من له رقم وظيفي ومن ليس له رقم وظيفي
أي من له سنوات خبرة ومن لا يتساوى معه في سنوات الخبرة
الرواتب متقاربة جداً ويمكن أكثر وهذا للقطري فكيف للغير قطري المسكين
ومع حجم العمل وكثافته بدأ المخلص بالتململ فالكل يمشي في طريقه ويبقى هو
من له رقم وظيفي ومن ليس له رقم وظيفي
أي من له سنوات خبرة ومن لا يتساوى معه في سنوات الخبرة
الرواتب متقاربة جداً ويمكن أكثر وهذا للقطري فكيف للغير قطري المسكين
ومع حجم العمل وكثافته بدأ المخلص بالتململ فالكل يمشي في طريقه ويبقى هو
طيب و ايش رايك ان في مدرسين اجانب ياخذون اكثر من القطريين!!! أدري ما تصدقون لكن والله شفت بيان راتب لبعض غير القطريات برواتب فوق ال 12 الف .اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صاحب هدف
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة toomy
تلك كارثة من كوارث العام المقبل ... ولن يكون حلها هينا ... مالم تتوحد العقود
حينها سيثبتون جميعا .....
دمت بعافية اختي
اخوك / مجرد انسان
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صاحب هدف
قديما قلت
كافئوا من يعملون ... ليجتهد من لا يعمل ..
كلامك صحيح بنسبة كبيرة اخي الكريم
لكن الضوابط موجودة
وللاسف بعض اصحاب التراخيص لا يلتزمون بها ...
سلامي لك
اخوك / مجرد انسان
ليست المشكلة في الغير قطريين فهناك كثير منهم من الكفاءات التي خدمت وتخدم البلد وتستاهل الكثير
خاصة بانهم عرب ومسلمين وخبرات يجب الاستفادة منها وتعلمنا منهم الكثير
ولكن الأهم القطريين المعار والغير معار وموظف التربية والموظف من الهيئات الأخرى والذي له رقم وظيفي والذي ليس له رقم وظيفي والمستجد هل هناك مقاييس لذلك
فهل الخبرة في التربية والتدرج فيها تساوي الخبرة في مؤسسة ثانية لا تمت للتعليم بصلة
واين هي مقاييس العمل والوصف الوظيفي للموظف من ذلك هذا ما أردت الإشارة إليه أخي الكريم
فهل لديك اجابة تريح الموظف القطري المخلص والذي انتظر كثيرا؟
هذه حالات خاصة جدااقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة toomy
حيث الاجنبي قديم وصاحب خبرة وقد يكون منسقا
والقطري خريج جديد فئة اعزب
دمت بعافية اختي
مجرد انسان
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صاحب هدف
نعم اخي ... واعذرني على التطفل مرة اخرى ...
لو ان القوم مضوا في خطتهم لدمج المعايير المهنية بالعمل ..
سيكون الملف المهني هو مقياس التفاضل بين الكفاءات ...
وما ذكرت في ظني قد تم التصرف فيه في القانون المعدل للموارد ..
هذا باختصار اخي الفاضل ..
لكن يشهد الله ان مشاركتك هذه تحتاج موضوعا خاصا لاشباعها ...
فقد كانت مشاركة عظيمة ...
لقبك يدل عليك اخي صاحب هدف ... اسعدتني جدا مشاركاتك ...
فالك الجنة يارب
اخوك / مجرد انسان
أفهم من إجابتك الخروج من شرنقة المستقلة الحرة
إلى جهة أخرى بإنتظار الملف المهني للمعلمين فأين منهم القادة وملفاتهم
السنوات تمر ونحن محلك سر والمبدع المخلص ذو الخبرة يحتاج لتشجيع وعدالة في كل شيء في ظل المبادرة
أو ليبحث عن عمل آخر وتخسره المبادرة ويخسر أمور أخرى أكثر
لأن الانتظار طال وطال وصاحب الهدف لم يكن يوماً ليفكر في المادة كثيراً ولكن مايراه في واقع المستقلات وفي الحياة يشعره بالظلم
وللخروج من نفق الظلم يبحث عن عمل بديل بعيداً وراحة بال أكثر حتى لو راتب أقل قليلاً أو مسمى أقل
لأن الجهد في المستقلات والعطاء لا يساوى كل هذا التعب
أخي مجرد إنسان
ياريتك كنت مسئولا لقمت بتعديل كل ماهو خطأ وحققت العدل الذي ننشده ونناله
لأننا نكاد أن نعجز رغم صبرنا وإخلاصنا
ما كنت أقصده أن شخصان بنفس المسمى الأول خبرته سنة والثاني أربع سنوات والأخير أكثر من 10 سنوات
والرواتب متقاربة جداً وربما أعلى ، وكل يأخذ شهادة الراتب والمسمى وينتقل بها من مكان لآخر على شهادة آخر راتب وآخرمسمى ويحصل على راتب مشابه أو أكثر ومسمى أعلى او مشابه
فمن الذي ظلم في النهاية ؟
فهل يستحق المخلص كل ذلك
إلى الله نشكو بثنا وحزننا وهواننا على الناس
اللهم فرجاً قريباً وراحة ورضاً تملأ به نفوسنا
اللهم آمين
ودمتم