الاخت الفاضلة
هذه المشاركة ستتم ما بدات في ردي علي الاخت الغلا
نعم اختي لم تكن وهمية وهي الطريق لما بعدها
سيسكن الجميع فيما بعد
هذا ما يصرح به ولسنا نبحث عن سرائر النيات @
دمت بعافية
اخوك / مجرد انسان
عطر وذوق مرحبا بعودتك
قديما قلت احترموا عقولنا حين نقلت عروس الجرائد نبأ الزيادات الفلكية تلك
ولا زلت اقول لا تزيدوا الهم علي الهم بتذكر حديث الزيادات @
هي آتية ومعها ما سيبلعها @
هي غيب لن يكون شهادة الا بعد ادراكه بالحواس @ فهمتيني ؟؟
دمت بعافية
اخوك / مجرد انسان
مدرس اختلف مع صاحب الترخيص
ذهب الى مدير ادارة الموارد البشرية والادارية
اخبره بان عليه البحث عن مدرسة لتستوعبه
والراتب موقوف لحد البحث عن المدرسة !!!!!!
السلام عليكم
قبل كنا نشتغل عند الدولة ...... ننقل من مدرسة لي مدرسة و احنا معززين مكرمين .. و المعاش يمشي
الحين نشتغل في مؤسسة !!!!!!!!! اذا ما عجبتك ... استقيل ... و طبعا يوقف الراتب لي تلاقي من يظمك !!!!!
الله يرحم
وين كلام الاستاذة صباح الهيدوس ... يوم الاجتماع الي من سنتيسن في الشيراتون ... يوم تقول لنا ( المدرسة بيكون لها ابرستيج ) !!!!!!!!!!!!!
ما ادري شنو يعني ( برستيج ) ممكن حد يفهمني ... أحس معناه بتكون ( مبهدلة و متلعوزة و مهانة )
أحس خلال هالسنتين اني فهمت ( برستيج ) صج !!!
السلام عليكم
اختي لا تعممين ... المعارات هم مدرسات الوزارة سابقا ... اي راحة ؟؟؟
و نعم نتشرط !! احنا الي بنحاول نغير في الوضع الي صبروا عليه غيرنا ... الي قبلنا سكت لانه هو الي قدم على مستقلة ... احنا دمجونا غصب في المستقلات ... فننظر للأمور بنظرة الناقد .. و المقوم ...
و اي زيادة عدد اختي ... الفائض هذي هو ( وعد الاستاذة صباح ) <<< البرستيج الي وعدتنا فيه ..!!! تروح تشوف اوضاعهم و تشوف البرستيج على اصوله !!!!!!!!!!!!!
اخي السد
الكل يشكو من الموارد
اصحاب التراخيص قد يكونون اكثر المتضررين في هذه الفترة @
لدي شعور بان المعلم الباحث عن صاحب ترخيص جديد كان قد تجاوز الخطوط السوداء @
والا قل لي بالله عليك كيف ستقضي الموارد لصاحب الترخيص ؟؟
سؤالي لحضرتك اخي الكريم :
هل يطلب المعلم ان يجلس في البيت وراتبه يمشي ؟؟
نعم !!!
لو كان الامر بان علي الموارد ان تؤمن له مكانا جديدا يليق به فهذا ما نطالب به
لكني اتخيل سيناريو تراجيدي هنا
لن اكمل @
رفعت ضغطك اخوي ؟؟
ارجوك سامحني @ لكن الموارد !!!!
دمت بعافية
اخوك / مجرد انسان
اخي الفاضل..
يجب ان نتفهم ان اي موظف قطري تعيين مباشر او معار حين كتب او يكتب لا بد انه يطلب العدالة ولان بعض اصحاب النفوس الضعيفة من اصحاب التراخيص استغلوا فترة غياب التنظيم في الموارد ومازال حتى يتم الانتهاء من التسكين وغيرها من امور وحقوق فقاموا بطلب من يريدون ومن يعرفون من الموظفين اصحابهم مستخدمين مفهوم الفائض في غير محله وبدون اوصاف وظيفية واضحة وزيادة العدد لمصالحهم الشخصية وليس للعمل مما اثر على الموظفين المخلصين الذين يعملون بكل كفاءة واخلاص..فكيف لموظف يرى ان من راتبه ضعفي راتبه هو وقد يعادل راتب مدير وليس لديه وظيفة تساوي ما يجب ان يقوم به والمسمى في الكشوف مختلف عن الواقع الفعلي ولا احد يحاسب او يتابع..فهل نطلب من الموظف السكوت والاستمرار في العمل..!
تابعوا وتابعوا
اخي الفاضل..
هل هناك لجنة تتابع حقوق الموظفين والطلاب..؟
من المسئول عن قيام بعض الموظفين ومسئوليهم باستخدام اسلوب العنف مع الطلاب وحتى استخدام الطرد والفصل دون وجه حق وقد يكون الخطا من الموظف نفسه بعدم تطبيقه للقواعد التربوية في التعامل مع الطالب..
ولان الطالب في الموقف الاضعف فلا يؤخذ برايه او يسمع له وان ذكر ما حصل له عوقب بالتهديد بالنقل من المدرسة..
وحتى عند التحقق من الموضوع يتم سؤال الطرف القوي طبعا دون الرجوع للطالب او من حوله..!
فاي تعليم سنزرعه في ظل الخوف والتهديد وضياع الحقوق للطرف الاضعف..وتغيير الحقائق
نعم لنعاقب ونحاسب في ظل عدم التعامل الخلقي من الطالب تجاه من يعلوه..ولكننا عنينا حين يوضع اللوم جله على الطالب..
يجب ان يكون بقدر وعقلانية وليس بتصرفات وقرارات فردية وان يكون الطالب هو المخطا ولا نجعل طلابنا يعانون اخطائنا ونجبرهم على القيام بما نريد جبرا..الظلم ظلمات يوم القيامة