المدارس المستقلة في قطر.. تجربة تعليمية جديدة
تشهد دولة قطر تجربة تربوية وتعليمية جديدة متمثلة بالمدارس المستقلة‚ بدأت في العام الاكاديمي 2004/2005 بافتتاح «12» مدرسة مستقلة واعقبها افتتاح «21» مدرسة مستقلة اخرى في العام الاكاديمي 2005/2006‚
ويعتبر المسؤولون بالمجلس الأعلى للتعليم والذين يتولون الإشراف والمتابعة لهذه التجربة التعليمية الرائدة والجديدة أن المدارسة المستقلة هي مدارس ممولة حكوميا ولها الحرية في القيام برسالتها وأهدافها التربوية الخاصة بها‚ مشيرين إلى انه ينبغي على كل صاحب ترخيص مدرسة مستقلة أن يلتزم بمعايير المناهج الموضوعة من قبل هيئة التعليم في اللغة العربية والإنجليزية والرياضيات والعلوم، مؤكدين أن نظام التعليم في هذه المدارس ملتزم بتطبيق القيم الدينية والتقاليد الاجتماعية للمجتمع القطري‚
وتعمل هذه المدارس على تشجيع الابتكار وتحسين أداء الطالب من خلال استقلالية المدرسة، ولكل مدرسة مستقلة الحرية في اختيار خطتها التعليمية وهيكلها الإداري والتدريسي إلا إنها يجب أن تلتزم بالضوابط الأكاديمية والآليات المالية والإدارية المنصوص عليها في الاتفاقيات المبرمة مع هيئة التعليم‚
ويحرص المجلس الأعلى للتعليم على إعداد تقييم سنوي لأداء الطلاب لمعرفة مدى تطبيق المدارس لمعايير المناهج المعتمدة دوليا ولضمان تحقيق المسؤولية والمحاسبة في كل مدرسة حيث إن أصحاب التراخيص ملزمون برفع تقارير مالية دورية والالتزام بالتدقيق المالي السنوي من قبل مدققين مستقلين.
وتنصب اهتمامات هذه المدارس على قدرات الطلاب في التفكير النقدي واتخاذ القرار وحل المشكلات والعمل الجماعي والإبداع في التعليم والقدرة على استخدام الوسائل التكنولوجية والتواصل الفعال‚
وتلتزم المدارس المستقلة بجانب تدريس الأربع مواد الرئيسية تدريس المواد الأخرى المعهود لها من التربية الإسلامية والحاسب الآلي بجانب المواد التي تتماشى مع فلسفة كل مدرسة.
كما يتم اعتماد أصحاب التراخيص للمدارس المستقلة لمن لهم رؤى وفلسفات تربوية تشجع على الإبداع والتنوع وتوفير بدائل تربوية لأولياء الأمور لتلبي تطلعاتهم في تقديم تعليم يتناسب مع احتياجات ورغبات أبنائهم وتتماشى مع أهداف مباشرة تطوير التعليم العام.
من ناحية أخرى أكد الدكتور محمد الأنصاري مدير مكتب معايير المناهج بالمجلس الأعلى للتعليم على أن الشهادات التي تمنحها المدارس المستقلة صادرة عن مدارس حكومية‚ تدعمها هيئة التعليم وتشرف عليها لذلك فهي في حكم الشهادات الصادرة عن مدارس التربية والتعليم لأن الدولة تعتمدها وتعترف بها.. ونظرا لأن قواعد البيانات مشتركة بين هيئة التعليم والوزارة فان الجهة المخولة بالتصديق على الشهادات الصادرة عن المدارس المستقلة هي إدارة الامتحانات بوزارة التربية والتعليم وذلك في إطار التنسيق المتبادل بين الوزارة وهيئة التعليم في هذه المرحلة الانتقالية‚
وأوضح الأنصاري أن إدارة الامتحانات لا تقوم بإعادة تقييم أو معادلة شهادات المدارس المستقلة وأضاف أنه بخصوص الاعتراف خارج دولة قطر بالشهادات الصادرة عن المدارس المستقلة فهذه الشهادات لها نفس مصداقية الشهادات الممنوحة من مدارس الوزارة ويسري عليها نفس الأحكام وهي خاضعة لإشراف هيئة التعليم ولنظام التقييم الذي تقوم به هيئة التقييم‚
وأكدت المصادر المسؤولة بالمجلس الأعلى للتعليم أن الكتب المدرسية هي مصادر للتعليم والتعلم مثلها في ذلك مثل برامج الكمبيوتر والإنترنت وكتب المكتبة والوسائل التعليمية أي أن هذه الكتب ليست هي المناهج وللمدرسة حرية اختيار مصادر التعلم بما يتفق مع طلابها وخطتها التعليمية مادامت هذه المصادر تحقق القدر المطلوب من المعارف والمهارات بما يتيح للمدارس حرية الإبداع في التعليم بدلا من الالتزام بكتاب واحد لا يمكن تطويره.
وتتبنى مبادرة دولة قطر لتطوير التعليم مفهوما حديثا للمناهج يختلف عن المفهوم التقليدي المرتبط بالكتاب الموحد حيث وضعت هيئة التعليم إطارا للمعارف والمهارات المطلوب تحقيقها في المدارس المستقلة تتمثل فيما يعرف بمعايير المناهج وبذلك توفر جميع المدارس المستقلة القدر المشترك المطلوب للمستوى الدراسي الواحد بهدف تيسير عملية انتقال الطلاب بين المدارس المستقلة‚‚ كما أن صاحب الترخيص هو المسؤول عن محتويات المصادر المستخدمة في مدرسته بما يتفق مع معايير المناهج وخطته التربوية والمنظومة القيمية للمجتمع القطري وتوجهات الدولة على الصعيد السياسي والاجتماعي والاقتصادي.
إلى ذلك أشارت السيدة صباح الهيدوس مديرة هيئة التعليم بالوكالة إلى أن أصحاب تراخيص المدارس المستقلة ملتزمون بمنح الموظف القطري حديث التعيين راتبا أساسيا شهريا بحد أدنى لا يقل عن «6» آلاف و «500» ريال قطري لحملة المؤهلات الجامعية و «4400» حملة الشهادات الثانوية و «2500» لحملة الشهادات دون شهادة الثانوية كما يمنح الموظف القطري المتفرغ راتبا أساسيا لا يقل عن راتبه الأساسي الذي كان يتقاضاه من عمله إبان خدمته على كادر الخدمة المدنية والمبالغ التالية شهريا بما لا يقل عن «2500» ريال لحملة المؤهلات الجامعية و «1800» ريال لحملة الشهادات الثانوية.
وأضافت السيدة صباح الهيدوس أنه يحدد الراتب لكل درجة وفقا لما هو وارد بجدول الدرجات والرواتب المرفق بلائحة المدرسة المستقلة والمعتمد من الهيئة ويجوز تعديل الجدول بقرار من صاحب الترخيص بعد أخذ موافقة الهيئة كتابيا على ذلك ويتولى مدير المدرسة وصاحب الترخيص وفقا لأحكام وتصنيف وترتيب الوظائف المعتمد من الهيئة وضع القواعد والمعايير التي تطبق في عملية اختيار الموظفين وذلك لضمان تعيين ذوي الكفاءة والقدرة على القيام بمهام الوظيفة مع مراعاة ملاءمة التخصص مع الوظيفة التي يتم التعيين عليها وتقترح المدرسة المستقلة هيكلا تنظيميا وجدولا للوظائف لاعتماده من الهيئة مع مراعاة أن يشتمل الهيكل التنظيمي على بطاقة وصف تفصيلي لكل وظيفة ودرجتها وحدود المسؤوليات والاشتراطات الواجب توافرها في شاغليها.
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
الوطن القطرية 16/8/2005
