سيف قطر
01-02-2007, 08:30 AM
قطر للبترول تستعرض فرص التوظيف مع طلبة كلية شمال الأطلنطي
تاريخ النشر:يوم الخميس ,1 فبراير 2007 12:31 أ.م.
الدوحة - الشرق :
بحضور الشيخ عبد العزيز بن جاسم آل ثاني مدير الشؤون الإدارية بقطر للبترول، افتتح السيد عبدالمنعم عبدالله الجيدة مدير إدارة الموارد البشرية بقطر للبترول اللقاء المفتوح مع طلبة كلية شمال الأطلنطي الذي عقد يوم الثلاثاء الموافق 23 يناير 2007 بهدف التعريف بفرص التوظيف المتاحة في قطاع الطاقة والصناعة في البلاد، عقب ذلك قام السيد ناصر عبدالله الحرمي مساعد المدير للتعويضات وتقييم الوظائف والأداء، والسيد مارك وليمز مشرف أول تطوير بقطر للبترول، بتقديم عرض توضيحي امام حشد كبير من طلبة كلية شمال الاطلنطي، شرحا فيه فرص العمل المتاحة في قطاع الطاقة والصناعة امام خريجي الكلية الحاصلين على الشهادة او الدبلوم او الدبلوم المتقدم، وقد حرص ممثلو قطر للبترول على التركيز على كفاءة الاداء كمعيار أساسي في عملية التطوير والترقي الوظيفي في المؤسسة، وان قطر للبترول تبدي اهتماما خاصا بالطلبة المميزين من خلال برنامج «المتفوقين أكاديميا» الذي يسمح للطلبة المتفوقين اكاديميا بالترقي الوظيفي والحصول على أعلى المناصب بخطى سريعة، وعقب انتهاء العرض التوضيحي دار حوار مفتوح بين ممثلي قطر للبترول والطلبة، أجاب فيه ممثلو قطر للبترول على أسئلة الطلاب ومداخلاتهم العديدة، وتعد مثل هذه اللقاءات فرصة مهمة لكل من قطر للبترول والطلاب لتبادل الحوار والآراء بما يخدم مصلحة الجانبين.
تاريخ النشر:يوم الخميس ,1 فبراير 2007 12:31 أ.م.
الدوحة - الشرق :
بحضور الشيخ عبد العزيز بن جاسم آل ثاني مدير الشؤون الإدارية بقطر للبترول، افتتح السيد عبدالمنعم عبدالله الجيدة مدير إدارة الموارد البشرية بقطر للبترول اللقاء المفتوح مع طلبة كلية شمال الأطلنطي الذي عقد يوم الثلاثاء الموافق 23 يناير 2007 بهدف التعريف بفرص التوظيف المتاحة في قطاع الطاقة والصناعة في البلاد، عقب ذلك قام السيد ناصر عبدالله الحرمي مساعد المدير للتعويضات وتقييم الوظائف والأداء، والسيد مارك وليمز مشرف أول تطوير بقطر للبترول، بتقديم عرض توضيحي امام حشد كبير من طلبة كلية شمال الاطلنطي، شرحا فيه فرص العمل المتاحة في قطاع الطاقة والصناعة امام خريجي الكلية الحاصلين على الشهادة او الدبلوم او الدبلوم المتقدم، وقد حرص ممثلو قطر للبترول على التركيز على كفاءة الاداء كمعيار أساسي في عملية التطوير والترقي الوظيفي في المؤسسة، وان قطر للبترول تبدي اهتماما خاصا بالطلبة المميزين من خلال برنامج «المتفوقين أكاديميا» الذي يسمح للطلبة المتفوقين اكاديميا بالترقي الوظيفي والحصول على أعلى المناصب بخطى سريعة، وعقب انتهاء العرض التوضيحي دار حوار مفتوح بين ممثلي قطر للبترول والطلبة، أجاب فيه ممثلو قطر للبترول على أسئلة الطلاب ومداخلاتهم العديدة، وتعد مثل هذه اللقاءات فرصة مهمة لكل من قطر للبترول والطلاب لتبادل الحوار والآراء بما يخدم مصلحة الجانبين.