من مديره أقل منه مستوي تعليمي !!

[هدوء العاصفة]

كلام سليم

المعنى ان مهارات الادارة وقيادة فريق العمل مو شرط تتوفر في حملة البكالوريوس او الماجستير ومن الممكن تتوفر في شخص مؤهلة عادي

نااادر

وهالكلام من واقع خبرة .. نعم في ناس فاهمة بس قليييل

يعني شخص دراس ماجستير في الادارة والتخطيط الاستراتيجي .. مش مثل راعي ثانوية او اعدادي حده يكون مسئول عن نفرين.

[!الشايمه!]

ماعندكم سالفة

كل واحد قاعد فبيته ويكتب ويذم في الغير وانه اقول اللي عنده طموح يجد ويجتهد سواء عنده شهادة او ماعنده او عنده ماجستير او ثانوية .. اذا اللي فوقه اقل منه يتعب ويبذل جهد عشانيصير احسن منه بدل هالتحندي

عنده بكالريوس زراعة او محاسبة مب اهني المشكلة ومب كل واحد لازم يستخدم شهادته حسب كلام الاخ اللي فوق اللي يفرق صاحب الشهادة طريقة تفكيره واسلوب ادارته ومعرفته بالامور وادارتها بطريقة علمية وسليمة

موضوع خال من المنطقية ...ومطروح باسلوب ونظرة ضيقة

ذكرتني بقصة قريناها من فترة
عن الشخص العصامي....اللي اصبح من مليونيرات العالم.....وهو لا يعرف شي
اسمه ايميل

[PoBox]

"" مدير مكتب الوزير ""

إيش المفروض تكون مؤهلاته؟؟؟!!!!
وإيش مفروض تكون خبرته؟؟؟!!!!

بعتبر نفسي وزير وبجاوب >>> ياااااااقوي

راح ابحث عن موظف بشوش الوجه يعرف يبتسم بالاصفر وبالوردي وبالبنفسجي وبالاخضر

يعرف يصيغ كتب بمختلف اللهجات ( قوية ، ضعيفة ،رسمية ،وغيرها )

يعرف يصرف اللي تحتي بدون مايدخلهم علي كل شوي

والمهم واهم شي يسويلي غيمة على باب المكتب
بحيث اللي يدخل وصعب عليه يدخل علي مايقول هالوزير مجرم

بل يقول
ياخي الوزير بوكسنغ طيب ،،
بس مشكلته مدير مكتبه مايساعد الناس >> بلفيت اني مادري وشيسوي مدير مكتبي بالناس وكيف يصرفهم
اما الشهاده الجامعية مااعتقد يحتاجها مدير المكتب ، اهم شي حسن التصرف



اما على طاري المؤهلات
انا شخص مديري بالعمل أقل مني في المؤهل
لكن نجي للحق والجد ،،
في الشغل يلعب فيني لعب لو حب
ولازلت استفيد منه ومقتنع فيه اقتناع تام ،،

الشهاده مش مقياس وان كانت مهمة جدا كجامعي وفوق بالوقت الحالي،،
الشهاده ليسن لدخول وظيفه معينة
وبعدها انت وسواقتك

اتفق مع موضوع الشيبان اللي مايتطورون حيث واجهتني مثل هالمشكلة مع موظفين
كل ورقة لازم تكون مطبوعة ،،، يابن الحلال اقراها من الشاشة وعدل عليها مب لازم تعدل كتابة وبخط اليد كل شوي ،
،تعودوا على اسلوب ونمط في العمل خلال 30 سنة مستحيل يغيرونه بطلب منك ياموظف جديد ،
، فانت في نظرهم ،، مثل ماانت في نظر امك وابوك
مهما كبرت فأنت صغير وماتفهم ،،

هالجيل الغير اليف مع التقنية والتطوير راح يزول خلال 10 سنوات ان شاء الله او اقل
نادر من الشباب من لايعرف في التقنية حاليا
وسوالف الاوراق والتعقيد بدت شوي شوي تنلغي حتى في الاماكن المتخلفة في الدولة

[بنت المنتدى]

والله الاهم انه يدير الشغل احسن وابرك من اللي عنده ماستر او دكتوراه وهو مايعرف كوعه من بوعه

[أم حمد]

سبحان الله اجل ليش الدوله ماتقيس الراتب على الخبره !

دامكم تشوفون الخبره اهم !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

وليش يسفرون الموظفين خارج الدوله ودورات الخ

ليش نسمع عن تطوير ماتطوير ؟

خل راعي الخبره الاعدادي والثانوي يدرب خريجين الاعداديوالثانوي ويشتغلون على طول

ليش الدوله تدفع فلوس وتسفر الطلبه للخارج !!


يالله ؟ فهمونا شسالفه !


والله عليكم منطق عجيب

خخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخ

الله يعين قطرنا على هالنوعيات اللي مافيها دماء جديده واللي ماتحب التطوير ومكانك سر يافندم !!

[بويوسف]

والله الاهم انه يدير الشغل احسن وابرك من اللي عنده ماستر او دكتوراه وهو مايعرف كوعه من بوعه

اللي مايعرف كوعة من بوعة احسن

مشكلة ماتقدرون تفهمون اش الفرق بين اللي عنده دكتورا وماجستير لو بعد الف سنة من الشرح .. عالم ثالث عندهم الخبرة فوق العلم ..

صحيح الخبرة مهمة بس الشهادة اهم.

والا خلاص ليش نحط دكتور عنده خبرة اربع سنين دام عندنا ممرض خبرته 30 سنة

وليش نجيب مهندس عنده خبرة خمس سنين دام عندنا بتاني شغال 30 سنة بنيان

وليش نحط موظفين حملة شهادات دام موجود موظفين خبرات 20 سنة وفوق.

[بنت ابوها 19]

الموظف مب بشهادته وبكل صراحه


بالعكس اوقات انا اشوف نفسي عندي ثانويه عامه اخبر واحسن من البنات الي حولي الي عندهم ماجستير


رفيجتي عندها ماجستير برنامج الورد ماتعرف شلون تفحته بشغلها ..
وانا الي ثانوية عامه الي اعلمها واعطيها دروس بالبرامج ..

الشهاده مب كلشي

الخبره هي الاهم ..

الشهاده الجامعية صارت بهل الزمن مجرد ورقه بس
حتى في بعض الوظايف يفضلون الثانوية العامه ع الجامعين

لوجينا انراجع نسبة الموظفين بين الثانوية العامه والجامعين ..

بيطلع الثانوية العامه 60%
والجامعين 30%

واكبر دليل انه الجامعيات هم الاكثر بطاله من الثانويه العامه بهل الزمن


وهاي وجهة نظري ..

[بويوسف]

بنت ابوها ليش الماجستير برنامج الورد؟

الله يعين الجميع ويا اخوان الله يسهل عليكم وتحصلون اعلى الشهادات بس اللي تقولونه غلط .. الخبرة ماتغني عن الشهادة .. واذا كان الكلام يواسي اي شخص بقناعة كاذبة بان عنده خبرة ومظلوم وانه صاحب الشهادة مايفهم مثله فهذا مابيغني عن الواقع شي ..

في خلط عجيب من بعض الاخوة لمفهوم الحصول على العلم والشهادة والمهارات التي نستطيع ان نتعلمها من الخبرة والممارسة اليومية.

[بنت ابوها 19]

بنت ابوها ليش الماجستير برنامج الورد؟

الله يعين الجميع ويا اخوان الله يسهل عليكم وتحصلون اعلى الشهادات بس اللي تقولونه غلط .. الخبرة ماتغني عن الشهادة .. واذا كان الكلام يواسي اي شخص بقناعة كاذبة بان عنده خبرة ومظلوم وانه صاحب الشهادة مايفهم مثله فهذا مابيغني عن الواقع شي ..

في خلط عجيب من بعض الاخوة لمفهوم الحصول على العلم والشهادة والمهارات التي نستطيع ان نتعلمها من الخبرة والممارسة اليومية.

لا شدخل

بس مثال عن الخبره

[PoBox]

اللي مايعرف كوعة من بوعة احسن
مشكلة ماتقدرون تفهمون اش الفرق بين اللي عنده دكتورا وماجستير لو بعد الف سنة من الشرح .. عالم ثالث عندهم الخبرة فوق العلم ..
صحيح الخبرة مهمة بس الشهادة اهم.
والا خلاص ليش نحط دكتور عنده خبرة اربع سنين دام عندنا ممرض خبرته 30 سنة
وليش نجيب مهندس عنده خبرة خمس سنين دام عندنا بتاني شغال 30 سنة بنيان
وليش نحط موظفين حملة شهادات دام موجود موظفين خبرات 20 سنة وفوق.

مستر بويوسف اختلف معاك واتفق معاك واعتقد انك متفق معاي ايضا لكن خل نوضح الامور شوي

ال2 مهمين بلاشك
لكن الخبرة مب شرط تكون فوق العلم ولاالعلم فوق الخبرة

العلم اللي تتكلم عنه خلنا ناخذ المتوسط علم اكاديمي بو 4 سنوات في احدى الجامعات
يطلع بعدها الطالب مايستخدم الا 20% من هذا العلم حسب الوظيفه
والباقي يتعلمه في المكان اللي بدا يشتغل فيه وياخذ الاساس منه

كثير من وظائف الدولة ماتحتاج شهاده جامعية اصلا ( كنوعية عمل )
تحتاج أساس بسيط وعقب تبني عليه بالدورات التطويرية

لكن ليش صارت الشهادة الجامعية طلب ضروري الآن
لانها صارت مقياس التفريق بين شخص قابل للتطوير او شخص غير قابل

لما يجيني CV لشخصين
واحد معدلة 3.5 من 4
والثاني معدلة 2.5 من 4

لوكنت مدير موارد بشرية تلقائيا راح أخذ ابو 3.5 مش فقط لانه رقمه اكبر
لكن لان هالرقم يعكس امكانيه او قابلية هالشخص اكثر من قابلية الشخص الثاني

ونفس الوقت لما يجيني فلان عنده ماجستير
راح احكم عليه انه عقليه تحب التطوير في ذاته وبالتالي بيطور في عمله
مش لانه حامل للشهاده الفلانية كشهادة اكاديمية او العلم اللي في هالشهادة لانه غالبا ماله علاقة بشغلي كعلاقة مباشرة

فالشهادة في زمننا الحالي مقياس لمدى قابليتك وليس مقياس مدى علمك
وكل واحد يحاول يثبت هالشي بشكل غير مباشر
من خلال GPA عالي او شهادات فوق البكالوريوس

لما نجي للتطوير
صاحب الشهادة الجامعية يستهلك وقت اقل في تطويرة من اللي ماعنده
هنا تكون الافضلية لحامل الشهاده الجامعية

اما سالفة مهندس مع خبرة 5 سنين بدل بتاني بو 30 سنة
المهندس احسن نسبيا ، لكن عامل الخبرة في البتاني وفهم حيثيات ومشاكل العمل ربما اكثر من المهندس ،لانه في ال30 سنة واجه مالم يسعف المهندس ان يواجهه في ال5 سنوات


الشهاده مهمة ومهمة جدا جدا ومن الظلم مقارنة حاملها بغير حاملها
لكن بنفس الوقت
مش كل من حمل شهاده يستحق يكون مكان صاحب الخبرة

الموضوع نسبي تراه بشكل كبير جدا ،،
ويختلف من شخص الى شخص
ومافي شي يغني عن الثاني ال2 مكملين لبعض


مشكلتنا جيل الشباب نجيب شهاده مافوقها فوق
ونبي نكون مدرا من ثالث سنة
بحجة ان اللي فوقنا شهادته اقل مع انه فاهم،هذا ايضا مش منطقي ،
، لو مش فاهم طبعا هذي سالفة ثانية

وبعدين انت ماوراك دوام ياخي هيا الى النوم ،،، انا اجازة