ربي يعوضك خيرا منه اختي
بخصوص التسكين وبالنسبة لهالقرار في محله
وخصوصا ً أن اكثر بيانات الموظفين غير مكتمله أو خاطئة ..
لفته طيبة من الموارد البشرية ..
وبصراحة جهودهم حثيثه بخصوص هالشأن
واللي راحوا امس يراجعون يشهدون بذلك ..
عساهم عالقوة ، والصبر زين ياموظفي المدارس المستقلة ..
بارك الله فيك اخي مجرد انسان على مجهوداتك بهالموضوع
اختاي اكاديمية والغلا اشكر لكما مروركما الكريم
نعم القوم يعملون بجد ولا يألون جهدا في اتمام مهامهم
وارى ان كثرة المراجعات والتساؤلات بخصوص اوضاع العقود والمعارين باتت تزعج وتعيق الانجاز ... فلو كنت مكانهم لما انجزت الا العويل
يصلني ان بعض الموظفين هناك لا يكادون يتنفسون من كثرة المراجعين
نصيحتي للاخوة هناك او للوحدة القانونية انشروا شرحا تفسيريا لما كان مبهما او للأسئلة الشائعة وقد باتت معروفة للجميع
دمتم بعافية @
أولياء الأمور: الفسحة قصيرة والمقاصف مزدحمة.. مدارس تمنع طلاب الابتدائية من إحضار وجباتهم
http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=259716
لم اعد اتوقع حتي بعض قرارات مديري العصر الحديث والله ،،، الله يعين ويرحم
ثم انني اخشي ان مثل هذه القرارات ستكون باتفاق بين المقاصف التي باتت تتابع من الخدمات وبين ضعاف النفوس الذين يزورون العقود من المنتفعين @
دمتم بعافية @
الله يعين ويرحم
اختي انا معك في قصة الولع بمصطلح تمدرس هذا
ولكن لا بد من بيان ان سبب قصر الفسحة النسبي هو الرغبة في تقصبر فترة ساعات الدوام
ان عنيت ان يخفضوا دقايق الحصص لحساب الفسحة فانا احيلك للميدان
بكل بساطة .... لن يستطيع هذا احد
معاييرنا عظيمة ولازم نطبقها كلها بالطريقة التي هي اسلم @
معادلة صعبة جدا من الدرجة الاولى لكن المجاهيل فيها ثلاثة ... الطالب والمعلم والمنهاج @
س+ ص = ع برجاء استنتاج قيمة ل لو سمحت !!
دمت بعافية @
ضمن سلسلة ورش تنظمها هيئة التعليم خلال العام الحالي.. تدريب قادة المدارس والمعلمين حول تطبيق المعايير المهنية
http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=259914
هل كان عيبا اظهار اسم المستشار ؟؟
جيد جدا ان يبدؤوا بالقادة لتدريبهم والأجود أن يقوم هؤلاء بنقل الخبرة كما تلقوها ....
دمتم بعافية @