القطرية.....مب مالت شغل!!؟

[LOLOO]

انا وجهة نظري ان ربط الجنسية ....اي كانت بالقدرة على العمل...هذا شي غير صحيح..وحكم غير عادل...

لكن نقدر انقول ان هناك من يمتلك القدرة على العمل لكن ينقصه التدريب والاعداد الصحيح
وهذا مع الوقت ان كانت لديه الرغبة في العطاء سييتنج ويصبح مثالا جيدا سواء قطري او قطرية..اهم شي انه يطور نفسه ويتعلم وما يعتمد على غيره في العمل..

ويعطيك العافية اختي...

[almulla]

الحريم كلهم جذي في الدوائر الحكومية سواء قطريات او اجنبيات اذا كانوا متجمعين

يسولفون ويا بعض ويهدون الشغل نفس حركات الخدامات يعني تفريقهم احسن

[!الشايمه!]

اسمحو لي بس اغلب الموظفات بتفكيرهم الشغل = بيت ابوهم او
الشغل = عرس !

كل وحده تفكر اشلون تكشخ و تطلع احلى من رفيجتها ...سواء من العبايه و غيره و غيره

و لو شافت المسؤول يعطها شغل تعصب او تزعل ! و ليش عطوني شغل اليوم انا (دلوعه ) لازم يدلعوني و ماشتغل!

او تروح تناحس الموظف الي معاها و تدخل امور شخصيه في الشغل ! و غير هاي لو عندها مشاكل في البيت تجي الدوام و اطلع حرتها على الموظفين او المراجعين !

مع ذلك في بنات يشتغلون بذمه و ضمير و يخدمون الناس حتى اكثر من الشباب


نقطة اخيرة ( انا اتكلم عن الموظفات بشكل عام...مالي خص قطريه ولا اجنبيه )

اما عن سالفة التزين....انا اشوف لكل مكان له طريقة في اللبس والكشخه....وهي يعتمد
على تفكير البنت نفسها....اللي تبالغ.....واللي يكون مقبول....واهم شئ ما تكون دمية في
فترينة......لمناظر اللي رايح وجاي.....وفي الشغل ميح.!!
لكن هنا الموضوع......عن التعامل.......مهما كانت نفسيتي....مااتعامل بشكل وقح
والا سئ مع المراجعين.....واذا كنت بموقع اتصال دائم مع الجمهور اعتقد المفروض
الادارة تكون مسؤولة عن مراقبة هالموظفات....واهم شئ توفير لهن التدريب...
والمعلومات المطلوبة للرد على اسئلة الجمهور.

ونرد ونقول........مب الكل.......البعض

تحية

[!الشايمه!]

القطرية تشتغل زينه بس...ولا تدري عن شغلها..........مب مالت شغل....!!!
على طول اطلبي تحويل للمسؤول او لاي رجل!؟

معقوله هذا الكلام؟
هل مرت عليكم مثل هذه الحوادث؟

بصراحة مر علي الكثير...ونفس الموقف يصير لي

لماذا دائماً القطرية تعطي انطباع سئ في مكان عملها؟

طبعاً.......مانعمم ........ولكن البعض !

تحية[/color][/center]

طبعا معقولة وهذا في كثير من الادارات ولكن الأمر ما يخلى هم بعد في بنات قطريات يشتغلون .
ومرة كنت اتكلم مع مدير صديق لي وكنا نتكلم بهذا الموضوع يقول انه يمكن السبب كثرة الموظفات في الدائرة الواحدة وكل واحدة ترمي الشغل على الثانية ولاجل هالشي تحصلين في موظفة ضحية الاخريات تشتغل عن الجميع[/QUOTE]

طيب هذا الشئ من المسؤول عنه.....هل هذي اللي تشتغل عن الجميع....ستكافأ اكثر من
الآخريات....؟ ليستمر النشاط.....والحماس للعمل؟...... ومامصير الآخريات......للأسف ليس هناك....آلية....لجعل الجميع يعمل
بشكل متكافئ.....يمكن لو هناك حوافز؟ ......سيتغير الوضع.

تحية

[!الشايمه!]

لاتضلمون القطرية يمكن الاجانب مايعلمونهم
انا صارتلي يوم شتغلت مع اجانب والمدير كان قطري ومرة سلني عن شغل قلت ماعرف عند فلان وهاوشني وقالي اذا تبي تططور لازم تعرف تاخذ من الغير حتى لو كان مايعلم وانت وسلوبك

في مجال العمل.....اللي ينتظر ان الآخرين يعلمونه......بيضيع..وخاصة مع الهجمة
من المقيمين.....الكل يعمل.....ليتميز.......ويتطور.......وردي نفس رد مديرك......
ونفس رد الاخت اميرة.

تحية

[!الشايمه!]

بكل امانه وصراحه ولاحد يزعل او ياخذ بخاطره وهذا الكلام عن البعض ..

اختي الشايمة اايد كلامج مئة بالمئة ..

في الهيئات والوزارات جرب واتصل وشوف إذا كان فيه رد شافي من اول اتصال
واكبر دليل شغلي الحالي أغلب الموظفات من إلي صار لهم سنتين وثلاث
كل ما أسألهم عن أي شئ يخص مواضيع معينه تخص الشغل يقولون الكلمه المعتاده مااادري
طيب انتي صار لج اسنين في هذا المجال وتقولين مادري !!!! ليش !!!!

طبعاً بنفسي اجتهد واشوف الموضوع من البدايه واتابعة لحد ما اوصل للأبيه
عقب تجي تسألني عن الموضوع اش صار فيه !! اقولها تـم وانتهينا منه عزيزتي ..

تعرفين شنهي تكون ردت فعلها !!!!
تزعل وتتضايق واتحسين انك ظلمتيها او تعديتي على حق لها !!!

طيب ليه الزعل !!!
انتي راضيه تكونين آله في عملك او ما تبين تشتغلين او تتعبين عمرج ولا تسعين في تطوير نفسك بنفسك ..
إذا هي تحب تكون في نفس مستواها فغيرها لا طبعاً يحب يعرف كل شي وعن اي شئ يخص شغله
علشان يشتغل صح وما يكون إتكالي ..
وفي الاخير الشغل امانه والراتب إلي تاخذه آخر الشهر تحط في بالها لازم يكون حلال 100% ..

كلامج صحيح .......فعلاً لا للتجمد...وعدم التطور.....حتى الموظف نفسه كيف يكون احساسه
وهو نفسه محلك سر ....طوال سنين.......اعتقد انه وقت التميز.....

احييج على اهتمامج.......وسعيج للتطور......دام عندنا مثلك وان شاء الله الكثيرين
اكيد راح نشوف جيل قادر على الالمام بكل شئ في مجال عمله.....والتميز

تحية لج

[!الشايمه!]

انا وجهة نظري ان ربط الجنسية ....اي كانت بالقدرة على العمل...هذا شي غير صحيح..وحكم غير عادل...

لكن نقدر انقول ان هناك من يمتلك القدرة على العمل لكن ينقصه التدريب والاعداد الصحيح
وهذا مع الوقت ان كانت لديه الرغبة في العطاء سييتنج ويصبح مثالا جيدا سواء قطري او قطرية..اهم شي انه يطور نفسه ويتعلم وما يعتمد على غيره في العمل..

ويعطيك العافية اختي...

كلامك صحيح.......ولكن هذا اللي نشوفه.....كل ماتعاملنا مع مثل هالموظفات....
وهذا الكلام ليس ناتج عن موقف او موقفين.......اسال حولك وانت تشوف الاجابات
والمواقف اللي تصير........هذا عدى......التعامل بخياس نفس.....وكأن المراجع جاي
يشحت منها......واللسان الطويل.....والمشكلة انها تتخذ كونها قطرية ان لها
الحق في التعدي والتطاول.......احيان نفكر....اذا احنا قطريات حالنا حالها وجذيه يتعاملون
معانا.........عيل لو يجي شخص اسيوي او غيره....ايش راح تسوي؟

تحية

[!الشايمه!]

الحريم كلهم جذي في الدوائر الحكومية سواء قطريات او اجنبيات اذا كانوا متجمعين

يسولفون ويا بعض ويهدون الشغل نفس حركات الخدامات يعني تفريقهم احسن

ههههههههههه قوية يا الملا.........
اوكي مب مشكله يسولفن........لكن لا لترك العمل.....والاهمال.....وتأخير المراجعين
والا ترك الهاتف يرن لين الله يشوف له.......والله ياما شفنا بعينا.

تحية

لك

[AmOuR]

بصرااحهـ هالشي صادفني انا بعد في عدة أماكن ..

القطريهـ ما يهمها غير معااشها .. و السوالف مع اللي معااها في القسم ..

حتى لو تلاحظون لو حطيتوا قطريه في قسم ما فيه ولا بنت .. غير ..

و لو تحطونها في قسم فيه لو بنت وحده .. حدددددددددددددها غير ..

طبعاً هلعينه من البعض مو الكل

[!الشايمه!]

بصرااحهـ هالشي صادفني انا بعد في عدة أماكن ..

القطريهـ ما يهمها غير معااشها .. و السوالف مع اللي معااها في القسم ..

حتى لو تلاحظون لو حطيتوا قطريه في قسم ما فيه ولا بنت .. غير ..

و لو تحطونها في قسم فيه لو بنت وحده .. حدددددددددددددها غير ..

طبعاً هلعينه من البعض مو الكل

يعني.....ياما يسولفون والا مايعرفون يشتغلون......طيب مايصير الاثنين
لازم يكون هناك نوع من الكنترول على النفس....هذا مكان عمل بالاول
والاخير..........وليس مكان تتنزه فيه.

تحية لج يا آمور