الاجازات الخاصه او اجازه رعايه الابناء

اخواني اخواتي جزاكم الله خير اللي يقدر يدلني ويعرفني انا مواطن قطري ( ارمل ) ولدي اطفال تحت رعايتي واعالتي بينهم طفل معاق وبنت تراجع مستشفى السرطان فكيف لي الاستفاده من الاجازه الخاصه حسب قانون الاجازات واين ابدأ واين اذهب للعلم اني موظف واطفالي يحتاجون مني رعايه ومراقبه مستمره بعد وفاة زوجتي وهل مثل حالتي استحق احازه خاصه او اجازه رعايه الاطفال واللي يعرف يدلني وبشكل عاجل لان دوامي مناوبات واهم في البيت بروحهم وماعندهم غير الخادمه فقط .. جزاكم الله خير واللي عنده تجربه يخبرني او احد من معارفه استفاد من الاجازه يخبرني واين اتوجه

اللي عنده فكره ممكن يرسل لي على الخاص ويعطيني التفاصيل


ولا حول ولا قوة الا بالله العلي العظيم

رجاء خاص خاص خاص للي عنده فكره بالموضوع

لا حول و لا قوة الا بالله
الله يكون بعونك اخوي

و ان شاء الله اهل الخبره يفيدونك

الله يكون في عونك ويسر لك

جزاكم الله خير خواتي على هالدعوه

ارجوا من الاداره الموقره عدم اهمال والغاء موضوعي للاهميه

استغفر الله

ربنا يفرجها عليك ان شاءالله

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جراسا

ربنا يفرجها عليك ان شاءالله

---

جزاك الله خير

لا حول ولا قوة الابالله ، الله يفرجها عليك ويعوضك خير يارب، ماعرف بخصوص الاجازه بس ليش ماتروح الديوان اخوى ماظن بيقصرون معاك.

اخواني اخواتي وش الطريقه اللي اوصل لها

قابل مدير ال hr
بشغلك واشرح له ظروفك
مع تزويده بكل التقارير الطبية + كتاب منك

الله يهونها عليك

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بوخالد911

قابل مدير ال hr
بشغلك واشرح له ظروفك
مع تزويده بكل التقارير الطبية + كتاب منك

الله يهونها عليك

---

قابلت كثير من المسؤولين في عملي وخبروني ماادخل ظروفي العائليه مع الدوام (( وهالكلام مااعتقد لقيت رحمه او شفقه منهم عشان الاطفال )) وواحد منهم اصغر موظف نصحني اني اقدم على (( اجازه رعايه الابناء )) او اجازه خاصه او اجازه للعنايه بمريض يصدر هذا الامر من مجلس الوزراء الموقر او التمنيه الاداريه او الشؤون الاجتماعيه وانا الحين متشدد بين الجهات هذي ومن اراجع واتمنى اتمنى من يسمع صوتي اللي يختص بهالنوعيه من الاجازات التواصل معي خاص للضروره

اكتب خطابك واكتب اسبابك ..

ومن الافضل تمر بنفسك الشؤون القانونية يشوفون لك منفذ في قانون الموارد البشرية والاستثناءات اللي فيه

وبعد الموارد البشرية .. خذ العلوم منهم بنفسك واطرق كل الابواب ..

والله يفرجها عليك وييسر أمرك.

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وليف الشوق

قابلت كثير من المسؤولين في عملي وخبروني ماادخل ظروفي العائليه مع الدوام (( وهالكلام مااعتقد لقيت رحمه او شفقه منهم عشان الاطفال )) وواحد منهم اصغر موظف نصحني اني اقدم على (( اجازه رعايه الابناء )) او اجازه خاصه او اجازه للعنايه بمريض يصدر هذا الامر من مجلس الوزراء الموقر او التمنيه الاداريه او الشؤون الاجتماعيه وانا الحين متشدد بين الجهات هذي ومن اراجع واتمنى اتمنى من يسمع صوتي اللي يختص بهالنوعيه من الاجازات التواصل معي خاص للضروره

---

لمادة 61
تكون الإجازات على النحو التالي:
1- إجازة دورية.
2- إجازة عارضة.
3- إجازة مرضية.
4- إجازة وضع.
5- إجازة رعاية الأبناء.
6- إجازة حج.
7- إجازة زواج.
8- إجازة العدة الشرعية.
9- إجازة عزاء.
10- إجازة موافقة الزوج.
11- إجازة محرم.
12- إجازة مرافقة مريض.
13- إجازة تفرغ استثنائية.
14- إجازة دراسية.
15- إجازة امتحانات.
16- إجازة بدون راتب.
ويجوز لمجلس الوزراء تقرير أية إجازات أخرى.
وتحسب الإجازات المنصوص عليها في هذه المادة ضمن مدة الخدمة الفعلية للموظف، وإذا تجاوز مجموع مدد الإجازة بدون راتب سنة، فلا تحسب المدة الزائدة ضمن مدة الخدمة الفعلية للموظف، باستثناء الإجازات التي تحددها اللائحة التنفيذية لهذا القانون.



المادة 74
يجوز منح الموظفة القطرية إجازة براتب إجمالي لرعاية أولادها من ذوي الإعاقة أو المصابين بأمراض تستوجب ملازمة الأم لهم، بناءً على تقرير من الجهة الطبية المختصة، وذلك بموافقة الرئيس لمدة خمس سنوات بحد أقصى، وبموافقة رئيس مجلس الوزراء فيما زاد على ذلك.
ويجوز منح الموظفة القطرية إجازة في الحالات الأخرى وفقاً للشروط والضوابط التي يصدر بها قرار من مجلس الوزراء.

هذا في قانون الموارد البشرية
يعني بالقانون من حقك

الله يهون عليك ويعينك ان شاء الله

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة qatari911

هذا في قانون الموارد البشرية
يعني بالقانون من حقك

---

الله يجزاك خير اخوي قطري 911

دام في نص صريح بالقانون عن رعاية الابناء معناته من حقك تطالب

الله يعينك ويسهل امورك
اعتقد والله اعلم حسب قراءتي البسيطة لقانون الموارد البشرية واللائحة التنفيذية ان تفسير اجازة الرعاية غير واضح وموضوع بطريقة توحي انه للامهات فقط.. لذلك الادارة عندك غير متعاونة .. احصل على التقارير الطبية لحالة الابناء الله يشافيهم والمستندات برعايتهم (شوف الجهة المعنية) وقدمهم بكتاب عشان يردون عليه بطريقة رسمية بالموافقة او عدمها.. وتقدر تتصرف بعدها.