<<< إني لكم ناصح امين ,,, يا هيئة التقييم المبجلة ,,, تراجعوا تؤجروا .. >>>

قرأت حكما هنا منكن اخواتي الفضليات

نعم هو الهرم المقلوب والتخبط المبني على اللاوعي وعلي الكسل

ارجو ان يقرأ المسؤولون الميدان من صفحته لا صفحة الهكرز @

شرفتموني بمشاركاتكم ونطمع في المزيد

دمتم بعافية @

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة القلب الحي

اخي الكريم ماتتحدث عنه هو مايقدم في ورش القيادة ويعلم حقيقته الناس الفاهمة
اخي مدير في خاطره يجرب مرة اكاديمي ومرة اداري ومرة محاسب عجبته لعبة تبادل الادوار
ذكرني بالغراب والحمامة لا هو اصبح غراب ولا هو اصبح حمامة
هذا وضع بعض المديرات اللي صارت مثل الطاووس شكل وجبروت على الفاضي
المديرة اللي مب واثقة من نفسها تسوي كلل شيء
الله يهديهم خربوا مدارس وخلوها تجارب بين أيادي ناس فاشلة
في مدارس حتى امينة المخزن صايرة مديرة والسكرتيرة مديرة المشرفة مديرة والعاملة مديرة
والسبب المديرة نفسها كل يوم قرار والموظفين تايهين يسمعون كلام من ولا من..؟
سياسة الغنم والراعي هي ما تطبق فجاة بكرة فيه اجتماع فجاة بكرة استخدموا هذا البرنامج فجاة تغير نظام المدرسة فجاة وفجاة وكل واحد عنده فكرة يجرب على من في المدرسة باشراف مدير فاشل
والمشكلة نفسها ماتجمع من كثرة القرارات والاجتماعات
وياهيا بلغ السيل الزبى ارحموا الموظفات
رواتب ولاعبين فيها حقوق ولاعبين فيها ارحمونا الله يرحمكم
خلاص بننفجر من اللي نشوفه حرام اللي قاعد يصير والله

---

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الضمير

هرم مقلوب رأساً على عقب... ناطحات أرض في المكسيك
هذا الجديد اليوم هناك..وعندنا ذكرنا بهرمنا المقلوب في التعليم بداية من مدراء مقلوبين ومكتب مدارس مقلوب وموارد مقلوبة ومكتب معايير مقلوب وربما خدمات او تقييم مقلوب..
ويتحمل كل هذا موظف أصبح هرماً من كثرة التخبطات وطالباً أصبح تجربة وولي أمر يصرخ هنا وهناك ولا مجيب له..ويضطر للبحث عن مدارس خاصة أو اجنبية ويخسر أسساً رغبة في تعليم أو انضباط وثبات في التعليم والقيادة..
ربما هناك سيخلقون منافذ للتنفس ببيئة صحية زراعية توفر وشمس ساطعة..
ولكن عندنا هنا شمس حارقة وبيئة أصابها التعفن من تدخل الكل فيها..
أيها المسئول والقائد أما آن لك أن تتدخل وتعدل هذا الهرم..؟ أما آن لك سيدي أن تعدله
سيدي وأخي نحن نعاني ومنذ مدة والأمر بأيديكم ..نريد أن نذكركم بكل خير..
نريد أن نقول جاءنا قائدنا فعدل هرماً مقلوباً..
نريد مساعدتكم ونمد أيدينا لكم ننصح ونقترح ونعمل بإخلاص..
هل سيرضيكم سيدي ان نترك كل مابنيناه نحن المخلصين ومن معنا جراء التخبط والمعاناة اليومية التي نعيشها..
صدقنا اخي الكريم لم نعد نرغب ان تشرق الشمس علينا اليوم التالي حتى لا نرى مدراء وتخبطات كثيرة جعلت العاقل حيرانا
وقلبت الهرم اكثر وجعلته اكثر انحرافا
ساعدنا واعنا ونحن معكم
هل نبدأ؟؟

---

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صاحب هدف

الدراسات أثبتت أن الذين يخططـون يحققون نتائج أفضل دائما من الذين ﻻيخططون وهذا ما يؤكده المنطق البسيط. ولكنﻻنشغال بعض المـديرات بالمشـاكلاليومية وتوافه الأمور وتدخلهم بكل صغيرة وكبيرة في المدرسة مما يؤدي الى خلل في متابعة المدير لادارته فمثلا اذا كان المدير والأكاديمي يتابعون الجانب الأكاديمي اذا من يتابع المدرسة. فسترون هذه المدارس ستخفق لأن المدراء يفضلون اهتماماتهم الشخصية عن مصالح المدرسة. للعلم كل موظف يجب أن يكون له رئيس مباشر واحد فقط مو بعشر.
من المعلوم أن توجيه التعليمات اﻹدارية من مصادر متعددة للموظف تخلق لديه حالة مـن اﻹرباك والحيرة وعدم اﻷداء المطلوب، لذا تطبيق مبدأ وحدة العمل، اﻷوامر والتعليمات من المسؤول المباشر، بحيث يتلقى الموظف أوامره مـن رئيسـه المباشـر وبدوره يكون مسئوﻻ عـن عملـه . وهذا هو المنطق السليم، وعلى الرغم من بساطة هذا المبـدأ الا انه غير مطبق للأسف
إ

---

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة vip-30003

صبااح الورد والياسمين
انا كل يوم اكتشف شئ باآلية التسكين
الموظف الحاصل على تقييم امتياز سنتين تساوى مع الحاصل على جيد

مثال واحد بالدرجة الخامسة له سنتين
اول الخامسة 16000 نهاية الخامسة 19500
متوسط 3500 / 3 سنوات مدة الدرجة يساوي 1166 بالسنة
1166 في سنتين 2332 + الاساسي 16000= 18332

هالحسبه للي اجتهد سنتين جاب امتياز واللي ما اجتهد وجاب جيد
واتمنى كلامي غلط

---

لغة الارقام هذه جعلتني اصاب بحالة من الارتجاج في الفهم

هل ساكون قد فهمت جيدا ان قلت

ان القياس هنا مع الفارق فالحالتان لم يتساويا في سنوات الخبرة !!

اما ما كان جليا واضحا هو اننا في كل يوم نكتشف شيئا جديدا نعم ،، كاننا ننبش في كهف فيه غار عن كنز في حفرة لا قرار لها @ دوختني يا vip

دمت بعافية @

سموها تفتتح أعمال قمة وايز اليوم بمشاركة 1300 صانع قرار وخبير يمثلون 104 دول.. الشيخة موزا: الوصول لأهداف الألفية يشكل محركاً لخفض معدلات الفقر وتوفير تنمية مستدامة

http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=263682


بلغني ان احد المتدخلين في الورشة الافتتاحية للمؤتمر وسم المجتمعات الخليجية بالمتخلفة تعليميا وان التعليم بحاجة للتطوير فيها ... ولا أدري إن كان ما بلغني صحيحا أم لا ..

ولكن إن كان ما بلغني صحيحا فإنني أعود وأكرر ما ذكرته في العام الماضي من فخرنا بالمؤتمر واستنكارنا الشديد لدور العرب الغائب فيه بل ولغياب العرب عن الابتكار الذي احتضنته قطر ...

بكل وضوح نطالب ذاك المتداخل بالاعتذار غدا ... أو فليبتكر بعيدا عنا @

دمتم بعافية @

المشاركون يدعون إلى إعادة النظر في أوضاع المدرسين..الربيع العربي وضع التعليم على أجندة القيادات

http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=263844

الأمير وصاحبة السمو يشهدان افتتاح أعمال قمة وايز..الشيخة موزا: التعليم أداة أساسية للتغيير لخلق مجتمع قادر على مواجهة التحديات

http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=263842


صباحكم فل @

خلال افتتاح معرض قطر الدولي للجامعات.. وزير التعليم: حريصون على تأهيل الطلاب وتزويدهم بمهارات تنمية المجتمع

http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=263840


دمتم

تسليم المستحقات المالية بأثر رجعي من سبتمبر 2011.. اعتماد تسكين الموظفين القطريين بالمستقلة الشهر الجاري2011-11-02


الكواري: عملية التسكين تشمل القطريين في المرحلة الأولى يليها غير القطريين
أصحاب التراخيص مسؤولون عن صحة بيانات موظفيهم
ضرورة الانتباه إلى دقة البيانات المدخلة في نظام التسكين الآلي


http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=263869


لمن سأل عن .. متى ؟ هاهم يجيبون ...

دمتم بعافية @

مسيرة "فاضل حسن" تمثل قيم "وايز"

http://www.raya.com/site/topics/arti...0&parent_id=19


احترم وايز جدا ،، وادعو الى زيادة تمثيل المجلس الاعلي للتعليم فيه فهو الاستثمار الحقيقي في التعليم ،، واتساءل كما العام المنصرم .. اين العرب ؟


صباحكم فل @

ياحسرة على الزيادة اليوم وصلنا خبر الغاء بدل السكن 2500 ريال للمدرسات اذا زوجها انتفع بالسكن والغاء بدل اعارة 2000 ريال و50 ريال للتيلفون والياي اعظم يعني نقصان الراتب 4550 ويمكن يلغون بدل التنقل من الراتب عيل وين الزيادة اللي يتكلمون عنها وكنا ناخذ 40% الحين 35

شلون يلغون بدل السكن؟؟؟؟ هذا ظلم المعروف انه الي زوجها ياخذ بدل سكن هي تاخذ بدل سكن فئة اعزب شلون ألغوها كامله اي لائحه وأي زياده الي يتكلمون عنها كل شي فيها شلوه حسبي الله ونعم الوكيل اذا الخبر صحيح

خخخخخخخ اللهم لا شماته

طار بدل السكن للمدرسات

راتب الاداري في المدارس صار نفس اي اداري في اي وزارة

وين التشجيع وين الوعود

خل التسكين لهم

" واذا الموظف اراد في يوم الحياه فلا بد ان يستجيب الوزير "