[]قول لي أخوي مجرد انسان ..
هل يحق لصاحبه الترخيص إلزام المنسقات بالحضور غداً لاجتماع طارئ ..
رغم أنه اجازة رسمية من قبل الدولة لليوم الوطني !!
أليس تعدي على قانون ؟؟
افتوني رجاء ..
[]قول لي أخوي مجرد انسان ..
هل يحق لصاحبه الترخيص إلزام المنسقات بالحضور غداً لاجتماع طارئ ..
رغم أنه اجازة رسمية من قبل الدولة لليوم الوطني !!
أليس تعدي على قانون ؟؟
افتوني رجاء ..
نعم اختي يحق لها ان تدعو المنسقاتاقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة إنّ
بعد صرف مكافاة عمل اضافي
كما يحق لهن الاستنكاف عن الحضور
لكني اقول كما قلت سابقا
ان كانت مصلحة العمل تستدعي الحضور
فلنعمل بروح الفريق ولنحضر ولو بدون مقابل
لا بد ات دعوتها كانت لامر عظيم تهتز له اركان التعليم
والا لما اضطرت لدعوة قوم يحتفلون بمناسبة سعيدة كهذه
او ربما تريد ان تكافئهن على انجازهن يوم الخميس مثلا
باختصار وكما قلت سابقا
مع المجلس كل شي جايز
حتى النوم في المدرسة حصل
يعني توقعي كل شي اخت إن
دمت بعافية وقد شرفت مجلسي المتواضع
اخوك مجرد انسان
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجرد انسان
السلام عليكم
الي اعرفه ان الفائض في الميزانية ... مالهم شغل فيه ... يرجع للمجلس ... ليش يضيقون على الناس في الامور المادية ؟؟
ليش هالتوفير ؟؟؟
و لا انا فاهمة غلط ...؟؟؟
لا اختياقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احلى دنيا
الحديث هنا ليس عن فائض ومكافأة
الحديث عن راتب ثابت وتقدير زيادة العشرة في المائة
كل ما اردت الاشارة اليه ان الموارد وقعت في خطأ شنيع جدا
حين عهدت الى المدارس بتقدير الزيادة
كان ينبغي ان تتوحد الكوادر كما سمعنا
وحتي الزيادات تكون من عندهم
لكن حساباتهم قضت بذلك
اعلم انهم مضطرون لهذا الاجراء الان
لكنهم سيتحملون ويلاته
الامر غير اختي @
دمت بعافية
اخوك مجرد انسان
نسيت اقول
هل ستكون الزيادة باثر رجعي ام بدون اثر
تعميمهم كان ينقصه الوضوح هنا
او لعلهم كانوا واضحين حين تركوا الاشارة الى الاثر
آخر هذا الشهر سينجلي الامر بعون الله
اخوكم مجرد انسان
نسيت اقول
هل ستكون الزيادة باثر رجعي ام بدون اثر
تعميمهم كان ينقصه الوضوح هنا
او لعلهم كانوا واضحين حين تركوا الاشارة الى الاثر
آخر هذا الشهر سينجلي الامر بعون الله
اخوكم مجرد انسان
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجرد انسان
ماقصرت اخوي مجرد انسان وجزاك ربي كل خير على التنوية ربي يزيدك من نوره وفضله ويرزقك كل ماتتنمى ..اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجرد انسان
وحسبي الله على من تسول له نفسه منع او تاخير تلك الزيادة في الراتب ..
سؤالي اخوي :
1* شلون نعرف التعديل المقرر ؟عند من نروح ؟
2* في حال رفضت المديرة ادخال تلك الزيادة ؟ او منعت المحاسبة من صرفها او تعديلها لنا ؟ ما الاجراء المتبع حينها ؟
3*كيف التصرف قبل الثالث والعشرين من هذا الشهر ؟
4* الرجاء تحديد شخص مسئول نقدر نرجع له ويعطينا حقنا ولايماطل وتضيع حقوقنا ..
( سواء على العام ليستفيد الجميع .. او على الخاص ان كان بالموضوع احراج او منع من قبل الادارة )
وربي يسعدك ويطمن قلبك
الاخت الفاضلة ام نواري
التعديل فيما اعلم سيقوم بادخاله المحاسب بمقدار عشرة في المائة من الراتب الاساسي
اما عن التخوف اختي الكريمة فمن ان البعض منهم قد يعتبر الزيادة السنوية هي هذه او يتجاهل الامر
انا هنا انبه لفئة قليلة اختي ولم اسق الخبر الا لادل الموظف علي حقه ومن باب البشارة والله
الامور سهلة والخير قادم باذن الله
لم اشا والله ان نتعامل مع قومنا بالتخوين فهم اهل للثقة ( اعني اكثرهم )
لن تحتاجي لمراجعة احد فالموضوع عندكم
ما سيرفع سيعتمد هناك في الموارد
ارجو الا يلومني احد علي التحذير اخواني واخواتي فما كان مثالا ما طرحته هنا
تلك حقيقة والله
لا ادري لم ومن اجل من يوفر البعض وكانه يبذل من حر ماله
واذكر بما تمت الاشارة اليه سابقا بعدم تتبع الشائعات والغرض منها حين سمعنا تلك الارقام الفلكية حول الزيادات
هذا تعميم رسمي وارجو الا يكون الاخير بشان الزيادات
همسة /
يعجبني المدير الذي يحول مثل هذه التعميمات للموظفين لتعزيز الثقافة المؤسسية واشراك الموظفين في كل ما يرد من القصر الاخضر @
دمت بعافية اهتي الفاضلة
اخوك / مجرد انسان
توضيح جاءني علي الخاص رايت الا اخفيه خول التعميم الخاص بتعديل بيانات الموظفين
يقضي التوضيح بان المقصود بالزيادة في التعميم زيادة علي بند الرواتب تحسبا لطارئ
لا زيادة للموظفين
في الحقيقة انا لم افهم هذا ولا اظن التعميم واضحا لكني رايت ان اعتذر ان كان التوضيح هو المقصود
وعليه سننتظر الزيادة حتي اشعار اخر
ومع التوضيح اقول
فلتصرف هذه الزيادة للموظفين ما دامت علي البند
والا فانها ستكون فائضا @
دمتم بعافية
اخوكم مجرد انسان
يعني مافي شي وهذا هو الاصح اخوي سوال أخير ليش لين الحين لم تعدل درجاتنا انا 20 سنة ومازلت على الدرجة الرابعة مافي خبر عن تعديل الدرجات