khaldoon
15-12-2006, 03:33 PM
للمرأة العربيه العاملة وقرب موعد ولادتها
اخواني واخواتي انه موضوع حقيقي يجب ان نقف عنده ونتأمله
فهل تعلموا ان المراة العربية العاملة عندما تلد تاخذ اجازه من العمل من شهرين الى ثلاثة اشهر براتب واذا ارادت ان تاخذ اكثر من ذلك فبعض الدول تعطي بدون راتب واخرى بنص راتب لاجل محدود
فانا ارى والله انه ظلم للمراة والطفل العربي اما عن الام المغتربه والتي تلد في الغربة فلها 40 يوم فقط اجازة امومة ثم تعود فورا للعمل وعليها ان تترك هذه القطعة من اللحم الصغيرة المسمى المولود ليواجه مصيره وهناك دول اخرى لاتعطي اجازة بالمرة بدون ذكر هذه الدول اقول لكم مقالي هذا بعد ما علمت ان دولة النرويج كيف تعامل المرأة العاملة والتي قرب شهر ولادتها اسمعوا جيدا
اولا
لها الحق في اجازة امومة سنه كاملة مدفوعة الاجر اي براتب كامل
ثانيا
لها الحريه ان تقتسم هذه السنة مع زوجها اي تاخذ ستة اشهر براتب ثم تعود للعمل على ان يبقى زوجها في البيت ليراعي الطفل مدفوع له اجره ايضا
ثالثا
من حقها اجازة طوارئ 20 يوما في السنة لمتابعة الطفل والكشف عليه والتطعيم وخلافه
رابعا
من حقها اصطحاب الطفل للعمل 20 يوما على مدار العام للطوارئ اي اذا صادف انها لم تجد من يراعي الطفل في يوم مثلا
خامسا
علاج الطفل مجاني لمدة 10 سنوات مع الادوية
سادسا
من حقها صرف علاوة 100 دولار بدل خادمة اذا ارادت ان تجلب له خادمة
اسالكم رايكم بالله عليكم هل من وضع هذه القوانين في النرويج رجل ام امرأة
ومن وضع القوانين عندنا رجل ام امرأة
فالمرأة العاملة لها مننا جميعا كل التقدير والاحترام فالرجل لا يقدر عندما يعود للمنزل من العمل ان يدخل المطبخ لاعداد الطعام ثم غسيل الصحون ثم السهر على الاولاد وتنظيف البيت
منقول
مع تحياتي للمرأه العربيه المكافحه
اخواني واخواتي انه موضوع حقيقي يجب ان نقف عنده ونتأمله
فهل تعلموا ان المراة العربية العاملة عندما تلد تاخذ اجازه من العمل من شهرين الى ثلاثة اشهر براتب واذا ارادت ان تاخذ اكثر من ذلك فبعض الدول تعطي بدون راتب واخرى بنص راتب لاجل محدود
فانا ارى والله انه ظلم للمراة والطفل العربي اما عن الام المغتربه والتي تلد في الغربة فلها 40 يوم فقط اجازة امومة ثم تعود فورا للعمل وعليها ان تترك هذه القطعة من اللحم الصغيرة المسمى المولود ليواجه مصيره وهناك دول اخرى لاتعطي اجازة بالمرة بدون ذكر هذه الدول اقول لكم مقالي هذا بعد ما علمت ان دولة النرويج كيف تعامل المرأة العاملة والتي قرب شهر ولادتها اسمعوا جيدا
اولا
لها الحق في اجازة امومة سنه كاملة مدفوعة الاجر اي براتب كامل
ثانيا
لها الحريه ان تقتسم هذه السنة مع زوجها اي تاخذ ستة اشهر براتب ثم تعود للعمل على ان يبقى زوجها في البيت ليراعي الطفل مدفوع له اجره ايضا
ثالثا
من حقها اجازة طوارئ 20 يوما في السنة لمتابعة الطفل والكشف عليه والتطعيم وخلافه
رابعا
من حقها اصطحاب الطفل للعمل 20 يوما على مدار العام للطوارئ اي اذا صادف انها لم تجد من يراعي الطفل في يوم مثلا
خامسا
علاج الطفل مجاني لمدة 10 سنوات مع الادوية
سادسا
من حقها صرف علاوة 100 دولار بدل خادمة اذا ارادت ان تجلب له خادمة
اسالكم رايكم بالله عليكم هل من وضع هذه القوانين في النرويج رجل ام امرأة
ومن وضع القوانين عندنا رجل ام امرأة
فالمرأة العاملة لها مننا جميعا كل التقدير والاحترام فالرجل لا يقدر عندما يعود للمنزل من العمل ان يدخل المطبخ لاعداد الطعام ثم غسيل الصحون ثم السهر على الاولاد وتنظيف البيت
منقول
مع تحياتي للمرأه العربيه المكافحه