<<< إني لكم ناصح امين ,,, يا هيئة التقييم المبجلة ,,, تراجعوا تؤجروا .. >>>

إلى متى سنكتب ونضحك من يقرأها هماً على ابجديات أخذتنا بعيداً عما نريد أن نعمله
عن قيم وتربية وتعليم هذه الكلمة التي ظلمناها كثيراً وعلقنا عليها كل شيء
وكأنها محورنا الذي نسعى له وهي تبعد عنا كل يوم

أليس الأجدر ياهيئة التعليم أن نتحدث هنا عن طرق البحث العلمي وآخر الإبداعات ونرفع سقف المشاركات
إلى مقام العلم والعلماء
إلى متى ياهيئة التعليم ومديرته ومساعده ومكتبي المعايير والتطوير ومكتب المدارس المستقلة
نتحدث عن كيفية صياغة كتاب للمدارس
وعن آلية للمتابعة وعن آلية لوضع خطة للتطوير
لدي تحدي بسيط هل يعلم أعضاء هذه المكاتب ماهي خطتهم للغد أو لهذا الأسبوع على الأقل
لم نقصد الاجتماعات بالطبع..هل هم مخططون أم يدورون ويدورون
ويدور الموظفون والطلاب حولهم وتحرق الشمس وجوه منتسبي التعليم لعدم وجود مظلة داعمة حامية من جور وحرقة هذه المكاتب..
والأشد بدأها بأبنائها الصالحين والكفاءات بها أصابتهم بجروح فتركوها تحقيقاً للأمن والسلامة الصحية والنفسية..
فهلا قطعنا الضرر..هلا بدأنا ذلك..؟

ولن ننسى في خطابنا هذا بعض مدراء المدارس الذين عيِّنوا بقرارات من هيئة التعليم
وتتحمل مديرة الهيئة ومن معها كل ضرر ناتج عن خطأ التعيين وعن كل ضرر أصاب طالباً أو معلماً نتيجة اختيار وتقريب من نعرف على من هو أكفأ..
والأهم تردي أي مدرسة بها هؤلاء..من يحملون هم الكرسي والراتب ولا يخافون الله في من عيِّنوا مسئولين عنهم فلا يقلون عن تلكم كذباً وتلفيقاً وتقارير كاذبة..وللأسف المسئول من اختار ومن وقع
أمام الله وأمام الناس
ولكن الفرصة مازالت للتوبة ومبدأ الإصلاح لاينته فهلا تنازلتم وقطعتم ووأدتم الفساد والأشخاص الخطأ
الذين قمتم بتعيينهم بقرارات منكم

وأما عن

رسائل جليلة تلك التي تكتبينها اختي الضمير

اسال الله ان تلامس قلوبهم قبل اسماعهم

ولنا عودة مع تراجعوا تؤجروا بعون الله


دمت بعافية @

حالة من الترقب والتوتر..الإداريون بالمدارس المستقلة متخوفون من عدم شمولهم بزيادة الرواتب

http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=261262


اي والله الامر بحاجة لتوضيح من المجلس وخاصة وضع اللائحة @

دمتم بعافية @

آلمنا ما يشعر بع عصب وعمود المدارس
إن كانت الإشاعة صحيحة فينبغي إعادة النظر في راتب صاحب الترخيص
لأن نائبه الأإداري لا يقل عنه عملاً والأغلب يغمل النائب أضعاف المدير
ولا يستطيع أن ينكر ذلك أحد بخلاف قيامه بمهام عمله ومهام المدير في حال غيابه ولو كان في اجتماع او ورشة لمدة ساعة
وكذلك عمله يتطلب الاستعداد الدائم طوال الوقت
وكذلك عمل النائب الأكاديمي الذي لا يقل عنه
وفي حال التفرقة فهي دعوة للعمل الأكاديمي وترك الإداري ولو كان نائباً لمدير أو يقوم بمهام مدير
يأخذ أضعاف راتبه ويعمل هو كل العمل
في الوزارة لم تكن هناك تفرقة ونرجو ألا تكون هنا حتى لا نخسر كفاءات

وإن حصل ذلك فهذه دعوة غير موجهة منهم لإنسحاب النائب الإداري إلى مهام اقل ووظائف أبسط أو الإنتقال إلى وظائف أخرى بحثاً عن الراحة والأمان
يكفي استبعاده من أهم الورش والدورات الخاصة بالمدراء
ويكفي استبعاده من لجان التصديق والرخص المهنية
ويكفي تحمله لجميع الأمور الطلابية والإدارية والموظفين وشؤونهم ويكافئ بإنزال راتبه مع موظفين من نفس درجته يعملون أكاديمين بأقل من 8000 ريال بالرجوع إلى اللائحة
ولدينا سؤال هام يامن تفهمون مالذي يقل عمله عن المدير حتى يتم المحافظة على حقوق المدير وإهدار حق النائب الإداري
وماذا عن الباقي..؟
نتمنى أن يريح بال الإداريين مسئولاً فاهماً ومنا إلأى الموارد ومن ثم الأمين العام بعد هيئة التعليم

آلمنا ما يشعر به عصب وعمود المدارس
إن كانت الإشاعة صحيحة فينبغي إعادة النظر في راتب صاحب الترخيص
لأن نائبه الأإداري لا يقل عنه عملاً والأغلب يغمل النائب أضعاف المدير
ولا يستطيع أن ينكر ذلك أحد بخلاف قيامه بمهام عمله ومهام المدير في حال غيابه ولو كان في اجتماع او ورشة لمدة ساعة
وكذلك عمله يتطلب الاستعداد الدائم طوال الوقت
وكذلك عمل النائب الأكاديمي الذي لا يقل عنه
وفي حال التفرقة فهي دعوة للعمل الأكاديمي وترك الإداري ولو كان نائباً لمدير أو يقوم بمهام مدير
يأخذ أضعاف راتبه ويعمل هو كل العمل
في الوزارة لم تكن هناك تفرقة ونرجو ألا تكون هنا حتى لا نخسر كفاءات

وإن حصل ذلك فهذه دعوة غير موجهة منهم لإنسحاب النائب الإداري إلى مهام اقل ووظائف أبسط أو الإنتقال إلى وظائف أخرى بحثاً عن الراحة والأمان
يكفي استبعاده من أهم الورش والدورات الخاصة بالمدراء
ويكفي استبعاده من لجان التصديق والرخص المهنية
ويكفي تحمله لجميع الأمور الطلابية والإدارية والموظفين وشؤونهم ويكافئ بإنزال راتبه مع موظفين من نفس درجته يعملون أكاديمين بأقل من 8000 ريال بالرجوع إلى اللائحة
ولدينا سؤال هام يامن تفهمون مالذي يقل عمله عن المدير حتى يتم المحافظة على حقوق المدير وإهدار حق النائب الإداري
وماذا عن الباقي..؟
نتمنى أن يريح بال الإداريين مسئولاً فاهماً ومنا إلأى الموارد ومن ثم الأمين العام بعد هيئة التعليم

اختي الضمير حفظك الله

اشكرك اذ نبهت الي مكانة النائب الاداري التي لا ينكرها احد ولكن


@ الاشاعة حول الاداريين جميعهم
@ الاشاعة واهية جدا بخصوص الزيادة حيث انها مكفولة للجميع
@ الحديث خطير فعلا عند الحديث عن الامتيازات والعلاوات التي في اللائحة
@ لن اناقش في فضل الاكاديمي علي الاداري ولا في كون صاحب الترخيص اكاديميا في المقام الاول ولكني اريد ان يركز القوم علي دواعي العلاوة من خبرة وشهادة وتقارير اداء فشان الاداريين في هذا كالاكاديميين تماما
@ ان كان التخوف وهذا ما يبدو فعلا بخصوص طبيعة العمل فانني اوجه باتجاه المنطق حيث ان الاكاديمي لو استحق لطبيعة العمل ٣٥٪ فلا يمكن ان يكون الاداري صفرا حيث ان لعمله طبيعة تستحق التقدير هو ايضا .


كان ما سبق محاولة للفهم اختي لا اجابة عن تساؤل ولا نفيا لاشاعة
لا بد من بيان لما التبس علي الناس فهمه قبل ان يثبت ما لا يريده صناع القرار

كل الشكر لمرورك اختي الكريمة

ودمت بعافية @

شكلهم طولو وهم يفسرون اللائحه لذلك بدت تطلع الإشاعات وحتى التسكين يمكن يسكنون جن مب بشر ؛)

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الغلا81

شكلهم طولو وهم يفسرون اللائحه لذلك بدت تطلع الإشاعات وحتى التسكين يمكن يسكنون جن مب بشر ؛)

---

الزمن غذاء الاشاعة ... @

صدقت أختي الكريمة ..

صباح الفل @

إطلاق جائزة نوبل "وايز" خلال قمة الابتكار في التعليم

http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=261400

دمتم بعافية @