مغروور قطر
26-03-2007, 05:56 AM
خبراء دوليون يناقشون في البحرين إدارة الثروات الخاصة
المنامة - الوطن الاقتصادي - استضاف انفستكورب المؤسسة العالمية الرائدة في الاستثمارات البديلة هذا الأسبوع مؤتمرا حول موضوع إدارة الثروات العائلية والخيارات المتاحة لتمويل عمليات النمو في أعمال المجموعات العائلية في المنطقة. وضم اللقاء الذي عقد في حلبة البحرين الدولية خبراء من مجموعة بوسطن الإستشارية ومركز وارتون للدراسات العائلية التابع لكلية وارتون للأعمال وبنك انفستكورب.
وتناولت سلسلة المحاضرات والمناقشات التي ُقدمت في المؤتمر مجموعة من القضايا الأساسية مثل أهم الأساليب والخيارات المطبقة في حقل إدارة الثروات العائلية والاستثمار الخاص في الشركات وتمويل عمليات النمو في مجموعات الأعمال العائلية وتطور صيغة المكتب الموحد لإدارة الثروة العائلية.
وبعد الترحيب بالحضور ذكر غاري لونغ، مدير عام العمليات في انفستكورب أن تنامي القوى الاقتصادية الخليجية أدت الى انتعاش هائل في الثروات الخاصة وفتحت بالتالي فرصا غير مسبوقة لتنميه الأعمال العائلية وقال « العديد من العائلات الثرية في الخليج تطرح اليوم سؤالين رئيسيين: الأول هو ما الذي يتعين عليهم فعله لتأمين الإدارة الفعالة لثرواتهم، خصوصا في ظروف الزيادة الكبيرة في عدد الخبراء ومديري الثروات الخاصة؟ والثاني فهو كيف يمكنهم تنمية هذه الثروات عبر الإفادة القصوى من التوسع الاقتصادي المستمر في منطقة الخليج؟» واستهدفت المداخلات والنقاشات التي جرت في المؤتمر بالدرجة الأولى مساعدة الحضور وممثلين عن عدد كبير من المجموعات العائلية على مواجهة هذين السؤالين بالتحديد.
بعد ذلك توالى على الكلام خبيران من مجموعة بوسطن الاستشارية وهما كريستيان دو جينياك نائب رئيس أول ورئيس قسم الخدمات المصرفية الخاصة وإدارة الأصول والدكتور سفن-أولفاتجه نائب الرئيس والمدير في المجموعة. وسلط الخبيران الضوء على توجه المستثمرين الخليجيين المتزايد نحو اعتماد الاستثمارات البديلة كمكون أساسي لأي محفظة استثمارية متوازنة. وكشف الخبيران عن أن التمويلات المخصصة للاستثمارات البديلة من المستثمرين الخليجيين تزداد بمعدل %21 سنويا.
واسترعى انتباه الحضور بشكل خاص وصف الخبيرين الاستثماريين للفروقات القائمة في السلوك الاستثماري لأصحاب الثروات والذين يمكن تقسيمهم إلى ثلاث فئات: فئة الإدارة الذاتية وفئة الإدارة المشاركة وأخيرا فئة الإدارة بالتفويض. أما الذين يفضلون الإدارة الذاتية فهم من الذين يقومون بالإشراف المباشر على إدارة أصولهم الاستثمارية ويسعون في العادة للتعامل مع مجموعة واسعة من الخيارات الاستثمارية والاطلاع الدائم على ما يجري والتنفيذ الدقيق لتعليماتهم من قبل مديري الاستثمار. أما الذين يفضلون الإدارة المشاركة فهم يعتمدون بقوة على المشورة الاستثمارية الجيدة والتصميم المناسب للمحفظة والذي يلائم ظروفهم وتفضيلاتهم الاستثمارية وأخيرا فإن الذين يفضلون تفويض مديري الاستثمار يعتمدون بشدة على المصارف وشركات إدارة الأصول ويتخذون قراراتهم حسب الأداء الفعلي لمدير الاستثمار أكثر من أي عامل آخر.
وتحدث بعد ذلك البروفيسور رافايل أميت استاذ إداره المشاريع في كلية وارتون، ورئيس اللجنة التنفيذية لمركز وارتون للدراسات العائلية عن الخيارات والطرق المعتمدة من قبل المجموعات العائلية في تأمين التمويل اللازم لتنمية مؤسساتها وأعمالها، دون المخاطرة بخسارة سلطة القرار التي تتمتع بها في إدارة تلك المؤسسات. وقدم أميت بصورة خاصة عرضا لمجموعة من الأمثلة والتجارب الفعلية لعائلات ثرية من أنحاء مختلفة في العالم لجأ كل منها إلى خيارات مختلفة لتمويل عملية النمو في أعمالها. وتحدث تود ميلاي، المدير التنفيذي في مركز وارتون للدراسات العائلية فركز مداخلته على التطور الذي شهدته صيغة المكتب الموحد لإدارة الثروة العائلية.
وقدم كريستوفر أوبراين مدير برامج الاستثمار في الشركات الخاصة والاستثمار العقاري في انفستكورب عرضا تناول اتجاهات الاستثمار في الشركات الخاصة مركّزا على قضايا اساسية مثل العائد واسلوب اختيار مدير الاستثمار والزيادات المسجلة على المستوى العالمي وفي الخليج للتمويلات المخصصة للاستثمارات البديلة.
المنامة - الوطن الاقتصادي - استضاف انفستكورب المؤسسة العالمية الرائدة في الاستثمارات البديلة هذا الأسبوع مؤتمرا حول موضوع إدارة الثروات العائلية والخيارات المتاحة لتمويل عمليات النمو في أعمال المجموعات العائلية في المنطقة. وضم اللقاء الذي عقد في حلبة البحرين الدولية خبراء من مجموعة بوسطن الإستشارية ومركز وارتون للدراسات العائلية التابع لكلية وارتون للأعمال وبنك انفستكورب.
وتناولت سلسلة المحاضرات والمناقشات التي ُقدمت في المؤتمر مجموعة من القضايا الأساسية مثل أهم الأساليب والخيارات المطبقة في حقل إدارة الثروات العائلية والاستثمار الخاص في الشركات وتمويل عمليات النمو في مجموعات الأعمال العائلية وتطور صيغة المكتب الموحد لإدارة الثروة العائلية.
وبعد الترحيب بالحضور ذكر غاري لونغ، مدير عام العمليات في انفستكورب أن تنامي القوى الاقتصادية الخليجية أدت الى انتعاش هائل في الثروات الخاصة وفتحت بالتالي فرصا غير مسبوقة لتنميه الأعمال العائلية وقال « العديد من العائلات الثرية في الخليج تطرح اليوم سؤالين رئيسيين: الأول هو ما الذي يتعين عليهم فعله لتأمين الإدارة الفعالة لثرواتهم، خصوصا في ظروف الزيادة الكبيرة في عدد الخبراء ومديري الثروات الخاصة؟ والثاني فهو كيف يمكنهم تنمية هذه الثروات عبر الإفادة القصوى من التوسع الاقتصادي المستمر في منطقة الخليج؟» واستهدفت المداخلات والنقاشات التي جرت في المؤتمر بالدرجة الأولى مساعدة الحضور وممثلين عن عدد كبير من المجموعات العائلية على مواجهة هذين السؤالين بالتحديد.
بعد ذلك توالى على الكلام خبيران من مجموعة بوسطن الاستشارية وهما كريستيان دو جينياك نائب رئيس أول ورئيس قسم الخدمات المصرفية الخاصة وإدارة الأصول والدكتور سفن-أولفاتجه نائب الرئيس والمدير في المجموعة. وسلط الخبيران الضوء على توجه المستثمرين الخليجيين المتزايد نحو اعتماد الاستثمارات البديلة كمكون أساسي لأي محفظة استثمارية متوازنة. وكشف الخبيران عن أن التمويلات المخصصة للاستثمارات البديلة من المستثمرين الخليجيين تزداد بمعدل %21 سنويا.
واسترعى انتباه الحضور بشكل خاص وصف الخبيرين الاستثماريين للفروقات القائمة في السلوك الاستثماري لأصحاب الثروات والذين يمكن تقسيمهم إلى ثلاث فئات: فئة الإدارة الذاتية وفئة الإدارة المشاركة وأخيرا فئة الإدارة بالتفويض. أما الذين يفضلون الإدارة الذاتية فهم من الذين يقومون بالإشراف المباشر على إدارة أصولهم الاستثمارية ويسعون في العادة للتعامل مع مجموعة واسعة من الخيارات الاستثمارية والاطلاع الدائم على ما يجري والتنفيذ الدقيق لتعليماتهم من قبل مديري الاستثمار. أما الذين يفضلون الإدارة المشاركة فهم يعتمدون بقوة على المشورة الاستثمارية الجيدة والتصميم المناسب للمحفظة والذي يلائم ظروفهم وتفضيلاتهم الاستثمارية وأخيرا فإن الذين يفضلون تفويض مديري الاستثمار يعتمدون بشدة على المصارف وشركات إدارة الأصول ويتخذون قراراتهم حسب الأداء الفعلي لمدير الاستثمار أكثر من أي عامل آخر.
وتحدث بعد ذلك البروفيسور رافايل أميت استاذ إداره المشاريع في كلية وارتون، ورئيس اللجنة التنفيذية لمركز وارتون للدراسات العائلية عن الخيارات والطرق المعتمدة من قبل المجموعات العائلية في تأمين التمويل اللازم لتنمية مؤسساتها وأعمالها، دون المخاطرة بخسارة سلطة القرار التي تتمتع بها في إدارة تلك المؤسسات. وقدم أميت بصورة خاصة عرضا لمجموعة من الأمثلة والتجارب الفعلية لعائلات ثرية من أنحاء مختلفة في العالم لجأ كل منها إلى خيارات مختلفة لتمويل عملية النمو في أعمالها. وتحدث تود ميلاي، المدير التنفيذي في مركز وارتون للدراسات العائلية فركز مداخلته على التطور الذي شهدته صيغة المكتب الموحد لإدارة الثروة العائلية.
وقدم كريستوفر أوبراين مدير برامج الاستثمار في الشركات الخاصة والاستثمار العقاري في انفستكورب عرضا تناول اتجاهات الاستثمار في الشركات الخاصة مركّزا على قضايا اساسية مثل العائد واسلوب اختيار مدير الاستثمار والزيادات المسجلة على المستوى العالمي وفي الخليج للتمويلات المخصصة للاستثمارات البديلة.