السلام عليكم
ياريت تساعدوني انا عندي صديقتي هي غير قطرية بس من مواليد قطر
وعندها ثانويه عامة وشهادة Icdl وشهادة لغه انجليزية وتبحث عن وظيفة
عرض للطباعة
السلام عليكم
ياريت تساعدوني انا عندي صديقتي هي غير قطرية بس من مواليد قطر
وعندها ثانويه عامة وشهادة Icdl وشهادة لغه انجليزية وتبحث عن وظيفة
بســـــــــــــــــــــم الله:telephone::rolleyes2:
الإخوة الكرام أرجو المساعدة !
املك شركة مقاولات وللأسف لم أجد مهندس مدني
كفو يمسك الإدارة وتنفيذ المشاريع لذلك من كان لديه
حل لا يبخل به وله دعوة من القلب بالأجر والثواب ؟
باختصار يا كرام ( مطلوب مهندس مدني خبرة في الدوحة لا تقل عن 3 سنوات في تنفيذ المشاريع )
من يستطيع المساعدة يرسل على comrdma@gmail.com
:telephone::telephone::telephone::telephone:
ماتشفون حالتي مخلصه من كليه شمال الاطلنطي وانا الحين المفروض اشتغل في مستشفى حمد للحين ماتثبت ماخليت حد وماكلمته عن وضعي لكن لاحياه لمن تنادي مع اني كنت موظفه من قبل لكن الشكوه لله
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة jassim_007
اخ جاسم
انا الحمد الله صابره وربنا يعوض عليا صبري ده اللهم امين يارب العالمين
انت بتقول مديرتك كانت بتقولكم امضو علي استلام الاقلام
انا بقا مديري بيقولي
مافيش صلاة في الشغل لو عايزا تصلي .. صلي في بيتكم
مع العلم ان الوحيدة اللي بصلي في الشركة عندي
وطبعا ماسمعت كلامه
عارف انا بصلي فين
في مطبخ الشركة:secret:
والجو حر وبتكون طلعت روحي من الحر علي ما اصلي
وطبعا تخيل مطبخ يعني ناس داخلا وخارجا ومكان مش طاهر
ولازم استنا لما يخلصو كل حاجه واقفل عليا الباب احسن حد يدخل
تتخيلها انت دي !!!!!!!!
في جبروت اكتر من كده
بيعاند في الصلاه بتاع ربنا
تخيل اني لما بتحصل لي ظروف مش من حقي اخد اذن واخرج من الشغل
ابني تعب مره واضطريت اوديه المستشفي الفجر
واتاخرت ع الشغل 3 ساعات وطبعا عارفا اني من حقي 3 ساعات شهريا للحاجات الشخصيه
قالي مش من حقك مالكيش عندي اذن خروج
واتخصمو من راتبي
واخدت جزاء
وفي نفس اليوم
الفلبينية اخدت اذن خروج عادي وخرجت ورجعت الشغل
وانا ما اقدر اتكلم ولا من حقي اشتكي
والعادي ان الهنود والفلبينيات ياخدو اذن خروج اي وقت ولاي عدد من الساعات
انما انا لااااااااااااااااااااااااااااااااا
انا واي عربي طبعاً:secret:
ده كله غير المعاملة السيئة!!!!!!!!!!
عارف انه مش من حقي اجازة عارضا:secret:
ولو حصلت لي اي ظروف مش من حقي اغيب
ومرة مرضت اتصلت اعتذر عن الحضور بكل ادب
مش طنشت وقعدت في البيت وقلت هغيب وخلاص
اتصل بيا يزعق في التليفون ويصرخ ويقولي
ما دام بتقدري تتكلمي وتردي ع التليفون يبقا تيجي الشغل تشتغلي ومافيش غياب
نص ساعه وتكوني هنا
والله قفلت الخط وقعدت اعيط صعبت عليا نفسي جدااااااااااااااا
تخيل ان حتي اجازتي السنوية
نفس الفلبينيات اللي نفس وظيفتي هما اجازتهم اكتر مني باسبوعين
ولما طالبت بحقي
قالي هو كده اجازتك وانا مدير ظالم
اخ جاسم اقولك ايه والا ايه بس
والله واكتر من كده بكتيررررررررررررررررررررررر
ربنا وحده اللي يعلم
يلا ربنا يصبرنا ويعينا علي مابلانا اللهم امين يارب العالمين
ويعوضنا خيرا منه اللهم امين يارب العالمين
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مساهمه بالحب
مساهمه الحب
والله ربنا يعلم اني صابره
وكلي امل ربنا يعوض عليا باللي يريحني بعد صبري دي كله
وربنا يطمنك ادتيني امل شوية
والحمد الله بستغفر وبدعي في صلاتي وربنا يتقبل ان شاء الله
هلا بك أخوي جاسم هالرابط للمجلس الأعلى لشؤون الأسره ممكن يفيدك حول هالمركز وإختصاصهاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة jassim_007
http://www.scfa.gov.qa/arabic/news_24July07_ar.asp
الله يوفقك إن شاء الله وتلتحق عندهم
:shy:
تحـــــــياتــــــــي
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة راعي السهم الأول
كح انا عبالي المكان مصخره :shy: طلع شي
دخلت موقعهم و شفت تصميم الموقع (تافه) و الصراحه لو خذوني بخليهم يعرفون كيف ذوق مصمم الموقع الي عندهم داق بالارض
بس ادري لهل الوظايف دايماً ياخذون فلسطينيين او اردنيين عبالهم بس هم الي يفهمون في الكمبيوتر :rolleyes2:
:telephone::telephone::telephone::telephone:
بالتوفيق
اختي مصراويه والله عورني قلبي عليك اشهالمدير التعبان هذا ؟؟؟؟
الا منيل بستين نيله ... هذا يبيله يتأدب لان مايخاف من الله حسبي الله ونعم الوكيل عليه حتى الصلاه مانعك منها
ربي يسلط عليه الاقوى منه وتفتكين منه
والله يا اختي لو اقدر اساعدك كان ساعدتك بس للاسف :(
اتمنى ياجماعه اللي يقدر يساعدها ما يتأخر
واخوي جاسم ترا مديرتكم قحيه شنو تحسب عليكم بالقلم ؟؟؟ ليش من ميزانيه ابوها ؟؟
الله يعينكم
اخواني بس بغيت اسأل لصديقتي...
شرايكم بمستشفى حمد ؟؟؟
اللي عنده فكره مايبخل علينا فيها
شيكي الخاص بخصوص بمستشفى حمداقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة miss-qatr
السالفه مو قلم ولا كرسي!اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة miss-qatr
هل المديره (ماعندها الا شهادة ثانويه) و مابي اقول اشكانت تشتغل قبل ماتصير مديرة عندنا ...خبرج الواسطات تسوي شغل...من جي عقب ما عينوها مديره عندنا قامت تشوف نفسها و تسوي نفسها فاهمه....لو اقول لها يمين تقول يسار حتى لو متأكده انه كلامي صح بس لازم تعارض...
يكفي اقول لج بعد ماعينوها مديره عندنه (شردت )14 شخص في 8 شهور و للعلم ترا عدد الموظفين الي هناك (الاجمالي) 20 موظف + فراش
عقب على حسب ماعرفت جابو 5 موظفين قطريين و ماكملو اسبوع و شردو : )
حتى الفراش الي هناك تعب نفسيته و كان يقول لي بيشوف مكان ثاني!
تخيلي كانو معطين هل المسكين بدل سكن لانه راتبه ضعيف ...راحت و قطعت بدل السكن تقول مايصير انت رواتبك شوي ليش تاخذ بدل سكن !
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالد القحطاني
تسلم ياخوي ماقصرت
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة jassim_007
حسبي الله عليها من مديره
والله لو تكتبون عن هالنوعيه من الناس اللي يمسكون اداره قسم معين ويقطعون ارزاق المساكين صدقوني بيتسنعون لان الظلم ماينكست عنه
انا لو عندي مديره بهالنوع مب لازم احط اسمها بس اكتب اسم القسم والجهه
واخلي الكل يدري عن عمايلها ... ترا محد يرضى باللي يسوونه والحمدلله ديرتنا محكومه باعدل شيخ بهالدنيا ياعسى عمره طويل :)
من متى صارو الناس عبيد عندهم واهم مايسوون شي ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
:nice: غلطانهاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة miss-qatr
يكون بعلمج هي طيرت 3 من اعضاء مجلس الاداره و واحد منهم ( من عيال عم العايلة الحاكمه)
المشكله هي قطريه متجنسه! و اخبر مثل هل المناصب مايعطونها لإي شخص...مدري من وين جايبه كل هل النفوذ.... الله يهديها : )
:eek5::eek5::eek5:اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة jassim_007
طير الله راسها قول آآآمين omen
بعديها عن مستشفى حمد ترى مستشفى حمد حق الاجانب بتبهدل ورواتبهم تعبانه ومافي ترقيات وكله بالمحسبويه تودين كلام وتجبين حطوا على راسهم يعني خلها دور مكان ثاني احسناقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة miss-qatr
اختي مصراويه الله يعينج هذي مشكلة الكفيل احسها مساله غير انسانية انتي تدرسين وتعمين عيونج بالدراسة واخر شي كفيلج يكون حتى ابتدائية ماعنده ومع هذا يتحكم فيج
عموما الله يكون بعونج وان شاء الله تنحل مشكلتج وتلاقين وظفية احسن ونسمع عنج اخبار حلوه
وسوري على سوء التفاهم اللي صار بينا قبل جم من يوم
موفقه اختي
اختج ام فهد
:eek5:ههههههههههههههههههههههههههههه:eek5: شهالمديرة اللي ملعوزتكم هدوني عليها احب نفس هالنماذج فله حق الهواش وفشة الخلق:tease:اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة miss-qatr
:shy: لا خلاص انا ماستحملت الوضع و طلعت من هناك :rolleyes2: خوفي تكمل نذالتها و تتصل فيني و تخيرني او انقل كفالتي او تنهي خدماتي ...حزتها مابيصير خير :eek5: مابقى الا ذي بعد تنهي خدماتي :rolleyes2:اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alkholud
بالتوفيق للجميع
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alkholud
ام فهد
لا سوء تفاهم ولا حاجه
احنا اخوات ومافيها ش اي حاجه لو اختلفنا
بس ا نا يا ام فهد كفالتي علي زوجي مش علي الشركة
الحمد الله
وربنا يتقبل منك يارب
وانتي عارفا الحمد الله
انا دايما بصبر نفسي واقول
الحمد الله ان مشكلتي ومصيبتي في شغلي
مش في ابني او زوجي دول عندي اهم مية مرة من الشغل ومن اي حاجه في الدنيا
وربنا يفرجها عن قريب يارب
دعواتك بظهر الغيب لعل ربنا يستجيب اللهم امين
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة jassim_007
اخ جاسم
والله العظيم انا حاسا انك بتتكلم علي مديري
مديرتك فيها كتير جدا من اخلاق مديري
انت عارف فعلا سبحان الله بيتبسط اوي لما يخصم لاي موظف
او يديه جزاء او يخصم بدل السكن او بدل الانتقال بتاعه خاصة المحتاجين والغلابه اللي في حالهم
والله كان من كان يوم موظف غلط ودي اول مرة والمفروض انا ادي له انذار بعدم التكرار بس
فدخلت امضي الانذار منه
قالي لا ادي له خصم يوم
قلت له لا اول مرة انذار
قالي لا اخصمي له يحمد ربنا اننا شغلناه
اخصم احسن والا لو كان فضل من غير شغل احسن!!!!!!!!!
مع ان الموظف ده والله غلبان ومسكين ومحتاج
ووالله هو المدير السبب في تاخيره عن شغله وهو السبب في المشكله
يعني هو السبب وهواللي بيخصم منه
اعوذ بالله والله نفوس مريضة ربنا يرحمنا منهم ويكفينا شرهم:secret:
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة miss-qatr
ميس قطر
مشكورة علي شعورك الطيب ناحيتي
وربنا يتقبل منك ويسهلي بما فيه الخير والصالح ليا اللهم امين يارب العالمين
بصي انا مقتنعه الحمد الله ان كل ظالم وليه نهاية
وان كل ما زاد جبروته تقرب نهايته
بس المشكله اني ست
واقدر استحمل اي حاجه الا الاخلاق السيئة لرجل
بس الحمد الله بقدر علي اد ما اقدر اتحااشا التعامل معاه
وبروح شغلي في حالي واخلص شغلي وعلي بيتي
وربنا يهديه يارب
وربنا يكفيكي ويكفينا كلنا شر الناس اللي زي دي يارب
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alkholud
ام فهد
فعلا النماذج دي من الناس
مالها الا الشخصيات القوية
ويحبو جدا الناس اللي تغلط فيهم وتوقفهم عند حدهم
انما لو طيبه وفي حالك يزيدو فيها ويتعبوكي اكتر
السلام عليكم
يا أخوان شكلكم نسيتم الهدف الأساسي من هالموضوع ، نبي تحركاتكم ، وحطوا كل طلبات الوظائف الشاغرة
:shy: أحرجتيني واللهاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مصرااويه
ده عشمي فيكم يالمصريين على فكره انا معظم زمايلي في الشغل مصريين وماشفت منهم الا كل خير
نرجع لموضوعك
حبيبتي دام كفالتك على زوجك وش الي مصبرك انا كنت نفسك كذا اول ماشتغلت طحت في مدير اعوذ بالله كل الصفات الشينة اللي تتوقعيها موجوده فيه كل يوم زف قلت ماعليه ريال قد ابوي ولازم احترمه شوي والا الاخ قام يتحرش مع اني الحمد لله متحجبة ومنقبة ويوم شفت السالفة مسخت قلت له باي اشوفك امس وراتبك احتفظ فيه حق نفسك حبيبتي كل شي الا الكرامة الارزاق بيد الله:anger1:ماعاد الا يجي واحد على اخر الزمن يستعبدني:anger1:
والحمد لله حاليا شغاله مع ناس محترمين واحس نفسي وسط عيلتي مب مدرائي:shy:
عفوا اختي مصرية انتي ايش تخصصك؟
ممكن نقدر نساعد ولو بشي بسيط
تدرين اول ماتحصلين وظيفة ثانية باذن الله تكفين طلبتج طلبة بردي حرتي في مديرج العله
اعطيه كلمتين في العظم مع الاستقاله :tease:
موفقة حبيبتي
:telephone::telephone::telephone::telephone:
Section Head – Communications
Aspire Zone
Qatar
Ref: GP993-33
The Role
The Role
--------------------------------------------------------------------------------
Develop relationships and write and issue news statements with key local and international and specialist media in keeping with the marketing strategy and its audience segmentation.
to international and specialist media and provides an ongoing record of coverage.
Manages relationships with external suppliers as appropriate to the role (copywriting, photography, PR and website).
Work with the Section Head - Marketing to jointly prepare and produce materials that will assist in the development of the Aspire Zone brand (eg newsletters).
Prepare and produces speaker presentational materials, as appropriate, for speeches and conferences.
Develop and implements an internal communications programme for Aspire Zone employees, contractors and other audiences within the site.
Identify and develop content and sections, general and audience-specific, for the website.
Work with other departments within Aspire Zone to develop and deliver communications programmes to support the corporate objectives and product-specific initiatives.
Establish and maintain ‘house style’ for written presentation of Aspire Zone brand and its products and services.
Other Duties & Responsibilities
Work with Marketing Manager, as appropriate, to ensure effective implementation of an integrated marketing and communications approach.
Works with external suppliers to ensure establishment and maintenance of photographic and video libraries.
Requirements
Requirements
--------------------------------------------------------------------------------
QUALIFICATIONS
Degree (in journalism, English, Communications or related)
EXPERIENCE
5 years experience in PR or Corporate Communications in similar market sector
Functional
Excellent presentational and written skills/ability to write clearly in a number of different media (speeches, news releases, etc) for multiple audiences
Working knowledge of websites
Able to maximize opportunities and solve problems creatively
Ability to build and maintain professional partnerships
Knowledge of Middle East market (not essential)
About the Company
About the Company
--------------------------------------------------------------------------------
A PLACE FOR ALL TO ENJOY
Aspire Zone, the majestic symbol of Qatar’s pride and glory is spread over 250 – hectares. It is designed to attract and accommodate local and international users through providing access to facilities, consumer products, attractions and services to accommodate a variety of user groups. It is truly a destination for all user groups.
See more opportunities ....
--------------------------------------------------------------------------------
Section Head – Business Development
Aspire Zone
Qatar
Ref: GP993-32
The Role
The Role
--------------------------------------------------------------------------------
Business Development
Identify and develop new business for Aspire Zone in line with place activation and expansion strategies and to facilitate the development and sales of product and services. Study, analyse and make recommendations to management on new business opportunities. Develop new markets and business opportunities for future undertaking; explore opportunities to reach untapped market to develop new customer base; explore the existing customers’ potential to grow into more business opportunities.
Business Plan
Provide input for the Aspire Zone business plans, strategies and budget proposal with reliable information obtained from contact and communication with customers, other sources or studies. Identify offerings of competitors from our customers and channel the information to management to be reported to the operations and marketing department
Analyse
Analyse operations and performance data of Aspire Zone to determine areas of success and areas with weakness and problem, real or potential to be reported to management. Undertake financial analysis of activities held at Aspire Zone to determine the cost and benefits of such activities.
Section Head – Marketing
Aspire Zone
Qatar
Ref: GP993-31
The Role
The Role
--------------------------------------------------------------------------------
Responsible for implementing the marketing strategy and related product campaigns to meet Aspire Zone’s corporate objectives related to place activation and brand awareness. Key functions will include day-to-day management of marketing agencies, identification and evaluation of relevant market research, competitor data and other information to develop and implement effective campaigns and modify marketing strategy, as required. Oversee marketing, online and promotional activities for Aspire Zone.
Day-to-day management of the external suppliers including design, print production, Direct Marketing and online requirements.
Identify market research requirements and manage market research and other relevant data to refine marketing strategy and develop specific campaigns.
Establish and implement effective management systems to measure effectiveness of marketing strategy and any specific campaigns.
Work with other departments within Aspire Zone to develop and deliver events and other on-site activities that meet Aspire Zone’s objectives
Work with Marketing and Communications Manager to identify potential partners and supporting programmes.
Develop and implement cooperative marketing and promotional plans with key sponsors and partners of Aspire Zone.
Identify key audience segments and appropriate marketing channels.
Requirements
Requirements
--------------------------------------------------------------------------------
QUALIFICATIONS
Degree in Marketing, Communications or Business related fields
EXPERIENCE
5 – 8 years of marketing experience in a related industry sector
Experience in developing and managing relationships with suppliers and other parties
Proven track record in developing and implementing effective marketing campaigns
Functional
Able to develop brand awareness and place activation campaigns
Able to maximize opportunities
Able to solve problems creatively
Ability to build and maintain professional partnerships
Knowledge of Middle East market
Key Demographic Requirements - applicants must be:
Arabic Speaker
About the Company
About the Company
--------------------------------------------------------------------------------
A PLACE FOR ALL TO ENJOY
Aspire Zone, the majestic symbol of Qatar’s pride and glory is spread over 250 – hectares. It is designed to attract and accommodate local and international users through providing access to facilities, consumer products, attractions and services to accommodate a variety of user groups. It is truly a destination for all user groups.
Offices Supervisor
Aspire Zone
Qatar
Ref: GP993-28
The Role
The Role
--------------------------------------------------------------------------------
Knowledge of:
Supervise the implementation of office management plans
Arrange suitable space for each employer
Update the offices layout plan and record
Coordinate the deployment of necessary furniture, IT and stationary for each staff
Coordinate with HR to ensure that office space is available for new staff upon recruitment
Coordinate with Logistics Section to ensure that the office furniture is in good condition at all times
Ability to:
Communicate effectively for successful job performance.
Develop office management layout and plans
Forecast future needs requirements for additional spaces and furniture
Work independently and under minimal supervision to complete work tasks.
Plan, organize, direct, control and evaluate work of others.
Adapt to changing work demands, priorities and organizational members.
Requirements
Requirements
--------------------------------------------------------------------------------
QUALIFICATIONS
Graduate level qualification.
EXPERIENCE
Minimum of 3-year experience in such field.
Functional
Demonstrate good judgment and decision making skills, analyzing and resolving office administrative situations and problems.
Excellent communication skills (verbal, oral, listening, and written).
Familiar with engineering drawings and data.
High-level Organization skills.
Very strong computer skills and experience with processing documents (filing systems including indexing into database, physical processing and quality control).
About the Company
About the Company
--------------------------------------------------------------------------------
A PLACE FOR ALL TO ENJOY
Aspire Zone, the majestic symbol of Qatar’s pride and glory is spread over 250 – hectares. It is designed to attract and accommodate local and international users through providing access to facilities, consumer products, attractions and services to accommodate a variety of user groups. It is truly a destination for all user groups.
.
التقديم في ادارة الموارد البشرية في سباير زوون
Offices Coordinator
Aspire Zone
Qatar
Ref: GP993-27
The Role
The Role
--------------------------------------------------------------------------------
Knowledge of:
Develop the office management plans
Arrange suitable space for each employer
Develop and update the offices layout plan and record
Coordinate the deployment of necessary furniture, IT and stationary for each staff
Coordinate with HR to ensure that office space is available for new staff upon recruitment
Coordinate with Logistics Section to ensure that the office furniture is in good condition at all times
Ability to:
Communicate effectively for successful job performance.
Develop office management layout and plans
Forecast future needs requirements for additional spaces and furniture
Work independently and under minimal supervision to complete work tasks.
Plan, organize, direct, control and evaluate work of others.
Adapt to changing work demands, priorities and organizational members.
Requirements
Requirements
--------------------------------------------------------------------------------
QUALIFICATIONS
Graduate level qualification.
EXPERIENCE
Minimum of 3-year experience in such field.
Functional
Demonstrate good judgment and decision making skills, analyzing and resolving office administrative situations and problems.
Excellent communication skills (verbal, oral, listening, and written).
Familiar with engineering drawings and data.
High-level Organization skills.
Very strong computer skills and experience with processing documents (filing systems including indexing into database, physical processing and quality control
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alkholud
ربنا يديمها عليكي نعمه يارب وظيفتك الحالية
الراحه النفسية دي ما في اهم منها
انا ياستي تخصصي
موظفة شؤون إدارية Admin officer
وعندي خبره اكتر من 6 سنوات والحمد الله انجليزي وكمبيوتر ممتاز
ومشكورة علي شعورك الطيب
وبالنسبة لنصيحتك
انا ناوية ان شاء الله بس ربنا ييسرها لي بوظيفة تانية
وادخل لمديري وافش فيه غلي ( في مصر نقولي غلي مش خلقي ) ههههههههه
واعرفه انه بيتعامل مع موظفين بني ادمين مش عبيد
بس ربنا ييسرها لي بس ان شاء الله
بويوسف
مشكور ع الاعلانات
وبجد ربنا يجازيك كل خير علي مشاركاتك دي
شاب قطري حاصل على بكالريوس هندسة مدنية
وعمل في الأعمال التالية:
1-قائم بأعمال رئيس قسم لمدة سنتان.
2-مهندس مدني - هيئة حكومية.
3-مهندس مشاريع – هيئة حكومية.
حاصل على عدة دورات داخل قطر وخارجها ومهارات عالية في الكمبيوتر.
ويتحدث اللغة الانجليزية بسلاسة وله القدرة على كتابة التقارير باللغتين.
يبحث عن عمل في نفس مجال التخصص وبراتب مناسب
لمزيد من التفاصيل الرجاء المراسلة على الخاص
اخوي بويوسف مانقدر نقدم عن طريق الايميل؟:omen2:اذا يصير ماعليك امر ممكن تعطيني الايميل او حتى رقم الفاكساقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بويوسف
اذا لا ... :omen2: قول لي(لو تعرف) المدير الي هناك شصله :omen2: لانه لو فلسطيني او لبناني مابي اتعتب نفسي اعرف السيناريو من احين :secret:
والله ياخوي جاسم علمي علمك ... انه جبت هالمعلومات من الموقع www.gulftalent.com
تقدر تقدم عن طريق هذا الموقع او عن طريق التقديم الشخصي عندهم ..