<<< إني لكم ناصح امين ,,, يا هيئة التقييم المبجلة ,,, تراجعوا تؤجروا .. >>>

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة البائع

النتيجة ستكون زيادة باعداد الاستقالات لاصحاب التراخيص وهذا على حسب ماوردني منهم
لا الراتب مجزي وكل شئ على ظهر الغلبان (صاحب الترخيص)
على فكره هناك نواب للمدير رواتبهم اعلى من صاحب الترخيص . :tease:

---

شلون يا اخي في نواب رواتبهم أعلى من صاحب الترخيص ... هاذول من المعارين والا التعيين المباشر ؟؟؟ أبي افهم وكم أصلا راتب صاحب الترخيص لكي يكون راتب النائب أعلى منه ؟؟ أفهم بس أفهم
:anger1:

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أكاديمية

شلون يا اخي في نواب رواتبهم أعلى من صاحب الترخيص ... هاذول من المعارين والا التعيين المباشر ؟؟؟ أبي افهم وكم أصلا راتب صاحب الترخيص لكي يكون راتب النائب أعلى منه ؟؟ أفهم بس أفهم
:anger1:

---

انا واحد منهم نائب اداري ومعار وراتبي اعلى من راتب مديري :nice:

نعم أخي الكريم
بعض أصحاب التراخيص طغوا خاصة في غياب المتابعة على الرغم من سهولتها
انظروا للكشوف الشهرية بأسماء الموظفين والأوراكل وأسألوا الموظف عن طريق مستشاريين صادقين أو من تكلفوهم بسؤال الموظفين عن أسباب خروجهم ستفهمون الكثير
إن خرج الموظف لوظيفة أفضل فهذا لا غبار عليه ولكن إن تم تطفيش القطريين خاصة وحتى المتميزين منهم
رغم أن من أهم صفات القادة في المدارس أن يعملوا ضمن مجموعة متميزة ليستفاد الجميع وليعود ذلك بالنفع على المدارس
ولكن يأبى البعض إلا أن يستمر في تطفيش أو الإستغناء عن القطريين خاصة فمابالك بغيرهم رغبة أن يبقى وحده
نتمنى متابعة جميع المدارس وعدد القطريين والقطريات الذين خرجوا منها وسؤال الأشخاص أنفسهم عن سبب الخروج لا صاحب الترخيص فربما كان هو سبباً في ذلك
فما معنى خروج ست أو ثمان من مدرسة واحدة مثلاً دون أسباب مقنعة إلا سوء إدارة وعدم ثقة
ومن يعمل ذلك ينبغي محاسبته وليوقع لا تعهد فقط بل إنذار لأن ما يتسبب فيه هو خسارة كفاءات وقطرية
على أن يتم مكافأة كل صاحب أو صاحبة ترخيص كانت نسبة بقاء الموظفات عندها طوعاً لا قسراً
بدون شعار لا عندي ولا عند غيري ولن أعطيك إخلاء طرف وغيرها من عبارات
مكافأتهم في حال تجاوز النسبة 97 فأعلى خاصة للقطريين والقطريات ولا ننسى المتميزين من الجنسيات الأخرى

وأما عن الرواتب فالكل بانتظار لائحة عادلة ونتمنى أن تكون في شهر سبتمبر لتستقر الأوضاع
وللعلم ايضاً هناك معلمون ويستاهلون كل خير نظراً لما يبذلونه من جهود رواتبهم أعلى من نائب ومن مدير

اللائحة والهيكل والوصف الوظيفي مطالب ملحة وجداً..فقد طال الإنتظار
وأما مكتب المدارس المستقلة ميِّز من يستحق وعاقب من يستحق والأهم تابع وبدقة
حفظكم الله

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة البائع

النتيجة ستكون زيادة باعداد الاستقالات لاصحاب التراخيص وهذا على حسب ماوردني منهم
لا الراتب مجزي وكل شئ على ظهر الغلبان (صاحب الترخيص)
على فكره هناك نواب للمدير رواتبهم اعلى من صاحب الترخيص . :tease:

---

حياك الله اخي الكريم ومرحبا بمرورك

هلا أرعيتني سمعك قليلا ودون تطويل &&

أبعد القوم عن الاستقالة هم أولئك الذين يتبجحون بها منذ دهر @

اما عما ينبغي ان يحدث فهو ما سألنا عنه وأردنا توضيحه ... اذ المطلوب فعلا أن تتحمل الموارد المسؤولية مع صاحب الترخيص
بحيث أن احدهم لو استسلم ورفع رايته البيضاء مناديا عند ذلك التاريخ 15 - 9 انه لم يسد الشواغر فان المسؤولية تنتقل اوتوماتيكيا للموارد اذ البيانات عندهم والفائض يراجعهم @

ان مجرد التفكير بالاستقالة كردة فعل علي هكذا قرار تدعو للاشمئزاز والله
ما هكذا تورد الابل يا قوم ...

وعلى كل حال ... لا زلت حائرا والله ... هل هذا قرار حكيم ؟؟ ام انه من حلقات مسلسل المسلسل الممنوع من العرض ... ( أنا ما لي خص ..)


شرفني مرورك اخي الحبيب

دمت بعافية @

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة البائع

انا واحد منهم نائب اداري ومعار وراتبي اعلى من راتب مديري :nice:

---

مع اللائحة الجديدة سيكون ما ذكرت اخي الكريم في خبر ... ليت @


دمت بعافية @

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجرد انسان

بلغني ان المجلس وفي اطار متابعته للشواغر قد وقع اصحاب التراخيص او بعضهم تعهدا يقضي بالا يمر منتصف شهر سبتمبر الا وقد سدت جميع شواغر المدارس

---

أخي مجرد انســان .. تقبل الله منك صيـامك وصلاتك وقيامك وصالح أعمالك قبولاً حسنـاً وكل عام دراسي والجميع بخيــر وبمعنويـات عالية وهمة لا تعرف الكســل ..

بتنـا لا نعرف ما هي مسؤليـات المجلس الأعلى ومـا هي مسؤليات أصحـاب الترخيص .. !
ولكن ما استشعرته بل وفهمته من خلال تكرار زيارتي لذلك البرج العالي أن الحل والربط بيد أصحـاب التراخيص .. من تعيين .. موافقة على إجازة .. موافقة على استقالة .. اعطاء علاوات زائدة .. فلا تستغرب مســألة متابعة الشواغر من قبل اصحـاب التراخيص ! .. فهو أمر لا جديد فيه .. قد يحدث أن يبعث المجلس الأعلى أي راغب/ ة في الوظيفة إلى المدارس المحتاجة فقط .. لا أن يبحث عنهم .. من يأتي له يُـدفع دفعا للمدارس .. وأصحاب التراخيص وفقاً للأمزجة يقبل أو يرفض .. مثل هذا الأمر .. ومن باب أن هناك تعهد - في رأي هو اجراء شكلي فقط - فقد يقوم أصحـاب التراخيص بتوظيف كل من هب .. ودَب .. فقط لســد الشواغر .. واللجوء إلى العقد الداخلي .. والبارت تايم وغيره من الأمور .. وعليه أخي نحن ندور في نفس الدوامة للأسف .

سعادة الأمين العام حفظكم الله وأنار بصيرتكم وأعانكم
نأمل منكم سرعة إنزال اللائحة حفظاً للحقوق قبل انتهاء الشهر
ومع بدء العام الدراسي الذي سيبدأ للموظفين في المدارس غداً الأربعاء
ارجعوا المدير إلى وظيفته الحقيقية..وأرجعوا الموظف والموظفة إلى رعايتكم الكريمة
لا تجعلوا الحل والربط بيد أصحاب وصاحبات الترخيص..أخي هناك من استمر سنة أو أكثر ينتظر إخلاء الطرف
أي عبودية هذه..أترضون أن يهان الموظف
في كل دول العالم العقد ينص أن المؤسسة "المجلس هنا" لن تستغني عن الموظف وعلى الموظف الراغب في الذهاب التقدم بذلك قبل شهر أو أكثر المهم محدد..
متى سنهتم بحقوق الموظفين والموظفات..المدير في يوم وليلة يستغني عن الموظف قطري أو غيره
وأما عن الغير القطري فحدث ولا حرج
وأما المدير إذا خرج من عنده الموظف بإرادته يصيح هنا وهناك
ببساطة نقولها لو كان قائداً تربوياً سليماً سيأتيه الموظفون على سمعته من أقاصي البلاد
ولن يخرجوا من عنده إلا لظروف قاهرة..القيادة بالقدوة وحب الخير..فالكل يخدم دولة قطر في اي مجال كان
والاستعباد لن يخلق موظفاً يعمل بحب..ننظم المسألة هذا مانطالب به..
تحديد صلاحيات للمدراء..نعم الرزق بيد الله ولكن بعض ضعاف النفوس لا يفرق عندهم حالات الناس
نكررها ثانية..اجعلوه مديراً فقط ويكفيه ذلك
واجعلوا العقود والاستقالة وإخلاء الطرف بيد جهة في المجلس وحتى لو كانت الشؤون القانونية
لا الموارد التي لا تعي ماتفعل
قطريات يتعذبن في الخروج من مدارسهن والسبب صاحبة الترخيص لماذا..؟ فمابال الغير قطرييين..لهم الله
هم ضيوف علينا لنرحمهم ايضأً
أليست هذه دولتهن أعطوهم الحرية..إن كان صاحب الترخيص لا يطاق فالحل في العمل في مكان آخر
صدقنا أن هناك من لا يطيق الذهاب إلى مدرسته في الغد والتعامل مع أصحاب تراخيص لا يخافون الله
أعطوا الموظف الأمان الوظيفي يعطكم كل شيء
ارحموا من في الأرض يرحمكم من في السماء
حفظكم الله وسدد خطاكم

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة إنّ

أخي مجرد انســان .. تقبل الله منك صيـامك وصلاتك وقيامك وصالح أعمالك قبولاً حسنـاً وكل عام دراسي والجميع بخيــر وبمعنويـات عالية وهمة لا تعرف الكســل ..

بتنـا لا نعرف ما هي مسؤليـات المجلس الأعلى ومـا هي مسؤليات أصحـاب الترخيص .. !
ولكن ما استشعرته بل وفهمته من خلال تكرار زيارتي لذلك البرج العالي أن الحل والربط بيد أصحـاب التراخيص .. من تعيين .. موافقة على إجازة .. موافقة على استقالة .. اعطاء علاوات زائدة .. فلا تستغرب مســألة متابعة الشواغر من قبل اصحـاب التراخيص ! .. فهو أمر لا جديد فيه .. قد يحدث أن يبعث المجلس الأعلى أي راغب/ ة في الوظيفة إلى المدارس المحتاجة فقط .. لا أن يبحث عنهم .. من يأتي له يُـدفع دفعا للمدارس .. وأصحاب التراخيص وفقاً للأمزجة يقبل أو يرفض .. مثل هذا الأمر .. ومن باب أن هناك تعهد - في رأي هو اجراء شكلي فقط - فقد يقوم أصحـاب التراخيص بتوظيف كل من هب .. ودَب .. فقط لســد الشواغر .. واللجوء إلى العقد الداخلي .. والبارت تايم وغيره من الأمور .. وعليه أخي نحن ندور في نفس الدوامة للأسف .

---

حياك الله اختي الكريمة

اجدت وأفدت والله .. وآخر ما كتبت هو خلاصة القول
أسال الله ان يعي المسؤولون ما يدور هنا ويتابعوا ...

أما عن المسؤوليات فهي محفوظة لأصحاب التراخيص والله لكن الكثير منها تعرض للتغيير في الفترة الماضية .. الله المستعان

دمت بعافية @

الزيادات الي اعلنو عنها تشمل المدرسات والتعيين المباشر ولا نفس قانون الموارد البشريه حق بس الي كانو فالوزاره

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الضمير

نعم أخي الكريم
بعض أصحاب التراخيص طغوا خاصة في غياب المتابعة على الرغم من سهولتها
انظروا للكشوف الشهرية بأسماء الموظفين والأوراكل وأسألوا الموظف عن طريق مستشاريين صادقين أو من تكلفوهم بسؤال الموظفين عن أسباب خروجهم ستفهمون الكثير
إن خرج الموظف لوظيفة أفضل فهذا لا غبار عليه ولكن إن تم تطفيش القطريين خاصة وحتى المتميزين منهم
رغم أن من أهم صفات القادة في المدارس أن يعملوا ضمن مجموعة متميزة ليستفاد الجميع وليعود ذلك بالنفع على المدارس
ولكن يأبى البعض إلا أن يستمر في تطفيش أو الإستغناء عن القطريين خاصة فمابالك بغيرهم رغبة أن يبقى وحده
نتمنى متابعة جميع المدارس وعدد القطريين والقطريات الذين خرجوا منها وسؤال الأشخاص أنفسهم عن سبب الخروج لا صاحب الترخيص فربما كان هو سبباً في ذلك
فما معنى خروج ست أو ثمان من مدرسة واحدة مثلاً دون أسباب مقنعة إلا سوء إدارة وعدم ثقة
ومن يعمل ذلك ينبغي محاسبته وليوقع لا تعهد فقط بل إنذار لأن ما يتسبب فيه هو خسارة كفاءات وقطرية
على أن يتم مكافأة كل صاحب أو صاحبة ترخيص كانت نسبة بقاء الموظفات عندها طوعاً لا قسراً
بدون شعار لا عندي ولا عند غيري ولن أعطيك إخلاء طرف وغيرها من عبارات
مكافأتهم في حال تجاوز النسبة 97 فأعلى خاصة للقطريين والقطريات ولا ننسى المتميزين من الجنسيات الأخرى

وأما عن الرواتب فالكل بانتظار لائحة عادلة ونتمنى أن تكون في شهر سبتمبر لتستقر الأوضاع
وللعلم ايضاً هناك معلمون ويستاهلون كل خير نظراً لما يبذلونه من جهود رواتبهم أعلى من نائب ومن مدير

اللائحة والهيكل والوصف الوظيفي مطالب ملحة وجداً..فقد طال الإنتظار
وأما مكتب المدارس المستقلة ميِّز من يستحق وعاقب من يستحق والأهم تابع وبدقة
حفظكم الله

---

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الضمير

سعادة الأمين العام حفظكم الله وأنار بصيرتكم وأعانكم
نأمل منكم سرعة إنزال اللائحة حفظاً للحقوق قبل انتهاء الشهر
ومع بدء العام الدراسي الذي سيبدأ للموظفين في المدارس غداً الأربعاء
ارجعوا المدير إلى وظيفته الحقيقية..وأرجعوا الموظف والموظفة إلى رعايتكم الكريمة
لا تجعلوا الحل والربط بيد أصحاب وصاحبات الترخيص..أخي هناك من استمر سنة أو أكثر ينتظر إخلاء الطرف
أي عبودية هذه..أترضون أن يهان الموظف
في كل دول العالم العقد ينص أن المؤسسة "المجلس هنا" لن تستغني عن الموظف وعلى الموظف الراغب في الذهاب التقدم بذلك قبل شهر أو أكثر المهم محدد..
متى سنهتم بحقوق الموظفين والموظفات..المدير في يوم وليلة يستغني عن الموظف قطري أو غيره
وأما عن الغير القطري فحدث ولا حرج
وأما المدير إذا خرج من عنده الموظف بإرادته يصيح هنا وهناك
ببساطة نقولها لو كان قائداً تربوياً سليماً سيأتيه الموظفون على سمعته من أقاصي البلاد
ولن يخرجوا من عنده إلا لظروف قاهرة..القيادة بالقدوة وحب الخير..فالكل يخدم دولة قطر في اي مجال كان
والاستعباد لن يخلق موظفاً يعمل بحب..ننظم المسألة هذا مانطالب به..
تحديد صلاحيات للمدراء..نعم الرزق بيد الله ولكن بعض ضعاف النفوس لا يفرق عندهم حالات الناس
نكررها ثانية..اجعلوه مديراً فقط ويكفيه ذلك
واجعلوا العقود والاستقالة وإخلاء الطرف بيد جهة في المجلس وحتى لو كانت الشؤون القانونية
لا الموارد التي لا تعي ماتفعل
قطريات يتعذبن في الخروج من مدارسهن والسبب صاحبة الترخيص لماذا..؟ فمابال الغير قطرييين..لهم الله
هم ضيوف علينا لنرحمهم ايضأً
أليست هذه دولتهن أعطوهم الحرية..إن كان صاحب الترخيص لا يطاق فالحل في العمل في مكان آخر
صدقنا أن هناك من لا يطيق الذهاب إلى مدرسته في الغد والتعامل مع أصحاب تراخيص لا يخافون الله
أعطوا الموظف الأمان الوظيفي يعطكم كل شيء
ارحموا من في الأرض يرحمكم من في السماء
حفظكم الله وسدد خطاكم

---

أختي الفاضلة ...

إن ما تكتبين هنا يعييني في الرد والله ... فهو محكم ومهني وفيه الحلول ...

لن أزيد الا ... ربي يجزيك كل خير أختي


دمت بعافية @