:) ..
:) ..
الف مبرووووووووووووووك @اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجرد انسان
:nice:
اولا ابارك للجميع تطبيق المرسوم بالزيادة مع راتب الشهر الحالي
بارك الله لنا في ما رزقنا
ثانيا اخواتي في التعين المباشر
الله يبارك لكن جميعا في الزيادة
لكن لي عتب عليكم
فبالامس القريب كانت رواتبكم اعلى من روتبنا بكثير
ولم نشتكي او نتذمر او نسخط
حتى مع تطبيق قانون الموارد البشرية 2009 كانت روابتكم تعادل رواتبنا او تزيد
وربما البعض اقل بشيء يسير
ونراكم قد اقمتم الدنيا ولم تقعدوها وعتبرتم انفسكم مساكين وحققوكم مهضومة وانكم مضطهدين
لكن لا يسعني الا ان اقول لكم التالي
بارك الله لكم في ما رزقكم وصفى قلوبكم وطهرها
والان هذه نصيحة مني لكم اخواتي واخواني فيى التعين المباشر
سرعة التواصل مع الاستاذ ممدوح بالدور الثالث وبصحبتك شهادات تقييمكم عن سنوات العمل في المدارس المستقلة السابقة موقعه ومعتمدة
حتى يتم رصد تقييم الاداء عن سنوات خدمتكم في اجهزة الوزارة في مكانها الصحيح
وذلك للرجوع اليها في حال تم تعديل اوضاعكم الوظيفية
دمتم بخير
نعم باذن الله سيكون اختي الفاضلةاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الغلا81
دمت بعافية @
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نتفـه
:nice::nice::nice:اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سوبر
نصيحة غالية جدا اشكرك اختي الكريمةاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فديت الدوحة
ولكن لم يكن تسخطا على اخوانهم فيما كنت ارى والله ... كان على الفكرة والظلم .
هم خدموا في بيئة ما كان المعارون يجرؤون على الاقتراب منها وكانت مغامرة للبعض
هانحن نعود الى الشاطئ معا @
دمت بعافية @
بديل متطور للحقيبة التقليدية وتشجع الطلاب على الدراسة بدلاً عن ألعاب الكمبيوتر.. التعليم الإلكتروني وسيلة جديدة لتطوير المناهج في قطر
http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=257528
فكرة رائعة ودعم مبدع للتعليم
صباحكم فل @
اختي مثل مااحنا شلنا الدنيا وحطيناها يوم طبقو عليكم قانون الموارد أنتو بعد ماقصرتو يوم كانت المدارس المستقله رواتبها اعلا وكان الخيار لكم تختارون اي جهه المجلس او الوزاره وأنتو اخترتو الوزاره لانه ماتبون التعب ولا الدوام الطويل بس إحنا ماعندنا خيارات لانه كلنا تحت المجلس ولازم نتساوى وبعدين قلوبنا مافيها شي على زميلاتنا المعارات ونبي لهم الخير واحتجاجاتنا كانت على المجلساقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فديت الدوحة
وبخصوص النصيحة مشكوره اختي بالنسبه لي بالرغم من أني تعيين مباشر بس الحمدالله خذت ترقيتي ودرجتي*
3 لجان استشارية للارتقاء بالتعليم
تساهم في صنع القرارات واقتراح الحلول للمشاكل المتعلقة بالعملية التعليمية..الأعلى للتعليم: 3 لجان استشارية لمجالس الأمناء والمعلمين وأصحاب التراخيص
آل محمود: اللجان تعتبر وسيلة لإرساء قيم التشاور ودعم العملية التربوية
http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=257493
انا شخصيا اعتبر هذه الخطوة ... مرحلة تعليم جديدة @
فقد شهد التعليم تطورا عجيبا مذ بدأت اللجان تتشكل وهي لازالت في تطور وتؤتي ثمارها واقعا ملموسا
وفق الله الجميع لخدمة التعليم ورزق المسؤولين البطانة الصالحة التي تنير الدروب لاحسان قيادة الجنود @
دمتم بعافية @
نسبة القطريات أكثر من الذكور في الكادر التعليمي
البرلمان الطلابي ناقش لائحة التقويم السلوكي ومشكلة الغياب
مؤتمر عام لجميع مجالس الأمناء وإعادة تشكيلها
منح أصحاب التراخيص حرية اختيار المعلمين وفقا لضوابط الهيئة
http://www.raya.com/site/topics/arti...0&parent_id=19
كان حوارا راقيا مع الفاضلة مديرة مكتب المدارس المستقلة ... كل الاحترام وكل االتقدير @
دمتم بعافية @
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجرد انسان
الله يبشرك بالجنة ، والله يبارك لنا في رزقنا والحمد لله ،
والله المدرسين والمدرسات يستاهلون هالزيادة على كثر تعبهم وجهدهم ..
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجرد انسان
فعلا ً المستقلة بدأت تعمل ، لكن كتاب مصادر التعلم لم يسلم ألى الآن لأبنائنا ..
شكرا ً لجهود المجلس الأعلى للتعليم
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نتفـه
عزيزتي نتفه ،...
اتفق معاك اجمالا وتفصيلا في كل ما ذكرتيه ..
ونتمنى ان يكون هناك نوع من العدل وعدم التميز بين المعلمات كمعاره وتعيين مباشر ..
مما قد يخلق جو من عدم الارتياح في العمل .
تظل المعاره سواعد عظمية أقدم من معلمة تعيين مباشر وغالبية المعارات بالمدارس المستقلة يااختي تجاوزت ال 10 سنين
كعملها بوازرة التربية والتعليم وأكثر ، في منهم زميلاتي فوق ال 20 سنة وهي تعمل للآن كمعلمه
وطورت نفسها بالدورات والورش وتأهلت للعمل بالمدارس المستقلة ،
وكانت كعامل جذب وراء 2000 ريال مقابل أنتقالها للعمل بالمدرس المستقلة
مع أن الغالبية منهّن أختارات وزارة أخرى للعمل بها هروبا ً من ضغط العمل بهذا المدارس
والعبء الكبير الذي لم نكن تواجهه سابقا ً .
أن شاء الله هناك لائحة جديده لكم لضمان توفير الاستقرار الوظيفي والتعليمي داخل هذه المدارس وتعطيكم الأمان الوظيفي :victory:
وبالتالي فإننا كموظفات منقولات من وزارة التربية ( بصفتي أداريه في وزارة التربية والتعليم ) راح يسعدنا ألغاء مسمى معارات ومساواتكم بنا .
والله الموفق
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجرد انسان
لائحة الجزاءات الحمدالله موجودة في جميع مدارسنا ..
لكن الأهم من هذه اللائحة التهيئة والمراقبة والعناية من قبل الأهل ..!
وخصوصا ً طالبة الأعدادي والثانوي قبل ذهابها للمدرسة .
البيت والمدرسة مكملان لبعض وتقليص دور أحدهما يعني إيجاد خلل في نظام التربية
والتعاون مرغوب ومطلوب في هذا العصر ..:)
وفيك بارك الله اختياقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ( أكاديمية )
لا بد ان يكون كل ما يجري حافزا علي العطاء والانجاز
في انتظار مخرجات التعليم هذا العام
دمت بعافية @
مبلغ علمي انه كان اختي الفاضلةاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ( أكاديمية )
المسالة مسالة وقت
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ( أكاديمية )
يبدو انك خلطت اختي الكريمة بين لائحة الضبط السلوكي ( للطلاب )
ولائحة الجزاءات ( للمعلمين )
لا اخالف فيما ذكرت قطعا
ولكن الحديث كان عن مخالفات المربين داخل المدارس
دمت بعافية @
محد من التعيين المباشر حقد عليكم اختي :)اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فديت الدوحة
لكن ترا لازم العدل حرام التفريق .. واتوقع شغل المستقله تعذيب وللامانه المدرسه تسوي وايد اشياء وانتوا اعترفتوا انها مبالغ فيها واغلب المعارات مايبون يشتغلون ف المستقله لهالسبب :) والحين ما نستاهل الزياده ؟؟ مع العلم يوم تساوت رواتبنا معاكم مادري يوم كانت اكثر شوي او اقل عدلوا اوضاعكم بسرررررررررعة البرق ما شاء الله :) محد اعترض وتستاهلون ولكن الظلم للتعيين المباشر مب زين .. اذا البعض منكم كان التحضير مكرر من السنه الاولى لباقي السنوات ال10 او ال20 .. احنا كل سنه في تغييييير حتى لو تدرسين الصف 100 سنه :rolleyes2:
وبالمبارك الزياده تستاهلون :victory:
واي نعم يا فديت الدوحة حقوقنا مهضوووووووووووووووووومه ومضطهدين :)
صدقتي اختي نتفه
نداء جديد إلى سعادة الأمين العام..
نداء إليك يامن شعرنا برغبتك الأكيدة بالإصلاح وتصحيح الوضع..
إن الله حرم الظلم على نفسه فلا تظالموا..
أليس من الظلم أن يستمر مدير فاشل غير قادر على إتخاذ قرار سليم في كرسيه..
رغم كل ماتعرفونه وتتابعونه عن المدراء..
لم استمرار مثل هؤلاء..؟
لمصلحة من..؟
لمصلحة من يرفع أهل الظلم وينصرون على حساب المخلصين المتميزين..
هل تعلمون سيدي أن هناك معلمون في مدارسهم أكفأ من مدرائهم..؟!
قد تستغربون مانقول ولكن دعونا نشعر بالأمان..أن أكبر ظلم يقع على الطلاب والموظفين حين يديرهم شخص يتعلم ويجرب في الطلاب والموظفين كل يوم بقرار والقرارات غير صحيحة منطقاً وفهماً..
لم يكافئ هؤلاء ويعذب المخلصون..
هل تعنون بصمتكم عنهم أنكم تخيروننا بالذهاب إلى عمل آخر وأن هؤلاء باقون وباقون..
أنحن في زمن انقلبت فيه الآية..؟
أنحن في زمن يجب علينا أن نجرع مرارة الظلم..؟!
لم كل ذلك ..ألست أنت الأمين..لم لا تساعدنا..لم لا تنقذنا ومن حولنا من جحيم نعيشه يومياً..
نفوسنا تعبت..نريد أن نعلو بهمتنا لنصرة الخير والعلم والإحسان وبقاؤهم يشغلنا عن أهم أهداف التعليم..
صدقنا سعادة الأمين..رغبتهم وأنانيتهم لا تطاق..؟
هل نهون عليك سيدي..؟
ألسنا موظفون معكم وترعون حقوقنا وتشعروننا بأمان العمل والفهم والتقدير..؟
لم سيدي لا تضرب على أيديهم..هم طغوا ولم نعد ننتظر
خسرتم الكفاءات تلو الكفاءات..فماذا تنتظرون..
صدقنا أن خبر اجتثاث المدراء الغير أكفاء والمسئولين الأنانيين ومكن يعمل لمصلحته وفقط أحب إلينا من زيادات وعدنا بنا..
هل تعلمون أن أهم مايطالب به الموظف هو الأمان والعدل..
ارجعوا لكتب القيادة والإدارة وأقرأوا أهم ماينادي ويطالب به الموظف..
وحتى الطالب..نريد المدراء الثقة الصالحون الذين يحيطون طلابنا بالأمان والثقة..
سعادتك تعلم الكثير بمتابعتك والتي لا بد أن كانت وتكون..
نرجوووووووووووك وبشدة..أزل الأعشاب الضارة لتنمو شجرة العلم والإيمان..
سيدي بهم فأبدأ..
لن تكونوا أنتم وصمتكم عنهم ومايفعلونه في هذا الزمان علينا..
ساعدنا وكن معنا فأنت أميننا الذي نرجو من ورائه كل خير..
ياسعادة الأمين نسألك أن تسعد قلوبنا قبل عيد الاضحى بأن تجعل أضحيتك هي تنظيف ساحة التعليم من هؤلاء..
هم لا يكترثون للموظفين ولا للطلاب..هم لا يرون إلا أنفسهم..
أقلع هذه النباتات السامة قبل اللائحة..
فلن نرضى في عهدك أن يعين مدير أو مسئول لا يفقه بامتيازات كثيرة ..حرام والله
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نتفـه
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نتفـه
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الغلا81
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ( أكاديمية )
أن شاء الله هناك لائحة جديده لكم لضمان توفير الاستقرار الوظيفي والتعليمي داخل هذه المدارس وتعطيكم الأمان الوظيفي
نعم هذا بيت القصيد @
أشكركم جميعا على هذا الحوار الراقي الذي أسأل الله أن يلامس قلوبهم @
دمتم بعافية @
منا اليهم جميعااقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الضمير
اللهم اهدهم يارب ...
رسالة من قلب تصل للقلب ولا بد ..
واما اولئك الصغار فسيعلمون يوما ان الله يمهل ولا يهمل @
دمتم بعافية @
جميع المدارس "معززة للصحة" خلال 3 سنوات
البرنامج يخدم 20% من المجتمع لتعزيز صحة الطلاب والمعلمين
التقييم يشمل التأكد من التزام المقاصف المدرسية باشتراطات التغذية
http://www.raya.com/site/topics/arti...0&parent_id=19
متى يعمم المشروع على جميع المدارس ... ؟
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الضمير
أختي الضمير ..
قلتي مـا أود قوله بل وأجدتي ..
للعلم هنـاك مديرات لا يفقهن في أمور الإدارة شئ ..
وتعين لها إحدى موظفات المدرسة لتقوم بمهامهـا تحت الستــار ..
لتظهر هي في الصــورة ..
صدقيني الأعمار ليست باعمـار العطاء والإعمـار ..
وتفتقد للهمة وروح الشبــاب ..
جهل في التكنولوجيـا من استخدام الحـاسب وخلافه ..
جهل في اللغة الإنجليزية ..
جهل في أصول التعامل مع هذا الجيــل ..
وكذلك مع أولياء الأمور ..
وبعضهن لا خبرة لديهن ..
وكأن هذ المنصب جاء لهن على طبق من ذهب ..
يأمرن .. ويتوعدن .. ويهددن ..
خصم من الراتب .. انهاء خدمات .. انذار شفهي .. كتابي .. .. تحقيق
تعهد .. معاملة سيئة .. اسلحتهن الفتاكـة ..
ولا يخفن من دعوة المظلوم في جنح الليل .. !
لا أعرف حقيقة مـا هو المقياس الذي يستند عليه المجلس الأعلى في
اختيـار اصحـاب التراخيص .. ؟
رغم وجود قرار سابق بإعفائهم.. مدارس مستقلة تفرض رسوماً على أبناء القطريات والخليجيين
http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=257669
الامر بحاجة لتوضيح من المجلس ...
هل كان خطأ من مدارس بعينها ؟؟؟ أم قرارا جديدا ؟؟
صباحكم فل @
اختي الفاضلة
قد سالت سؤالا في معرض توثيق ما كان من الضمير غاية في الاهمية
ويقودني لطلب آلية واضحة لاختيار اصحاب التراخيص بحيث تكون متوافقة مع السلم الوظيفي لاي موظف ووفق سياسة للمقابلات وعرض الخبرات تغنينا عن كل ما يقال هنا
@ الترقي في السلم الوظيفي
@ طلب عرض مهارات
@ مقابلة شخصية يحضرها كل المعنيين في المجلس وعلي راسهم سعادة الوزير
@ تحديد المهام والصلاحيات
@ وصف وظيفي فيه بيان لسنوات الخبرة والشهادات المطلوبة
@ احالتهم جميعا لقانون الموارد
@ بيان المسؤول المباشر عنهم كجهة او شخص او لجنة تصدر تقييما دوريا لشخص المدير
@ سياسة تهيئة واضحة لاولئك الجدد منهم فيها ما ينص على انه في فترة تدريب فصلا او سنة حتي تثبيته ويكون معه فريق دعم يوجهه ويقيمه
الاخوة والاخوات
في كل ما سبق اختصرت ما كنت قد وضحته في اكثر من مشاركة سابقا
ولكن يظل ( شبح الحب ) يطاردنا حيث انه فيما يبدو اهم معايير الاختيار مع مكالمة هاتفية هي سقف الاجراءات احيانا
ياخذني خيالي بعيدا جدا احيانا لاستعرض سيناريو مقلوبا لاحداث فيلم سينمائي من بطولة وحش الشاشة ...
الحقوق محفوظة لمجرد انسان ارجوكم ....
شوفوا ....
انت صاحب ترخيص --- مقابلة صورية --- هات الوثائق --- قدم طلبا @@@
وعلي كل حال اخواني كنت امزح ارجوكم اعلموا ان هناك معايير واضحة لاختيارهم واخري لاختبارهم وثالثة لاجتيازهم والاهم الرابعة لاحتيازهم @
دمتم بعافية @
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة إنّ
نعم أخي الكريم..أختي الكريمة أجدتما وبإحسان..
ومنا إلى سعادة الأمين العام..
نرجو إعلامنا كتربويين مايلي :
المعايير المطلوبة لاختيار وتعيين مدير المدرسة نشرها وإعلامنا بها..ليست فقط الجنسية مانقصده
فترة الاختبار التي يمر بها الموظف المدير
ماهو الحل تجاه من عيِّن بقرار فردي ورغبات وأهواء شخصية ولم ينجح..إلى متى سيستمر..؟
لا تقولوا طوروه أقل فترة مر كمدير فيها أربع أشهر حيث بدأ منذ العام الماضي
ومن سبقه سنة وأربع أشهرأليست فترة كافية..
إذا كان المعلم لا يصلح تم نقله أو الاستغناء عن خدماته بعد تطويره لفترة وجيزة
ولكن إذا كان المدير لا يفقه نصبر عليه وهو يحطم النفوس ويقتل الإبداع والأهم لا يعرف كيف يدير
وربما يدار وتهوى مدارس بتخبط شخص واحد
وإن خرج يخرج براتبه..إذن لنطالب أن نعين مدراء ولا نفعل شيئاً وليسحبوا الترخيص أو ليقيلونا
ونحمل أهم المميزات..الاسم مدير سابق الراتب عالي وجداً العمل الحالي مرتاح وراتبه يأتي لعنده
ياريتني مدير ياأيها الأمين العام
الكل يعمل بطريقة صحيحة إلأا هذا المدير في مدرسته والمسئول في المجلس وهو يأخذ التقدير والشكر
وهو لا يعلم الألف من الباء..
ندائنا هنا..نريد أن نكون مدراء ياسعادة الأمين
نريد أن نرتاح مادياً ومعنوياً ومنصباً وتقاعداً
فهمنا ماعنيت أيها الضمير بكلامك
واحترمنا وجود معايير هامة للإنتقاء لأهم وظيفة في مدرسة أو مركز في المجلس
وقدرنا طرحك الذي أسقط على الواقع
لأنك تعلم كما نعلم
أن مهنة ووظيفة مدير إدارة أو مدرسة ليست بالشيء البسيط
وهو السبب الذي يجعل العديد من المتميزين يرفضون الترشيح له لأنها أمانة
ولأن وضع المدير حالياً مقلق
وحتى التعامل معه يختلف بين يوم وليلة يوم تيسر كل أموره ويوم آخر يعنف ولا يسكت
فهو كالحر الطليق المقيد
فمن يود أن يوضع في هذا المنصب باختياره
والآخر أن الاختيار يجب أن يدار بحرفية ويكون كالترقية له حتى يصل باحترافية لوظيفة مدير مدرسة
وأما طلبك أن نعين مدراء جميعاً
فنحن نفهم من خلاله إلى أنها إضاءة لتسليط الضوء على واقع قلة قليلة يجب اتخاذ قرار بشأنها
والخير في الكثرة ولله الحمد ولو خليت خربت
أنا سعيد بوضعي أود أن أعمل تربوياً فقط
دمت بعافية
وإضافة أخرى هامة..
إن من عين مسئولاً الكل يتعلق برقبته يوم القيامة..
أنسينا الحديث الشريف كلكم راع وكلكم مسئول عن رعيته
فمن يقدر على ذلك..من يتحمل..؟
الحمد لله رب العالمين على نعمه جميعاً
لا نستطيع أن نقف أمام الخلق ونحمل أوزر من معنا تكفي أعمالنا وننتظر قبولها
اللهم أحيني مسكيناً وأمتني مسكيناً وأحشرنا في زمرة المساكين
اللهم آمين
وإضافة أخرى هامة..
إن من عين مسئولاً الكل يتعلق برقبته يوم القيامة..
أنسينا الحديث الشريف كلكم راع وكلكم مسئول عن رعيته
فمن يقدر على ذلك..من يتحمل..؟
الحمد لله رب العالمين على نعمه جميعاً
لا نستطيع أن نقف أمام الخلق ونحمل أوزار من معنا تكفي أعمالنا وننتظر قبولها
اللهم أحيني مسكيناً وأمتني مسكيناً وأحشرنا في زمرة المساكين
اللهم آمين
اشكر مروركما اختاي الضمير وصاحب هدف
لقد اثريتما ورقة العمل تلك حول معايير اختيار اصحاب التراخيص
علي امل ان اسمع المزيد من الاخوة والاخوات
حديث الميدان يطرب والله لانه يخالط شغاف القلوب بعيدا عن المبالغة والخيال
كل التقدير والاحترام
ودمتم بعافية @
تحت رعاية وزير التعليم ويناقش الواقع والتحديات.. الأعلى للتعليم ينظم مؤتمر مجالس أمناء مدارس قطر 9 أكتوبر
صباح الهيدوس: نسعى لتفعيل المشاركة المجتمعية في المراقبة وصنع القرارات
تطوير مجالس الأمناء لضمان جودة أداء المدارس ومشاركة أولياء الأمور في تعزيز تعلم أبنائهم
عجلان العنزي: ورش وأوراق عمل لتبادل الخبرات والتعرف على أفضل الممارسات
http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=257784
ما جاء في الخبر يدعو للتساؤل ....
متى كان كل هذا .. اين نار ذاك الدخان ؟
دمتم بعافية @
أكدوا صعوبة السداد في الوقت الحالي.. أولياء الطلاب المقيمون: نطالب بمهلة إلى نهاية الشهر لسداد رسوم الكتب والمواصلات
http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=257760
اظنها تحكمات داخلية في المدارس والا فالمجلس لن يؤزهم أزا للدفع الآن ...
ممكن تتدخلوا ؟؟؟
صباحكم فل @
أضحكنا موضوع مجلس الأمناء جداً..
للأسف هم مجموعة مختارة من مديرة أو مدير المدرسة تنصح المدير فيما يرفعه من نقاط وملاحظات
ليس لهم دور سوى اجتماع مع المدير وموظف من المدرسة والحديث ثم تناول وجبة ثم الخروج
إن كانت نية ولي الأمر الأب أو الأم الإصلاح فإن نية المدير شيئاً آخر
إما دعم مادي او فكري او مراجعة مواد
باختصار هم مستمعون..ياريت من يدلنا على آلية اختيارهم
ومعايير عملهم وقوتهم..في الدول الأجنبية هم يغيرون المدير بكلمة
وهنا المدير يغيرهم كلهم إن لم يسيروا على هواه
يجب إن أردنا الإصلاح أن تكون لهم القوة والمحاسبية للمدرسة لأنهم يمثلون الأولياء والمجتمع
وضعهم الحالي لاينفع
هم معينون وليوا مرشحون وبتصويت من اولياء الامور
هم لا يعرفون ما يدور في المدارس إلا فيما ينقله لهم المدير
ومدراء على شاكلة ماذكرنا سابقاً دمرا المدارس ويرددون دائماً مانحافظ عليه القيم
يا مكتب المدارس المستقلة ماتفعلونه ليس متابعة
مستشار يجلس بالساعات مع المدير يسأل ويجاب عليه ويعطى أوراق ويذهب ليست متابعة
هذا اسمحوا لنا هو عمل مندوب او زائر
كيف نحكم على ان مايقال للمستشار صحيح..؟
ويكتب التقرير ويرفع وكل شيء تمام
اي مدير هذا وأي مستشار غير أمين هذا
نطالب بتغيير مستشاري المدارس يكفي سنة
نود أن نراهم مع الموظفين يسألون وكذلك مع الطلبة
لا مجرد يجلسون مع المدير ويأخذون الورق ويخرجون
وفر يامكتب المدارس عليهم فقط اطلب ماتريد وسيرفع بالفاكس او البريد الإلكتروني
كفاية مدراء لايفقهون..أيضاً مستشارين غير أمناء
كارثة ياأيها الأمين العام
أنقذنا منهم وأرحمنا من صفاتهم
وأنعم علينا بالحق والعدل والإحسان والأهم الأمان
فعلاً افتقدناه ونحن نعمل في التربية والتعليم تصور..؟!
يارب نسألك ان تحفظ معلمينا وإداريينا والأهم طلابنا
ممن لا يخافك ولا نأمنه على أولادنا
اللهم كن معهم وسدد خطاهم وصنهم من كل مسئول اختار مصلحته
وقدمها على مصلحة من أعد التعليم من أجله
يارب وفق المصلحين وسخر البطانة الصالحة
للمسئولين وللأمين العام
اللهم آمين
[quote=الضمير;7639814]يارب نسألك ان تحفظ معلمينا وإداريينا والأهم طلابنا
ممن لا يخافك ولا نأمنه على أولادنا
اللهم كن معهم وسدد خطاهم وصنهم من كل مسئول اختار مصلحته
وقدمها على مصلحة من أعد التعليم من أجله
يارب وفق المصلحين وسخر البطانة الصالحة
للمسئولين وللأمين العام
اللهم آمين[/quote
امييييين
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الضمير
كلام ينطق بالواقع ... نعم
كل الشكر والتقدير اختي الضمير على هذه المشاركة القيمة
دمت بعافية @
الاخوة والأخوات
اصدر مكتب المدارس المستقلة تعميما يمنع المدارس من تكليف الطلاب بأعباء مادية اضافية من كتب ودفاتر وقرطاسية والاقتصار على ما هو ضروري منها
كل الشكر لمكتب المدارس المستقلة على هذا التذكير وارجو من جميع المدارس الالتزام فعلا
همسة @ ان الله ليزع بالسلطان ما لا يزع بالقرآن @ كونوا عونا للحق ايها المجلس الموقر @
صباحكم فل @
ربي استجب ... اللهم اميناقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الضمير