<<< إني لكم ناصح امين ,,, يا هيئة التقييم المبجلة ,,, تراجعوا تؤجروا .. >>>

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحريّه

أخي مجرد إنسان , إخوتي وأخواتي المهتمين بمشروع الإصلاح وتقييمه ( الطرح الذي تحدثنا عنه مؤخرا ) , لنحدد معايير التقييم وجوانبه أولا ! ما هي الجوانب التي يجب أن نقيمها في المشروع ؟ وماهي المحكات والمعايير التي نخضع لها هذا التقييم ؟
مارأيكم ؟

---

ارى اختي الفاضلة

ان أي مشروع يعرض للتقييم ينبغي ان نقيس أولا اهدافه المنبثقة من خلال رؤيته ورسالته

هل تحققت رؤية المجلس في المدارس المستقلة ام لم ؟؟

هل نبدا من هنا ؟؟؟

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحريّه

أختي , من تقصدين بالأجانب ؟ العرب المقيمين ؟ توجد واحده ( هيفاء ملاعب ) وهي مديرة مكتب التطوير المهني في هيئة التعليم ..أما الأجانب الشقر ( اوروبيين وأمريكان ) فلا يوجد أحد منهم على حد علمي في منصب إداري . جان ويلسون غادرت العام الماضي 2008/2009 وهي كانت ماسكه مكتب التطوير بالأنابه..
اللي عرفناه ان هذا العام كان آخر عام للشركات الأجنبية في البلد..

---

تابعي الرابط اختي ....


http://www.education.gov.qa/section/sec/mem

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجرد انسان

صباح النور اخوي ,,,

الدراسات تستطيع استنتاجها اخي الكريم من هنا /

http://www.education.gov.qa/section/...ciples_reform/


اما انها اثبتت بالضرورة ان الحالي خير من السابق فلا اعتقد ... ان السؤال صحيح اصلا حيث التجربة هي التي تثبت لا الدراسة ,,,
وانا هنا اعتقد ان التجربة اثبتت ذلك في جوانب وفي جوانب لم @@

سؤالك اخي بخصوص المعايير وتطبيقها على الفوج السابع ... ارى انه هام جدا

نعم لم يتعرف الفوج السابع على المعايير ولا الملف المهني لكنه سيفعل وقد بدؤوا فعلا
وانا هنا اقول انهم قد يسبقون حتى @@ فأولئك الافواج بين تردد وتغيير وتعديل صاروا في حيرة اماالفوج السابع فيبدوا انهم سياخذون الخلاصة او ان بعضهم اخذها فعلا ..
وسيتعلمون من اكثر من مصدر .... @

وعلى العموم السؤل هذا نوجهه لمكتب المعايير معك اخي الفاضل ....

سلامي لك
اخوك / مجرد انسان

---

اخي انسان
اشكرك على الاجابة عن اسئلتي لكن اسمح لي لم نر ما قلت في اجابتك
لا معايير ولا ملف مهني ندري عنها والله

كيف تقول الفوج السابع يسبق
ام ان عندك مغلومات لا نعرفها ارجو التوضيح لاننا بدانا نسمع ان الدرجات والترقيات ستكون حسب الملف المهني هل هذا صحيح

شكرا على مجهودك اخي الفاضل

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صفي الروح

اخي انسان
اشكرك على الاجابة عن اسئلتي لكن اسمح لي لم نر ما قلت في اجابتك
لا معايير ولا ملف مهني ندري عنها والله

كيف تقول الفوج السابع يسبق
ام ان عندك مغلومات لا نعرفها ارجو التوضيح لاننا بدانا نسمع ان الدرجات والترقيات ستكون حسب الملف المهني هل هذا صحيح

شكرا على مجهودك اخي الفاضل

---

من متابعاتي لما يحدث أخي الكريم صفي الروح ، أرى أن ما سيحصل عليه الفوج السابع هو اولا خلاصة ما قد تم تعديله هناك في الافواج السابقه ، لذلك سيكون الامر اهون بكثير عليهم أن شاء الله .....

بالنسبة للمعايير بدأت كثير من المراكز الربحية في الدولة تقدم دورات المعايير لمن اراد ان يسبق الركب قليلا وفي التوقيت الذي يناسبه ، ولا استبعد ان يحصل ذلك حتى مع الملف المهني وكيفية اعداده وتنسيقه وملئه كلها مراكز ربحية طال عمرك مستعده لهذا الامر

اما مسألة الترقيات فحسبما سمعت ان الزيادة الف ريال لمن استطاع انجاز ملفه المهمي تضاف الى راتبه ثم بناء على قوة الملف تكون الترقيات ولكن في ضني كلها ترقيات مادية وليست ترقيات وظيفية لان المجال محدود وضيق ...فاهمني ...!!

والترقيات المادية لو حسبتها ما شاء الله 2800 ريال زيادات المستقله ، 1000 ريال للملف المهني و 1000 ريال للتنسيق يعني قد يصل المجموع حاليا للزيادة الى 5000 الاف ريال ان لم أكن مخطيء والقادم افضل ان شاء الله

تحياتي وكل عام وانتم بخير
:rolleyes2:

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة درب السعادة

من متابعاتي لما يحدث أخي الكريم صفي الروح ، أرى أن ما سيحصل عليه الفوج السابع هو اولا خلاصة ما قد تم تعديله هناك في الافواج السابقه ، لذلك سيكون الامر اهون بكثير عليهم أن شاء الله .....

بالنسبة للمعايير بدأت كثير من المراكز الربحية في الدولة تقدم دورات المعايير لمن اراد ان يسبق الركب قليلا وفي التوقيت الذي يناسبه ، ولا استبعد ان يحصل ذلك حتى مع الملف المهني وكيفية اعداده وتنسيقه وملئه كلها مراكز ربحية طال عمرك مستعده لهذا الامر

اما مسألة الترقيات فحسبما سمعت ان الزيادة الف ريال لمن استطاع انجاز ملفه المهمي تضاف الى راتبه ثم بناء على قوة الملف تكون الترقيات ولكن في ضني كلها ترقيات مادية وليست ترقيات وظيفية لان المجال محدود وضيق ...فاهمني ...!!

والترقيات المادية لو حسبتها ما شاء الله 2800 ريال زيادات المستقله ، 1000 ريال للملف المهني و 1000 ريال للتنسيق يعني قد يصل المجموع حاليا للزيادة الى 5000 الاف ريال ان لم أكن مخطيء والقادم افضل ان شاء الله

تحياتي وكل عام وانتم بخير
:rolleyes2:

---

هذا اللي بيصير ! صبه ردّه !! كل شيء بيرجع الظاهر إلى ما كنا نهرب منه في الوزارة ! التعليم اللي تحول إلى حفظ ملازم وتلخيص ملخصات ..مشاريع يقوم بعملها أهل الطالب بدلا عنه ..خطاطين , رسامين ....
ألحين , التدريب على المعايير المهنية ستقوم به مكاتب خارجيه ؟؟؟:rolleyes2: من وين يبتوا هالكلام ؟؟ وعمل الملف المهني ( البورتفوليو ) بعد بتقوم به جهات خارجيه ؟؟ وصار الهدف منه فقط الزياده الماديه ؟؟!!!!!!:omg:
لاحول ولا قوة إلا بالله العلي العظيم !!!! إنا لله وإنا إليه راجعون !!:weeping:

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحريّه

هذا اللي بيصير ! صبه ردّه !! كل شيء بيرجع الظاهر إلى ما كنا نهرب منه في الوزارة ! التعليم اللي تحول إلى حفظ ملازم وتلخيص ملخصات ..مشاريع يقوم بعملها أهل الطالب بدلا عنه ..خطاطين , رسامين ....
ألحين , التدريب على المعايير المهنية ستقوم به مكاتب خارجيه ؟؟؟:rolleyes2: من وين يبتوا هالكلام ؟؟ وعمل الملف المهني ( البورتفوليو ) بعد بتقوم به جهات خارجيه ؟؟ وصار الهدف منه فقط الزياده الماديه ؟؟!!!!!!:omg:
لاحول ولا قوة إلا بالله العلي العظيم !!!! إنا لله وإنا إليه راجعون !!:weeping:

---

اي والله ما جبت كلامي من فراغ بما يختص بالمعايير المهنية للمعلمين نعم هناك مراكز تعليمية بادرت بوضع خططها لسنة 2011 وارسلتها لكل المتعاملين وهي قائمة اساسا على تقديم خدماتها ودوراتها في التطوير المهني وفي التنمية البشرية للمدارس المستقله حصرا ... وما هذا الامر بالسيء

ولكن فيما يختص بالملف المهني هذا ما يخشىى منه وعليه للأمانه ولكني لا أرى ما يسؤ في الزيادة المادية لمن ينجز ملفه المهني مافيها شي غلط .....:eek5:

هناك الكثيرون ممن سيقفون في وجه الملف المهني اختي الحرية ... لانه سيهز مراكز كثير من اصحاب المقاعد في المستقلات ومحيطها وأنتي تعرفين ان ثقافة الحفاظ على المركز والكرسي المدولب وعدم انتقاله للأصلح انما هي ثقافه غير قابلة للأندثار على الاقل في العقد الحالي ....

يعني بيكون في عهد احفادنا ان شاء الله ...........:tease:

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صفي الروح

اخي انسان
اشكرك على الاجابة عن اسئلتي لكن اسمح لي لم نر ما قلت في اجابتك
لا معايير ولا ملف مهني ندري عنها والله

كيف تقول الفوج السابع يسبق
ام ان عندك مغلومات لا نعرفها ارجو التوضيح لاننا بدانا نسمع ان الدرجات والترقيات ستكون حسب الملف المهني هل هذا صحيح

شكرا على مجهودك اخي الفاضل

---

اخي الكريم ... مساء الخير وتقبل الله طاعتكم ..

انا لم ازعم ابدا انكم تلقيتم في المعايير او الملف المهني ما يغنيكم او يجعلكم تتقدمون ..
كل ما قلته هناك انني اتوقع ذلك ..
وما ذلك إلا لان الافواج الاخرى قد اصيبت بحالة من الهستيريا من فوضى المواعيد والتعديلات الكثيرة التي طرات على الملف المهني ..

اما انتم فستجدون الوضع مريحا اكثر والله اعلم .

وبخصوص الترقيات والعلاوات .. لم يوضع الملف المهني من اجل هذا اخي الكريم
هو توثيق لانجاز اتلمعلم والقائد ...

وقد ذكرت هناك في التدريب .. انه لمصلحة المعلم والقائد وليس واجبا عليه فقط
لكن زيادة خاصة ستكون فيما اعلم على اجتياز الموظف لكل درجة من درجات الملف المهني ..

ارجو ان يوفق الله الجميع لما فيه مصلحة التعليم ...


وجزاك الله عنا خير الجزاء

اخوك / مجرد انسان

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة درب السعادة

من متابعاتي لما يحدث أخي الكريم صفي الروح ، أرى أن ما سيحصل عليه الفوج السابع هو اولا خلاصة ما قد تم تعديله هناك في الافواج السابقه ، لذلك سيكون الامر اهون بكثير عليهم أن شاء الله .....

بالنسبة للمعايير بدأت كثير من المراكز الربحية في الدولة تقدم دورات المعايير لمن اراد ان يسبق الركب قليلا وفي التوقيت الذي يناسبه ، ولا استبعد ان يحصل ذلك حتى مع الملف المهني وكيفية اعداده وتنسيقه وملئه كلها مراكز ربحية طال عمرك مستعده لهذا الامر

اما مسألة الترقيات فحسبما سمعت ان الزيادة الف ريال لمن استطاع انجاز ملفه المهمي تضاف الى راتبه ثم بناء على قوة الملف تكون الترقيات ولكن في ضني كلها ترقيات مادية وليست ترقيات وظيفية لان المجال محدود وضيق ...فاهمني ...!!

والترقيات المادية لو حسبتها ما شاء الله 2800 ريال زيادات المستقله ، 1000 ريال للملف المهني و 1000 ريال للتنسيق يعني قد يصل المجموع حاليا للزيادة الى 5000 الاف ريال ان لم أكن مخطيء والقادم افضل ان شاء الله

تحياتي وكل عام وانتم بخير
:rolleyes2:

---

بارك الله فيك اختي درب السعادة

كان ردا موفقا على اخي صفي الروح ..

لكني اقول ان المراكز الخاصة لا تعني المدارس ولا المجلس في شيء

فهم يجتهدون للربح .. لكن الضوابط والمعايير الموضوعة من هيئة التقييم ومكتب الرخص المهنية هي المعول عليه في منح الرخص المهنية ...

وانا حقيقة لا ارى ضرورة للجوء الى المراكز فكل مدرسة ادرى بمكتسباتها وكل قائد ومعلم اعلم بما انجز ..

لن يكون أحد قادرا على توثيق إنجازك منك ... أليس كذلك ؟؟


دمت بعافية اختي الكريمة

اخوك / مجرد انسان

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحريّه

هذا اللي بيصير ! صبه ردّه !! كل شيء بيرجع الظاهر إلى ما كنا نهرب منه في الوزارة ! التعليم اللي تحول إلى حفظ ملازم وتلخيص ملخصات ..مشاريع يقوم بعملها أهل الطالب بدلا عنه ..خطاطين , رسامين ....
ألحين , التدريب على المعايير المهنية ستقوم به مكاتب خارجيه ؟؟؟:rolleyes2: من وين يبتوا هالكلام ؟؟ وعمل الملف المهني ( البورتفوليو ) بعد بتقوم به جهات خارجيه ؟؟ وصار الهدف منه فقط الزياده الماديه ؟؟!!!!!!:omg:
لاحول ولا قوة إلا بالله العلي العظيم !!!! إنا لله وإنا إليه راجعون !!:weeping:

---

اختي الحرية
بارك الله فيك ليس الامر كما يبدو او كما ذكر رغم اني قرات في لهجتك الاستنكار فعلا ..
وانا معك والله لو كان استنكارا ...

وباختصار .. لن يكون .. او نامل الا يكون ..
ولكن الواقع قرر ان كثيرا من الامور بدات تخرج عن السيطرة ..

وكما يقال اذا اردت ان تطاع اامر بالمستطاع ... ووالله ان ما يطلب احيانا لا يكون مستطاعا فيلجا الكثير للجهات الخارجية والمراكز ..

وانا ذكرت عناك في التدريب ان هذا كان من البداية وللاسف ...

دمت بعافية اختي
اخوك / مجرد انسان

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة درب السعادة

اي والله ما جبت كلامي من فراغ بما يختص بالمعايير المهنية للمعلمين نعم هناك مراكز تعليمية بادرت بوضع خططها لسنة 2011 وارسلتها لكل المتعاملين وهي قائمة اساسا على تقديم خدماتها ودوراتها في التطوير المهني وفي التنمية البشرية للمدارس المستقله حصرا ... وما هذا الامر بالسيء

ولكن فيما يختص بالملف المهني هذا ما يخشىى منه وعليه للأمانه ولكني لا أرى ما يسؤ في الزيادة المادية لمن ينجز ملفه المهني مافيها شي غلط .....:eek5:

هناك الكثيرون ممن سيقفون في وجه الملف المهني اختي الحرية ... لانه سيهز مراكز كثير من اصحاب المقاعد في المستقلات ومحيطها وأنتي تعرفين ان ثقافة الحفاظ على المركز والكرسي المدولب وعدم انتقاله للأصلح انما هي ثقافه غير قابلة للأندثار على الاقل في العقد الحالي ....

يعني بيكون في عهد احفادنا ان شاء الله ...........:tease:

---

احسنت اختي درب السعادة في التنبيه على وجوب التفريق بين التدريب على المعايير المهنية وادلتها وبين الملف المهني .

فتلك معايير مضبوطة وهذا إنجاز خاص ..

وما المراكز إلا معين في التدريب ولا تعني المدارس في شيء ..

فكل مدرسة يتوجب عليها ان تعين مدربين خاصين لكل المعلمين وهذا المدرب هو من سيتابع جمع الادلة مع المعلم وسيكون معه حتى تقديم ملفه المهني .


ومرة اخرى .... لن يوثق انجازاتك احد .. كما ستقوم انت بذلك ..

دمت بعافية اختي
اخوك / مجرد انسان