المشاركة الأصلية كتبت بواسطة درب السعادة
عندي تعقيب بسيط في موضوع المعايير اللي تكلم فيها الاخ جاكم الاعصار .....
الخوف الاكبر بصراحة من موضوع المحسوبيه !! وياريت يكون تحتها مائة خط ... أذا شخص يبي يحصل على الترخيص الدائم ... ويعرف اكثر من شخصية مرموقه في محيطة أو عدد من افراد اللجنة التي سوف تجيزه .... سيخرج الرابح الاكبر ... وغيره من الخاسرين ...
هنا اصبحت العمية اسؤ بكثير مما نتخيل ...
هل يوجد حل اخر في نظركم لتجنب هذه السقطة !!
وبعدين أخوتي الكرام هذه ارزاق ناس مبنيه على اساسها وتفاوت في الرواتب ..... هناك افراد سيرون ان المساله يجب ان يكون فيها انحياز للقطري والاخرين سيرون ان الاجنبي اكفاء ...... مسالة وجهات نظر شخصيه ....... لا نريد ان تطغى وجهات نظرنا الشخصيه على الموضوع ... كفانا والله مصائب ...
كل شي يمكن احتماله الا مسالة الرزق ,,,,
وأذا ما تعدى شخص ما اختبار اللجنة ومن ثم يطلب منه اضافة امور ..... هل الموضوع سيكون صعب عليه اذا ا كانت الرواية برمتها مجموعة معلومات تسرب للشخص ويصبح من الناجين..
أذا ما الحكمة في الاساس من تشكيل لجنة ..... ترخص المعلم !!!
بصراحة وبكل امانه ..اعتقد من اتى بهذه الفكره طعمها ببعض العبارات والتصورات ، اما الفكره الاساسيه فهي قد طبقت في مجمع البيان في بدايته بصوره مبسطة .....
لجنة تتكون من عدة مسؤولين في الوزارة يكون الحكم عندهم مبني على خبرة المتقدم ، شخصيته ، حضوره ، سلامة اللغة او المعلومة لديه ...... ومن ثم تطور الامر واصبح المتقدم مطالب بتقديم درس نموذجي امام مجموعة من الممتحنين واتفضل ......
لا حاجة لكل هذا ...... المتقدم يمر بفترة متابعة فقط ، بحيث يعرف ماهية المعايير ويتدرب عليها ومن ثم يعطى نسبة على مدى قدرته على التطبيق .... وهكذا كل عام ....
مجرد أقكار ........
تحياتي للجميع .......
أختكم ...... درب السعادة