هناك مثل نعرفه جيداً وقد تم إلغائـــه وهو ما يقول :
القانون لا يحمي المغفلون
وتم إستبداله بمثل آخر أكثر مطابقة للواقع وهــو:
الأذكيــاء يمكنهم دائمــا التحايل على قوانين المغفلـــــون
الأمر بسيط جداً أخي حبر سري...
يمكن لأي بنك أو شركة أو مؤسسة أو هيئة الاستعانة بشركة اخرى لتوفير موظفين أو عمال أو خبراء.
ويكون هناك عقد بين الطرفين يوضح مثل هذه الأمور، حتى لا يقع أي منهما تحت طائلة العمل لدى غير الكفيل.
وهذا يسمى في العرف التجاري متعاقد خارجي، وفي شركات المقاولات تعرف الشركة التي توفر عمالاً وموظفين لشركة أخرى بالمقاول من الباطن أو Subcontractor.
كما أن القانون يسمح للموظف بالعمل لدى جهة أخرى غير الكفيل مقابل 100 ريال في الشهر شرط موافقة الكفيل، وبعد الدوام الرسمي لشركة الكفيل الأصلي!
من نظرتي الأولى انه لايجوز وفعلا لايجوز
ولكن هل تعلم ان مثل هذه العمليه متبعه في دول خليجيه كالكويت والسعوديه
بحيث توظف شركات مواطنين وليس مقيمين بعد أن تؤمن لهم وظائف براتب وقدره وتأخذ هذه الشركات نصف الراتب
اي ان الموضوع يعتمد على مناقصات وأعتقد انها ستكون في الدوحه عما قريب
الاخ حبر سري والاخت فنانة اسهم .. الرجاء التزام الحواري وعدم الرد على بعضكم البعض.
الاخت فنانة الاسهم وجهة نظر وقلتيها مع انها تقليل من ابناء هذا الوطن وتصغير من شأنهم الا أن الاعضاء ترفعوا عن الردود. وجهة نظرك وصلت شكرا لك ولاداعي للمزيد.
للاسف اخي العزيز هذا التحايل على القوانين يحصل حتى في بعض المؤسسات والهيئات الحكوميه
بما يسمى راتب مقطوع او موظف متعاون يتم صرف رواتبهم من صندوق هذه المؤسسة او الهيئة
بعد ان يتم رفضها عن طريق الصحيفة الجنائية اما بسبب علوا الراتب او ان يكون شاغر الوظيفه قطرياً
عـلى رامى السهام أن يتأنى .. فـ السهـم متى انطلق لا يعـود
اختى شلون حكمتي على الشي هذا انهم اهل الرباده و الدلع
ولا يشتغلون ولا شي
اجل وين راحوا مراقبين الشوارع و المهندسين و رجال الامن اللى واقفي على الدوار
ورجال الاطفال و رجال البنوك (( كلهم اهل رباده ذوول )) ؟؟؟
غريب امرك اختى
حبر سري يسلمو على الموضوع الكارثه هذاا
العام خلّي يسمع القلب لاصاح ..
.. واليوم مهما صاح ماهوب مسموع