<<< إني لكم ناصح امين ,,, يا هيئة التقييم المبجلة ,,, تراجعوا تؤجروا .. >>>

اقتراحات لتفعيل دور مجالس الأمناء ومطالبة بتحفيزات

http://www.alarab.qa/details.php?iss...6&artid=154364


تقرير العرب فيه فوائد وتفاصيل لم يذكرها الخبر الرسمي ...

كنا قد بينا سابقا أن القوم يتجهون لمكافأة العضو المميز من أعضاء المجلس ..

بقي أن نسألهم .. من ؟ يعني .. من هو المميز ؟ معاييره ؟؟ صفاته ؟؟ أعماله ؟؟

من الآخر أقول وأجري على الله ... الجماعة من حقهم أن يكافؤوا .. والتميز .. له حساب آخر @

هل أنتم معي ؟؟ وينك أخي عجلان ؟؟

دمتم بعافية @

إلغاء مسمى التعيين المباشر وتصحيح الأوضاع.. توحيد لائحة درجات المدرسين الشهر الجاري

http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=260732

علمت "الشرق" أن لائحة الموارد البشرية الخاصة بتصحيح أوضاع الكادر التعليمي بالمدارس المستقلة سوف يبدأ تطبيقها من الشهر الحالي. وقال مصدر مسؤول في المجلس لـ"الشرق" أن اللائحة الجديدة سوف تصحح جميع الأوضاع التي كانت تميز بين المعلمات المعارات من وزارة التربية والتعليم وبين زميلاتهن من معلمات التعيين المباشر، مضيفاً أن الموارد البشرية في مجلس التعليم عدلت أوضاع كافة المدرسين، وتم وضع معايير موضوعية وقواعد ثابتة لتحدد الرواتب وفقا للدرجات الوظيفية على حسب المؤهل العلمي وسنوات الخبرة والدورات التدريبية.
كما أن اللائحة الجديدة من شأنها أن تساوي بين المعلمين القطريين وباقي الموظفين القطريين في قطاعات الدولة الأخرى وهو الأمر الذي سيشجع القطريين والقطريات على العمل في قطاع التعليم.
وأشار المصدر الى ان اللائحة الجديدة سوف تلغي كلمة "معلمات التعيين المباشر" من قاموس المدارس المستقلة بعد ان تساوي تماما بينهن وبين زميلاتهن المعارات من الوزارة.

التفاصيل
مصدر مسؤول بمجلس التعليم يرد: الموارد البشرية أنهت تعديل الدرجات والرواتب ومساواة كافة المدرسين
لائحة الموارد البشرية بالمدارس المستقلة سوف تطبق بداية من الشهر الحالي
المجلس الاستشاري يطالب المجلس الأعلى للتعليم بسرعة إصدار المذكرة التفسيرية للائحة الجديدة
الدوحة-الشرق:
علمت "الشرق" أن لائحة الموارد البشرية الخاصة بتصحيح أوضاع الكادر التعليمي بالمدارس المستقلة سوف يبدأ تطبيقها من الشهر الحالي، وقال مصدر مسؤول في المجلس لـ "الشرق": إن اللائحة الجديدة سوف تصحح جميع الأوضاع التي كانت تميز بين المعلمات المعارات من وزارة التربية والتعليم وبين زميلاتهن من معلمات التعيين المباشر، مضيفاً: إن الموارد البشرية في مجلس التعليم عدلت أوضاع كافة المدرسين.. وقال المصدر: إن تطبيق لائحة الموارد البشرية الخاصة بالمدارس المستقلة سوف تساوي بين جميع المعلمات القطريات، وسوف تضع معايير موضوعية وقواعد ثابتة لتحدد الرواتب وفقاً للدرجات الوظيفية على حسب المؤهل العلمي، وسنوات الخبرة، والدورات التدريبية. وأكد أن اللائحة سوف تقضي على كافة المشاكل والشكاوى التي كانت دائماً ما تتردد على ألسنة معلمات التعيين المباشر، مشيراً إلى أن اللائحة الجديدة سوف تلغي هذه المسميات، مما سوف ينعكس بالإيجاب على سير العملية التعليمية. واكد أن شعور المعلمين والمعلمات بالاستقرار المالي والعدالة والمساواة في التعامل سوف يحفز الجميع على بذل مزيد الجهد للارتقاء بالعملية التعليمية.
وأكد المصدر أن اللائحة الجديدة من شأنها أن تساوي بين المعلمين القطريين وباقي الموظفين القطريين في قطاعات الدولة الأخرى، وهو الأمر الذي سيشجع القطريين والقطريات على العمل في قطاع التعليم، باعتباره المجال الذي يتحمل المسؤولية الأولى في بناء الأجيال القادمة ثقافياً وتربوياً وعلمياً وخلقياً. وأشار المصدر إلى أن اللائحة الجديدة سوف تلغي كلمة "معلمات التعيين المباشر" من قاموس المدارس المستقلة، بعد أن تساوي تماماً بينهن وبين زميلاتهن المعارات من وزارة التربية والتعليم. ونوه إلى أن كثيراً من معلمات التعيين المباشر كن يشعر بالغبن والظلم بسبب ضعف رواتبهن، وهو الأمر الذي دفع الكثير منهن إلى ترك مهنة التدريس والهرب إلى مهن أخرى، في حين أن بعض هؤلاء المعلمات كن قد فضلن الحصول على إجازات طويلة نظراً لعدم رضائهن عن العائد المادي، ويضيف المصدر: ولكن بعد أن تمت الموافقة على اللائحة الجديدة فهناك العشرات من المعلمات قد عدن بالفعل إلى العمل مرة أخرى أو في طريقهن للعودة. وأكد المصدر أن العملية التعليمية ستشهد تطوراً كبيراً خلال الفترة القادمة، موضحاً أن اللائحة الجديدة سوف تحول المدارس إلى بيئة جاذبة للكفاءات القطرية، بعدما كانت بيئة طاردة خاصة للمعلمات. وقال: إن لائحة الموارد البشرية أنصفت جميع الكوادر البشرية العاملة في مهنة التعليم، مشيراً إلى أن الارتقاء بدور المدرس ومنحه الامتيازات، والاستقرار المادي يسهم في تطوير العملية التعليمية.
ومن جهة أخرى علمت "الشرق" أن المجلس الاستشاري لمديري المدارس المستقلة كان قد تقدم بمذكرة إلى مدير الخدمات المشتركة بالمجلس الأعلى للتعليم، للإسراع بتطبيق لائحة الرواتب الموحدة على المدارس المستقلة، لحل مشكلة ضعف رواتب مدرسات التعيين المباشر، خاصة بعد تعدد شكاوى المعلمات القطريات العاملات بالمدارس المستقلة بنظام التعيين المباشر، من ضآلة رواتبهن مقارنة بزميلاتهن المعارات من المدارس التي كانت تابعة لوزارة التعليم.
يذكر أن لائحة الموارد البشرية بالمدارس المستقلة كان قد اعتمدها سمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني نائب الأمير، ولي العهد الأمين، رئيس المجلس الأعلى للتعليم، للعمل بها اعتباراً من أول سبتمبر 2011.



صباحكم فل ..... هذه مرحلة جديدة ... مبارك @


دمتم بعافية @

الراية تنشر خطة تفعيل مجالس الأمناء

http://www.raya.com/site/topics/arti...0&parent_id=19

في انتظار المزيد @

صباحكم فل

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجرد انسان

لن أعلمك ولن أكذب عليك أختي الكريمة ..

مررت لأقول ... اقرئي أول صفحة بعد نصف مليون مشاهدة ... @

ثم تعالي .. اصدقيني .. @ كيف هو شعورك ؟

صباحكم فل جميعا @

---

اصدقك القول كنت أحد اولئك الذين تشرفوا بولادة موضوعك .. وصرخته منذ بداية البداية .. منذ الانطلاقة .. .. واصدقك القول أني بالأمس استرجعت ما جاء في الصفحة الأولى .. وشدني تاريخ طرح الموضوع .. مرت الأيام سريعة .. وذهب من عمرنـا ما لا يعود .. فطرحتها أسئلة .. فاعذرني إن كانت برائحة الاحباط ومذاق اليأس .. فالإنســان بطبيعته يطمح بالأفضل والأفضل .. عجول بالفطرة ( وخلق الإنسان عجولا ) .. لن أطيل وقبل وضع نقطة نهاية السطر ادعو الله أن لا يضيع لك عمل .. ولا يحرمك أجر كل حرف كتبته ولا وقت قضيته .. أو جهد بذلته .. ويكفينـا جميعاً تلك المشاعر الأخوية الصادقة النقية منك تجاه جميع إخوانك واخواتك من هم تحت مظلة المجلس الأعلى للتعليم .. فشكراً لك أخي الكريم شكراً لا حدود له .. وما بأيدينـا إلا الدعاء لك بظهر الغيب .

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجرد انسان

إلغاء مسمى التعيين المباشر وتصحيح الأوضاع.. توحيد لائحة درجات المدرسين الشهر الجاري

http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=260732

علمت "الشرق" أن لائحة الموارد البشرية الخاصة بتصحيح أوضاع الكادر التعليمي بالمدارس المستقلة سوف يبدأ تطبيقها من الشهر الحالي. وقال مصدر مسؤول في المجلس لـ"الشرق" أن اللائحة الجديدة سوف تصحح جميع الأوضاع التي كانت تميز بين المعلمات المعارات من وزارة التربية والتعليم وبين زميلاتهن من معلمات التعيين المباشر، مضيفاً أن الموارد البشرية في مجلس التعليم عدلت أوضاع كافة المدرسين، وتم وضع معايير موضوعية وقواعد ثابتة لتحدد الرواتب وفقا للدرجات الوظيفية على حسب المؤهل العلمي وسنوات الخبرة والدورات التدريبية.
كما أن اللائحة الجديدة من شأنها أن تساوي بين المعلمين القطريين وباقي الموظفين القطريين في قطاعات الدولة الأخرى وهو الأمر الذي سيشجع القطريين والقطريات على العمل في قطاع التعليم.
وأشار المصدر الى ان اللائحة الجديدة سوف تلغي كلمة "معلمات التعيين المباشر" من قاموس المدارس المستقلة بعد ان تساوي تماما بينهن وبين زميلاتهن المعارات من الوزارة.

التفاصيل
مصدر مسؤول بمجلس التعليم يرد: الموارد البشرية أنهت تعديل الدرجات والرواتب ومساواة كافة المدرسين
لائحة الموارد البشرية بالمدارس المستقلة سوف تطبق بداية من الشهر الحالي
المجلس الاستشاري يطالب المجلس الأعلى للتعليم بسرعة إصدار المذكرة التفسيرية للائحة الجديدة
الدوحة-الشرق:
علمت "الشرق" أن لائحة الموارد البشرية الخاصة بتصحيح أوضاع الكادر التعليمي بالمدارس المستقلة سوف يبدأ تطبيقها من الشهر الحالي، وقال مصدر مسؤول في المجلس لـ "الشرق": إن اللائحة الجديدة سوف تصحح جميع الأوضاع التي كانت تميز بين المعلمات المعارات من وزارة التربية والتعليم وبين زميلاتهن من معلمات التعيين المباشر، مضيفاً: إن الموارد البشرية في مجلس التعليم عدلت أوضاع كافة المدرسين.. وقال المصدر: إن تطبيق لائحة الموارد البشرية الخاصة بالمدارس المستقلة سوف تساوي بين جميع المعلمات القطريات، وسوف تضع معايير موضوعية وقواعد ثابتة لتحدد الرواتب وفقاً للدرجات الوظيفية على حسب المؤهل العلمي، وسنوات الخبرة، والدورات التدريبية. وأكد أن اللائحة سوف تقضي على كافة المشاكل والشكاوى التي كانت دائماً ما تتردد على ألسنة معلمات التعيين المباشر، مشيراً إلى أن اللائحة الجديدة سوف تلغي هذه المسميات، مما سوف ينعكس بالإيجاب على سير العملية التعليمية. واكد أن شعور المعلمين والمعلمات بالاستقرار المالي والعدالة والمساواة في التعامل سوف يحفز الجميع على بذل مزيد الجهد للارتقاء بالعملية التعليمية.
وأكد المصدر أن اللائحة الجديدة من شأنها أن تساوي بين المعلمين القطريين وباقي الموظفين القطريين في قطاعات الدولة الأخرى، وهو الأمر الذي سيشجع القطريين والقطريات على العمل في قطاع التعليم، باعتباره المجال الذي يتحمل المسؤولية الأولى في بناء الأجيال القادمة ثقافياً وتربوياً وعلمياً وخلقياً. وأشار المصدر إلى أن اللائحة الجديدة سوف تلغي كلمة "معلمات التعيين المباشر" من قاموس المدارس المستقلة، بعد أن تساوي تماماً بينهن وبين زميلاتهن المعارات من وزارة التربية والتعليم. ونوه إلى أن كثيراً من معلمات التعيين المباشر كن يشعر بالغبن والظلم بسبب ضعف رواتبهن، وهو الأمر الذي دفع الكثير منهن إلى ترك مهنة التدريس والهرب إلى مهن أخرى، في حين أن بعض هؤلاء المعلمات كن قد فضلن الحصول على إجازات طويلة نظراً لعدم رضائهن عن العائد المادي، ويضيف المصدر: ولكن بعد أن تمت الموافقة على اللائحة الجديدة فهناك العشرات من المعلمات قد عدن بالفعل إلى العمل مرة أخرى أو في طريقهن للعودة. وأكد المصدر أن العملية التعليمية ستشهد تطوراً كبيراً خلال الفترة القادمة، موضحاً أن اللائحة الجديدة سوف تحول المدارس إلى بيئة جاذبة للكفاءات القطرية، بعدما كانت بيئة طاردة خاصة للمعلمات. وقال: إن لائحة الموارد البشرية أنصفت جميع الكوادر البشرية العاملة في مهنة التعليم، مشيراً إلى أن الارتقاء بدور المدرس ومنحه الامتيازات، والاستقرار المادي يسهم في تطوير العملية التعليمية.
ومن جهة أخرى علمت "الشرق" أن المجلس الاستشاري لمديري المدارس المستقلة كان قد تقدم بمذكرة إلى مدير الخدمات المشتركة بالمجلس الأعلى للتعليم، للإسراع بتطبيق لائحة الرواتب الموحدة على المدارس المستقلة، لحل مشكلة ضعف رواتب مدرسات التعيين المباشر، خاصة بعد تعدد شكاوى المعلمات القطريات العاملات بالمدارس المستقلة بنظام التعيين المباشر، من ضآلة رواتبهن مقارنة بزميلاتهن المعارات من المدارس التي كانت تابعة لوزارة التعليم.
يذكر أن لائحة الموارد البشرية بالمدارس المستقلة كان قد اعتمدها سمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني نائب الأمير، ولي العهد الأمين، رئيس المجلس الأعلى للتعليم، للعمل بها اعتباراً من أول سبتمبر 2011.



صباحكم فل ..... هذه مرحلة جديدة ... مبارك @


دمتم بعافية @

---

خبر يثلج الصـــدر ..
ألف مبروك لأخواتي المعلمات من فئة التعيين المباشر .. يستاهل الجميع :) .

استبيانات لتجويد أداء المدارس المستقلة

http://www.alarab.qa/details.php?iss...7&artid=154485

نعم في الفترة الأخيرة لا بد أة نسجل شهادة لمكتب المدارس المستقلة ومديرته الكريمة على ما بذل ويبذل من أجل النهوذ بمسيرة المدارس المستقلة وتصحيح الأوضاع ...

كان يمكن أن تنتظر هيئة التعليم نتائج مكتب تقييم المدارس ( حيث الاستبانات هناك اشمل وأعم ) حول رضا اولياء الأمور ولكن يبدو أنهم نشطوا من عقال .. كل الشكر والتقدير .


دمتم بعافية @

الله يبارك فيج اختي ان

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة إنّ

اصدقك القول كنت أحد اولئك الذين تشرفوا بولادة موضوعك .. وصرخته منذ بداية البداية .. منذ الانطلاقة .. .. واصدقك القول أني بالأمس استرجعت ما جاء في الصفحة الأولى .. وشدني تاريخ طرح الموضوع .. مرت الأيام سريعة .. وذهب من عمرنـا ما لا يعود .. فطرحتها أسئلة .. فاعذرني إن كانت برائحة الاحباط ومذاق اليأس .. فالإنســان بطبيعته يطمح بالأفضل والأفضل .. عجول بالفطرة ( وخلق الإنسان عجولا ) .. لن أطيل وقبل وضع نقطة نهاية السطر ادعو الله أن لا يضيع لك عمل .. ولا يحرمك أجر كل حرف كتبته ولا وقت قضيته .. أو جهد بذلته .. ويكفينـا جميعاً تلك المشاعر الأخوية الصادقة النقية منك تجاه جميع إخوانك واخواتك من هم تحت مظلة المجلس الأعلى للتعليم .. فشكراً لك أخي الكريم شكراً لا حدود له .. وما بأيدينـا إلا الدعاء لك بظهر الغيب .

---

أختي الكريمة ..

ربي يجزيك كل خير ويطرح فيك البركة أنت والإخوة والأخوات المارين بموضوعي والمارات المعارين والمعارات المتعاقدين والمتعاقدات ...

دعينا نودع هذه العبارات .. من اليوم .. كلهم ... موظفون وموظفات .

بالمناسبة ... جبر الخواطر من شيم أهل العزم .. ولكن .. هل رأيت جدوى من الكتابة .. أم أنك ترين أنه حان وقت التقاعد .... هرمنا @


دمت بعافية @

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة إنّ

خبر يثلج الصـــدر ..
ألف مبروك لأخواتي المعلمات من فئة التعيين المباشر .. يستاهل الجميع :) .

---

والمعارين !! :nice:

الإخوة والأخوات ...

في سياق الحديث عن تطوير مجالس الامناء كنا عرضنا سابقا فكرة واليوم أرى أنها باتت ملحة في ضوء رغبة المجلس الموقر وتوابعه المبجلون تمكين دور المرأة وإعدادها للقيادة ...

المطلوب / مجالس أمناء نسائية لمدارس البنات والنموذجية واخرى رجالية لمدارس الذكور .

ليش ؟؟

أولا .. كيفي ... عفوا : لتمكين دور المرأة.
ثانيا : هن أعلم بحال بناتهن .
ثالثا : يتابعن حال المديرات بصورة أصدق من الرجال
رابعا : منعا للاحراج .. في الحالات الخاصة واوقات الحمل والولادة
خامسا : الاختلاط حرام ...


كان ما سبق بريئا جدا وربي ... هل ترون رفعه اقتراحا لمن يهمه الأمر .. ؟؟
وما رأيكم ..

في انتظار مشاركاتكم القيمة .

دمتم بعافية @