ROSE
15-03-2007, 02:47 AM
خرباش: فوز "دبي الإسلامي" بالجائزة يعكس نجاح استراتيجيته للتوطين
دبي - “الخليج”:
أكد الدكتور محمد خلفان بن خرباش وزير الدولة لشؤون المالية والصناعة، رئيس مجلس إدارة بنك دبي الإسلامي أهمية الاستثمار في الموارد البشرية الوطنية وتطويرها وتأهيلها، بهدف المساهمة في تطوير مسيرة التنمية الاقتصادية والاجتماعية في الدولة.
وجاء كلام خرباش بعد فوز بنك دبي الإسلامي بجائزة دبي للتنمية البشرية الفئة الذهبية التي تقدمها دائرة التنمية الاقتصادية في دبي. حيث تسلم الدكتور خرباش الجائزة من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، خلال حفل توزيع جوائز دبي للجودة ودبي للتنمية البشرية التي نظمتها دائرة التنمية الاقتصادية في فندق جراند حياة، قاعة بني ياس اول أمس الثلاثاء.
وقال الدكتور خرباش “ان فوزنا بهذه الجائزة يعكس النجاح الكبير الذي حققته استراتيجية التوطين في البنك. يسعدنا الحصول على جائزة دبي للتنمية البشرية 2006 - الفئة الذهبية التي تهدف في المقام الأول الى حث الشركات والمؤسسات الخاصة على الاستثمار في إعداد الشباب المواطن القادر على مواكبة التطور الاقتصادي السريع الذي تشهده دولة الإمارات بشكل عام. ومن هنا، فإن هذه الجائزة تشكل حافزاً لنا لمواصلة التطوير والعمل على تأهيل كوادر وطنية متخصصة في القطاع المصرفي الإسلامي”.
وأضاف “لقد قام بنك دبي الإسلامي بإنشاء وحدة متخصصة لتطوير سياسة التوطين في البنك، وذلك لضمان تحقيق ثلاثة عناصر رئيسية هي الاستقطاب، والتطوير الوظيفي، والمحافظة. وتسعى سياسة الاستقطاب الى اجتذاب عناصر وطنية متميزة، أما بالنسبة لتنفيذ خطط التطوير الوظيفي.
فإن الكوادر الوطنية تتبوأ مواقع ريادية في بنك دبي الإسلامي حيث ان هناك العديد من الفرص للتطور في البنك من خلال خطط التوسع والاستراتيجيات الطموحة التي قمنا باتباعها، والمحافظة وهي من أهم العناصر التي نركز عليها وقد نجحت خططنا ولله الحمد في المحافظة على الكوادر الوطنية المؤهلة”.ويأتي فوز البنك بجائزة دبي للتنمية البشرية الفئة الذهبية تتويجاً لفوزه للمرة الثانية بجائزة دبي للتنمية البشرية.
دبي - “الخليج”:
أكد الدكتور محمد خلفان بن خرباش وزير الدولة لشؤون المالية والصناعة، رئيس مجلس إدارة بنك دبي الإسلامي أهمية الاستثمار في الموارد البشرية الوطنية وتطويرها وتأهيلها، بهدف المساهمة في تطوير مسيرة التنمية الاقتصادية والاجتماعية في الدولة.
وجاء كلام خرباش بعد فوز بنك دبي الإسلامي بجائزة دبي للتنمية البشرية الفئة الذهبية التي تقدمها دائرة التنمية الاقتصادية في دبي. حيث تسلم الدكتور خرباش الجائزة من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، خلال حفل توزيع جوائز دبي للجودة ودبي للتنمية البشرية التي نظمتها دائرة التنمية الاقتصادية في فندق جراند حياة، قاعة بني ياس اول أمس الثلاثاء.
وقال الدكتور خرباش “ان فوزنا بهذه الجائزة يعكس النجاح الكبير الذي حققته استراتيجية التوطين في البنك. يسعدنا الحصول على جائزة دبي للتنمية البشرية 2006 - الفئة الذهبية التي تهدف في المقام الأول الى حث الشركات والمؤسسات الخاصة على الاستثمار في إعداد الشباب المواطن القادر على مواكبة التطور الاقتصادي السريع الذي تشهده دولة الإمارات بشكل عام. ومن هنا، فإن هذه الجائزة تشكل حافزاً لنا لمواصلة التطوير والعمل على تأهيل كوادر وطنية متخصصة في القطاع المصرفي الإسلامي”.
وأضاف “لقد قام بنك دبي الإسلامي بإنشاء وحدة متخصصة لتطوير سياسة التوطين في البنك، وذلك لضمان تحقيق ثلاثة عناصر رئيسية هي الاستقطاب، والتطوير الوظيفي، والمحافظة. وتسعى سياسة الاستقطاب الى اجتذاب عناصر وطنية متميزة، أما بالنسبة لتنفيذ خطط التطوير الوظيفي.
فإن الكوادر الوطنية تتبوأ مواقع ريادية في بنك دبي الإسلامي حيث ان هناك العديد من الفرص للتطور في البنك من خلال خطط التوسع والاستراتيجيات الطموحة التي قمنا باتباعها، والمحافظة وهي من أهم العناصر التي نركز عليها وقد نجحت خططنا ولله الحمد في المحافظة على الكوادر الوطنية المؤهلة”.ويأتي فوز البنك بجائزة دبي للتنمية البشرية الفئة الذهبية تتويجاً لفوزه للمرة الثانية بجائزة دبي للتنمية البشرية.