أبوتركي
19-02-2007, 02:34 AM
كيوتل تقيم معرض وظائف للقطريين حصراً
الدوحة -الراية:انطلاقاً من التزامها تجاه تنمية وتطوير المجتمع القطري، أقامت كيوتل معرض وظائف استثنائيا ً وناجحا للغاية بهدف استقطاب خيرة الخريجين وذوي الخبرات المهنية القطريين. وقد أقيم المعرض في مبني مقر كيوتل في الخليج الغربي في السابع عشر من فبراير ، حيث شهد إقبالا ً منقطع النظير من طالبي التوظيف الذين أتيحت لهم فرصة اللقاء والتواصل المباشر مع مسؤولي كيوتل ومديريها التنفيذيين.
في هذا الصدد قال جاسم محمد المنصوري المدير التنفيذي لوحدة الموارد البشرية بكيوتل: "مرة أخري ننظم حدثا ً كبيراً هذه السنة فاق كل توقعاتنا. وأنا مسرور جدا ً من المستوي العالي للكفاءات القطرية الشابة التي تود العمل مع كيوتل. لقد أعلنا عن هدفنا بأن نكون جهة العمل المفضلة في المنطقة. وهذا الإقبال الكبير يظهر مقدار التقدم الذي أحرزناه علي هذا الصعيد، كما يؤكد مدي متعة العمل مع إحدي أكبر الشركات في المنطقة وأكثرها جاذبية."
"إن التزامنا بتقطير الوظائف لا ينتهي بدخول طالبي التوظيف ، فنحن ملتزمون بشكل فاعل في الكشف عن ثروات الكفاءات المحلية، وهذه السنة نحن ملتزمون بزيادة نسبة الموظفين القطريين. حاليا ً لدينا نسبة كبيرة من القطريين في مستويات الإدارة المختلفة: المتوسطة والعليا والتنفيذية، لكننا نسعي بجد لاستقطاب مزيد من الكفاءات المحلية وعلي كافة المستويات في كيوتل."
يشار إلي أن القطريين الذين ينضمون إلي كيوتل يستفيدون من رواتب مغرية ومزايا ممتازة تشمل بدل السكن. كما أن برامج التدريب والتطوير المتميزة التي تقدمها كيوتل ستساعد الموظفين في التخطيط لمستقبلهم المهني، وتضمن تلك البرامج في آن معاً حصول موظفي الشركة علي أفضل تدريب لمساعدتهم في وظائفهم التي اختاروها.
وستنظر كيوتل في طلبات التوظيف المقدمة في الأسابيع القادمة، كما ستتابع الإجراءات الخاصة بالمرشحين. في هذا الصدد قال محمد جاسم الكواري رئيس قسم توظيف المهارات القيادية في كيوتل: "بعد دراسة الطلبات سيتم الاتصال بجميع المرشحين وسيتم مقابلة الأشخاص الملائمين. ومن ثم سيتم استدعاء الأشخاص الأفضل لكي يبدؤوا حياتهم المهنية الممتعة معنا."
يذكر أن التقطير كان وسيبقي علي رأس أولويات كيوتل. والحرص علي نجاحه الكبير في استقطاب أفضل المهارات القطرية، ما هو إلا أحد القنوات الرافدة لكيوتل بأفضل الكفاءات من السوق المحلية.
الدوحة -الراية:انطلاقاً من التزامها تجاه تنمية وتطوير المجتمع القطري، أقامت كيوتل معرض وظائف استثنائيا ً وناجحا للغاية بهدف استقطاب خيرة الخريجين وذوي الخبرات المهنية القطريين. وقد أقيم المعرض في مبني مقر كيوتل في الخليج الغربي في السابع عشر من فبراير ، حيث شهد إقبالا ً منقطع النظير من طالبي التوظيف الذين أتيحت لهم فرصة اللقاء والتواصل المباشر مع مسؤولي كيوتل ومديريها التنفيذيين.
في هذا الصدد قال جاسم محمد المنصوري المدير التنفيذي لوحدة الموارد البشرية بكيوتل: "مرة أخري ننظم حدثا ً كبيراً هذه السنة فاق كل توقعاتنا. وأنا مسرور جدا ً من المستوي العالي للكفاءات القطرية الشابة التي تود العمل مع كيوتل. لقد أعلنا عن هدفنا بأن نكون جهة العمل المفضلة في المنطقة. وهذا الإقبال الكبير يظهر مقدار التقدم الذي أحرزناه علي هذا الصعيد، كما يؤكد مدي متعة العمل مع إحدي أكبر الشركات في المنطقة وأكثرها جاذبية."
"إن التزامنا بتقطير الوظائف لا ينتهي بدخول طالبي التوظيف ، فنحن ملتزمون بشكل فاعل في الكشف عن ثروات الكفاءات المحلية، وهذه السنة نحن ملتزمون بزيادة نسبة الموظفين القطريين. حاليا ً لدينا نسبة كبيرة من القطريين في مستويات الإدارة المختلفة: المتوسطة والعليا والتنفيذية، لكننا نسعي بجد لاستقطاب مزيد من الكفاءات المحلية وعلي كافة المستويات في كيوتل."
يشار إلي أن القطريين الذين ينضمون إلي كيوتل يستفيدون من رواتب مغرية ومزايا ممتازة تشمل بدل السكن. كما أن برامج التدريب والتطوير المتميزة التي تقدمها كيوتل ستساعد الموظفين في التخطيط لمستقبلهم المهني، وتضمن تلك البرامج في آن معاً حصول موظفي الشركة علي أفضل تدريب لمساعدتهم في وظائفهم التي اختاروها.
وستنظر كيوتل في طلبات التوظيف المقدمة في الأسابيع القادمة، كما ستتابع الإجراءات الخاصة بالمرشحين. في هذا الصدد قال محمد جاسم الكواري رئيس قسم توظيف المهارات القيادية في كيوتل: "بعد دراسة الطلبات سيتم الاتصال بجميع المرشحين وسيتم مقابلة الأشخاص الملائمين. ومن ثم سيتم استدعاء الأشخاص الأفضل لكي يبدؤوا حياتهم المهنية الممتعة معنا."
يذكر أن التقطير كان وسيبقي علي رأس أولويات كيوتل. والحرص علي نجاحه الكبير في استقطاب أفضل المهارات القطرية، ما هو إلا أحد القنوات الرافدة لكيوتل بأفضل الكفاءات من السوق المحلية.