صفحة 2 من 15 الأولىالأولى 123412 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 11 إلى 20 من 142

الموضوع: قانون الموارد البشرية الجديد ظلم الكثيرين وستكون له نتائج سلبية كبية جدا.

  1. #11
    عضو نشط جداً
    رقم العضوية
    6251
    تاريخ التسجيل
    Jan 2006
    المشاركات
    1,200
    خل تتعدل الرواتب بس ينزلون من الراتب !!!!

    كم سنة وانا متعود على هالراتب ومرتب اموري !!!

    والحين ينقص 3000 مو شي بسيط

    في ناس ما يصفى لم الا هالمبلغ

  2. #12
    عضو
    رقم العضوية
    2487
    تاريخ التسجيل
    Jul 2005
    المشاركات
    156
    شكرا اخواني الاعزاء على المرور والمشاركة

    للعلم بس اني ما اتكلم من عبث او تخمين

    هذا الموضوع حصل معاي وحصل مع الكثيرين

    انا من فترة قررت اني اغير شغلي وفعلا توني مخلص اجراءات العمل وكان راتبي في شغلي الجديد تقريبا 20000 ريال زيادة من شغلي السابق .

    واليوم يوم رحت اخلص بعض الاوراق اكتشف ان لا العقد الي وقعت عليه له قيمه ولا شي؟؟؟؟

    وان العلاوات الي كانت زايده الراتب كلها راحت مب بس من عندي الا من عند الكل.

    والكل في هذه الجهة كان في حالة قلق واضطراب وترقب لما سيحصل في الساعات القادمة.

    تخيل انك اتوقع عقد براتب وتستلم شغلك براتب ثاني ماله علاقه بالعقد ههههههههه

    هل يعقل هذا ياجماعه؟؟


    وين صارت

  3. #13
    عضو
    رقم العضوية
    7822
    تاريخ التسجيل
    Feb 2006
    المشاركات
    126
    نعم كلام سليم

    كان الوضع قبل القانون مثل حزمة فيها مساويك
    فيها الطويل وفيها القصير
    فمن أجل توحيد أطوال الأعواد تم قص الأعواد الطويلة
    فتساوت الأعواد
    وهكذا هي رؤية من وضع القانون كان من الاجدى لهم
    أن يزيدوا أصحاب الرواتب المتدنية لتتساوى مع أصحاب
    الرواتب العالية
    وذلك لكي يبقوا في مراكزهم و لا تخسرهم جهات عملهم
    فكثير منهم أصحاب خبرات ومؤهلات وكانوا ينتظرون
    القانون الموعود الذي سيحل مشاكلهم
    ونظراً لأن الوضع لم يتحسن كثيرا بعد صدور القانون
    فسنجد الكثير من الموظفين
    سيقومون بالإنتقال إلى جهات عمل ذات مداخيل عاليه
    وعروض أقوى من التي يجدونها في أجهزة الدولة
    و البحث عن جو عمل يصقل الخبرات ويحفز على الإنتاج
    ويكافئ المبدع ليس كجو العمل الذي في وزارات الدولة
    الذي أقل ما يوصف به " جو عقيم"

    كلمة أخيرة
    مبروك مقدما لجهات العمل التي ستفقد خبراتها و قدراتها
    و الله يعين كل صابر على بلواه
    لو ان كل ينال مناه بذراعـــه
    خذيت حقّي من أقصاها لدانيها

    المشكله انك يابو لحظين بتّاعه
    تاخذ سلاحي من الكفين و أعطيها

  4. #14
    عضو
    رقم العضوية
    2487
    تاريخ التسجيل
    Jul 2005
    المشاركات
    156
    من الجميل ان يحب الانسان الخير لاخيه كما يحبه لنفسه كما اوصانا الرسول عليه الصلاة والسلام

    ام ان يفرح الناس لتخفيض او قطع رواتب اخوانهم فهذا شي غريب خاصة من اهل قطر

    لاتنسوا اخواني ان الي وصلوا للدرجات الاولى والثانية والثالثة وغيرها ماوصلوا عبث بل اوصلوا بجهد مثابرة واجتهاد وعلم(في معظم الاحيان عشان ما اظلم بختي )

    بس بالنسبة للعلاوات الي اتوصل 15000 مثل ماتفضلوا الاخوان

    عندك على سبيل المثال لا الحصر النقصان في بدل السكن من 8000 الى 4000 وقطع بدل طبيعة العمل الي 40% ممكن توصل 9000 ريال او اكثر. نقص في بدل المواصلات من 2000 الى 1500 نقص في بدل الهاتف النقال.

    ازلة البدلات التشجيعية للقطريين في بعض الوظائف الحيوية والمهمة.

    الحمد لله على نعمه الكثييرة التي لاتعد ولاتحصى اولا

    لكن يجب الوقوف على بعض الامور

    الشخص مثلا الي كان راتبه المبلغ الفلاني واخذ سلفة يبني بيت وانقص راتبه 15 او 20 الف وكان عايش عليهم وغيرهم الي عايشين على 4000 او 5000 تبقى من الراتب شبيسوون؟؟؟؟؟؟؟

    هذا هو السؤال الي محيرني.

    ودمتم

  5. #15
    عضو
    رقم العضوية
    2487
    تاريخ التسجيل
    Jul 2005
    المشاركات
    156
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة binhlail مشاهدة المشاركة
    نعم كلام سليم

    كان الوضع قبل القانون مثل حزمة فيها مساويك
    فيها الطويل وفيها القصير
    فمن أجل توحيد أطوال الأعواد تم قص الأعواد الطويلة
    فتساوت الأعواد
    وهكذا هي رؤية من وضع القانون كان من الاجدى لهم
    أن يزيدوا أصحاب الرواتب المتدنية لتتساوى مع أصحاب
    الرواتب العالية
    وذلك لكي يبقوا في مراكزهم و لا تخسرهم جهات عملهم
    فكثير منهم أصحاب خبرات ومؤهلات وكانوا ينتظرون
    القانون الموعود الذي سيحل مشاكلهم
    ونظراً لأن الوضع لم يتحسن كثيرا بعد صدور القانون
    فسنجد الكثير من الموظفين
    سيقومون بالإنتقال إلى جهات عمل ذات مداخيل عاليه
    وعروض أقوى من التي يجدونها في أجهزة الدولة
    و البحث عن جو عمل يصقل الخبرات ويحفز على الإنتاج
    ويكافئ المبدع ليس كجو العمل الذي في وزارات الدولة
    الذي أقل ما يوصف به " جو عقيم"

    كلمة أخيرة
    مبروك مقدما لجهات العمل التي ستفقد خبراتها و قدراتها
    و الله يعين كل صابر على بلواه
    شكرا اخي العزيز على مرورك وتعليقك الكريم والرائع

    والله يعين الجميع.

  6. #16
    عضو مميز الصورة الرمزية راعي البورصه
    رقم العضوية
    663
    تاريخ التسجيل
    Mar 2005
    المشاركات
    1,314

    Angry

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bukhalid مشاهدة المشاركة
    من الجميل ان يحب الانسان الخير لاخيه كما يحبه لنفسه كما اوصانا الرسول عليه الصلاة والسلام

    ام ان يفرح الناس لتخفيض او قطع رواتب اخوانهم فهذا شي غريب خاصة من اهل قطر

    لاتنسوا اخواني ان الي وصلوا للدرجات الاولى والثانية والثالثة وغيرها ماوصلوا عبث بل اوصلوا بجهد مثابرة واجتهاد وعلم(في معظم الاحيان عشان ما اظلم بختي )

    بس بالنسبة للعلاوات الي اتوصل 15000 مثل ماتفضلوا الاخوان

    عندك على سبيل المثال لا الحصر النقصان في بدل السكن من 8000 الى 4000 وقطع بدل طبيعة العمل الي 40% ممكن توصل 9000 ريال او اكثر. نقص في بدل المواصلات من 2000 الى 1500 نقص في بدل الهاتف النقال.

    ازلة البدلات التشجيعية للقطريين في بعض الوظائف الحيوية والمهمة.

    الحمد لله على نعمه الكثييرة التي لاتعد ولاتحصى اولا

    لكن يجب الوقوف على بعض الامور

    الشخص مثلا الي كان راتبه المبلغ الفلاني واخذ سلفة يبني بيت وانقص راتبه 15 او 20 الف وكان عايش عليهم وغيرهم الي عايشين على 4000 او 5000 تبقى من الراتب شبيسوون؟؟؟؟؟؟؟

    هذا هو السؤال الي محيرني.

    ودمتم
    وأنا منهم شاسوي الحين وأي جدوله بنك تنفع واذا بعت البيت وسددت للبنك وين أروح مع عيالي ...
    حسبنا الله ونعم الوكيل

  7. #17
    عضو
    رقم العضوية
    7822
    تاريخ التسجيل
    Feb 2006
    المشاركات
    126
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bukhalid مشاهدة المشاركة
    شكرا اخي العزيز على مرورك وتعليقك الكريم والرائع

    والله يعين الجميع.
    العفو يا عزيزي
    وأكرر الدعاء الله يعين الجميع
    لو ان كل ينال مناه بذراعـــه
    خذيت حقّي من أقصاها لدانيها

    المشكله انك يابو لحظين بتّاعه
    تاخذ سلاحي من الكفين و أعطيها

  8. #18
    عضو
    رقم العضوية
    2487
    تاريخ التسجيل
    Jul 2005
    المشاركات
    156
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة راعي البورصه مشاهدة المشاركة
    وأنا منهم شاسوي الحين وأي جدوله بنك تنفع واذا بعت البيت وسددت للبنك وين أروح مع عيالي ...
    حسبنا الله ونعم الوكيل
    لا حول ولاقوة الا بالله

    الله يعينك ياخوي وييسر امرك وامر كل اهل قطر الطيبين الي يستاهلون كل خير.

  9. #19
    عضو مؤسس الصورة الرمزية امل الحب
    رقم العضوية
    11660
    تاريخ التسجيل
    Oct 2006
    الدولة
    اعمااق الحب :)
    المشاركات
    16,960
    لاتتعب نفسك بالكلام

    ذكرت هالكلام امس..

    فتكاثروا المنافقين ليقولوا ماقصروا حققوا الاستقرار واعانو كثيرمن الناس بالزيادة..

    ولم يهتم احد لما قلنا نقصوا من رواتب وايد ناس..

    والقانون الجديد كان من المفروض يكون ترفيع للي تحت بس ماخصم ولا ريال من الي فوق !!

    سبحاان الله اولا واخيرا تقدر تتابع الردود المنافقة بخصوص القانون الجديد

    والله يعين الي نقص منهم شي على الجديد ..

    وبرغم ان مايخصني ولا لي علاقة الا اني اعتقد ان هناك ظلم .. وانتبهوا من الظلم يا اصحاب القرار لان الدعاء لن يتوقف حيث لم يكن هناك اي انصاف

    شكرا لك اخي ..

  10. #20
    Banned
    رقم العضوية
    20312
    تاريخ التسجيل
    Apr 2008
    الدولة
    دار التميمي حمد
    المشاركات
    3,231
    اتوقع اللي منفذين مشروع الموارد البشرية الجديد
    ماخذوا بالاعتبار هالاشياء

    انا واحد من المتضررين
    نقص من راتبي 3500ريال
    كان بدل السكن 7000ريال وصار 4000ريال
    والاجتماعية كنت اصرف 4500ريال والحين 4000ريال

    3500ريال تسوي وايد شغلات واكيد راح تأثر علي

صفحة 2 من 15 الأولىالأولى 123412 ... الأخيرةالأخيرة

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •