولكي تنال نصيبها من التكريم في الدورات القادمة.
وقال في ختام كلمته: نؤكد للجميع أننا سوف نسعى جميعاً للعمل معاً من أجل تنمية القوى الوطنية لتقديم المزيد من فرص العمل لها لادماجها في سوق العمل.
الدوحة- الشرق :
تفضل سعادة الدكتور علي بن عبدالله الكعبي وزير العمل بدولة الإمارات العربية المتحدة رئيس الدورة الحالية للمجلس بتكريم بنك قطر الدولى الاسلامى بتسليم درع التقدير للسيد عبدالباسط أحمد الشيبي- المدير العام تقديرا وتشجيعا لمنشآت القطاع الخاص لتحقيق نسب أعلى من الإحلال وتوطين الوظائف. وتأكيد دور القطاع الخاص في مجال إتاحة الفرص المناسبة للعمالة الوطنية والمساعدة على إدماجها في سوق العمل. تحفيز المنشآت إلى مضاعفة جهودها لتنمية قدرات ومهارات المواطنين وتعزيز خبراتهم عن طريق التأهيل والتدريب بهدف تحقيق الاستخدام الأمثل للموراد البشرية.
الوطنية فيما بين دول المجلس. وتعزيز روح المواطنة الخليجية في مجال توفير فرص العمل وتسهيل وتيسير انتقال العمالة الوطنية بين دول المجلس.
وقال السيد عبدالباسط أحمد الشيبي ـ مدير عام بنك قطر الدولي الإسلامي فى كلمة نيابة عن المكرمين، اكد فيها انه في ظل التطورات التي مرت بها منطقة الخليج العربي من حيث انتشار المؤسسات التعليمية والتدريبية وزيادة الاهتمام بالتعليم التقني والتعليم العالي أصبح العمل في القطاع الخاص رديفاً ومنافساً للعمل في القطاع العام، كما أن القطاع الخاص أعطى اهتماماً ملحوظاً للعنصر البشري الوطني بهدف معالجة البطالة التي تفاقمت في السنوات الأخيرة.
على هامش المؤتمر الثالث والعشرين لوزراء العمل الخليجي
تكريم بنك قطر الدولي الإسلامي في مجال توطين الوظائف
الدوحة - الشرق :
تحت رعاية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس دولة الامارات رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي .. وعلى هامش المؤتمر الثالث والعشرين لوزراء العمل والشؤون الاجتماعية بدول مجلس التعاون الخليجي الذي انعقد بقصر الامارات من 14- 15 من الشهر الحالي، تم تكريم بنك قطر الدولي الاسلامي في مجال احلال وتوطين الوظائف. وقد تفضل سعادة الدكتور علي بن عبدالله الكعبي وزير العمل بدولة الامارات العربية المتحدة رئيس الدورة الحالية للمجلس بتسليم درع التقدير للسيد عبدالباسط أحمد الشيبي ـ مدير عام بنك قطر الدولي الاسلامي. ويهدف هذا التكريم لتحقيق الأهداف التالية:
ü تشجيع وتحفيز منشآت القطاع الخاص لتحقيق نسب أعلى من الاحلال وتوطين الوظائف.
ü تأكيد دور القطاع الخاص في مجال اتاحة الفرص المناسبة للعمالة الوطنية والمساعدة على ادماجها في سوق العمل.
ü تحفيز المنشآت على مضاعفة جهودها لتنمية قدرات ومهارات المواطنين وتعزيز خبراتهم عن طريق التأهيل والتدريب بهدف تحقيق الاستخدام الأمثل للموارد البشرية.
ü ابراز التجارب والخبرات ليتم تعميمها والاستفادة منها في جميع دول المجلس.
ü الاسهام في دعم الجهود لتحقيق الاستخدام الأمثل للعمالة الوطنية والقضاء على البطالة كهدف استراتيجي يحتاج الى الاهتمام والمتابعة المستمرة.
ü المساعدة في تنفيذ القرارات المتعلقة بتوظيف العمالة الوطنية فيما بين دول المجلس.
ü تعزيز روح المواطنة الخليجية في مجال توفير فرص العمل وتسهيل وتيسير انتقال العمالة الوطنية فيما بين دول المجلس.
وألقى السيد عبدالباسط أحمد الشيبي ـ مدير عام بنك قطر الدولي الاسلامي كلمة المكرمين قال فيها: يسعدني ويشرفني بالاصالة عن نفسي ونيابة عن ممثلي الشركات والمؤسسات التي تم اختيارها للتكريم في هذا الاحتفال الخاص لتكريم الشركات المتميزة في مجال احلال وتوطين العمالة بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية أن استهل كلمتي هذه بتقديم أسمى آيات الشكر وعظيم الامتنان لدولة الامارات العربية المتحدة رئيساً وحكومةً وشعباً على كريم الضيافة واحتضانها هذا الحفل وتوفيرها كافة أسباب نجاحه.
واضاف: أتوجه بالشكر الى الأمانة العامة لمجلس التعاون والى مجلس وزراء العمل والشؤون الاجتماعية بدول مجلس التعاون على هذه اللفتة الكريمة تجاه القطاع الخاص تقديراً منهم للدور الرائد الذي تلعبه هذه الشركات والمؤسسات في تحقيق نسب عالية في مجال الاحلال والتوطين...
وقال: في ظل التطورات التي مرت بها منطقة الخليج العربي من حيث انتشار المؤسسات التعليمية والتدريبية وزيادة الاهتمام بالتعليم التقني والتعليم العالي أصبح العمل في القطاع الخاص رديفاً ومنافساً للعمل في القطاع العام، كما أن القطاع الخاص أعطى اهتماماً ملحوظاً للعنصر البشري الوطني بهدف معالجة البطالة التي تفاقمت في السنوات الأخيرة.
وأكد أن القطاع الخاص يبذل أقصى ما في وسعه لتبني أبناء الوطن والاقرار لهم بالأحقية في الحصول على العمل الذي يوفر لهم العيش الكريم ويضمن لهم مستقبلاً أفضل.
ان احلال العنصر الوطني محل العنصر الوافد هو سياسة عامة لا تقتصر على بلد دون الآخر ولا منطقة دون الأخرى وانما هي سياسة تنتهجها جميع دول العالم دون استثناء. فواجب على الدولة انطلاقاً من مبادئ الدين الاسلامي الحنيف ونزولاً عند المقومات الأساسية للمجتمعات التي نصت عليها الدساتير أن توفر لمواطنيها العمل اللائق والعيش الكريم.
واضاف: لا ننسى في هذه الوقفة أن نشيد ونقدر الدور الذي قامت به العمالة الوافدة من خلال مساهمتها في بناء البنية التحتية في دول المجلس فلها منا كل التقدير والامتنان.
ودعا الشيبي الشركات التي لم تحظ بشرف التكريم لأن تبذل قصارى جهودها لتحذو حذو هذه الشركات المكرمة وأن تعمل جاهدة على تحقيق معدلات مرتفعة في مجال الاحلال والتوطين من خلال التدريب وايجاد الخطط والبرامج المؤهلة للعمالة الوطنية ولكي تنال نصيبها من التكريم في الدورات القادمة.
وقال في ختام كلمته: نؤكد للجميع أننا سوف نسعى جميعاً للعمل معاً من أجل تنمية القوى الوطنية لتقديم المزيد من فرص العمل لها لادماجها في سوق العمل.