سيف قطر
22-01-2007, 06:24 AM
الكبيسي: برامج التدريب تعني الاستثمار الحقيقي لمواردنا البشرية ..اختتام دورة «مديري المكاتب وأعمال السكرتارية» في بروة العقارية
تاريخ النشر:يوم اللإثنين ,22 يَنَايِر 2007 1:10 أ.م.
الدوحة - الشرق :
اختتمت الأسبوع الماضي فعاليات الدورة التدريبية التي نظمتها إدارة الموارد البشرية في شركة بروة العقارية لموظفي وموظفات الشركة بعنوان "التميز في أعمال السكرتارية ومدراء المكاتب"، والتي انعقدت في الفترة من 13 إلى 16 يناير 2007م بقاعة المحاضرات بمقر شركة بروة، وأشرف على تنفيذها المكتب الإقليمي في الدوحة لمركز الخبرة للتدريب والاستشارات .
وقد هدفت الدورة إلى تعريف المشاركين من موظفي وموظفات الشركة بالمفهوم الحديث للعمل المكتبي والإدارة المكتبية، مع التركيز على توضيح الواجبات والمسئوليات والمهام الأساسية للسكرتارية ومدراء المكاتب، وصقل المهارات والقدرات الإدارية والسلوكية للمشاركين، علاوة على تزويدهم بأحدث الوسائل والأساليب التكنولوجية المستخدمة في إدارة المكاتب، ومن المحتويات الأساسية للدورة التعريف بالمفاهيم الحديثة لإدارة السكرتارية والأعمال المكتبية، والمهارات الإدارية ووسائل تنميتها، والمهارات السلوكية اللازمة لتحقيق فعالية أداء مديري المكاتب، بالإضافة إلى المهارات المهنية.
وقد اختتمت الدورة ببرنامج تكريمي حضره السيّد صلاح كرار مدير إدارة الموارد البشرية والسيّدة نجاة تراب نائب مدير الإدارة في الشركة، وتبادل المنظمون والشركات كلمات الشكر،ثم تلا ذلك توزيع الشهادات على المشاركين والهدايا التذكارية للمحاضر ومنظمي الدورة.
وتحدث السيّد راشد بن علي الكبيسي - الرئيس الإداري في شركة بروة العقارية عن دورة " السكرتارية ومدراء المكاتب " مشيداً بروح الحماس والاهتمام من جميع المشاركين في هذه الدورة، ومشيراً إلى مدى انتظام الجميع وجديتهم الشيء الذي حقق الانسجام التام بين المحاضر والمشاركين، وشكر محاضر الدورة على تفاعله وتجاوبه مع المشاركين، وحسن التنظيم من مركز الخبرة للتدريب والاستشارات.
وقال الكبيسي أن برامج التدريب التي تنفذها الشركة تعني الاستثمار الحقيقي للموارد البشرية في الشركة، وأن من أولويات استراتيجية بروة العقارية الاهتمام والرعاية للكفاءات وتقديم الفرص المتجددة للتأهيل والتدريب خاصة للعناصر الشابة من القطريين والمقيمين، وأكد على أن هناك مخططا محددا على مدار السنة لتوالي البرامج والدورات المحلية والخارجية.
تاريخ النشر:يوم اللإثنين ,22 يَنَايِر 2007 1:10 أ.م.
الدوحة - الشرق :
اختتمت الأسبوع الماضي فعاليات الدورة التدريبية التي نظمتها إدارة الموارد البشرية في شركة بروة العقارية لموظفي وموظفات الشركة بعنوان "التميز في أعمال السكرتارية ومدراء المكاتب"، والتي انعقدت في الفترة من 13 إلى 16 يناير 2007م بقاعة المحاضرات بمقر شركة بروة، وأشرف على تنفيذها المكتب الإقليمي في الدوحة لمركز الخبرة للتدريب والاستشارات .
وقد هدفت الدورة إلى تعريف المشاركين من موظفي وموظفات الشركة بالمفهوم الحديث للعمل المكتبي والإدارة المكتبية، مع التركيز على توضيح الواجبات والمسئوليات والمهام الأساسية للسكرتارية ومدراء المكاتب، وصقل المهارات والقدرات الإدارية والسلوكية للمشاركين، علاوة على تزويدهم بأحدث الوسائل والأساليب التكنولوجية المستخدمة في إدارة المكاتب، ومن المحتويات الأساسية للدورة التعريف بالمفاهيم الحديثة لإدارة السكرتارية والأعمال المكتبية، والمهارات الإدارية ووسائل تنميتها، والمهارات السلوكية اللازمة لتحقيق فعالية أداء مديري المكاتب، بالإضافة إلى المهارات المهنية.
وقد اختتمت الدورة ببرنامج تكريمي حضره السيّد صلاح كرار مدير إدارة الموارد البشرية والسيّدة نجاة تراب نائب مدير الإدارة في الشركة، وتبادل المنظمون والشركات كلمات الشكر،ثم تلا ذلك توزيع الشهادات على المشاركين والهدايا التذكارية للمحاضر ومنظمي الدورة.
وتحدث السيّد راشد بن علي الكبيسي - الرئيس الإداري في شركة بروة العقارية عن دورة " السكرتارية ومدراء المكاتب " مشيداً بروح الحماس والاهتمام من جميع المشاركين في هذه الدورة، ومشيراً إلى مدى انتظام الجميع وجديتهم الشيء الذي حقق الانسجام التام بين المحاضر والمشاركين، وشكر محاضر الدورة على تفاعله وتجاوبه مع المشاركين، وحسن التنظيم من مركز الخبرة للتدريب والاستشارات.
وقال الكبيسي أن برامج التدريب التي تنفذها الشركة تعني الاستثمار الحقيقي للموارد البشرية في الشركة، وأن من أولويات استراتيجية بروة العقارية الاهتمام والرعاية للكفاءات وتقديم الفرص المتجددة للتأهيل والتدريب خاصة للعناصر الشابة من القطريين والمقيمين، وأكد على أن هناك مخططا محددا على مدار السنة لتوالي البرامج والدورات المحلية والخارجية.