راتب المهندس في البترول !!

[اسيرالدوحه]

السلام عليكم

عندي مداخله بسيطه

الاجنبي راتبه اقل لان مايستلم علاوة سكن والسكن يتم توفيره من قطر للبترول وغير انه ياخذ تذاكر وكذا امتيازات مش متوفره للقطري وعشان كذا معاشه اقل من القطري

السلام عليكم ..

عندي تعقيب بسيط على مداخلتك اخوي ..

الاجنبي يستلم علاوة سكن ... لكن لا يستلم علاوة اجتماعية ...

فالسابق .... كانت قطر للبترول توفر سكن للاجانب ... لكن تقريبا من 10 سنوات ... تم الغاء هذا السكن ...

لكن يوجد قلة من الموظفين الذين يستفيدون من هذا السكن ...

الاغلبية العظمى ... تستلم علاوة سكن ...


يعطيك العافية اخوي ...

[PoBox]

خريج خافج!!

شالفايدة منه اذا ما عنده دورات ولا خبرة عملية؟؟

جذيه بيكون حاله حال الطوفة مامنه فايدة؟

اشلون تقبلونهم؟؟

واذا ما اثبت كفاءته وبس ياي عشان المعاش والبرستيج و مب مال شغل اشبتسوون له؟؟

وحتى هالممتاز اللي مستانس على امتيازه اكيد بالغش والواسطات او لانه حفيظ وله خلي ايجي للشغل والله ما يعرف كوعه من بوعه.. صح ولا انا غلطانة؟؟

اختي الخريج القطري المسكين من وين له الخبرات والدورات ؟؟
لابد يتبناه شخص ( مثل قطر للبترول ) ويبنيله خبراته ويمسك ايده ويعلمه لين يصير شخص صاحب خبرة
وان اثبت نفسه راح يواصل في السلم الطلوعي او يبقى مكانه او يريوس احيانا

كل الناس يقدمون للوظيفه من اجل الراتب او المعاش فمافيها شي ماعتقد في شخص حاب يشتغل حبا في الشغل بس لو ماعطوه راتب !
ومن حقوقه كمواطن انه يحصل على وظيفة

المطلوب من الخريج - القطري - فقط حد ادنى من قابلية التطوير لا اكثر
وهالحد الادني مقياسه هو اللغة والشهادة وال GPA الجامعي لااكثر

[ريم المدينة]

كلن يرا النااااااااس .......

ان شاء الله يكون كلامي غلط

السلام عليكم

عندي مداخله بسيطه

راتب المهندس في قطر للبترول اول مايتعين بالنسبه للقطري 32 او 33 الف
طبعا متزوج وفي قطر غاز 30 الف

الاجنبي راتبه اقل لان مايستلم علاوة سكن والسكن يتم توفيره من قطر للبترول وغير انه ياخذ تذاكر وكذا امتيازات مش متوفره للقطري وعشان كذا معاشه اقل من القطري

وبعدين صعب يوظفون مهندس توه متخرج وماعنده خبره الا اذا كان قطري فقط
ويعطونه برنامج تدريب وتطوير لمدة ثلاث سنوات واذا هو شاطر بيخلص مدة التدريب باقل واذا انه عادي بيخلص بالمده نفسها واذا كسول بيطول بعد سنه او سنتين

ويا اخت ريم حتى لو خريج خافج يتوظف ويتدرب ويتعلم لين يصير قد الدرجه اللي يحطونه فيها
واذا شافوه مايبغي يتم مهندس في مصنع او ماعنده امكانيه يكون مخطط ومسؤول على قسم في مصنع يحولونه لوظيفه اداريه
يعني اعرف ناس تخصصاتهم هندسة ميكانيكا و كهرباء يشتغلون في اقسام اداريه نفس الماتيريالز او في hr او في البيرسونال او في الاقسام الماليه او اي قسم ثاني

يعني القطري يتوظف والا لانه خافج مايتوظف؟؟
يمكن مايقدر يستوعب او قدراته بسيطه في الدراسه وفي ناس كثير كذا
بس تلقينه في مجال الشغل مافي احسن منه وياخذ درجه اعلى من اللي ماخذ امتياز

ولحد يحكم على الناس من شهاداتهم
وياما شفنا ناس دارسين وشهادات قويه ولا عندهم مسؤوليه او قدره على التطوير ولا حتى اسلوب في الكلام
وتلقين واحد شهادته عاديه صار مسؤول على هذا الشخص وطبعا لانه اثبت جدارته وكفائته

واسف اذا طولت عليكم

ان شاء الله الخافج يثبت كفاءته مع اني قاعدة اشوف انهم من الاساس مب مال شغل ولا كان مارفضوا البترول عشان التدريب سنتين واعرف ناس وايد جذيه..

[الســيل]

السلام عليكم

اللى اشوفه انا انه الاجنبي يعني اللى مايتكلم عربي له سنويا 60000 ريال ياخذها ع البارد والمبرد ليش قال بدل تذاكر

[ريم المدينة]

اختي الخريج القطري المسكين من وين له الخبرات والدورات ؟؟
لابد يتبناه شخص ( مثل قطر للبترول ) ويبنيله خبراته ويمسك ايده ويعلمه لين يصير شخص صاحب خبرة
وان اثبت نفسه راح يواصل في السلم الطلوعي او يبقى مكانه او يريوس احيانا

اهم شي يثبت عمره والا...

احسن له يتوكل على الله

كل الناس يقدمون للوظيفه من اجل الراتب او المعاش فمافيها شي ماعتقد في شخص حاب يشتغل حبا في الشغل بس لو ماعطوه راتب !
ومن حقوقه كمواطن انه يحصل على وظيفة

المطلوب من الخريج - القطري - فقط حد ادنى من قابلية التطوير لا اكثر
وهالحد الادني مقياسه هو اللغة والشهادة وال gpa الجامعي لااكثر

من وين له الدورات؟؟

الله مكثر المراكز التعليمية...

الهيئة العامة للشباب والجامعة ما قصروا كل فترة يطرحون دورات في مجال تخصص ناس وايد وبأسعار رمزية...

على الاقل الخريج لازم يكون عنده دورة icdl وانجليزي يدعم فيها السي في مالته..

والله مكثر المؤتمرات والبطولات في البلاد يقدر يطوع فيها هاي الشي واااايد يساعده بعد لما يتوظف لانه يدل على ان هالشخص نشيط ويحب العمل الجماعي وانه مبدع...

والجامعة تعطي الطالب فرصة عظييييييمة لتجربة بيئة العمل وهي فرصة التدريب الصيفي...

اذا الطالب ما يعرف اشلون يستغل الفرص اللي حوليه اهنيه اسمح لي اقول لك انه طالب "غبي" وما يعرف اشلون يدبر عمره خاصة انه حط كل بيضه في سلة واحدة وما جرب يدور فرص ثانية يثبت نفسه فيها غير الدراسة والشهادة..


يا بو بوكس اللي يدور الشغل بيحصله وين ما كان...

انا بتخرج قريب ان شاء الله والحمدلله احس اني سويت انجازات لا بأس بها بالنسبة لي كطالبة جامعية...

ولحد يتعذر بانه خريج جديد وما عمره سمع بهالاشياء..

وشكرا..

[اسيرالدوحه]

عندي تعليق بسيط على الخريج الخافج ...

بالتسبة لقطر للبترول ... الخريج الخافج ... مايحصل له مكان ...

والواسطه صعبة في قطر للبترول ...

طيب ... وين يرووح الخريج الخافج ؟؟؟

يرووح المكان اللي فيه واسطات ...


الوزارات ....

لهذا السبب ... نشوف الانجازات الباهرة فالمشاربع اللي تصير فالدوله ...

ماشاء الله ... يقدرون مشروع يخلص بسنتين ... بمبلغ معين ...

اللي يصير .... المشروع يخلص في فترة قياسية جدا ... يعني السنتين فوقهم 3 او 4 سنوات ... طبعا مع زيادة التكلفة ...

هذا طبعا اذا خلص المشرووع ينجاح ... والمقاول ماسحب نفسه من المشرووع ....


في فرق كبير بين العمل في قطر للبترول وشركاتها ... وبين العمل فالقطاع الحكومي ...

يعطيكم العافية جميع ...

[ريم المدينة]

وانت صح!!

[قطراوي للأبد]

يالربع لحد يقول مايحصل مكان ..

والله ناس يايبيين عالحفففه .. وتوظفوا !

وانا اعرفهم شخصيا .. واعرف الشركات اللي دشوا فيها ! .. واللي يقول لك قطر للبترول مافيها واسطات .. غلطان =) ! .. لأن اوراق الواحد مابتمشي بسهوله بدون الفيتامين ..

وبعدين الدورات اللي ياخذونها المهندسين ! .. ياما سمعنا عن ناس مايستحقون الدورات .. خذوها ! .. وغيرهم اللي يستاهل ماخذها !


المهم ..

انا بقول لكم عن راس غاز !

يبدى على ما اظن المهندس قريد 10 او 9 .. على حسب درجته
بعد 6 شهور تدريب .. واول مايتوظف .. اعتقد انه يصير 7 او 6 ! ..


وراتبه يختلف .. إذا كان فـ لفان .. ولا فالدوحه فالبرج .. وطبعا اليوميه تختلف .. لأن بيكون فيها بدل تنقل !

لكن بشكل عام .. مهندس فـ لفان .. يستلم 30 ألف .. عزوبي !

واتمنى معلوماتي مافيها غلط ..


وعساكم عالقوه

[دلوليانوز]

ايه...ارزااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا ااااااق


ولا اقول..وسطااااااااااااااااااااااااااااااااااااااات


اعيد واكرر كلامي للمره المليار...الوظيفه لا تبي معدل ولا حتى شهاده يا شيخ..واللي يقول ابالغ كيفه..واسأله انت كيف توظفت..كلها بالمعارف والواسطات..

لا اتعبون عمركم..واتقارنون...اللي ياخذ 10 ولا 20 ولا 30 ..هنا وعافيه
سواء يستحق ولا لا...غيره بيشتغل عنه..وعقبها يستحق هو..ويترقى..

رجاء مني للاداره..اي مواضيع فيها رواتب..ومقارنات بين الشركات..وهذا عربي وهذا ومواطن وهذا اجنبي..سكروها ..كفايه عوار قلب

ناس ادرست..وبالبيت
ناس نامت..وفي اعلى المناصب
--------------------------------------------
ورمضان كريم

[المريش]

خل نتكلم بصراحة

كل دولة تتبنى خريجينها الجدد لتهيئتهم للمستقبل
وعلى فكرة إذا تم الإستفادة من الخريج الجديد على الوجه الصحيح، سيتم صنع قائد للمستقبل لأن الخريج يجي بإندفاعه ورغبته بإثبات نفسه
وللأسف البعض يوفق والبعض الآخر ينصدم بهالأجانب اللي ياخذ القطري كنه عدو بياخذ منصبه أو مكانه ويحاول يكسر مجاديفه

يا أخوان قطر دولة صناعية، وإذا ما قامت على تهيئة الخريجين الجدد ، وين قادة المستقبل
وعلى فكرة ما تتعدى نسبة أصحاب المناصب القيادية في شركات القطاع الخاص 20% من القطريين
وين القطريين
ونسبة القطريين في الشركات تقريبا من 30 إلى 40%، وأكثرهم يا سكيوريتي أو تكنشن أو اوبريتر
ويقولون أحنا وصلنا نسبة كبيرة من التقطير
طل...............
أحنا نبي مهندسين قطريين
نبي سوبرفيزريا قطريين
نبي أصحاب مناصب قطريين
هذي دولتنا ومب خسارة أنها تدفع للرقي بالقطريين وهي مب مقصرة ولا بومشعل مقصر
بس بعض الأجانب عشان ما نظلم الكل، يعطي صورة غير واضحة لأصحاب القرار
مرة كان في إجتماع للعطية مع مجالس إدارة الشركات بشأن التقطيير ونفضهم نفاض، بعدها كل الشركات حاولت توظف قطريين بس عشان يوصولون نسبة يتملقون فيها العطية
ولكن للأسف هل هي وظائف جامعية
أم للأسف موظفيين عاديين عشان تظل المناصب الإدارية والقيادية ما لها أحد

اسمحولي على الإطالة----------من قطري غيور